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企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-01-04 11:34:23 活動(dòng)方案 我要投稿
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企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案(通用5篇)

  為了確;顒(dòng)有效開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案可以對(duì)一個(gè)活動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案(通用5篇)

  企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案1

  為積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費(fèi)流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團(tuán)董事局發(fā)出的“四大運(yùn)動(dòng)”的決定,使我處全體員工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),杜絕浪費(fèi)行為,養(yǎng)成一個(gè)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我分處決定開(kāi)展一次節(jié)能降耗活動(dòng)。根據(jù)第三XX實(shí)際,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗活動(dòng)的有效實(shí)施,我分處特成立節(jié)能降耗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日

  三 活動(dòng)具體內(nèi)容及實(shí)施要求

  ㈠ 節(jié)約用電

  1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門(mén)作業(yè)時(shí),對(duì)樓宇梯燈,廊燈必須實(shí)行人走燈滅;各部門(mén)在下班時(shí)必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。

  2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺(tái)收費(fèi)組電腦除外),其他部門(mén)電腦如連續(xù)待機(jī)一小時(shí)以上,必須關(guān)掉主機(jī)電源及顯示器電源。

  3、 客服部、工程部的`打印機(jī)如果不用時(shí)必須關(guān)閉電源。

  4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開(kāi)溫度不得低于26度。

  ㈡ 嚴(yán)格控制辦公用品的消耗量

  1、 原則上第三XX全體員工在上班時(shí)間不得使用一次性水杯。

  2、 利用好二次紙(除了上報(bào)請(qǐng)示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門(mén)復(fù)印或打印時(shí)必須使用二次紙)。

  3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無(wú)故流失。

 。ㄈ 嚴(yán)格控制二級(jí)倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存量。

  1、各部門(mén)在申購(gòu)月采購(gòu)計(jì)劃時(shí),必須有計(jì)劃、有目的。以免造成物品的長(zhǎng)期積壓而過(guò)期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟(jì)損失。

  2、 各部門(mén)的二級(jí)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管人必須定期對(duì)二級(jí)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),統(tǒng)計(jì)物品的庫(kù)存量、消耗量。便于申報(bào)下月采購(gòu)計(jì)劃。

  ㈣ 注重廢品、廢棄配件的回收利用。

  1、 對(duì)于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買(mǎi)相關(guān)配件進(jìn)行維修后再使用。

  2、 對(duì)于實(shí)在是無(wú)維修使用價(jià)值的,但本身仍存在一定的價(jià)值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺(tái)帳,送至總庫(kù),作變賣(mài)處理。

 、 嚴(yán)格控制電話電話費(fèi)。

  1、不得利用辦公電話打與工作無(wú)關(guān)的電話。

  2、建議全體員工開(kāi)通手機(jī)短號(hào),員工與員工之間聯(lián)系時(shí),使用手機(jī)短號(hào)聯(lián)系。

  3、對(duì)于客服部員工,待下月電話申購(gòu)回來(lái)安裝后,盡量使用xxxx這個(gè)免費(fèi)電話,主管級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)上述實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有做到上述要求,將對(duì)相關(guān)人員或相關(guān)部門(mén)做出考核。

  企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案2

  資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)基本國(guó)策,也是企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措,電信企業(yè)節(jié)能減排工作尤為重要,一方面要做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、用戶服務(wù),另一方面要從細(xì)節(jié)做起,切實(shí)履行“節(jié)約每滴水、用好每度電”。在統(tǒng)計(jì)分析20XX年電費(fèi)T0值實(shí)績(jī)、排查梳理耗能設(shè)備的基礎(chǔ)上,特制定20XX年高郵電信分公司節(jié)能減排實(shí)施方案。

  一、節(jié)能減排工作組織

  1.節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):李劍鋒

  副組長(zhǎng):王平

  成員:柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司“節(jié)能減排”專項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)和處理專項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題,每季度召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)議,對(duì)專項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

  相關(guān)部門(mén)工作分工如下:

  維護(hù)安裝部:

  (1)牽頭負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排專項(xiàng)工作;

  (2)負(fù)責(zé)中山路辦公用電的監(jiān)督檢查工作,與中山路辦公照明電費(fèi)成本掛鉤。

  辦公室:

 。1)負(fù)責(zé)外單位用電、集體宿舍使用的審批;

  (2)負(fù)責(zé)農(nóng)村支局開(kāi)辦小食堂的審批;

 。3)負(fù)責(zé)海潮路辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作,與海潮路辦公照明電費(fèi)成本掛鉤;

 。4)制訂辦公用電、辦公空調(diào)開(kāi)啟使用等相關(guān)工作制度。

  農(nóng)村客戶部:

 。1)負(fù)責(zé)農(nóng)村支局辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作,與農(nóng)村支局辦公照明電費(fèi)成本掛鉤;

 。2)負(fù)責(zé)農(nóng)村營(yíng)業(yè)廳外包管理工作,外包營(yíng)業(yè)廳的電費(fèi)結(jié)算工作。

  設(shè)備維護(hù)中心:

 。1)公司節(jié)能減排專項(xiàng)工作的具體實(shí)施部門(mén);

 。2)負(fù)責(zé)供電托收電費(fèi)結(jié)算,電費(fèi)成本使用統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)等工作;

  (3)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用電管理工作,與固網(wǎng)機(jī)房動(dòng)力電費(fèi)成本、供電托收等費(fèi)用成本掛鉤;

 。4)負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)使用的管控,辦公空調(diào)使用的監(jiān)督檢查工作;

 。5)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公電腦正常開(kāi)啟、關(guān)機(jī)監(jiān)測(cè)檢查管理;

 。6)負(fù)責(zé)自發(fā)電油機(jī)管理及油料管理。

  無(wú)線網(wǎng)絡(luò)中心:

 。1)負(fù)責(zé)無(wú)線機(jī)房、基站設(shè)備用電管理,與無(wú)線機(jī)房、基站的非供電托收電費(fèi)成本掛鉤;

 。2)負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商共享共建基站的用電管理和電費(fèi)結(jié)算。

  2.節(jié)能減排專項(xiàng)工作小組

  組長(zhǎng):王平

  副組長(zhǎng):劉宏年、呂桂峰

  成員:李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶

  工作職責(zé):對(duì)各塊設(shè)備的能耗進(jìn)行管理;開(kāi)展管理節(jié)能;提出并進(jìn)行設(shè)備的優(yōu)化改造;提出并實(shí)施技術(shù)節(jié)能措施;根據(jù)外部氣溫情況對(duì)空氣調(diào)節(jié)設(shè)備進(jìn)行管理等。

  二、20XX年各部門(mén)電費(fèi)計(jì)劃分解

  1.20XX年預(yù)算及指標(biāo)完成情況。

  2.20XX年各部門(mén)指標(biāo)分解。

  指標(biāo)測(cè)算依據(jù)及分解說(shuō)明:

 。1)辦公室負(fù)責(zé)海潮局范圍內(nèi)照明用電、城區(qū)水費(fèi),海潮營(yíng)業(yè)廳賣(mài)場(chǎng)收取電費(fèi)充入辦公室,根據(jù)今年1-3月實(shí)際發(fā)生電費(fèi)倒推(/22*100):實(shí)際發(fā)生91425元,預(yù)測(cè)全年為415568元,海潮賣(mài)場(chǎng)收取電費(fèi)全年充62727元,再加水費(fèi)5萬(wàn)元,共下達(dá)402841元。

  (2)維護(hù)部負(fù)責(zé)中山局范圍內(nèi)照明用電,中山營(yíng)業(yè)廳賣(mài)場(chǎng)收取電費(fèi)充入維護(hù)部,根據(jù)今年1-3月實(shí)際發(fā)生29492元,預(yù)測(cè)為134055元,中山賣(mài)場(chǎng)充17355元,全年下達(dá)116700元

 。3)農(nóng)客部負(fù)責(zé)農(nóng)村支局辦公、食堂、宿舍、營(yíng)業(yè)廳電費(fèi),營(yíng)業(yè)廳外包后收取電費(fèi)充入農(nóng)客部。1-3月實(shí)際發(fā)生96477元,4-12月將根據(jù)評(píng)估下達(dá)123409元,將1季度外包營(yíng)業(yè)廳收取的16093元直接核減。全年下達(dá)203793元。

  (4)設(shè)備中心負(fù)責(zé)所有C網(wǎng)托收、動(dòng)力托收、機(jī)房?jī)?nèi)接電、油料費(fèi),移動(dòng)收取電費(fèi)充入設(shè)備中心。按照1-3月實(shí)際發(fā)生1074890元同樣按照22%下達(dá),應(yīng)為488.5863元+6萬(wàn)元(去年遺留),實(shí)際預(yù)測(cè)為494.5864元。而今年公司全盤(pán)為769萬(wàn)元,滿足其他各單元預(yù)算,設(shè)備中心按照測(cè)算將相差5.6萬(wàn)元,全年下達(dá)為488.9407萬(wàn)元。設(shè)備中心要通過(guò)交換機(jī)縮容、MA5100設(shè)備停用、空調(diào)控制、新風(fēng)機(jī)使用等方法嚴(yán)格控制。

