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工會勞模宣講活動方案

時間:2023-06-19 22:59:49 活動方案 我要投稿
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工會勞模宣講活動方案(精選8篇)

  為有力保證活動開展的質(zhì)量水平,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案,活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向;顒臃桨笐(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整理的工會勞模宣講活動方案,歡迎閱讀與收藏。

工會勞模宣講活動方案(精選8篇)

  工會勞模宣講活動方案 篇1

  為熱烈慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),展示工人階級的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

  一、活動內(nèi)容

  (一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神,各行各業(yè)先進模范人物的先進事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻。

  (二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神,努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞!钡牧己幂浾摲諊蜕鐣h(huán)境。

  (三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵,用勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻”的勞模精神,啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工,倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。

  (四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局,維護職工合法權(quán)益、維護職工隊伍穩(wěn)定,推進和諧xx建設(shè)的新舉措、新實踐、新經(jīng)驗。

  二、宣傳策略

  各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C,將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。

  第一階段:宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進情況。

  第二階段:宣傳推進階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎?wù)芦@得者)的先進事跡報道。

  第三階段:集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神,重點宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎?wù)芦@得者。

  宣傳活動要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人,特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工,關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進典型。

  三、工作舉措

  (一)各級工會要加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作,重點圍繞宣傳看點、亮點、要點,盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材,力爭“五一”前后,報紙上有文,電臺中有聲,電視里有影,網(wǎng)絡(luò)面有信,努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的'濃郁氛圍。

  (二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報等渠道,以專欄、專題、專版等載體,以新聞、通訊、消息等形式,以約稿、專訪、征稿等方法,全方位、多層次宣傳一批具有突出先進性和廣泛代表性的先進模范人物,形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。

  (三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺,宣傳弘揚勞動模范的先進思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽,充分展示最具時代特點的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

  (四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地,通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動,宣傳模范人物的先進事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用,創(chuàng)作主題節(jié)目,在“五一”期間深入企業(yè)、工地,開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。

  (五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞;顒,千方百計做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實事、辦好事。要重點走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

  (六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等,在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。

  各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料,全面反映活動的全過程,并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實節(jié)儉。

  工會勞模宣講活動方案 篇2

  為大力弘揚新時期的先模精神,宣傳工人階級的偉大品格,在全社會營造“勞動光榮,工人偉大”的濃厚氛圍,進一步團結(jié)動員全市廣大職工為促進全市“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)做出貢獻,根據(jù)市總工會《關(guān)于做好慶祝“五一”國際勞動節(jié)宣傳活動的通知》(濟會辦〔2012〕14號)要求,從4月26日至5月26日集中開展宣傳先模人物活動。為確保宣傳先模人物活動產(chǎn)生實效,現(xiàn)制定如下活動方案。

  一、宣傳主旨

  以宣傳先模人物事跡為主線,充分發(fā)揮新聞媒體的特點優(yōu)勢,力求全方位、多層次宣傳報道,讓先模人物事跡走進機關(guān)、企事業(yè)單位和家庭,切實達到讓全社會關(guān)注先模、學(xué)習(xí)先模、發(fā)揚勞模精神的理想效果。

