精選工會活動方案集合6篇
為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的工會活動方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會活動方案 篇1
一、活動主題:
教職工技能比賽
二、活動時間:
xx年3月日下午2:00—5:00
三、活動地點:
孝姑中心校校內
四、活動目的:
根據(jù)上級工會關于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學習型組織,爭做知識型職工”活動的要求,進一步提高我校教師的素質,決定分工會小組開展此項活動。
五、活動內容:
1、教師毛筆字、粉筆字比賽;
2、教師簡筆畫比賽;
3、教師水彩畫比賽;
4、教師微機操作。
六、活動要求
1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。
2、分教研組按工會設置的項目、名額分配表自愿填報參賽項目,各教研組將教師的報名于3月10日前交學校工會處。
3、各項比賽的具體要求:
⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大于三尺全開的'宣紙書寫,字體不限,格式完整,內容健康向上。
、品酃P字比賽在20分鐘內用學校統(tǒng)一提供的小黑板書寫,書寫內容抽簽決定,要求楷書或棣書,格式完整。
⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫,要求靜物、器物類5幅,人物類5幅,動物類5幅,場景類1幅。
、人十嫳荣愒40分鐘內用四開繪畫紙作畫,要求靜物或風景選作一幅,內容健康向上,畫面完整。
4、微機操作分兩組進行,即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組,參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組,操作內容為課件制作或文檔編輯,指導教師:劉水。(此項活動不列入比賽。)
5、比賽獎項
毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名,二等獎3名,其余為三等獎。
6、評選辦法
參賽項目采用交換互評給出A、B、C等級,即A為一等獎,B為二等獎,C為三等獎。互評安排為:參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評,參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評,參評組長由工會指定。
7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。
8、根據(jù)教師報名的情況,如果某些項目缺項,工會可做人員調整。
9、未盡事宜,另行通知。
10、參賽項目分配表
工會活動方案 篇2
為豐富我校教師的文體生活,培養(yǎng)積極、向上、健康的'生活態(tài)度,增強我校教職工的團隊意識和凝聚力,展現(xiàn)我校教工昂揚向上的精神風貌。經(jīng)學校工會研究決定,舉行全體教職工活動,具體方案如下:
一、時間:3月24日下午4:20分。
二、地點:學校校門口至小觀音巖(鄧全新房屋)
三、參加對象:全體教職工(部分除外)
四、登山活動工作人員安排:
1、總指揮:宋興平
2、登山起點負責人:各小家家長。
3、安全負責人:小家家長
4、后勤保障:趙興躍(備礦泉水)。
5、攝影宣傳:宋興平。
6、校園學生安全:包毅及6—9年級班主任
五、活動要求:
1、各位教職工應充分認識此次活動的意義,積極參加比賽。
2、為確保登山安全,登山時穿著運動鞋、寬松衣服,沿景區(qū)登山路線登山,并根據(jù)體力和身體狀況,調節(jié)好登山速度。
3、在登山活動中,要講文明,不亂丟煙頭和垃圾,做環(huán)保的使者。
工會活動方案 篇3
根據(jù)錫物運工字5號文件精神要求,物業(yè)部黨政工聯(lián)席會決定在物管辦(市場管理組)開展勞動競賽,主要從以下幾方面開展工作:
一、成立領導小組
組長:
副組長:
組員:
工作人員:
二、工作職責:
1、遵守國家政策法規(guī),依法(規(guī))管理,協(xié)助工商行政管理機關對入場經(jīng)營主體資格進行審查,確保經(jīng)營主體的合法性。
2、各類商品要分類、分段擺設,劃行規(guī)市,攤位擺放整齊。
