【精華】工會活動方案模板匯總五篇
為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工會活動方案6篇,希望能夠幫助到大家。
工會活動方案 篇1
為調(diào)動工會干部參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性,強化工會干部隊伍的帶頭作用,豐富工會干部的業(yè)余體育生活,順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會,為保證此項活動順利實施,特制定本方案。
一、活動目的:
1、增強工會干部的.健身意識,帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質(zhì)。
二、比賽時間:20xx年9月23日(8:00簽到,8:30比賽)
三、比賽地點:雙興小學(xué)田徑場
四、參賽人員:區(qū)直單位工會主席及一名工會干部,保證身體健康,無任何疾病。
五、項目設(shè)置:托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家
六、報名辦法:
每人限報3項,其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。
七、獎項設(shè)置:根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。
八、報名日期:請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設(shè)置
1、托球跑
項目說明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,不能固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點重新開始;在規(guī)定的賽程內(nèi)用時最少者名次最好。
2、雙腿夾球走
項目說明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,從起點線后起步,走到對面終點處,時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明:比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板,放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后,運動員兩腳站在兩塊板上,當(dāng)裁判員鳴槍后,運動員即可起動,提起左腳(左右腳可自定),用手拿起原左腳踏的泡沫板,并放置前方(距離自定),左腳踏上前方泡沫板,提起右腳,用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,右腳踏上前方泡沫板,這樣依此前進,直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地,判為犯規(guī),不記成績。
4、定點投籃
項目說明:運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,以進球個數(shù)多少計算成績;如成績相等,以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明:一分鐘記數(shù)跳繩,固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項目說明:在直徑2米的圓圈內(nèi),用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽,踢毽腳每踢一次要落地一次,不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明:參賽選手面前放置兩個塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐為空,兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
工會活動方案 篇2
為了慶祝今年“五一”國際勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。
一、活動時間:xx年4月23日至4月29日
二、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。
三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):
組 長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成 員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
四、參加人員:全體教職工
五、活動內(nèi)容: 第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。
學(xué)校黨支部
學(xué)校工會
xx-4-10
附一:
第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規(guī)程
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
時間:xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30 —6:20。
地點:本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格:
1.每隊報領(lǐng)隊(級組長)教練各1名(可兼隊員), 隊員5名(至少有3個女隊員)。
2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽
3.報名截止: 4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法: 比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán)。
2.各參賽隊根據(jù)抽簽,分2小組進行比賽。
3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名。
4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前
;如三隊積分相等,則以整個循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領(lǐng)隊、教練和隊員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判。
(二)參賽者應(yīng)按時參賽,遲到xx分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。
七、錄取名次和獎勵:
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
工會活動方案 篇3
慶祝20xx年春節(jié)活動實施方案 各科室:
20xx年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強集體凝聚力,增進同事間的友誼,確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動,現(xiàn)將活動方案安排如下:
一、活動時間:
20xx年1月21日
二、活動場地:
XX縣師范附小操場
三、參加人員:
全所職工及其家屬
四、活動內(nèi)容和具體安排:
(一)投籃活動
選定半塊籃球場,男士以罰球線為準(zhǔn),女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎券。
。ǘ┘彝ソ恿ν蹬
畫出50米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的'終端,進行接力
往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
。ㄈ┪繂柾诵荨⒗щy職工
