欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

年會年終表彰大會活動方案

時間:2022-12-02 00:29:37 活動方案 我要投稿
  • 相關推薦

年會年終表彰大會活動方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常會被要求事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的年會年終表彰大會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年會年終表彰大會活動方案

年會年終表彰大會活動方案1

  20xx年,在縣委、政府的正確領導下,全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和紀念建黨的周年活動為動力,搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、實干苦干,縣域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情,全面推進20xx年各項工作,經(jīng)縣委、政府研究,決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會,現(xiàn)就有關事宜安排如下:

  一、時間、地點

  定于20xx年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開,會期半天。

  二、會議內(nèi)容

  通報全縣20xx年度N+X.Y考核結(jié)果;對獲得全縣20xx年度N+X.Y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

  三、參會人員

  縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負責人;受表彰的'各類先進集體和先進個人。

  四、會議要求

  1、會務工作由縣委政研室負責,縣委辦、政府辦協(xié)助。

  2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知,于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場,按指定位置就座。

  3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知,并于1月17日下午18:00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由縣工業(yè)和商務局負責通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人由農(nóng)牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

  4、參會人員一律不準請假,確需請假的,須經(jīng)縣委、政府主要領導同意。

  5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

年會年終表彰大會活動方案2

  1、獎項

  原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種,團隊獎設“先進集體”2個;單項獎設“先進個人”14名;中層管理人員及其他人員分開評選。

  其中:中層管理人員單項獎“先進個人”候選人4名,在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生,與團隊獎“先進集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進行;其他人員“先進個人”單項獎候選人:由部門(或組合單位)評選產(chǎn)生,共10名,中層管理人員不參與部門評選(但有投票權(quán));

  2、獎金及獎品

  2.1先進集體:獎狀,獎金(金額20xx元)

  2.2 “先進個人”:獎狀,獎金(金額600元)

  3、評選標準

  3.1團隊獎“先進集體”:

  從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。

  3.2單項獎“先進個人”:

  1)、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。

  2)、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  3)、一般為工作滿半年的員工;病事假在3天以內(nèi),無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

  4)、績效目標工作考核合格。

  4、評選指標及程序

  4.1評選辦法

  4.1.1在組織評選單項獎候選人時,考慮不同部門人數(shù)有限問題,采取以下組合單位:

  質(zhì)量部(含質(zhì)量保證室)為一個單位

  中心化驗室為一個單位

  設備工程部(含修理室)為一個單位

  生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

  綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位

  一車間為一個單位

  二車間為一個單位

  三、四車間為一個單位

  銷售部為一個單位

  4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位

  以下獨立部門(共12個)具有被選權(quán):

  質(zhì)量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財務部、銷售部,采取打分評選方法:由本部門負責人按選票(附件1)以本部門評估分數(shù)為基準,對所有部門不記名打分,全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分,總分最高的'2個部門為候選單位。

  4.1.3單項獎(“先進個人”)候選人(除中層管理人員外)

  質(zhì)量部(含質(zhì)量保證室)選送1人中心化驗室選送1人設備工程部、修理室為一個單位選送1人生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

  綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位選送2人一車間選送2人二車間選送1人三四車間選送1人銷售部選送1人

  1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選,每個單項(“先進個人”)多選則無效。

  建議采取差額評選方法,即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預先多選1人,選票如多選或少選均無效,最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

  2)、部門(或單位)經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票,統(tǒng)計出票數(shù)最高者;如最高票數(shù)均相等,可對最高票數(shù)人員重新進行評選,直至最終選出。

  4.1.4單項獎(“先進個人”)候選人(中層管理人員)

  采取差額評選方法:按選票(附件2)不記名評選,根據(jù)以上“先進個人”評選標準,突出對實現(xiàn)年度績效工作目標情況,在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人(少選或多選均無效),根據(jù)票數(shù)高低,最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。

  4.1.5以上評選過程中,如票數(shù)相等,按4.1.3第2條進行。

  4.2評選程序

  4.2.1于20xx年XX月XX日前,各部門或組合單位組織全體人員,按以上相應選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”,報送公司綜合辦公室,其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料(事跡材料簡要概括3條左右,不超過200字)。

  4.2.2于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上,評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名;被評選為“先進集體”團隊獎的部門,其部門負責人還應按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料(事跡材料簡要概括3條左右,不超過200字)。

  4.2.3公司辦公室審查選票后,報公司領導,由公司領導最終確定名單。

  4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項獎、團隊獎進行表彰。

  4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。

年會年終表彰大會活動方案3

  一、“大會”籌備工作組:

  組長:朱維明、

  成員:張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華

  二、籌備內(nèi)容:

  1、擬“時代科技”關于做好工作總結(jié)暨表彰的通知

  2、擬“時代科技”召開總結(jié)暨表彰大會通知

  3、地點:天宇酒店會議室

  4、時間:20xx年x月x日下午3點

  參會人員:股份公司領導(待定)、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內(nèi)各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人(約120人,其中股份公司、時代科技兩桌,其它十桌)

  5、主要議程:

  ■主持人致開幕詞(主持人:楊軍)

  ■7單位總經(jīng)理做20xx年度工作匯報

  ■朱維明同志做20xx年工作總結(jié)報告

  ■頒獎

  ■獲獎者代表發(fā)言

  ■李仰總經(jīng)理講話

  ■股份公司領導致辭

  ■新年聚餐(餐標1000元,含煙酒)

  ■參會人員禮品(每份260元左右,共120份)

  三、準備物料

  證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等

  四、預算

  ■獎金:先進集體20xxx2=4000.00

  優(yōu)秀員工1000x10=10000.00

  市場拓展800x7=5600.00

  安全生產(chǎn)800x7=5600.00

  合計:25200.00

  ■參會人員禮品:260x120=31200.00(過年禮包)