 。5)無(wú)線中心負(fù)責(zé)小靈通供電托收、C網(wǎng)及小靈通內(nèi)接電。全年下達(dá)75萬(wàn)元。

  3.20XX年各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支局電費(fèi)計(jì)劃分解

  農(nóng)村支局由辦公室、營(yíng)業(yè)廳、食堂、宿舍組成。通過(guò)一季度第一批外包營(yíng)業(yè)廳收取的平均值每月500元,每年6000元指標(biāo);食堂按照每月200元,每年2400元指標(biāo);宿舍按照每月100元,每年1200元指標(biāo);辦公室按照每年1700元下達(dá)。每季度外包營(yíng)業(yè)廳收取費(fèi)用直接充農(nóng)客部指標(biāo)。

  4.20XX年設(shè)備中心內(nèi)部動(dòng)力電費(fèi)計(jì)劃分解。

  三、基礎(chǔ)管理要求

  1.設(shè)備中心、無(wú)線中心做好電表戶號(hào)的核對(duì),動(dòng)態(tài)更新用電基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到表實(shí)相符。

  2.設(shè)備中心、無(wú)線中心需加強(qiáng)設(shè)備的主動(dòng)性維護(hù),保持設(shè)備合理低能耗運(yùn)行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求,及時(shí)做好機(jī)房和辦公空調(diào)的各項(xiàng)維護(hù)和定期濾網(wǎng)清潔等工作,保持空調(diào)處于良好的制冷運(yùn)行狀態(tài),提高效率。對(duì)阻擋散熱的臨時(shí)堆放物件及時(shí)清理,使空調(diào)出風(fēng)口保持暢通。

  3.加強(qiáng)空調(diào)設(shè)置和開(kāi)啟管理。機(jī)房空調(diào)的設(shè)置、開(kāi)啟由設(shè)備中心負(fù)責(zé),辦公空調(diào)、大功率電器設(shè)備的開(kāi)啟設(shè)置由辦公室負(fù)責(zé)確定,營(yíng)業(yè)廳空調(diào)、照明、門(mén)楣顯示屏、樓頂顯示屏等設(shè)備的開(kāi)啟設(shè)置由農(nóng)客部負(fù)責(zé)確定。根據(jù)季節(jié)變化及時(shí)停用專用空調(diào)和普通空調(diào),縮短空調(diào)壓縮機(jī)和風(fēng)機(jī)運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)。夏季機(jī)房空調(diào)溫度的設(shè)置應(yīng)盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限,各類機(jī)房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。實(shí)行夏季空調(diào)推遲開(kāi)啟、提前關(guān)閉,冬季空調(diào)適時(shí)開(kāi)啟、提前關(guān)閉。辦公空調(diào)要求夏季室外最高溫度達(dá)到35度以上,方可使用空調(diào)制冷;冬季室外最低溫度達(dá)到0度以下,方可開(kāi)啟空調(diào)制熱。制冷時(shí)空調(diào)設(shè)定溫度不低于24度,制熱時(shí)不超過(guò)25度。節(jié)假日長(zhǎng)期不使用空調(diào),應(yīng)將插頭拔下,確保安全?照{(diào)使用過(guò)程中,為節(jié)約用電,禁止室內(nèi)吸煙,各辦公室應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗。

  4.加強(qiáng)設(shè)備用電管理。對(duì)已加電但兩周內(nèi)無(wú)業(yè)務(wù)空載運(yùn)行的專業(yè)末端設(shè)備實(shí)施暫時(shí)停電操作,遠(yuǎn)端DSLAM設(shè)備根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)啟或逐步增加板件,在滿足業(yè)務(wù)和安全前提下盡量減少備用數(shù)量。

  5.加強(qiáng)用電接電管理工作,所有辦公、生產(chǎn)、生活用電接電扎口由設(shè)備中心負(fù)責(zé),不得私自接電用電,外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負(fù)責(zé)審批。

  6.認(rèn)真梳理用電設(shè)備業(yè)務(wù)資料,查找節(jié)能空間,安全穩(wěn)妥地開(kāi)展“提高機(jī)房容積率、提高機(jī)架實(shí)際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設(shè)備,調(diào)整優(yōu)化零散機(jī)架,按“能歸并盡量歸并”的原則實(shí)施機(jī)架之間或機(jī)架內(nèi)板件的歸并。結(jié)合日常維護(hù)對(duì)組合電源的整流模塊進(jìn)行內(nèi)部清潔,提高模塊工作效率,降低能耗。

  7.做好移動(dòng)、聯(lián)通等外接電套表核查工作,確保雙方結(jié)算關(guān)系清晰。

  8.做好月度電費(fèi)分析,堅(jiān)決杜絕跑冒滴漏。設(shè)備中心明確專人做好動(dòng)力、無(wú)線基站、辦公、支局照明各塊月度電費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析。