  二、宣傳范圍

  榮獲今年全國五一勞動獎?wù)?狀)、省“富民興魯”勞動獎?wù)?狀)的單位和個人及濟寧市勞動模范。

  三、宣傳形式

  以在全市各新聞媒體開設(shè)“平凡的崗位、不平凡的貢獻”專題欄目為主,兼顧以活動促宣傳的有效宣傳形式。

  (一)濟寧日報

  1.做好市政府慶“五一”表彰大會的`新聞宣傳。在會后第二天一版顯著位置刊發(fā)會議消息(文字及圖片)。

  2.認真組織安排“五一”當(dāng)天版面。5月1日當(dāng)天的“濟寧日報”套紅印刷,發(fā)表“五一”社論。

  3.5-6月份在濟寧日報刊登勞模事跡,每周2次,每次2人,共宣傳20人。

  (二)濟寧電視臺

  1.做好市政府慶“五一”表彰大會新聞宣傳。

  2.5月1日組織播發(fā)一組一線先模、普通勞動者工作電視新聞。

  3.5月份,在“濟寧新聞聯(lián)播”中開辦“先模風(fēng)采”專題,每天1期,共宣傳20人。

  (三)濟寧人民廣播電臺

  1. 做好市政府慶“五一”表彰大會新聞宣傳。在會議當(dāng)天播發(fā)消息,并播報表彰決定。

  2. 5月1日組織播發(fā)一組一線先模、普通勞動者的新聞。

  3. 5月份,在“濟寧新聞聯(lián)播”中開辦“先模之聲”專題,每天1期,共宣傳20人。

  各縣市區(qū)和有條件的單位,也要參照市里的做法開展好對先模的宣傳活動。

  (四)濟寧廣播電視報

  1、“五一”期間,制作一期“五一”特刊,宣傳慶“五一”大會實況和受表彰的全國、省、市先模人物事跡。

  2、舉辦先模人物我來評——“先模印象”一句話征集活動。

  (五)濟寧新聞網(wǎng)

  1、直播市政府慶“五一”表彰大會實況。

  2、開設(shè)“先模人物”在線專欄,宣傳今年新評選的全國、省、市先模人物。

  四、宣傳步驟

  (一)前期準備:各縣市區(qū)總工會及兗礦集團工會負責(zé)各自歸口管理的`先模事跡的采寫和拍攝工作;市直單位(除兗礦外)先模事跡的采寫和拍攝工作,由市總宣教部協(xié)調(diào)市級新聞媒體進行。

  向濟寧日報社及濟寧人民廣播電臺提供的人物新聞稿件要求1500-2000字,打印通訊報道題材;向濟寧電視臺提供的錄像帶由各縣市區(qū)總工會及兗礦集團工會協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娨暸_進行拍攝,錄像帶初編后長度為4-6分鐘,不需配音,提供500-1000字的解說詞。

  (二)宣傳實施

  各縣市區(qū)總工會及兗礦集團工會請于5月7日前將新聞稿件及錄像帶送至市總工會宣教部。5月初開始,市級新聞媒體陸續(xù)刊發(fā)、播出全市先模人物(宣傳濟寧先模人物見附件)。

  五、宣傳經(jīng)費

  宣傳先模人物專欄所需經(jīng)費,列為全市“五一”表彰大會所需費用的主要項目之一,一并向市財政申請;不足部分從市勞模協(xié)會基金中或從市總經(jīng)費中列支。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對先模人物宣傳的組織領(lǐng)導(dǎo),成立市“先模人物”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會黨組書記、常務(wù)副主席擔(dān)任,副組長由市總工會、市文廣新局(臺)、濟寧日報社分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,具體協(xié)調(diào)工作由宣傳部新聞出版科、市總工會宣教部負責(zé)。

  工會勞模宣講活動方案 篇3

  為弘揚中國工人偉大品格,動員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動模范的先進事跡和創(chuàng)新精神,激勵全市干部職工在推進我市市域經(jīng)濟發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下:

  一、組織機構(gòu):

  1.領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:劉華文 耒陽、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長

  副組長:曾陽生 耒陽市人大會副主任

  李興武 耒陽市人民政府副

  陳 飛 耒陽市政協(xié)黨組副書記、正縣級干部

  羅育鋒 耒陽市政府黨組成員、副縣級干部、

  耒陽市總工會主席、黨組書記(常務(wù))

  2.成 員:王和云 耒陽市電視臺臺長、黨組書記

  谷希成 耒陽市電視臺黨組副書記、副臺長

  謝志成 耒陽市總工會黨組副書記、副主席

  譚建來 耒陽市總工會黨組成員、副主席

  賀振華 耒陽市總工會辦公室主任

  梁育斌 耒陽市電視臺新聞部主任

  谷愛武 耒陽市電視臺民生欄目總策劃

  匡經(jīng)強 耒陽市電視臺新聞部副主任

  蔣 建 耒陽市電視臺記者

  肖 娟 耒陽市電視臺記者

  二、宣傳對象:

  1、全國勞動模范2人

  2、省勞動模范7人

  三、步驟和方式:

  1、采訪編輯:擬于2016年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎?wù)芦@得者(含實行勞模管理的先進工作者,下同)的先進事跡,由耒陽電視臺安排專人負責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會負責(zé)提供采訪線索。

