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公司周年慶典活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-11-23 21:09:54 活動(dòng)方案 我要投稿

公司周年慶典活動(dòng)方案5篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編整理的公司周年慶典活動(dòng)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司周年慶典活動(dòng)方案5篇

公司周年慶典活動(dòng)方案1

  為了慶祝*****有限公司順利投產(chǎn)一周年,增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示員工風(fēng)采,彰顯企業(yè)品牌,特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下:

  一、活動(dòng)主題:風(fēng)雨中,我與**一并前行——**周年慶典

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月17日—22日

  三、活動(dòng)地點(diǎn):園區(qū)及預(yù)訂酒店

  四、活動(dòng)總體安排:

  1、3月10至15日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行周年慶典儀式;

  2、3月10日至16日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳發(fā)動(dòng),并確認(rèn)參加文藝晚會(huì)的節(jié)目;

  3、3月17日至18日17:30分由各部門報(bào)送參加文藝晚會(huì)的節(jié)目名單至前臺(tái)文員處;

  4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場(chǎng)抽簽,產(chǎn)生彩排序列;

  5、3月20日18:00由各部門負(fù)責(zé)人及評(píng)委對(duì)晚會(huì)彩排節(jié)目進(jìn)行評(píng)選,確定入圍節(jié)目;

  6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會(huì)預(yù)演;

  4、3月22日晚18:30在預(yù)訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會(huì)”。

  【**周年慶典儀式】

  一、活動(dòng)主題:**周年慶典儀式

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月18日10時(shí)

  三、活動(dòng)地點(diǎn):園區(qū)

  四、活動(dòng)對(duì)象:公司全體職員

  五、活動(dòng)程序:

  1、09:50 周年慶典儀式各項(xiàng)工作準(zhǔn)備完畢;

  2、09:55 公司全體職員進(jìn)入指定區(qū)域,按照組織序列列隊(duì);

  3、10:00 主持人登場(chǎng),宣布儀式相關(guān)注意事項(xiàng);

  4、10:05 各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)并鳴炮;

  5、10:08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場(chǎng)白;

  6、10:15 董事長(zhǎng)/總經(jīng)理致辭;

  7、10:30 嘉賓致辭;

  8、10:45 嘉賓致辭;

  7、11:00 儀式結(jié)束,嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng);

  8、11:05 按照組織序列退場(chǎng);

  9、11:15 清理場(chǎng)地

  六、園區(qū)氛圍布置

  1、由生產(chǎn)部于15日17:30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測(cè)車間辦公室窗戶外;

  2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

  3、由采購(gòu)部于15日17:30前將所有供應(yīng)商贈(zèng)送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè);

  4、由人力資源部于12日前設(shè)計(jì)“**周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報(bào)送采購(gòu)部制作。由生產(chǎn)部于18日9時(shí)前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)后方;

  5、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃拱門一個(gè)放置在園區(qū)大門口, 拱門字為“*****周年慶典儀式”;

  6、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃立柱二個(gè)放置在園區(qū)大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”;

  7、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃氫氣球八個(gè)放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側(cè)、西側(cè)),條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”等;

  七、嘉賓邀請(qǐng)及外部宣傳

  1、3月10日12:00前各部門將邀請(qǐng)參加“**周年慶典儀式”的.嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報(bào)送至總經(jīng)理助理處;

  2、由總經(jīng)理助理于3月12日17:30前再次確認(rèn)各部門需要邀請(qǐng)的嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請(qǐng)函并送到嘉賓手中;

  3、由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17:30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布**周年慶典相關(guān)信息,利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次活動(dòng);

  4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長(zhǎng)沙區(qū)域相關(guān)報(bào)刊媒體,刊登慶典廣告或邀請(qǐng)他們參加“**周年慶典儀式”,宣傳企業(yè)品牌;

  5、由采購(gòu)部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商,告之**周年慶典活動(dòng)細(xì)則,并邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)參加,擴(kuò)大行業(yè)知名度。

