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促銷活動方案

時間:2022-12-23 09:21:35 活動方案 我要投稿

精選促銷活動方案模板集合6篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,就常常需要事先準備方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的促銷活動方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選促銷活動方案模板集合6篇

促銷活動方案 篇1

  一、 促銷活動目的`:

  ○體驗式營銷:宣傳“XX”高檔皮具護理品牌,通過與消費者互動,讓消費者了解和感受產(chǎn)品;

  ○消費引導:讓更多消費者了解皮鞋及皮具護理知識和護理方法。 ○提升產(chǎn)品銷量,帶動門店人氣及銷售。

  二、 活動具體方案:

  1、供應商派推廣專員1-2名,在賣場內貨架旁擺臺促銷,為顧客講解皮革制品的保養(yǎng)和護理知識,現(xiàn)場演示皮革護理方法;

  2、增值服務:現(xiàn)場免費為顧客護理皮具(皮鞋,皮包等);

  3、無論顧客是在活動現(xiàn)場購買還是在賣場里面買,都有禮品贈送(價值X元的擦鞋手套或牙刷)。

  三、活動時間:20xx年X月X日---20xx年X月N日

  四、 結賬方式:

  先跟門店清點好貨物數(shù)量,核對好;

  每天下班前向門店結清當日銷售所得,銷售收益歸門店所有。

  五、 本次活動供應商:

  有限公司

促銷活動方案 篇2

  一、促銷管理方案制定的目的

  1、指導各區(qū)域市場促銷策劃和有效實施,使產(chǎn)品在市場上更有競爭力,提高企業(yè)形象。

  2、加強管理與控制,提高促銷資源的使用效率和促銷的整體協(xié)同性,以保證公司整體市場目標的完成。 3、促銷管理制度化、規(guī)范化、科學化,保證促銷活動執(zhí)行過程有效執(zhí)行、監(jiān)管、評估考核。

  二、相關部門在促銷管理中的職責

  促銷管理中責任到各職能部門,明確各部門的權限與責任,以保證各部門之間相互配合,策劃與實施有效的促銷活動,達成理想的促銷目標。 部門:營銷副總

  職責:負責對市場的整體把控與方向,負責各類促銷方案的審核和批準,以保證完成公司整體市場目標。

  部門:企劃部

  職責:

  1、負責制定年度促銷規(guī)劃和費用預算。

  2、策劃A、B類促銷活動,并制定具體的實施計劃。

  3、每月協(xié)助各區(qū)域選定C類促銷方案和實施計劃,協(xié)助促銷品的設計、選購和配給。

  4、負責對各類促銷活動的評估和總結分析,收集相關資料,不斷開發(fā)和豐富促銷方案和工具。 5、負責根據(jù)各類促銷品的采購計劃進行按時、保質、保量的采購,加強供應商管理,不斷反饋新促銷品的信息。

  部門:銷售部

  職責:負責促銷活動的全程監(jiān)督和執(zhí)行。

  部門:辦事處(區(qū)域經(jīng)理)

  職責:

  1、負責C類促銷的決策和申請,選擇和計劃C類促銷方案;同時實施、跟蹤、監(jiān)控本區(qū)域內執(zhí)行的各類促銷,對促銷的區(qū)域性效果負責。

  2、區(qū)域促銷活動及資源管理,區(qū)域促銷費用控制,促銷人員的管理。

  部門:財務部

  職責:負責根據(jù)批準的促銷預算計劃,及時辦理相關費用支付,同時對各項促銷費用進行審核和監(jiān)督。

  部門:行政部(物流部)

  職責:負責按照已獲批準的促銷品發(fā)放單,及時準確地將各類促銷品發(fā)運到目標區(qū)域市場,做好物流保障工作。

  部門:監(jiān)審部

  職責:負責監(jiān)管各區(qū)域的促銷活動是否實施,促銷人員的到崗情況,促銷用品的發(fā)放情況,促銷費用的使用等,并形成總結性的文字報告,提供至營銷中心對各地市場的促銷考核做參考。