  四、技改節(jié)能措施

  1.充分利用動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)房溫度,根據(jù)機(jī)房環(huán)境溫度及時(shí)遙開(kāi)遙關(guān)各機(jī)房空調(diào),減少空調(diào)耗電量。

  2.提高空調(diào)制冷效果的系列優(yōu)化。優(yōu)化機(jī)房氣流組織,通過(guò)對(duì)溫度較高的局點(diǎn)增加通風(fēng)管道等方式平衡機(jī)房環(huán)境溫度。對(duì)于監(jiān)控系統(tǒng)中溫度數(shù)據(jù)不能反映機(jī)房主要設(shè)備區(qū)域溫度的機(jī)房,適當(dāng)調(diào)整機(jī)房溫度探頭位置或增補(bǔ)溫度探頭,提高空調(diào)節(jié)能開(kāi)啟和停用溫度參考值的精度。

  3.繼續(xù)配合“FTTH”遷改工程的推進(jìn),制定交換機(jī)架、用戶電纜縮容改造,降低機(jī)房設(shè)備容量,及時(shí)對(duì)設(shè)備或機(jī)盤(pán)實(shí)施關(guān)、停電工作。4月底前落實(shí)36臺(tái)數(shù)據(jù)MA5100、阿爾卡特7300退網(wǎng),全年完成26個(gè)交換模塊歸并、關(guān)電。預(yù)計(jì)MA5100退網(wǎng)可節(jié)省電費(fèi)8萬(wàn)元,交換退網(wǎng)可節(jié)省電費(fèi)2萬(wàn)元。

  4.對(duì)照明燈具使用較多的機(jī)房實(shí)施分區(qū)域控制改造。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和人員狀況合理開(kāi)啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節(jié)能燈照明。辦公區(qū)推廣使用微風(fēng)電扇,盡量少開(kāi)或不開(kāi)空調(diào)。

  5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機(jī)機(jī)房?jī)?nèi)試用水簾新風(fēng)設(shè)備。

  五、管理節(jié)能要求

  1.辦公室不定期對(duì)食堂、招待所的用電情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

  2.建立健全月度和季度通報(bào)制度,定期召開(kāi)生產(chǎn)節(jié)能會(huì)議,通報(bào)各塊、各局點(diǎn)用電情況和電費(fèi)統(tǒng)計(jì),分析存在的問(wèn)題并提出改造措施進(jìn)行整改。

  3.做好電費(fèi)稽查和管理工作。新建接入點(diǎn)、DSLAM、樓道交換機(jī)、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價(jià)原則上要求不高于供電公司電價(jià),如新建局點(diǎn)非供電接電電價(jià)高于供電公司電價(jià)應(yīng)報(bào)維護(hù)部審批。

  4.強(qiáng)化對(duì)大功率用電設(shè)備的管理。電熱開(kāi)水器和電梯的'使用需按公司文件要求執(zhí)行。

  5.降低辦公和照明用電時(shí)長(zhǎng)。對(duì)于辦公場(chǎng)所部分人員晚上加班時(shí),要求只開(kāi)部分區(qū)域的燈具或用臺(tái)燈照明;對(duì)于有照明開(kāi)關(guān)分區(qū)域供電的機(jī)房,非工作區(qū)域內(nèi)關(guān)閉照明燈具;辦公電腦下班或休息日應(yīng)及時(shí)關(guān)閉,設(shè)備中心不定期對(duì)辦公電腦進(jìn)行掃描并通報(bào)。

  6.推行農(nóng)村支局能耗承包責(zé)任制。對(duì)農(nóng)村支局采用能耗承包方式,依據(jù)各支局用電設(shè)備分類綜合核算基數(shù),下達(dá)用電計(jì)劃和降低能耗指標(biāo),并明確負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)支局范圍內(nèi)的用電檢查。

  7.加強(qiáng)外單位用電管理。按月對(duì)木泉公司、海潮、中山手機(jī)賣(mài)場(chǎng)的合作方進(jìn)行電費(fèi)收取,并及時(shí)入帳。城區(qū)3個(gè)賣(mài)場(chǎng)電費(fèi)每月收取一次。

  8.農(nóng)村外包營(yíng)業(yè)廳實(shí)施水電費(fèi)加房租的模式。在營(yíng)業(yè)廳外包前,由農(nóng)客部通知設(shè)備中心對(duì)外包營(yíng)業(yè)廳照明、空調(diào)等電器單獨(dú)安裝電表計(jì)電。每季度5日前,設(shè)備中心通知營(yíng)業(yè)廳承包人讀取電表讀數(shù),計(jì)算出當(dāng)季產(chǎn)生電費(fèi);每季度15日前,各承包人繳納電費(fèi)至公司帳戶,繳納后郵件通知辦公室、農(nóng)客部、設(shè)備中心。設(shè)備中心與辦公室每季度末核查支局外包營(yíng)業(yè)廳電費(fèi)收取入帳情況。