  八、其他注意事項(xiàng)

  1、由采購(gòu)部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應(yīng)商,提出贊助方案,并擬訂各供應(yīng)商祝賀條幅內(nèi)容;

  2、由采購(gòu)部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購(gòu)到位;

  3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球,并現(xiàn)場(chǎng)布置到位;

  4、由設(shè)備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(gè)(懸掛彩色噴繪用),并于于3月18日9:00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位;

  5、由人力資源部于3月18日9:00之前將現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備調(diào)試完畢,并全程做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的支持工作及攝影;

  6、由前臺(tái)文員在儀式開始前引領(lǐng)到場(chǎng)嘉賓至三樓多功能會(huì)議室休息,并做好相應(yīng)服務(wù)工作;

  7、全體職員參加慶典儀式時(shí),應(yīng)全部著工裝(全套),對(duì)不符合著裝要求的按照50元/人對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰(保安員可著保安制服);

  8、全體職員參加慶典儀式時(shí),應(yīng)將所有通訊工具關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng),不得有竊竊私語等妨礙儀式進(jìn)行的行為或舉止;

  9、具體現(xiàn)場(chǎng)氛圍布置及安排見附件1;

  【**周年慶典文藝晚會(huì)】

  一、活動(dòng)主題:風(fēng)雨中,我與**一并前行——**周年慶典文藝晚會(huì)

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月22日

  三、活動(dòng)地點(diǎn):預(yù)訂酒店

  四、活動(dòng)對(duì)象:公司全體職員

  五、晚會(huì)節(jié)目要求

  內(nèi)容健康向上、積極樂觀。可演唱、團(tuán)體合唱、小品、相聲等,形式不限。

  六、評(píng)委安排

  公司領(lǐng)導(dǎo)

  七、評(píng)分細(xì)則

  1、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委:采用十分評(píng)分制,滿分為10分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)核分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評(píng)分表見附件);

  2、所有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。

  八、現(xiàn)場(chǎng)保障

  1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

  2、由人事主管全程做好現(xiàn)場(chǎng)布置及后勤服務(wù)工作;

  3、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分、報(bào)分工作;

  4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的支持工作及攝影;

  5、由總經(jīng)理助理、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)主持;

  6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。

  九、晚會(huì)程序

  1、18:00 參加晚會(huì)的演職人員及現(xiàn)場(chǎng)后勤保障工作人員達(dá)到酒店,熟悉場(chǎng)地及音響設(shè)備;

  2、18:20 評(píng)委及觀眾入場(chǎng)完畢(建議租賃大巴接送員工);

  3、18:30 主持人登場(chǎng),介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及開場(chǎng)白;

  4、18:35 總經(jīng)理致辭;

  5、18:45 晚會(huì)開始(每次參賽選手表演完畢后,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,主持人現(xiàn)場(chǎng)公布參賽選手的分?jǐn)?shù));

  6、22:00 主持人宣布獲獎(jiǎng)名單;

  7、22:05 頒獎(jiǎng)典禮(一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng))

  8、22:30 主持人邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾,并現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送幸運(yùn)獎(jiǎng);

  9、23:00 全體合唱《明天會(huì)更好》

  10、23:10 全體返回

  十、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置

  本次大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)2個(gè)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)2個(gè);

  獎(jiǎng)金設(shè)置:一等獎(jiǎng)300元/個(gè)、二等獎(jiǎng)200元/個(gè)、三等獎(jiǎng)100元/個(gè),幸運(yùn)觀眾12名;

  獎(jiǎng)品設(shè)置:一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書各1本,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀各1個(gè),幸運(yùn)觀眾生活套裝各1套(幸運(yùn)觀眾建議購(gòu)買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);

  十一、頒獎(jiǎng)嘉賓

  一等獎(jiǎng):董事長(zhǎng)