3、加強市場管理,增強服務意識,維護好市場秩序,搞好市場衛(wèi)生,努力創(chuàng)造一個良好的'經(jīng)營環(huán)境。
4、做好安全宣傳教育工作,強化市場經(jīng)營戶安全意識,與經(jīng)營戶簽訂安全協(xié)議率達100%。
三、競賽項目
對xx市場劃行規(guī)市,規(guī)范管理,提高經(jīng)濟效益。
四、競賽計劃:
1、建立經(jīng)營戶管理檔案,使市場管理更加規(guī)范。
2、清理、整治不規(guī)范擺攤的問題,()確保消防通道3.5米。
3、保證規(guī)費收繳率100%,在完善管理的同時使規(guī)費較之要有所提高。
4、完善工作人員考核辦法,堅持考核標準,考核獎勵側重效益。
五、競賽指標:
1、固定攤位費須從元/月,通過加強管理和勞動競賽,提高到元/月。
2、衛(wèi)生費須從元/月,通過加強管理和勞動競賽,提高到元/月。
3、總任務下達到小組,費用收繳考核到個人。
六、資金來源:
全年綜合考核規(guī)費收繳到30萬元,視為完成任務,每增收10000元,每人獎勵50元;超過35萬元,每增收10000元,每人獎勵80元;達到40萬元,每人獎勵100元。
獎勵資金來源:部門出資40%,向公司工會申請60%。
工會活動方案 篇4
為活躍職工業(yè)余文化生活,增強職工體質,提高健康意識,緩解身心壓力,加強交流,提高集體凝聚力,擬定于2xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動。
一、安排和要求
(一)設團體賽和單項賽
團體賽:5人為一隊,男女不限,各分會選派1支代表隊參加醫(yī)院決賽,共12支代表隊參賽。
單項賽:限時計數(shù)1分鐘,不分男女組別,以分會比賽成績?yōu)闇,醫(yī)院不重復組織決賽。
(二)時間安排:
1、單項賽:為方便職工參加,以分會為單位組織報名、安排比賽時間、地點,定好后通知院工會,自3月29日開始,4月15日結束。
2、團體決賽:各分會請于4月13日前將團體賽名單報到院工會。
決賽時間:4月14日中午12:00檢錄12:10比賽開始
(三)比賽地點:
1、團體賽:籃球場
2、單項賽:各分會自行安排場地
二、比賽規(guī)則
團體賽:比賽時間為3分鐘,5名隊員圍成直徑不小于2米的圈輪流交替進行傳接,在規(guī)定時間內以踢毽個數(shù)計成績。當成績相同時,加時賽1分鐘。隊員之間傳接時,每名隊員踢鍵不得超過3個應即刻傳出。
單項賽:
以規(guī)定時間內所踢的`有效個數(shù)為準,比賽時間為1分鐘。每名隊員只能參賽一次,不可重復參賽。裁判員鳴哨后,開始計時計數(shù),再次鳴哨后,比賽停止,計數(shù)完畢,結束瞬間的那一次計為有效。在規(guī)定時間內,以踢毽個數(shù)多少記成績,中途失誤不影響成績,可繼續(xù)進行。比賽中踢毽球方式不限,毽球觸及地面為失誤,踝關節(jié)以上身體部位接觸毽球均不作為有效個數(shù)累計。
三、裁判組
裁判長:XX
裁判員:分會主席、分會委員、積極分子等
四、獎項設置
(1)團體賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀組織獎6名。
(2)單項賽每個分會設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,紀念獎若干。比賽完成后將統(tǒng)計名單報院工會。
五、注意事項
1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規(guī)則,服從裁判組指揮。在比賽的過程中,出現(xiàn)爭議或其他特殊情況,由裁判組決定。
2、請各位參賽人員著輕便裝,運動鞋,提前30分鐘熱身,避免受傷。職工可根據(jù)自身健康狀況參加活動,確保安全。
工會活動方案 篇5
一、活動目的:
1、豐富文化生活,倡導全新的健身理念,增強健身意識。
2、加強各處室的交流,增加同事的凝聚力。
二、活動時間:**年5月20日(星期五)上午8、45準時到本溪高速南口集合
三、參加人員:全體人員(辦公室留人值班)
四、登山地點:平頂山
五、具體方案:
。ㄒ唬┑巧交顒勇肪:高速南口——山間小橋——紀念碑
(二)活動安排:
。1)上午8:45——在南口集合,領導宣讀登山活動注意事項。
。2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。
(3)11:00——11:30集合,領導頒獎。