為體現(xiàn)集體溫暖,切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。
。ㄋ模┘w晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經(jīng)費預(yù)算:3萬元
六、活動要求:
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中,要以安全為重,保證活動順利圓滿。
二0XX年元月十八日
工會活動方案 篇4
為豐富我校教師的文體生活,培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度,增強我校教職工的團隊意識和凝聚力,展現(xiàn)我校教工昂揚向上的`精神風(fēng)貌。經(jīng)學(xué)校工會研究決定,舉行全體教職工活動,具體方案如下:
一、時間:
3月24日下午4:20分。
二、地點:
學(xué)校校門口至小觀音巖(鄧全新房屋)
三、參加對象:
全體教職工(部分除外)
四、登山活動工作人員安排:
1、總指揮:宋興平
2、登山起點負(fù)責(zé)人:各小家家長。
3、安全負(fù)責(zé)人:小家家長
4、后勤保障:趙興躍(備礦泉水)。
5、攝影宣傳:宋興平。
6、校園學(xué)生安全:包毅及6—9年級班主任
五、活動要求:
1、各位教職工應(yīng)充分認(rèn)識此次活動的意義,積極參加比賽。
2、為確保登山安全,登山時穿著運動鞋、寬松衣服,沿景區(qū)登山路線登山,并根據(jù)體力和身體狀況,調(diào)節(jié)好登山速度。
3、在登山活動中,要講文明,不亂丟煙頭和垃圾,做環(huán)保的使者。
工會活動方案 篇5
一、考評目的:
為落實區(qū)總對非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點企業(yè)工會開展規(guī)范化建設(shè)考評活動,以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位,來推進非公企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè)。
二、考評對象:
六大區(qū)域重點企業(yè)工會
三、考評活動時間:
4月—12月。
四、考評內(nèi)容:
(一)、綜合考評內(nèi)容:
(二)、單項考評內(nèi)容:
1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進行集體談判;能否按時簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護合同和職業(yè)病防治專項集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類。主要考評企業(yè)是否成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會;遇到勞資糾紛時能否進行有效調(diào)解和信息及時上報。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者;紅娘是否能夠建有本企業(yè)的.單身青年數(shù)據(jù)庫;是否能夠組織“相約星期五”交友活動;平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動;是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員;能否向工會網(wǎng)站、工會微博、微信提供信息;能否在工會網(wǎng)站和微博、微信上和大家進行互動。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項活動(信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論);是否能夠提供微夢想以及能否為職工實現(xiàn)微夢想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動、是否參加“創(chuàng)新達人賽”活動;本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動;是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動;是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動。負(fù)責(zé)人為邢向陽。
8、財務(wù)審計工作類:主要考評工會經(jīng)費收支情況,包括會費收入、撥交經(jīng)費收入;工會經(jīng)費支出情況,包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等;工會經(jīng)費的上交經(jīng)費情況和工會經(jīng)費的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類。主要考評工會圍繞著“促進企業(yè)發(fā)展,維護職工權(quán)益”工作宗旨,進行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
五、考評方式:
。ㄒ唬┚C合考評:
1、4月發(fā)出評選活動通知,布置考評活動方案。
2、7月份進行年中考評打分。考評情況進行工會內(nèi)部通報,并在工會網(wǎng)站、微博、微信上公布,對成績突出的給予獎勵。
3、12月份進行年終考核評分。運用企業(yè)工會自評和上級工會考評相結(jié)合的方法進行綜合考核評分,考評結(jié)果以通報的形式發(fā)布,并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。
。ǘ﹩雾椏己
1、對青年交友活動類、信息員宣傳類,分別設(shè)立詳細的打分細則,根據(jù)實際情況逐項進行評分,每季度考評通報一次。
2、簽訂集體合同類、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財務(wù)審計工作類、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類,年底11月份考評通報一次。
3、各項考評成績,均公開公布在工會網(wǎng)站、微博、微信上。
六、評選獎勵:
(一)綜合考評獎項設(shè)置
根據(jù)年度綜合評定總分值進行排名,對各企業(yè)工會、工會主席進行年中、年終物質(zhì)獎勵。
1、單項獎:
(1)組織建設(shè)規(guī)范獎10家
。2)維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎10家
(3)文化引領(lǐng)規(guī)范獎10家
。4)促進企業(yè)規(guī)范獎10家
(5)經(jīng)費管理規(guī)范獎10家
2、綜合獎:評出“規(guī)范化建設(shè)先進單位”10家
(二)單項重點工作考核
1、根據(jù)青年交友活動類、信息員宣傳類單項打分結(jié)果,對各企業(yè)工會進行排名通報。
2、年終根據(jù)季度通報情況,評定10家“信息工作先進單位”,10名“先進信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對每季度和年底其他單項通報的先進單位,給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎勵。
七、考評要求:
1、各企業(yè)工會應(yīng)重視規(guī)范化考評活動,在工會委員會內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想,明確分工。
2、各項具體工作應(yīng)落實到具體的人員,并交代注意事項,明確職責(zé)。
3、對參與活動的具體人員,企業(yè)工會應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵。
【工會活動方案】相關(guān)文章:
工會活動方案03-15
工會活動方案01-16
工會活動方案08-29
工會活動策劃方案06-25
工會登山活動方案04-19
工會五一活動方案08-20
工會宣傳活動方案11-12
工會趣味活動方案01-05
工會登山活動方案01-06
工會活動策劃方案01-11