  9.對(duì)12345等由公司提供免費(fèi)供電的單位,在重新簽訂協(xié)議時(shí)建議采用有償用電的模式,在未重新簽訂協(xié)議前設(shè)備中心加強(qiáng)對(duì)該類單位的用電管理。

  六、節(jié)能減排獎(jiǎng)懲措施

  1.各部門(mén)要強(qiáng)化員工的安全教育意識(shí),部門(mén)負(fù)責(zé)人為節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人,掛鉤部門(mén)年度績(jī)效KPI2分,每超一個(gè)百分點(diǎn)考核0.5分,每節(jié)約一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)0.2分,2分封頂。

  2.設(shè)備中心每月對(duì)各責(zé)任部門(mén)月度能耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,每季度末對(duì)責(zé)任部門(mén)(含農(nóng)村支局)掛鉤考核,掛鉤分值為當(dāng)月部門(mén)KPI5分,每超一個(gè)百分點(diǎn)考核0.5分,年度電費(fèi)成本完成目標(biāo)返還季度考核。設(shè)備中心內(nèi)部二級(jí)考核掛鉤責(zé)任人。根據(jù)季節(jié)變化一季度完成22%,二季度完成45%,三季度完成75%,年底完成100%。

  3.在全局年度目標(biāo)完成的情況下,對(duì)專項(xiàng)工作完成目標(biāo)的個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

  4.年度評(píng)選“節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人”6名,并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評(píng)比。

  5.在月度現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)檢查中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電的,按浪費(fèi)程度考核50-500元,重復(fù)發(fā)生的加倍考核。

 。1)辦公計(jì)算機(jī)不按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。

  (2)照明燈未按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。

  (3)未按規(guī)定使用空調(diào),每次考核50元。

  (4)電費(fèi)登記統(tǒng)計(jì)分析不及時(shí)每次考核50元。

 。5)機(jī)房長(zhǎng)明燈,每次考核50元。

 。6)開(kāi)水爐、電梯的開(kāi)啟、關(guān)閉未按規(guī)定執(zhí)行,每次考核200元。

  (7)職工私自接電、用電,每次考核300元,造成后果另行追究責(zé)任。

 。8)未經(jīng)審批為外單位提供無(wú)償用電,每次考核500元并追討損失。

  企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案3

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建立節(jié)約型單位為目標(biāo),通過(guò)深入宣傳、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理、健全制度等措施,突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約等重點(diǎn)工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立節(jié)儉意識(shí),自覺(jué)厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),全面推進(jìn)能源、資源節(jié)約工作,完成20XX年節(jié)能減排任務(wù),進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平,促進(jìn)單位全面和諧發(fā)展。

  二、主要目標(biāo)

  20XX年,節(jié)約能源、資源工作要實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):

  (一)水、電、油等各項(xiàng)能耗指標(biāo)在20XX年基礎(chǔ)上降低5%;

  (二)初步建立管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的節(jié)約能源、資源管理運(yùn)行機(jī)制;

  (三)干部職工節(jié)約能源、資源意識(shí)顯著增強(qiáng),把節(jié)約能源、資源變成自覺(jué)行動(dòng);

  (四)節(jié)約能源和資源的技術(shù)、管理水平以及資源利用效率有較大提高。

  三、實(shí)施措施

 。ㄒ唬┣袑(shí)做好節(jié)約用電工作

  1、空調(diào)節(jié)電。嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。改進(jìn)空調(diào)運(yùn)行管理,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗。充分利用自然通風(fēng),盡量少開(kāi)空調(diào),室內(nèi)無(wú)人不開(kāi)空調(diào),倡導(dǎo)每天早關(guān)半小時(shí)。

  2、抓好照明節(jié)電。由專人負(fù)責(zé)防汛庫(kù)區(qū)照明設(shè)施的開(kāi)啟關(guān)閉,每季度要根據(jù)白天長(zhǎng)短的變化更換防汛庫(kù)區(qū)照明設(shè)施的開(kāi)啟關(guān)閉時(shí)間。充分利用自然光,一般不開(kāi)燈;杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈,做到人走燈關(guān)、隨手關(guān)燈。積極推廣應(yīng)用太陽(yáng)能等、無(wú)極燈等先進(jìn)照明技術(shù)。

  3、抓好辦公及其他辦公設(shè)備節(jié)電。辦公用電設(shè)備要設(shè)置成節(jié)電模式。長(zhǎng)時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉電源,減少待機(jī)耗能。下班時(shí),不僅要關(guān)閉辦公設(shè)備,還要關(guān)閉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備的電源。加快淘汰高耗能辦公設(shè)備。從20xx年起,新購(gòu)買(mǎi)的計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備必須達(dá)到能效標(biāo)識(shí)2級(jí)以上。嚴(yán)禁在辦公室使用與辦公無(wú)關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備(電爐、微波爐、電飯鍋等)。