  三、促銷管理中的促銷分類

  根據(jù)促銷活動的目標與執(zhí)行范圍的不同,將促銷活動分成A、B、C三大類,責任到各職能部門,以方便促銷管理。

  A類促銷:

  由公司統(tǒng)一規(guī)劃的全國性大型促銷,主要目的為配合公司品牌塑造、新產(chǎn)品推廣、競爭策略實施等整體性目標的達成。由公司企劃部負責策劃,各辦事處和區(qū)域經(jīng)理負責組織實施。

  B類促銷:

  主要是快速響應社會上的短期突發(fā)性的焦點新聞,或者公司突然的公眾危機以及應對競爭對手的進攻等突發(fā)事件的反應式促銷。由公司企劃部和事發(fā)區(qū)域市場的辦事處或負責經(jīng)理共同策劃,后者負責實施。

  C類促銷:

  主要是各區(qū)域市場針對行銷中的一些經(jīng)常性問題:如打擊竄貨,增加網(wǎng)點,拉動流量,維系客情關系,打擊競爭對手等,而舉辦的日常小型促銷。由各辦事處和區(qū)域負責經(jīng)理申請,企劃部協(xié)助策劃,由市場人員決定和安排實施,公司總部提供“促銷套餐”計劃支持。

  四、各種促銷類型的費用來源及比例

  企劃部每年12月底前做好下一年度的促銷費用預算,上報領導審批后財務部備案。每一促銷項目實施前,責任人也應做好計劃及相關費用預算,上報營銷副總監(jiān)審批后執(zhí)行。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,公司在營銷費用的總費用率為55%(例:55元的投入,產(chǎn)出即100元),促銷費用也包括在總用費率55%之內,促銷費用包括促銷活動中產(chǎn)生的物料、人工、場地費、活動費等費用。

  2、C類促銷的其他規(guī)定 I:時間上的分配

  季度分配:1季度:2季度:3季度:4季度=?:?:?:?

  每一季度的費用分配根據(jù)銷售情況做相應的調整,每年未用完的促銷費用不記入下一年度,每季度不可以超標使用費用,但上一季度未用完的部分可以累計至下一季度,單月的費用比率最低為0,最高為季度總額的? II:地域的分配

  每個辦事處,每月至少有一半以上的市場參加促銷,每一單體市場(比如:厚街、深圳羅湖區(qū))至少每月參加一次促銷活動。

  III: C類促銷費用專款專用,不得挪做他用。

  五、促銷管理流程

  各類促銷活動嚴格按照流程式申報、審批、執(zhí)行,各崗各司其職。

  A類促銷管理流程

  B類促銷管理流程

  C類促銷管理流程

  六、促銷活動的申請

  A類促銷活動的申請

  企劃部每月20日前申報下月的月度促銷方案,由企劃部提供具體的促銷方案,申報營銷副總,獲批后由企劃部、銷售部、辦事處共同執(zhí)行。(具體內容見表格)

  B類促銷活動的申請

  針對競爭對手的促銷活動,由企劃部或辦事處提出申請,申報到營銷副總或企劃部,緊急情況在一天內審批,獲批后各部門共同執(zhí)行。(具體內容見表格)

  C類促銷活動的申請

  辦事處統(tǒng)計所管轄區(qū)域各個市場下月要執(zhí)行的促銷活動,如:4月的促銷活動安排在3月15日之前或15-18號之間申報,提交申請單到營銷副總或企劃部處審批。(具體內容見表格)

  七、促銷活動的執(zhí)行

  1、促銷活動的執(zhí)行在總部統(tǒng)一規(guī)劃下,企劃部與辦事處各區(qū)域市場共同執(zhí)行,需深入了解轄區(qū)內銷售、渠道、競爭產(chǎn)品的實際狀況,把握區(qū)域性促銷活動的開展,確保促銷活動的有效性。