  二等獎(jiǎng):總經(jīng)理、行政副總

  三等獎(jiǎng):財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)副總、生產(chǎn)副總

  優(yōu)秀組織獎(jiǎng):行政副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)

  優(yōu)秀班組獎(jiǎng):采購(gòu)副總、生產(chǎn)副總

  幸運(yùn)觀眾:全體領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委(每人兩次)

  十三、其他注意事項(xiàng)

  1、各部門要做好此次活動(dòng)的廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng),并要認(rèn)真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者,將按管理、組織不力對(duì)其部門負(fù)責(zé)人處以50元/欠缺1個(gè)的處罰,并作為主管人員組織、管理能力考評(píng)的重要標(biāo)準(zhǔn),多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個(gè)節(jié)目);

  2、各部門應(yīng)鼓勵(lì)員工到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),座次不限,坐滿為止,但絕對(duì)不能影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);

  3、所有人員應(yīng)愛護(hù)場(chǎng)地衛(wèi)生,不要有影響晚會(huì)進(jìn)行的行為和舉止;

  4、由前臺(tái)文員提前準(zhǔn)備評(píng)分紙,供評(píng)委評(píng)分使用;

  5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計(jì)周年慶典彩色噴繪,并于8日17:30前將樣稿報(bào)送采購(gòu)部進(jìn)行采購(gòu);

  6、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱及小白紙,供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;

  7、由采購(gòu)部于12日17:30之前將彩色噴繪采購(gòu)到位;

  8、由采購(gòu)部于12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購(gòu)到位(8米)。

  9、公司所有職員進(jìn)場(chǎng)時(shí),請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)前臺(tái)領(lǐng)取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入“抽獎(jiǎng)箱”,以便“幸運(yùn)觀眾”的產(chǎn)生。

  十四、費(fèi)用預(yù)算

  **周年慶典儀式

公司周年慶典活動(dòng)方案2

  為慶祝北極星成立九周年,并以此為契機(jī)弘揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作力,激發(fā)愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。

  一、慶典活動(dòng)月主題

  精致工作,精彩生活,協(xié)力打造北極星燦爛明天。

  二、編隊(duì)

  一分隊(duì):

  二分隊(duì):

  三分隊(duì):

  四分隊(duì):

  三、活動(dòng)內(nèi)容

 。ㄒ唬┏志眯曰顒(dòng)(月日—日)

 。畱c典活動(dòng)攝影展賽。

  .學(xué)習(xí)新一套廣播體操,各分隊(duì)利用業(yè)余時(shí)間自行組織聯(lián)系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。

 。ǘ╇A段性活動(dòng)

 。_幕式

  程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(jiǎng)(同時(shí)早餐)結(jié)束

 。ǎR拉松:以各小隊(duì)為單位進(jìn)行,集體獎(jiǎng)取返回人數(shù)最先達(dá)到位的一組,個(gè)人獎(jiǎng)各取男、女前名。

  ()出旗:由升旗組從公司司齡最長(zhǎng)的職工手中接過司旗,按升國(guó)旗儀式出旗。

 。ǎ┖炞郑褐麻_幕辭:升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng):.

 。ǎ╅_幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動(dòng)上簽字留念。(同時(shí)放鴿并燃放爆竹)

 。ǎ╊C獎(jiǎng):頒發(fā)馬拉松集體獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)。(同時(shí)進(jìn)行自助早餐)

 。ǎ┗@球預(yù)賽:四隊(duì)分別抽簽進(jìn)行預(yù)賽。

 。畾g歌鼓舞慶中秋

  ()籃球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊(duì)進(jìn)行最后決賽。

  ()列隊(duì)表演。八達(dá)嶺學(xué)習(xí)班人員列隊(duì)匯報(bào)表演。升旗組列隊(duì)表演。

 。ǎ╇p人拔河。每隊(duì)出一男一女,對(duì)決拔河。取第一名。

 。ǎc(diǎn)燃篝火儀式。前九名司齡最長(zhǎng)的職工傳遞火種,最終由主席團(tuán)主席點(diǎn)燃篝火,并開始燒烤野餐。(農(nóng)家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)