  4、完善分項(xiàng)計(jì)量,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)辦公樓、宿舍、客戶用電量,制定用電標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)控、合理調(diào)配、定量控制,及時(shí)排查、糾正異常耗電現(xiàn)象。

  (二)加強(qiáng)節(jié)約用水管理

  1、加強(qiáng)水管網(wǎng)和供水設(shè)備檢查、維護(hù)和整治,辦公室要每星期定期巡視、檢查、更換老化的供水管線和設(shè)備,嚴(yán)禁跑冒滴漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,確保水管網(wǎng)和供水設(shè)備完好。

  2、養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,洗手不放大水,盡量縮短時(shí)間,用后隨手關(guān)閉閥門(mén)。盡量不用自來(lái)水龍頭直接沖洗墩布。

  3、辦公室配合經(jīng)營(yíng)科加強(qiáng)對(duì)客戶用水的管理,每月定期核查用水人數(shù),切實(shí)按實(shí)際人數(shù)收取水費(fèi)。

  4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護(hù)綠化時(shí)盡量減少用水量;綠地用水盡量使用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水,合理安排澆灌時(shí)間,既滿足綠地用水,又要達(dá)到節(jié)水目的。

  5、禁止在單位沖洗私家車。

  (三)進(jìn)一步推進(jìn)汽車節(jié)能減排

  1、加強(qiáng)公務(wù)用車的使用管理,切實(shí)提高公務(wù)用車節(jié)能減排工作水平。各部門(mén)要嚴(yán)格按照《xxxx車輛管理制度》,嚴(yán)格公務(wù)用車使用批準(zhǔn)和登記制度,提前一天要車、聯(lián)合用車,盡量減少公務(wù)用車出車臺(tái)次,提高使用效率;各部門(mén)要嚴(yán)格按照年初分配的車輛運(yùn)行里程,合理安排全年用車計(jì)劃,一般不超標(biāo)運(yùn)行。公務(wù)用車節(jié)假日?qǐng)?zhí)行封車制度,嚴(yán)禁公車私用,耗油量不能超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),用車情況每月進(jìn)行公示。

  2、組織開(kāi)展節(jié)油節(jié)能培訓(xùn)和節(jié)油競(jìng)賽活動(dòng),規(guī)范駕駛操作,提高節(jié)油水平。公務(wù)用車執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)加油制度,實(shí)行一車一卡加油和單車核算。專人負(fù)責(zé)車輛加油及加油卡的管理工作。

  3、車輛駕駛員要加強(qiáng)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,杜絕燃料的“滴、漏”現(xiàn)象,降低車輛油耗和修理費(fèi)用。

 。ㄋ模┏珜(dǎo)節(jié)約辦公,降低辦公用品消耗

  1、嚴(yán)格辦公設(shè)備采購(gòu)制度。根據(jù)工作需要,大力推行辦公設(shè)備共享,提高設(shè)備利用率。辦公設(shè)備購(gòu)置要從嚴(yán)控制,能夠內(nèi)部調(diào)劑使用的不得新購(gòu)。需要更新的辦公設(shè)備,必須按要求報(bào)請(qǐng)主任批準(zhǔn)后方可辦理。

  2、完善辦公用品采購(gòu)、保管、領(lǐng)用制度,大力節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品類型標(biāo)準(zhǔn),合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用耐用、可重復(fù)使用的.辦公用品。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的碳粉用完后,可重新灌裝,重復(fù)使用;提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě),減少一次性簽字筆的使用量。

  3、充分使用網(wǎng)絡(luò)辦公,減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。提倡雙面用紙,必須使用紙質(zhì)的文件、材料一律雙面印刷;對(duì)使用過(guò)的復(fù)印紙進(jìn)行再利用,打印草稿使用單頁(yè)廢棄紙張;有效控制打印文件及印刷品數(shù)量。積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),努力推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

  4、充分發(fā)揮內(nèi)部專網(wǎng)通話免費(fèi)的優(yōu)勢(shì),降低通訊費(fèi)用。

 。ㄎ澹┘哟蠊(jié)能產(chǎn)品采購(gòu)力度

  1、嚴(yán)格采購(gòu)清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品。按照國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制采購(gòu)或優(yōu)先采購(gòu)的規(guī)定,采購(gòu)列入節(jié)能產(chǎn)品政府采購(gòu)清單和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購(gòu)清單中的產(chǎn)品。對(duì)政府集中采購(gòu)目錄中國(guó)家有能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的品目,應(yīng)嚴(yán)格按要求采購(gòu)。