  2、辦事處需做好促銷活動及相關資源的管理,做好促銷人員的.管理;確保促銷用品的正確發(fā)放;促銷費用?顚S,指導現(xiàn)場促銷人員的各種行為。

  3、每次促銷活動開展前做好公司背景、產(chǎn)品知識、促銷知識、基本銷售技能等相關的培訓工作,經(jīng)培訓后的人員方可上崗。

  4、做好現(xiàn)場產(chǎn)品、禮品、贈品的標準備化陳列,保證現(xiàn)場整潔、美觀。

  5、促銷過程中收集相關消費者資訊、競品信息,顧客對本企業(yè)產(chǎn)品的建議與要求等存檔管理,并及時上報領導。

  八、促銷活動的監(jiān)管

  根據(jù)各辦事處審報的促銷活動,監(jiān)審部進行定期或不定期的市場巡查,營銷中心將根據(jù)監(jiān)審部門反饋的信息對各區(qū)域市場進行考核。(具體的見表格)

  九、促銷活動的效果評估

  促銷活動的效果評估主要從投入產(chǎn)出比、銷售增量回報、效益增量回報三方面進行,按月度、季度、年度做考核。

  1、投入產(chǎn)出比評估

  主要評估區(qū)域市場投入與銷售產(chǎn)出的平衡關系,即單位投入所獲得的銷售回報。

  計算公式為:促銷投入÷銷售產(chǎn)出=投入產(chǎn)出比

  例:開發(fā)A、B兩個市場,對這兩個市場均投入2萬元組織一場推廣活動。經(jīng)過精心策劃、實施后,A市場當月實現(xiàn)20萬元銷售額,投入產(chǎn)出比為:2萬÷20萬=10%;B市場當月實現(xiàn)12萬元銷售額,投入產(chǎn)出比為:2萬÷12萬=16.67%。從投入產(chǎn)出比來看,A市場的促銷效果優(yōu)于B市場。

  投入產(chǎn)出比考核:?%-?%優(yōu)秀

 ?%-?%良好

 ?%-?%合格

 ?%-?%不合格

  ?%-?%較差

  2、銷售增量回報比評估

  主要評估促銷投入與銷售增長的平衡關系,即單位投入所獲得的銷售增長。

  計算公式為:1-(促銷費用÷促銷前后的銷售差值)=銷售增量回報比。

  例:A、B兩市場每月銷售分別是在15萬元、5萬元左右,為提升業(yè)績,對每個市場均投入2萬元組織一場推廣活動。經(jīng)過精心策劃、實施后,A市場當月實現(xiàn)20萬元銷售額,增量回報比為:1-2÷(20-15)=60%;B市場當月實現(xiàn)12萬元銷售額,增量回報比為:1-2÷(12-5)=71.43%。從增量回報比來看,B市場的促銷效果優(yōu)于A市場。

  銷售增量回報比考核:?%-?%優(yōu)秀

 ?%-?%良好

 ?%-?%合格

  ?%-?%不合格

 ?%- %較差

  3、效益增量回報比評估

  主要評估促銷資源對企業(yè)效益增量的貢獻情況,通過毛利額的形式反映出來,即單位投入所獲得的銷售毛利增長。

  計算公式為:1-(促銷費用÷促銷前后的毛利差值)=效益增量回報比。例于:

  例:公司有A、B、C、D、E、F共6個品種,各產(chǎn)品的毛利率分別為:15%、18%、20%、60%、40%、10%。甲、乙兩市場原有銷售基礎分別為15萬元、5萬元,同樣投入2萬元費用進行促銷后,銷售增量都是5萬元,但從兩市場的效益增量回報比來看,甲市場前后毛利額增量為:5.055-2.89=2.165(萬元),即效益增量回報比為:1-2÷2.165=7.62%;乙市場前后毛利額增量為:3.853-1.13=2.723(萬元),效益增量回報比為:1-2÷2.723=26.55%。通過分析可知,甲市場投入2萬元費用僅帶來0.165萬元的毛利增量回款,遠低于乙市場。因此,乙市場的促銷效果優(yōu)于甲市場。