 。ǎ⿷c生。慶祝北極星九歲生日,同時(shí)為九月出生的職工過生日。(分鐘)

 。ǎ┧痉故。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關(guān)問題。(分鐘)

 。ǎ┡錁吩娎收b。中高級(jí)職員·黃河頌

 。ǎ┙徽x舞。(結(jié)束)

 。髽I(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。每隊(duì)選人參加,要求必有中級(jí)職員人。

 。苜。每隊(duì)選一男二女參加長(zhǎng)跑、登峰、跳遠(yuǎn)、踢毽子、跳繩五項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。取集體累計(jì)分最高一隊(duì)。

 。]幕式:

  程序:廣播體操表演頒獎(jiǎng)退旗致閉幕辭結(jié)束

 。ǎ⿵V播體操表演:按分隊(duì)進(jìn)行表演,取得分最高一組。

 。ǎ┲麻]幕辭?偨(jīng)理助理致閉幕辭。

 。ǎ╊C獎(jiǎng):頒發(fā)活動(dòng)中產(chǎn)生的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

  ()退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。

  四、時(shí)間安排:

 。志眯曰顒(dòng):月日—日

 。A段性活動(dòng):

  開幕式月日

  全能賽月日

  中秋篝火晚會(huì)月日

  文化素質(zhì)知識(shí)競(jìng)賽月日

  閉幕式月日

  六、活動(dòng)組織原創(chuàng):.

 。ㄒ唬┙M委會(huì)

  由工會(huì)牽頭組成本次活動(dòng)“組委會(huì)”,工會(huì)主席任組委會(huì)主席兼總指揮,各組組長(zhǎng)為組委會(huì)委員。組委會(huì)負(fù)責(zé)生活策劃,經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實(shí)施并監(jiān)督總指揮的`領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作。

 。ǘ┞氊(zé)描述

  文秘組,負(fù)責(zé)組織宣傳鼓動(dòng)、文字資料整理、獎(jiǎng)品采購(gòu)管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計(jì)等文秘工作。

  文化組,負(fù)責(zé)組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運(yùn)作。負(fù)責(zé)全程攝影錄象并制作光盤。

  晚會(huì)組,負(fù)責(zé)組織中秋晚會(huì)的順利進(jìn)行。

  、

  籌劃組,負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開、閉幕式的組織與運(yùn)行。

  運(yùn)動(dòng)組:負(fù)責(zé)馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動(dòng)涉及到的有關(guān)運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽方面事務(wù)的組織與運(yùn)作。

  七、獎(jiǎng)品

  略

  八、禮品

  略

公司周年慶典活動(dòng)方案3

  總則

  第一部分周年慶活動(dòng)主題

  第二部分周年慶典籌備方案

  1、成立周年慶典活動(dòng)組委會(huì);

  2、關(guān)于店慶系列活動(dòng)工作的`安排;

  3、年慶活動(dòng)全體員工動(dòng)員會(huì)。

  第三部分周年慶店慶活動(dòng)安排

  1、周年

  慶大典;

  2、十佳供應(yīng)商評(píng)選活動(dòng);

  3、十佳會(huì)員評(píng)選活動(dòng);

  4、十佳員工評(píng)選活動(dòng);

  5、十佳促銷員評(píng)選活動(dòng);

  6、周年

  慶答謝酒會(huì);

  7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會(huì);

  8、“我與XX同成長(zhǎng)”員工有獎(jiǎng)?wù)魑?