  2、新建建筑物要嚴(yán)格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品。通過(guò)節(jié)能設(shè)計(jì)綜合評(píng)審和節(jié)能全過(guò)程監(jiān)管。

  3、加強(qiáng)高耗能設(shè)施的改造,逐步淘汰高耗能設(shè)備。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門(mén)窗等新技術(shù)、新產(chǎn)品和新材料。

  企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案4

  為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)公司的能源資源節(jié)約減排工作,加快推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè),全面貫徹國(guó)家“十二五”節(jié)能約束性目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)、總部下達(dá)的《20xx年節(jié)能減排指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)和推進(jìn)公司節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)公司自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

  按照集團(tuán)關(guān)于全面推進(jìn)節(jié)能減排工作,建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,以提高資源利用率為核心,以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點(diǎn),逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度,強(qiáng)化管理體系,努力形成公司大力推動(dòng)、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局,營(yíng)造有利于節(jié)能的良好氛圍,完成20xx年節(jié)能減排工作任務(wù),促進(jìn)公司節(jié)能減排事業(yè)的健康、良性發(fā)展。

  二、主要目標(biāo)

  20xx年,節(jié)能工作要實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):

  1、認(rèn)真核定20xx年能耗基數(shù),在20xx年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)能耗降低5%。

  2、在20xx年基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)節(jié)電xx%,節(jié)水xx%,節(jié)油xx%,公司辦公能耗和人均能耗分別降低xx%以上。

  3、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和公司節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制。

  4、干部職工節(jié)能減排意識(shí)顯著增強(qiáng),成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。

  5、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

  三、實(shí)施措施

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)

  為確保節(jié)能減排工作的貫徹落實(shí),公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)公司節(jié)能減排工作,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),制定措施、實(shí)施推進(jìn)、檢查改進(jìn)、鞏固發(fā)展等階段積極開(kāi)展節(jié)能減排行動(dòng)工作。

  2、開(kāi)展宣傳教育、增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)

  2.1從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的重大意義,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,全面開(kāi)展學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公共節(jié)能條例》,提高干部職工節(jié)能意識(shí),把節(jié)能變成每名職工的自覺(jué)行動(dòng)。

  2.2開(kāi)展節(jié)約能源、資源宣傳周活動(dòng)。通過(guò)宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí),樹(shù)立勤儉節(jié)約觀念,培養(yǎng)干部職工自覺(jué)節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣,把節(jié)約能源、資源變成自覺(jué)行動(dòng)。

  3、節(jié)約用電

  3.1節(jié)約照明用電。辦公室除室內(nèi)亮度不夠外,盡量使用自然光,以減少照明設(shè)備電耗。長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室或下班時(shí)要做到人走燈滅。堅(jiān)決杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。

  3.2節(jié)約電器用電,使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),要盡量減少待機(jī)消耗,長(zhǎng)時(shí)間不用和下班后要及時(shí)關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備,優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的.電器和設(shè)施。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無(wú)關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備(電爐、微波爐、電飯煲等)。

  4、節(jié)約用水

  4.1強(qiáng)化節(jié)水意識(shí),大力推廣使用節(jié)水型設(shè)備。

  4.2加強(qiáng)用水管網(wǎng)和設(shè)備的日常檢查維護(hù)管理,杜絕跑冒滴漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,做到節(jié)約每一滴水。

  4.3強(qiáng)化用水管理?刂聘鱾(gè)龍頭的出水流量,調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位,在滿足基本需求的基礎(chǔ)上,切實(shí)減少耗水量。

  4.4個(gè)人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,洗手不要放大水,并隨手?jǐn)Q緊水龍頭。

  4.5禁止在油庫(kù)沖洗私家車。

  5、降低車輛油材料消耗

  5.1安技部加強(qiáng)車輛日常管理,嚴(yán)格公車檢測(cè)、維修、保險(xiǎn)、報(bào)廢、更新、能耗管理。

  5.2辦公室加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理,嚴(yán)格批準(zhǔn)和登記制度,合理安排,統(tǒng)籌調(diào)度。外出能拼車的要安排拼車出行,合理選擇公務(wù)用車出行路線,堅(jiān)持一趟多站,一站多辦事的原則,減少車輛空駛里程,提倡集中就近乘車,提高使用效率。

  5.3對(duì)駕駛員要經(jīng)常開(kāi)展車輛節(jié)油、維修養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)活動(dòng),規(guī)范駕駛操作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,科學(xué)使用,降低油耗和維修費(fèi)用。

  5.4實(shí)行公車節(jié)假日封存制度,根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率,及時(shí)封存多余車輛,嚴(yán)禁公車私用。