  效益增量回報比考核:?%-?%優(yōu)秀

 ?%-?%良好

 ?%-?%合格

 ?%-?%不合格

 。%-?%較差

  十、促銷管理的獎罰

  促銷管理中做到責任到個人,上級部門監(jiān)管,下級犯錯,上級受連帶責任,獎罰的范圍主要是:

  1、促銷人員未經(jīng)過培訓上崗

  2、促銷人員不按時到崗

  3、促銷用品發(fā)放問題

  4、促銷費用挪用問題

  5、產(chǎn)品陳列擺放問題

  6、區(qū)域市場投入產(chǎn)出比連續(xù)3個月不達標(新市場除外)

  7、區(qū)域市場銷售增量回報比連續(xù)3個月不達標(新市場除外)

  8、區(qū)域市場效益增量回報比連續(xù)3個月不達標(新市場除外)

促銷活動方案 篇3

  一、原因

  1、應對競爭

  在同類產(chǎn)品中,免費的化妝品的贈送已經(jīng)很普遍了。鑒于此種情況,我們就不能落后,要來留住老用戶,在競爭對手試圖用此利益點拉攏消費者的時候,我們也應給予消費者同樣甚至更多的利益來吸引新用戶和留住忠誠顧客。

  2、新品試用

  xxx一直致力與研發(fā)新的產(chǎn)品來呵護消費者的肌膚,所以,可以不定期地推出各種新產(chǎn)品,如近年來推出的水分美白的水果系列、纖潤瘦身系列、洗發(fā)水和沐浴露以及嬰兒系列等等。而免費的化妝品的'贈送就可以讓消費者對其進行試用,消除其懷疑的心理障礙,降低其消費風險。并使其對xxx的品牌有個良好的印象。

  二、實施

  1、時間:五一熱點消費時段

  2、地點:xx市大型的有xxx產(chǎn)品出售的超市(xxx、xxx)和各專賣店,其中超市地點具體為專柜附近區(qū)域。

  3、執(zhí)行方式:派專人負責管理和發(fā)放免費的化妝品。消費者憑購物付款小票(等能證明購買xx產(chǎn)品的憑證)到專人處領取一份試用裝產(chǎn)品(10g/份),并填寫領取樣品表格(只包含簡單信息:姓名、性別、年齡、職業(yè)、電話、E—mail,其中后兩項可以不進行填寫)。

  4、人員:每個超市化妝賣點派一人,專賣店則為店員執(zhí)行。

  5、步驟:

  (1)促銷員到位,準備活動。

 。2)消費者購買xxx產(chǎn)品。

 。3)憑消費憑證到促銷員處填寫表格。

 。4)領取免費的化妝品。

 。5)當天活動結束后,促銷員清點免費的化妝品數(shù)量,整理樣品登記表信息。提交上級,下班。

  6、操作難點:

 。1)促銷員用假信息冒領樣品。

 。2)消費者配合度可能會因為步驟略顯煩瑣而配合參與度有所降低。

 。3)賣場的配合度可能不高。

  (4)超市中信息的傳達率可能不高。

  三、費用預算及效果評估

  1、費用預算:

 。1)免費的化妝品本身的成本。

 。2)促銷人員花費。

 。3)賣場租用及相關費用。

  2、效果評估:由于這種方法比較常見,所以可能不太容易引起消費者的注意。但對于那些購買xx產(chǎn)品的消費者來說是一種比較好也比較實惠的回饋方式,有利于建立品牌的忠誠度,和品牌的美譽度。但是,畢竟單憑這種方式是很難吸引新的消費者,不利于開拓市場。