  第四部分周年慶銷售促銷活動(dòng)安排

  1、擁有全套快訊獎(jiǎng)活動(dòng);

  2、“XX慶典一周年,層層驚喜送大禮”活動(dòng);

  3、“集標(biāo)花、拿好禮”;

  4、雙周購(gòu)物大抽獎(jiǎng);

  5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動(dòng);

  6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動(dòng);

  7、《我心中的XX》在獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);

  8、XX、中保攜手鑄就美好生活;

  9、百家廠家大酬賓;

  10、周年慶XX電影節(jié);

  第五部分周年媒體宣傳方案

  第六部分周年慶賣場(chǎng)氣氛布置方案

  第七部分附件部分

公司周年慶典活動(dòng)方案4

  會(huì)議目的:

  1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

  2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度;

  3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

  會(huì)議討論內(nèi)容:

  1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

  2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?

  3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?

  4、對(duì)自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

  5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,尋找“金點(diǎn)子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

  會(huì)議形式:

  1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

  2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間,外加討論、互動(dòng)、提問。

  會(huì)議地點(diǎn):公司一號(hào)會(huì)議室

  參會(huì)人員名單:

  部門:勝算組、算量組、電子評(píng)標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場(chǎng))

  時(shí)間:12月16日

  人數(shù):XX人

  座談會(huì)議程:(約1.5-2小時(shí)):

  1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì),說明本次座談會(huì)的主題和目的,對(duì)于大家的'發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

  2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

  3、第三部分(45-60分):

  員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

  4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

  注意事項(xiàng):

  1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。

  2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。

  3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。

  4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。

  5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

  6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。

  會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元。

公司周年慶典活動(dòng)方案5

  一、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備:

  1、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績(jī),不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí)。

  2、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,會(huì)場(chǎng)的檔次一定要高,會(huì)場(chǎng)的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會(huì)場(chǎng)整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,會(huì)場(chǎng)的音樂以熱烈為主。早會(huì)一定要做激勵(lì),調(diào)到員工的積極性。

  3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

  二、活動(dòng)目的:

  1、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。

  2、借助隆重的場(chǎng)面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái)。

  3、通過現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,加大買贈(zèng)銷售政策,達(dá)到高比例的銷售。

  三、活動(dòng)主題:

  熱烈慶祝會(huì)銷集團(tuán)成立五周年大型慶典活動(dòng)

  四、活動(dòng)流程:

  1、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《XX回顧》等

  2、暖場(chǎng):大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個(gè)會(huì)場(chǎng)的氛圍;

  3、開場(chǎng)白

  4、介紹嘉賓

  5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

  6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

  7、節(jié)日表演1-2個(gè)(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺(tái)表演。最好現(xiàn)場(chǎng)演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)

  8、顧客贈(zèng)送字畫、牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

  9、主題發(fā)言(專家講座)

  10、宣布優(yōu)惠政策

  五、獎(jiǎng)品的設(shè)置:

  1、凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ?/p>

  2、現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,加大買贈(zèng)政策,加大購(gòu)買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客。

  六、本場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)的亮點(diǎn):(邀約話術(shù))

  1、本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng),F(xiàn)場(chǎng)不僅展示會(huì)銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績(jī),更會(huì)為大學(xué)帶來了最新的國(guó)際前沿的保健養(yǎng)生知識(shí),而且您將有機(jī)會(huì)參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,體會(huì)由國(guó)家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

  2、本次活動(dòng),規(guī)格之高,是本年度長(zhǎng)沙老年保健養(yǎng)生的一場(chǎng)重頭戲。

  3、現(xiàn)場(chǎng)將邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)員團(tuán)體為大家?guī)砭实腵老年才藝展示,詮釋當(dāng)代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

  4、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng),參與活動(dòng)、答疑解惑。

  5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識(shí)的主題發(fā)言。

  6、凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”。

  7、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)好戲連臺(tái)、精彩不斷,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣。

  8、會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,幸運(yùn)不斷,購(gòu)買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心。

  七、會(huì)前宣講內(nèi)容

  主辦單位:xxxx

  承辦單位:xxx。

  特邀嘉賓:

  主講專家:

  活動(dòng)時(shí)間:XX年5月全月

  活動(dòng)地點(diǎn):