  2、宣傳報道:擬于2016年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報道勞模先進事跡,在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時間暫定為20天,擬報道勞模18人。

  3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成,宣傳報道工作計劃五月底前結(jié)束。

  四、宣傳內(nèi)容:素材可以由勞模的一天、勞模的`心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負責(zé)。

  五、工作要求:

  1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻禮作品,高質(zhì)量、高起點、高要求。

  2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;

  3.各級勞模須認真準備好采訪素材,維護勞模良好形象,弘揚勞模精神,樹立勞模榜樣,激發(fā)勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質(zhì)量與效果;

  3.嚴格遵守廉潔自律紀律,禁止從事或變相從事有償新聞活動。

  工會勞模宣講活動方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,教育和引導(dǎo)級各類學(xué)校師生學(xué)習(xí)領(lǐng)會“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡薄名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神,激勵學(xué)生崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進,努力成長成才,在全面建設(shè)小康社會的征途中,為祖國、為人民、為民族作出應(yīng)有的貢獻。

  二、活動步聚

  活動時間定于20xx年6月下旬至9月下旬,分三個步聚進行。

  1.學(xué)習(xí)宣傳。9月初,各級各類學(xué)校要積極開展前期宣傳報道,充分運用報刊、校園廣播、校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等多種渠道,大力宣傳在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,宣傳全國勞動模范和全省勞動模范的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì),宣傳勞模進校園的意義、做法,努力營造開展勞模進校園活動的良好氛圍。

  2.現(xiàn)身說法。9月中旬,邀請“全國勞!被蛉谀W哌M校園,通過作報告,座談等形式,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)大學(xué)生,充分發(fā)揮勞動模范在加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作中的引導(dǎo)、示范和輻射作用。

  3.歸納總結(jié)。各高校要做好勞模進校園活動宣講后學(xué)生的`反映及效果的收集、總結(jié),并上報我處。

  三、活動要求

  一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各類學(xué)校要認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、全面貫徹勞模講話精神,充分認識開展勞模進校園活動的重要意義。要把勞模進校園活動作為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要舉措,統(tǒng)籌安排部署,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

  二、認真組織,確保實效。各級各類學(xué)校要精心組織,積極邀請先進模范人物走進校園,引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)會偉大勞模精神,激勵他們努力成長成才。

  三、加強宣傳,營造氛圍。各級各類學(xué)校要充分運用報刊、廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種渠道,大力宣傳勞動模范的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì),宣傳勞模進校園活動的意義、做法、經(jīng)驗、先進典型和開展成效,努力營造開展勞模進校園活動的良好氛圍。

  工會勞模宣講活動方案 篇5

  一、參加人員

  參加休養(yǎng)活動的人員為全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⑸轿魇趧幽7、山西省五一勞動獎(wù)、太原市勞動模范,重點安排生產(chǎn)一線,特別是工作條件艱苦、勞動強度較大和近幾年沒有參加過休養(yǎng)活動的勞模。具體要求企業(yè)車間主任(含)以下和機關(guān)事業(yè)單位中層干部以下從事具體工作的勞模。

  二、休養(yǎng)時間和地點

  勞模休養(yǎng)活動安排在5月至10月,每批5——7天。其中安排80名勞模參加青島休養(yǎng);其余120名勞模分期分批到廈門、黃山、哈爾濱等休養(yǎng)地點休養(yǎng)。

  三、休養(yǎng)活動的組織

  勞模休養(yǎng)工作在市總的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由經(jīng)濟技術(shù)部牽頭組織實施,縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)總工會,直屬基層工會,市總各工委(產(chǎn)業(yè)工會)和勞模休養(yǎng)接待單位(療養(yǎng)院)按照市總的統(tǒng)一安排和具體要求做好勞模休養(yǎng)的各項工作。

  四、休養(yǎng)費用

  勞模休養(yǎng)按出勤對待,休養(yǎng)期間的活動費、公雜費由市總工會負責(zé)。往返路費、食宿費由勞模所在單位承擔(dān),確有經(jīng)濟困難企業(yè)的.勞模和農(nóng)民工勞模費用由市總承擔(dān)。