  6、節(jié)約開(kāi)支

  6.1加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,建立和規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備、領(lǐng)用制度,嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn),合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,努力減少辦公用品的使用量。

  6.2大力提倡修廢利舊,延長(zhǎng)辦公用品使用壽命,開(kāi)展廢舊電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責(zé)和崗位需要,科學(xué)制定郵資、通訊和報(bào)刊資料費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

  6.3減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)。┖褪褂脗髡娴念l率,提倡文檔雙面打印。

  6.4加強(qiáng)辦公電話使用管理。工作聯(lián)系使用電話盡量做到長(zhǎng)話短說(shuō),嚴(yán)禁用辦公電話聊天、減少電話費(fèi)用支出,加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕工作中各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

  四、具體要求

  1、廣泛宣傳,增強(qiáng)節(jié)能減排的責(zé)任感和自覺(jué)性

  做好系統(tǒng)節(jié)能降耗工作,需要全體干部職工高度重視,廣泛參與,形成合力。要不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際。

  組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢(qián),自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣,努力使節(jié)約意識(shí)深入人心,使節(jié)約成為廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任,建立目標(biāo)評(píng)價(jià)考核制度。

  要高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)節(jié)能責(zé)任。把做好公司節(jié)能減排工作作為文明單位創(chuàng)建的一項(xiàng)有力措施,建立健全資源能源消耗崗位責(zé)任制,將資源能源節(jié)約責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到人。

  加強(qiáng)節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開(kāi)展節(jié)能減排指標(biāo)完成情況專項(xiàng)檢查和考核,對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)較好的部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成節(jié)能減排指標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。并將能源資源節(jié)約工作納入單位年終考核。

  企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)方案5

  為積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費(fèi)流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團(tuán)董事局發(fā)出的“四大運(yùn)動(dòng)”的決定,使我處全體員工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),杜絕浪費(fèi)行為,養(yǎng)成一個(gè)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我分處決定開(kāi)展一次節(jié)能降耗活動(dòng)。根據(jù)第三XX實(shí)際,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗活動(dòng)的有效實(shí)施,我分處特成立節(jié)能降耗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):XX

  副組長(zhǎng):XX

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20XX年6月1日——20XX年8月31日

  三、活動(dòng)具體內(nèi)容及實(shí)施要求

 。ㄒ唬┕(jié)約用電

  1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門(mén)作業(yè)時(shí),對(duì)樓宇梯燈,廊燈必須實(shí)行人走燈滅;各部門(mén)在下班時(shí)必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。

  2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺(tái)收費(fèi)組電腦除外),其他部門(mén)電腦如連續(xù)待機(jī)一小時(shí)以上,必須關(guān)掉主機(jī)電源及顯示器電源。

  3、客服部、工程部的打印機(jī)如果不用時(shí)必須關(guān)閉電源。

  4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開(kāi)溫度不得低于26度。

  (二)嚴(yán)格控制辦公用品的消耗量

  1、原則上第三XX全體員工在上班時(shí)間不得使用一次性水杯。

  2、利用好二次紙(除了上報(bào)請(qǐng)示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門(mén)復(fù)印或打印時(shí)必須使用二次紙)。

  3、第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無(wú)故流失。

 。ㄈ﹪(yán)格控制二級(jí)倉(cāng)庫(kù)物品的.庫(kù)存量。

  1、各部門(mén)在申購(gòu)月采購(gòu)計(jì)劃時(shí),必須有計(jì)劃、有目的。以免造成物品的長(zhǎng)期積壓而過(guò)期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟(jì)損失。

  2、各部門(mén)的二級(jí)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管人必須定期對(duì)二級(jí)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),統(tǒng)計(jì)物品的庫(kù)存量、消耗量。便于申報(bào)下月采購(gòu)計(jì)劃。

  (四)注重廢品、廢棄配件的回收利用。

  1、對(duì)于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買(mǎi)相關(guān)配件進(jìn)行維修后再使用。

  2、對(duì)于實(shí)在是無(wú)維修使用價(jià)值的,但本身仍存在一定的價(jià)值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺(tái)帳,送至總庫(kù),作變賣(mài)處理。

 。ㄎ澹﹪(yán)格控制電話電話費(fèi)。

  1、不得利用辦公電話打與工作無(wú)關(guān)的電話。

  2、建議全體員工開(kāi)通手機(jī)短號(hào),員工與員工之間聯(lián)系時(shí),使用手機(jī)短號(hào)聯(lián)系。

  3、對(duì)于客服部員工,待下月電話申購(gòu)回來(lái)安裝后,盡量使用免費(fèi)電話,主管級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)上述實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有做到上述要求,將對(duì)相關(guān)人員或相關(guān)部門(mén)做出考核。

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