  活動(dòng)規(guī)模:300人左右目的:通過大場(chǎng)面、大規(guī)模展示企業(yè)綜合實(shí)力,樹立企業(yè)公益形象,鞏固老顧客服用信心,挖掘顧客購(gòu)買潛力,拉動(dòng)市場(chǎng)銷售。強(qiáng)化顧客對(duì)公司的認(rèn)同;加強(qiáng)老顧客對(duì)員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉(zhuǎn)介紹的積極性與行動(dòng)力;

  八、會(huì)前工作

 。ㄒ唬、參會(huì)資源來源要求:會(huì)前預(yù)熱成熟,承接4-26大會(huì)資源。特別要求:重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會(huì)形成會(huì)下定單,會(huì)場(chǎng)提貨,營(yíng)造搶購(gòu)氛圍。

 。ǘ⒒顒(dòng)亮點(diǎn)包裝:

  1、本次活動(dòng)是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)、中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)、《長(zhǎng)壽》雜志社長(zhǎng)沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會(huì)銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動(dòng)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容精彩大氣,科學(xué)權(quán)威,驚喜連連。

  3、著名權(quán)威保健營(yíng)養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個(gè)性化的健康指導(dǎo)。

  4、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎,神秘大禮從天而降。

  5、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)一對(duì)一見面咨詢,讓您掌握詳細(xì)、準(zhǔn)確的身體健康狀況。

  6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健康保駕護(hù)航。

  7、所有到會(huì)嘉賓均有機(jī)會(huì)獲得精美禮物一份。

 。ㄈ⑵渌

  1、經(jīng)理與員工要對(duì)會(huì)議理解到位,銷售為目的,會(huì)議內(nèi)容是形式。以銷售為中心是原則,會(huì)中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作。對(duì)全員進(jìn)行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

  2、員工統(tǒng)一邀約話術(shù),注意預(yù)熱步驟,學(xué)會(huì)把握顧客的心理,以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的先決條件。

  3、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,挑選金牌發(fā)言顧客,力求現(xiàn)場(chǎng)顧客發(fā)言的沖擊力,為會(huì)議制造亮點(diǎn)做準(zhǔn)備。發(fā)掘經(jīng)典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù)。

  4、參會(huì)人員的選擇:忠誠(chéng)鐵桿顧客,老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,預(yù)熱成熟的顧客。

  5、會(huì)前預(yù)熱主要解決信任度問題,要講企業(yè)、講文化。

  6、邀約時(shí)要強(qiáng)調(diào):因座位緊張,能否確定來,時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)開始,別遲到。

  九、會(huì)中板塊

  本次會(huì)議的特點(diǎn):是在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個(gè)流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動(dòng)顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進(jìn)會(huì)場(chǎng)就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會(huì)銷集團(tuán)的每一份成績(jī)的取得都跟他本人有關(guān)系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實(shí)健康幸福是一種自由,再感動(dòng),最后落腳點(diǎn)在健康上。主題發(fā)言要以情動(dòng)人,重點(diǎn)講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,為什么要啟動(dòng)全國(guó)性的生命質(zhì)量控制工程。隨后,用小品這一新穎的形式,引出顧客分享,發(fā)言過程要短小精悍,以情動(dòng)人,這樣會(huì)后顧客才會(huì)有自動(dòng)自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂,最后,以感謝大家長(zhǎng)期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,主持人講解時(shí)要突出慢病解決方案。

  整個(gè)會(huì)議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時(shí)間進(jìn)行交流,故各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時(shí)間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,否則就是在在“害人害己”。

  十、會(huì)后板塊

  送貨收款,及時(shí)錄檔,適時(shí)家訪穩(wěn)單。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪,話術(shù)上要演練熟練,要求必須講出效果來。隨后再在開一次會(huì)后跟進(jìn)會(huì),目的:鞏固其服用信心,提出轉(zhuǎn)介紹。

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