促銷活動方案 篇4

  為感謝廣大消費者一直以來對家樂超市的支持,家樂超市在國慶七天進行優(yōu)惠活動;顒悠陂g部分商品打折出售,還有買多贈送的活動。

  本次活動本著以“歡度國慶 感恩回饋 真情放送”為原則,然后讓廣大消費者在超市購物買的放心,用的放心。

  活動一:商品優(yōu)惠

  (1)活動期間超市部分商品優(yōu)惠出售,同時部分商品采取買三贈一,買五贈一的優(yōu)惠。例:凡一次性購買五袋方便面者,即可獲得火腿腸或者榨菜,讓消費者的伙食不再單調。

  (2)與生產(chǎn)廠家協(xié)商,采取買一贈一的銷售方式,對部分商品進行促銷(例如買洗發(fā)水送護發(fā)素等),這樣生產(chǎn)廠家既可以增加知名度,超市也可以在促銷中吸引消費者,然后增加消費者對超市的認可度和關注。

  (3)快樂競答:凡購買參加活動的`顧客,可有機會參加有獎競猜活動。活動主辦方在活動前準備好問題,內容涉及娛樂、時政等多方面。參加競猜的顧客在題庫中任意挑選一道題目,答對者有機會得到精美小禮物一份。

  (4)有福同享:在上一環(huán)節(jié)答對題目的顧客可選擇另一名顧客同時進行下一環(huán)節(jié),如能再次獲勝,兩人同時得到一份精美禮品。

  (5)活動意義:此次促銷活動主要通過豐富多彩的活動組織,從而吸引顧客與顧客簡建立信任度,消費者將更傾向于去家樂超市購買商品。

  活動二:推行會員制

  (1)活動目的:由于家樂超市之前已經(jīng)推出會員卡制度,然后所以對于已經(jīng)擁有會員卡的消費者的優(yōu)惠幅度將會更大。同時推出一項新業(yè)務,消費者可以預存消費金額,通過消費者預存消費額贈送一定金額的方法吸引顧客,讓顧客感受的“加”的溫暖與實惠,從而提升超市的顧客回頭率,提高超市收入。

  (2)對于沒有辦理會員卡的顧客,在活動期間可以優(yōu)惠辦理。

  一次性消費300元,可辦理會員卡一張,每人限辦一張。持會員卡在超市購物,然后可享受店內某些商品購物折扣優(yōu)惠,并獲得相應積點,優(yōu)惠幅度詳見店內各品牌明示(特價、特賣商品除外)。積點可反禮、不定期滿額贈禮。

  使用須知

  1.本卡是您尊貴身份的象征;

  2.本卡可充值消費;

  3.憑此卡在家樂超市消費可享受會員價優(yōu)惠;

  4.結轉前請出示此卡,享受專屬會員價;

  5.持卡可享受超市為會員準備的一切會員禮遇;

  6.此卡只限本超市使用;

  7.此卡不掛失、不兌現(xiàn)、請妥善保管; 8本超市保留此卡在法律允許范圍內的一切解釋權!

  預期效果分析

  通過這次以“歡度國慶,真情放送”為主題的營銷活動,然后主要塑造家樂品牌,使本地的消費者認同家樂,并且喜歡家樂,提高家樂的美譽度與信任度,從而建立北辰市場穩(wěn)固基礎。同時此次活動采用不同形式使參與活動的消費者享受到活動的多樣化與豐富化,然后有利于家樂超市穩(wěn)固好客源,進一步保持營業(yè)額的穩(wěn)步提升。促銷活動從實際活動中對消費者進行心理干預,使得其提高對家樂的贊譽。最后活動將會員制度作為家樂超市以后長期經(jīng)營的份額手段,以求長遠發(fā)展。不僅贏得較高的美譽度,同時也拉住了客源,做到了一舉兩得。 同時,此次活動以“歡度國慶,真情放送”為主題,然后從各個超市的銷售市場來看,能夠搶占先機,進而提高家樂在北辰的市場份額。

  安全預案:

  1.活動安全組在活動前安排好安檢人員,活動中要有專人不定時安檢,然后對活動中存在的安全隱患要立即排除,對于不能排除的安全隱患要迅速向組委會報告,宣布活動暫停。

  2.活動安全組要組織好工作人員不斷地對電路進行維護與管理,一旦發(fā)現(xiàn)電路上出現(xiàn)安全隱患有權停止一切活動。

  支出與收入預計

  活動所需物品:5000

  優(yōu)惠讓利支出:小于10000元 活動純收入:大于100000元

促銷活動方案 篇5

  一、活動目的:

  1、延續(xù)圣誕影響

  2、提高W`·S·M的市場占有率,促進銷量,消化庫存

  二、活動對象:

  1、追求高品質生活的中、上等階層的現(xiàn)代都市時尚女性

  2、年齡層為20-38歲的'都市女性

  三、活動主題:旦旦大禮,與你同享

  四、活動時間:12月30號(六)、1月1號(元旦、星期日)、2號(一)

  五、參加條件:試衣者

  六、活動內容:

  1、凡試衣者均可獲得精美的元旦禮品一份;

  2、滿即減:

 、俜操彎M380元即減89元

 、诜操彎M580元即減159元

 、鄯操彎M780元即減259元

  七、促銷成本:(380—89)/380=0.765(折)

  (580—159)/580=0.725(折)

  (780—259)/780=0.667(折)

  平均折扣:(0.765+0.725+0.655)/3=0.72(折)

  八、媒體運作:主題海報放置在店鋪門口右側且顯眼的位置

促銷活動方案 篇6

  鞋服行業(yè)促銷活動比較常見的目的有三個:1、品牌塑造;2、開發(fā)、鞏固消費群體;3、處理庫存。

  1、品牌塑造。以品牌為主要目的促銷活動通常是由公司或區(qū)域(大區(qū))統(tǒng)一策劃,節(jié)假日如:五一、十一、元旦、春節(jié)等幾個重大的節(jié)日為主。在這個幾個節(jié)假日里開展促銷有利于更廣大的目標顧客消費,提高品牌關注度和影響力。

  如:20xx年春節(jié)期間,奧康推出的“紅紅火火奧康年”系列促銷活動,從機場路的大廣告牌到小路牌,再到物流車,店堂海報,x展架,新穎廣傳品類,終端賣點氣氛布置出巧、火紅、熱情等等,盡是紅遍天的統(tǒng)一整體新奇特形象,這不僅僅吸引住了所有人的眼球,贏得了市場巨大回報,更主要是奧康脫穎日出,進一步強化了消費人群的心智與忠誠度!

  又如紅草帽鞋業(yè)全國統(tǒng)一推出的“付迪生、任靜”夫婦拜年系列促銷活動,除店堂布置得喜慶外,單單一個手提袋就做足了文章,大紅配以兩個形象代言人的拜年圖片,很多消費者看到這個袋子后本來打算只買一雙,結果買了好幾雙,因為送給親朋好友感到喜慶如意。

  2、開發(fā)鞏固消費群體。在當今市場競爭激烈的情況下,很多促銷只顧銷售回饋,根本沒有明確消費群體去進行針對性的攻克,很多就容易出現(xiàn)資源浪費和促銷效果不佳的情況,即出力不討好;貓笙M者的促銷也是多種多樣,首先說清楚回報的消費者主要是:1、本品牌的老顧客群體,2、有待開發(fā)的準目標定位的新顧客群體。

  一般老顧客群體的促銷鞏固方式比較常見如:節(jié)假日電話、短信溫馨問候,貴賓卡享受各類活動、會員給予優(yōu)惠等等。有待開發(fā)的準目標定位的新顧客群體,是因為隨著的不斷細化的市場細分,準顧客消費群體也越來越有格色,市場容量不斷擴大,因此越來越得到各個廠家重視,這不僅是一種新增長點,更是一片全新的消費市場,這同時也給我們開展促銷增加全新的挑戰(zhàn)。