。4)11:30——14:00中餐(開車同志請勿喝酒)、自由活動、呼吸新鮮空氣。
(5)14:00集合、返回。
六、工作人員:
活動總指揮:米世方
男子組順序號發(fā)放:劉志凱
女子組順序號發(fā)放:劉志凱
安全保障人員:各工會小組長
本次登山活動,重在參與,整個過程要注意禮讓,安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績。
七、獎項設置
分設男子組和女子組:男子組取前3名,女子組取前3名(到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后)給予物質獎勵。
注意事項:
1、本次登山難度中等,請大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育,一切以安全為重,一切行動聽指揮,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,相互關照,嚴禁冒險的`攀爬行為。
2、著裝輕便(寬松衣服和運動鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。
3、登山前做好熱身運動,特別是踝和膝關節(jié)要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯(lián)系。
3、注意環(huán)保,不亂丟煙頭和垃圾,保護山上的一草一木。
工會活動方案 篇6
工會在黨委領導下,積極發(fā)揮工會的職能作用,緊緊圍繞學校的中心工作和發(fā)展目標,組織引導廣大教職工積極投入到教書育人實踐活動中,全體教職工敬業(yè)愛崗, 勤懇工作,以深入開展小班化教育改革、探索自主課堂教學模式為契機,開展了立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)為主題的教育活動。活動中涌現(xiàn)出了許多熱愛集體、勤 于鉆研、銳意創(chuàng)新、樂于奉獻的積極分子。根據(jù)工會工作制度,現(xiàn)將20xx年工會積極分子評選表彰的范圍、條件和辦法通知如下:
一、評選表彰的范圍:
20xx年我校在職在崗的教職員工(含返聘、內退工作人員)均可參加評選。
二、評選表彰條件:
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,踏實工作,積極參加教育教學改革,成績顯著。
2、為人師表,團結同志,關愛學生,自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力踐行《教師禁言禁行、勵言勵行100條》。
3、關心工會工作,熱心為群眾服務,積極完成工會交給的工作任務,并在工會活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。
4、熱愛集體,積極參加學校及工會組織的各項集體活動。
5、有下列情況之一的,可優(yōu)先評為工會積極分子:
。1)經(jīng)常為教職工及家屬辦理婚喪嫁娶事宜者。
。2)積極參加學校組織的`教育和藝體活動及工會組織開展的各項活動,承擔比賽任務,參賽成績突出,為學校爭得榮譽者。
。3)充分發(fā)揮帶頭作用、認真履行職責、工作積極主動、敢于負責、熱心為教職工服務、群眾滿意度高的現(xiàn)任工會委員、工會組長及工會聘用的干事。
6、新參加工作見習期的教職工或當年調出及退休人員不參加本年度工會積極分子的評選。凡違紀違規(guī)者一票否決。
三、工會積極分子推薦評選辦法和名額:
1、在學校黨組織的統(tǒng)一領導下,分校區(qū)由工會牽頭,協(xié)調組織各工會組(級部或部門)的推薦評選工作。
2、推薦評選工作要本著公平、公正、公開的原則,嚴格標準和程序,組織進行推薦評選工作。
3、個別貢獻大的但沒有被本組推薦評選為工會積極分子的,須經(jīng)工會評議通過后可以補選為工會積極分子。工會委員、組長和工會聘用干事一律參加本人所在組的評選。
4、評選名額的比例:評選表彰工會積極分子人數(shù)為全校教職工總人數(shù)的30%。
5、各工會組推薦評選結果須經(jīng)工會組長和部門負責人簽字后,通過書面或電子郵件形式于20xx年12月29日(周四)前報工會辦公室。
6、學校工會根據(jù)各工會小組推薦的名單研究同意并公示無異議后方確定為學校工會積極分子,并給予表彰獎勵。
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