  五、有關(guān)要求

  (一)各級工會要高度重視勞模休養(yǎng)活動,把做好休養(yǎng)勞模的推薦、組織、宣傳、接待工作,作為關(guān)愛勞模、大力弘揚勞模精神的一項重要工作,切實抓好落實。每期市總要指派1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊,協(xié)助接待單位做好勞模休養(yǎng)的組織工作。

  (二)各級工會要認真組織好勞模休養(yǎng)活動的新聞宣傳報導(dǎo)工作,廣泛宣傳勞模先進事跡,營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

  (三)各接待單位要精心安排好勞模休養(yǎng)期間的食宿和活動,帶隊領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要全程陪同,跟蹤服務(wù)。要為每一位參加休養(yǎng)的勞模辦理人身意外保險,外出活動時選用狀況良好的車輛和素質(zhì)較高的司機。要積極爭取公安交管、旅游、衛(wèi)生防疫等部門的支持,確保勞模休養(yǎng)任務(wù)安全、有序、圓滿地完成。

  (四)參加休養(yǎng)的勞模要攜帶榮譽獎?wù)潞蜕矸葑C,不準帶家屬或隨員。

  (五)20xx年勞模休養(yǎng)安排五期,具體名額、地點、時間以及休養(yǎng)活動日程安排另行通知。

  (六)此次勞模休養(yǎng)具體事宜,由太原市總工會職工旅行社負責(zé)安排辦理。

  工會勞模宣講活動方案 篇6

  為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié),大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采,充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌,為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、活動時間

  4月中旬至月中旬

  二、總體要求

  堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點,集中宣傳一批在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻的先進集體和先進個人;集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人;集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的'先進集體和先進個人;集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中,幫助貧困群眾解決實際問題,推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。

  三、宣傳節(jié)點

  第一階段:宣傳造勢階段(4月中旬)。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。

  第二階段:宣傳推進階段(4月下旬)。重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎獲得者)的先進事跡報道。

  第三階段:集中宣傳階段(月)。“五一”節(jié)前,突出宣傳省、市表彰會盛況和精神;重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型;宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動情況。

  四、工作舉措

 。ㄒ唬└骰鶎訂挝还e極安排部署,圍繞重點宣傳,加強與新聞媒體的溝通合作,主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材,注重發(fā)揮新媒體宣傳作用,力爭在“勞模宣傳月”期間,形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲,努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。

 。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺,重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果,充分展示最具時代特點的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

 。ㄈ└骰鶎訂挝还浞掷寐毠せ顒又行、俱樂部等工會宣傳陣地,通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式,全面深入展示勞動者風(fēng)采。

  (四)各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動,千方百計做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

  五、工作要求

  “勞模宣傳月”期間,各基層單位工會要突出主題,彰顯特色,要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神,大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風(fēng)尚,大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。

  各基層單位工會要認真做好資料收集,認真抓好工作落實。

  工會勞模宣講活動方案 篇7

  一、活動主題

  創(chuàng)新.成長.奮斗

  二、活動時間

  xx年5月14日下午14點30分

  三、活動地點

  xx市技師學(xué)院黃石校區(qū)九樓會議室

  四、 組織機構(gòu)

  主辦單位:xx市人社局團委、xx市技師學(xué)院

  承辦單位:xx市技師學(xué)院團委、先進裝備制造產(chǎn)業(yè)系

  五、參加人員

  局屬技校各安排10名優(yōu)秀團員青年代表參加;局屬其他團組織各安排2—3名優(yōu)秀團員青年代表參加;xx市技師學(xué)院150名青年代表參加。

  六、 活動議程

  活動主持:待定

  1.14:00—14:30 各單位代表簽到,媒體簽到;

  2.14:30—14:35 介紹青年勞模及參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

  3.14:35—14:40 奏唱共青團團歌;

  3.14:40—14:45 校領(lǐng)導(dǎo)致分享會歡迎詞;

  4.14:45—14:55 局團委做分享會動員講話;

  5.14:55—15:20 青年勞模事跡宣講及材料展示;

  6.15:20—16:40 青年面對面;

  8.16:40—16:45 局領(lǐng)導(dǎo)講話;

  分享會結(jié)束。

  七、 青年面對面

  這一環(huán)節(jié)分成創(chuàng)新、成長、奮斗三個子環(huán)節(jié)