  如康奈20xx年“非典”期間,5月12日護士節(jié),在*推出針對當時最受社會矚目的群體——護士人群的促銷活動。凡是持護士證件的消費者到康奈專賣店里買鞋一律打到7.5折,僅僅兩三天的時間,銷售額就近50萬元,在獲取經(jīng)濟效益的同時又獲得了良好的社會效益。又如,在教師節(jié)、記者節(jié),為特定的社會群體發(fā)送金卡、貴賓卡都能達到很好的效果。

  3、處理庫存。這對品牌鞋服專賣店,猶如一把雙刃劍。如果開展庫存處理促銷活動,對品牌等直接有影響。觀察近年來品牌鞋服庫存處理有多種方式。有的在某一區(qū)域相對較好的網(wǎng)點和商場開設品牌折扣店和處理專柜,提早把市場較為難賣的產(chǎn)品直接轉向品牌折扣店和處理專柜。比如尤其是女涼鞋,在每年4月中旬正式上市,至5月如果貨走不動,就應該考慮推向品牌折扣店和處理專柜來處理了,以免造成庫存!另外,有些低端品牌產(chǎn)品利用展會和村鎮(zhèn)集市來處理庫存;還有的廠家把積壓量較大的庫存一次性以較低價格直接轉向外銷,或許這樣有點虧損,但省時省力又省心。

  目前很有創(chuàng)意的是紅蜻蜓集團協(xié)助全國專賣店,常年在各地不間斷的.搞“紅蜻蜒鞋文化巡展”廣場活動,不僅展示了企業(yè)形象,樹立了品牌,每天可以幫助賣掉幾千多雙皮鞋庫存,可謂一舉兩得。

  其次是促銷活動主題

  因為不管你開展促銷活動為了品牌、銷售;還是為了庫存處理等,都要強調促銷主題的創(chuàng)意,如紅蜻蜓經(jīng)常舉辦“紅蜻蜓鞋文化巡展”一樣,這已不僅僅是一種具體的促銷活動操作,而是已經(jīng)升級為紅蜻蜓集團的宣傳推廣公關三位一體的獨特模式。達到的效果即:一看到“鞋文化巡展”就可以想到紅蜻蜓;一看到紅蜻蜓就想到鞋文化。

  還有個比較經(jīng)典的創(chuàng)意,奧康集團于20xx年4月29日至5月1日在浙江省內所有專賣店開展的促銷活動內容是為慶祝五一勞動節(jié),凡編號尾數(shù)為“51”的人民幣,均可按面值翻1倍在奧康專賣店使用。這個促銷從4月29日到5月1日,短短3天時間,人們排起長隊涌向購買,奧康皮鞋在浙江省范圍內的銷售額就達到1800萬元左右,奧康浙江省內各個專賣店可以說賣得只剩下貨架和營業(yè)員了。鞋企同行當時紛紛感嘆:節(jié)日生意都讓奧康搶去做了!

  最后是執(zhí)行

  雖然執(zhí)行是最后一個步驟,但卻是整個促銷活動的重點。如果一個好的促銷創(chuàng)意活動沒有很好執(zhí)行下去,那么結果將會大打折扣,甚至“陪了夫人又折兵”。特別是鞋服行業(yè)可以說30%靠

  策劃,70%靠執(zhí)行。

  那么,如何才能達到好的促銷效果呢?根據(jù)鞋服行專賣店的特點,通常必須做好以下四個方面的主要工作內容:1、做好促銷宣傳品準備;2、終端銷售人員培訓;3、促銷現(xiàn)場監(jiān)督到位4、促銷活動評估。