  ■餐飲:1200x10=120xx.00(850菜金+300酒水+50煙)

  ■系列活動獎勵:

  拔河:500(第一名)+300=800

  乒乓球:團體300+200+100=600

  男單:300+200+100=600

  女單:300+200+100=600

  合計:2600.00

  ■會場租金:

  ■會場布置:條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元

  總計:約80000.00

  一、活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

  二、活動主題:

  “大團結(jié),共發(fā)展”20xx年終總結(jié)暨表彰文藝會

  三、活動時間:

  20xx年x月x日9:00—21:30

  四、活動地點:

  公司XXXX五、與會人員:公司全體員工

  六、活動主持人:

  七、活動方案:

  (一)會場布置:負責人:公司辦公室、綜合部、財務室

 。ǘ⿻r間安排會議時間:9:00——11:30

  中餐時間:12:00——13:30

  文藝時間:14:00——17:00

  晚宴時間:17:30——19:30

  晚會時間:19:30——21:30

 。ㄈ┳h程:

  8:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待大會開始;第一項:總結(jié)和表彰大會(9:00~11:30)

  1、主持人宣布:宣讀會場紀律

  2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

  3、主持人宣布:請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

  4、主持人宣布:請宣讀20xx年度規(guī)劃。(1小時)

  5、請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。

  6、主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:

  (1)、對先進部門(團體,擬3個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  (2)、對先進員工(個人,擬10個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示

  熱烈祝賀,由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)

  (3)、對先進駕駛員(13個人)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)

  6、對大會進行會議總結(jié)。

  7、主持人宣布:早上會議結(jié)束,進入中餐。

  第二項:文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個節(jié)目

  主題:大團結(jié)、共發(fā)展

  公司各單位出一個節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的.球最少的勝出;

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具2支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  第三項:晚宴安排17:30晚宴正式開始

  晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  第四項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結(jié)束。

  四、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

 。ǘl幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會”(條幅規(guī)格:5M)

 。ㄈ┭莩雠_:紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈

  具體準備:獎品:獎勵證書(擬10份:優(yōu)秀、先進、敬業(yè))、獎勵牌匾(擬3塊:先進、優(yōu)秀)、游戲獎品;

  物品:席位卡(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會年終表彰大會活動方案4

  一、年會主題

  xx公司20xx年度年終表彰大會

  二、年會時間

  20xx年1月xx日xx:00—1月xx日xx:00

  會議時間:xx:00——xx:30

  晚宴時間:xx:00——xx:30

  三、年會地點

  xxx國際會議中心宴會廳

  四、年會參會人員

  集團全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

 。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

  9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多

  12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

  12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會

  13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

  14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

  15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

 。ǘ┩硌绨才

  18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00抽獎時段:

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的`卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

  最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。

 。ㄈ1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

  六、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

 。ǘl幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“xxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:xxx)

 。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場拍照:提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。

 。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

  七、年會任務職責分配

  任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調(diào)工作xxx會議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

  物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)xxx會場布置xxx

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xxx現(xiàn)場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排。

年會年終表彰大會活動方案5

  一、考核目的

  1.根本目的:為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作,更好地激勵與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強化員工的責任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

  2.直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。

  二、考核范圍

  20xx年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實習員工)。

  三、考核原則

  1、以提高員工績效為導向;

  2、定性與定量考核相結(jié)合;

  3、公平、公正;

  4、多角度考核。

  四、考核過程中各部門的職責

  1.人力資源部

  1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施;

  2)負責對考核過程的`監(jiān)督與檢查;

  3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果;

  4)負責對員工有關考核問題的投拆,進行調(diào)查處理。

  2.部門負責人

  1)部門考核的組織與實施;

  2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負責;

  3)績效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進計劃;

  1.任務績效:體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。

  2.綜合能力:被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

  3.工作態(tài)度:被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。

  4.部門績效:年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。

  5.周邊績效:體現(xiàn)與相關部門協(xié)作的結(jié)果。

  6.下屬評價:下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表

  六、年終考核流程

  1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:A、全年工作小結(jié)B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么?C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么?D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

  2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評,人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

  3.根據(jù)部門績效考評指標的設置情況,請各部門配合準備好相關資料,人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。

  七、績效投訴與處理

  如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復議,并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?偨(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。

  八、保密管理

  1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

  2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負責人。

  3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

  4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果,并將其告訴無關人員。

  本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

年會年終表彰大會活動方案6

  一、年會主題

  ______公司20__年度年終表彰大會

  二、年會時間

  20__年1月__日__:00—1月__日__:00

  會議時間:__:00——__:30

  晚宴時間:__:00——__:30

  三、年會地點

  ___國際會議中心宴會廳

  四、年會參會人員

  集團全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

 。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

  9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多

  12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

  12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會

  13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

  14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

  15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

 。ǘ┩硌绨才

  18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00抽獎時段:

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

  最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

  (三)1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

  六、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“_____公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:___)

 。ㄈ┪锲返.采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。

 。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

  七、年會任務職責分配

  任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___

  物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)___會場布置___

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排

【年會年終表彰大會活動方案】相關文章:

公司年終表彰大會暨年會活動方案12-12

公司年終表彰大會暨年會活動方案(精選10篇)11-21

年終表彰大會活動方案03-15

公司年終表彰大會活動方案03-11

年會活動方案02-21

年會活動方案11-05

年會活動方案(經(jīng)典)08-31

公司年終表彰大會活動方案8篇01-06

企業(yè)年會活動方案05-16

公司年會活動方案05-08