  環(huán)節(jié)一:青年創(chuàng)新

  選取三名在科技技能或工作業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新成果的青年代表與鐘xx及其當(dāng)年的.專業(yè)老師一起暢談“創(chuàng)新秘籍”。場下青年代表和媒體人可提問互動,專業(yè)老師點評。

  環(huán)節(jié)二:青年成長

  選取三名優(yōu)秀技校學(xué)生代表與鐘xx及其當(dāng)年的班主任一起暢談“個人全面成長”。場下青年代表和媒體人可提問互動,班主任點評。

  環(huán)節(jié)三:青年奮斗

  選取三名職場新秀青年代表與鐘xx及其“老班長”一起暢談“職場奮斗歷程”。場下青年代表和媒體人可提問互動,企業(yè)班長點評。

  場地說明:

  青年勞模事跡宣講及材料展示環(huán)節(jié)(臺上臺下)

  青年面對面環(huán)節(jié)(只在臺下)

  八、 宣傳報道

  1.主會場宣傳:制作“團聚青春 出彩人生”橫幅及海報;

  2.新聞媒體報道:邀請xx日報、羊城晚報、南方日報、xx青年報、廣東省技能報等媒體現(xiàn)場進行采訪報道。

  九、經(jīng)費預(yù)算

  各項經(jīng)費支出由xx市高級技工學(xué)校承擔(dān)

  物資

  數(shù)量

  單價

  小計

  備注

  會場背景

  1幅

  xx元

  xx元

  會議資料

  若干

  600元

  600元

  礦泉水

  300個

  2.5元

  700元

  橫幅

  10條

  90元

  900元

  海報

  5幅

  200元

  1000元

  媒體服務(wù)

  費用

  6名

  100元

  600元

  實際費用以具體出席媒體數(shù)量決定

  總計:5800元

  xx市技學(xué)院團委

  xx年5月1日

  工會勞模宣講活動方案 篇8

  一、評選目的:

  為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進、踏實肯干、積極進取、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒,公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。

  二、評選條件:入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。

  三、獲獎名額及標(biāo)準:

  1、金獎:1名,獎勵金額:500元

  2、銀獎:2名,獎勵金額:300元

  3、銅獎:8名,獎勵金額:200元

  四、名額分配:

  運行管理部:5名

  工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財務(wù)資產(chǎn)部各1名

  五、評優(yōu)機構(gòu):

  1、成立評審委員會,由各部門負責(zé)人組成。

  2、評審委員會職責(zé):評審委員會成員負責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進行匯報;對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進行評分。

  六、評選方法

  1、以“民主、公平、公開、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會最終評定的辦法。

  2、評優(yōu)資格審查條件

  A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上, 年度無遲到、早退、曠工記錄;

  B、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和流程,無嚴重工作失誤,無違紀記錄和通報批評,未給公司帶來較大的經(jīng)濟損失;

  C、認可企業(yè)文化,熱愛環(huán)保事業(yè),有較強的團隊精神及團隊協(xié)作能力;

  D、思想品德良好,為人誠實、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛本職工作;

  E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;

  F、具有全局意識和集體榮譽感,協(xié)作能力強,能積極配合本部門或其他部門工作;

  G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;

  H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進工作方法;

  I、成本意識、奉獻意識較強,不計較個人得失。

  J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。

  七、評選程序

  1、各部門召開部門會議,依據(jù)評選標(biāo)準和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。

  2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報人力資源部審核,將不符合評選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評選條件。

  3、人力資源部將業(yè)績匯報材料及部門評選考評結(jié)果報公司評審委員會進行評選。

  ①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;

 、诓块T負責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結(jié)果;

  ③評審委員會依據(jù)評選條件及個人先進事跡材料向個人及部門負責(zé)人提問;

 、芡ㄟ^“無記名投票過半數(shù)”的形式評選出獲獎人員。

  4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評議。

  5、公示無異議的報公司總經(jīng)理辦公會審查,若有異議的經(jīng)查證屬實報公司評審委員會批準取消其評選資格。

  6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。

  7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎金。

  8、評選材料記入個人檔案,作為晉升等人事變動依據(jù)。

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