  做好促銷宣傳品準備。因為促銷主題需要一種媒介向目標消費群體傳達,所以宣傳品的準備包括制作和播放與擺放兩個步驟。1、宣傳品制作。通常情況制作的類型有:電視、廣播、刊物報紙所需要的圖片、軟文、色調等部分制定。如:涉及片面廣告部分則需要強調視覺的沖擊,色調字體強調夏天以冷色為主而冬天確是暖色為主等等;而軟文部分則是不管是電視、刊物、廣播還是海報、易拉寶、宣傳單等都需要說明促銷活動的主題內容,讓目標顧客一看便知。2、宣傳品的播放與擺放。由于宣傳品的類型有多種,其中有些需要提前與相關單位聯(lián)系做好相關事宜,首先簽定相關合約,如:電視、廣播、刊物報紙、條幅等,確定具體實施時間、地點、內容等等。其次是海報、易拉寶、宣傳單等物料,需在促銷活動開展之前發(fā)放及擺放到位。

  如奧康經(jīng)銷零售商20xx年8月8日在安徽的馬鞍山做了一次周年店慶促銷活動,內容為買100送100,提前在當?shù)貓蠹、電視、街區(qū)等做足了宣傳;顒娱_始后,銷售情況轟動全城,現(xiàn)場銷售氣氛難得一見,“前方不停地告急”,6天銷量達到五千多雙。

  終端銷售人員培訓。終端銷售人員是廠家直接面對消費者的形象,因此每次的促銷活動我們都必須對促銷方案進行提煉,形成統(tǒng)一說詞,并且對終端銷售人員進行全員培訓,做到每個人員既了解本次促銷活動內容,又能統(tǒng)一口徑。終端銷售人員培訓的內容主要包括三個部分:促銷活動主題及相應執(zhí)行內容、pop(海報、條幅、單頁等)擺放、產(chǎn)品包裝陳列、禮品檢查等。具體內容如:1、pop(海報、條幅、單頁等)視覺信息擺放位置,是面向開闊地方,還是在人流的主要入口處,方便讓消費者清晰看到全部或大部分重要信息。2、緊盯競爭對手反應情況。3、查看陳列產(chǎn)品的外觀及質量是否有破損或存在質量缺陷問題。4、檢查店鋪、貨架、櫥窗等是否整潔。5、檢查店鋪硬件如燈具、電視、音響、vcd、空調等設施是否完好齊備。6、促銷活動主題及相應的活動內容。7、簡易的導購服務培訓、產(chǎn)品知識與注意事項等。8、活動期間的工作分配及相關責任人等。

  促銷現(xiàn)場監(jiān)督到位。監(jiān)督就是把控促銷現(xiàn)場的宣傳品擺放是否到位、現(xiàn)場工作情況、產(chǎn)品和禮品是否充足、人力是否足夠等,并能根據(jù)實際情況作出相應調節(jié),確保促銷活動的順利進行。

  促銷活動評估。促銷活動的成功與否,可以很真實的反饋出專賣店促銷活動也是最直接反應出產(chǎn)品品牌在當?shù)氐挠绊懥σ约敖K端專賣店營運優(yōu)劣的檢驗情況的情況。如:活動已經(jīng)開展但是顧客沒有進門或者是進門很少,這說明的本次活動宣傳可能不到位或品牌產(chǎn)品在當?shù)刂群陀绊懥τ写毙杼岣摺H绻M店顧客不少,但實際成交卻很少,那就說明該店產(chǎn)品結構不對路,需要調整產(chǎn)品結構。

  綜上所述,一個好的促銷活動并非是打打折、貼貼海報等就可以的。更緊要的是在具體開展促銷活動之前,對當?shù)厥袌霏h(huán)境、消費者習慣、競品狀況及本產(chǎn)品品牌影響度等調研考察,在此基礎和前提上設置相應的目標、主題、具體實施策略、落實執(zhí)行內容等等,必須做到每步環(huán)環(huán)相扣。

  除了活動本身影響著促銷效果之外,還與品牌知名影響度、產(chǎn)品是否對路、銷售人員服務等有直接關系,我們且忌“眉毛胡子一把抓”。最后執(zhí)行到位才是整個促銷活動成功的堅實重要保證。

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