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工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案（精選5篇）
為了確�；顒�(dòng)有序有力開(kāi)展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們應(yīng)該怎么制定活動(dòng)方案呢？以下是小編整理的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案 篇1
根據(jù)四川省總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財(cái)字〔2017〕18號(hào))要求，市總財(cái)務(wù)部在全市開(kāi)展了2016年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自2004年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財(cái)政統(tǒng)一劃撥和收取建會(huì)籌備金三項(xiàng)政策，一舉改變了工會(huì)“全年收經(jīng)費(fèi)，全會(huì)收經(jīng)費(fèi)”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建，形成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新格局。
一是各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)年增長(zhǎng)率超過(guò)15%。極大地增強(qiáng)了工會(huì)的.經(jīng)費(fèi)收入，工會(huì)的實(shí)力持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，為職工維權(quán)、困難職工幫扶以及整個(gè)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保證。
二是擴(kuò)大了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)方式方法單一，市縣工會(huì)僅能收取國(guó)有大中型企業(yè)經(jīng)費(fèi)，對(duì)于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費(fèi)缺乏必要的手段和措施，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)收繳足額率偏低。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳足額率普遍偏低。市本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經(jīng)費(fèi)收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費(fèi)收繳足額率24.8%，應(yīng)收盡收工會(huì)經(jīng)費(fèi)做得不夠好。
2.財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。市本級(jí)48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì)組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會(huì)，依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)淡薄，經(jīng)費(fèi)收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，財(cái)力十分緊張，要靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)，因而財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。
四、建議及對(duì)策
1.加大對(duì)《工會(huì)法》及《四川省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財(cái)政代扣工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率納入年度黨委政府績(jī)效考核。
3.建議各級(jí)地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專項(xiàng)考核。
工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案 篇2
我受xxx總工會(huì)第八屆委員會(huì)的委托，向八屆三次代表大會(huì)作2015至2016年工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用情況報(bào)告，請(qǐng)各位委員予以審議。
一、旗總工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況
2015至2016年，xxx總工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，在基層工會(huì)的共同努力下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題工作大局，按照民主創(chuàng)新的工作思路，依據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》以及工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的要求，深入開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)工作。旗總工會(huì)努力做到開(kāi)源節(jié)流，不斷加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，為確保工會(huì)重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展提供了有力保障，促進(jìn)了全旗工運(yùn)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
從經(jīng)費(fèi)收入看，兩年來(lái)，旗總工會(huì)一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和旗政府的資金投入，另一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，加強(qiáng)部門(mén)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，依法開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。 截止2016年底，旗總工會(huì)兩年的經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)224.4萬(wàn)元。其中：撥繳經(jīng)費(fèi)收入110.34萬(wàn)元，占總收入的49.17%;上級(jí)補(bǔ)助收入110.79萬(wàn)元，占總收入的49.37%;其它收入3.26萬(wàn)元，占總收入的1.45%;15年的滾存結(jié)余是44.84萬(wàn)元。
從經(jīng)費(fèi)支出情況看，旗總工會(huì)始終圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，優(yōu)化支出，重點(diǎn)保障。兩年來(lái)，旗總工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)投向開(kāi)展職工文化教育活動(dòng)、職工書(shū)屋建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工人驛站建設(shè)、送溫暖工程、金秋助學(xué)、慰問(wèn)特困職工和職工文化活動(dòng)中心修繕建設(shè)上。截止2016底，旗總工會(huì)兩年的經(jīng)費(fèi)總支出累計(jì)195.16萬(wàn)元，其中：全旗職工活動(dòng)支出共計(jì)22.30萬(wàn)元，占總支出的11.66%：用于五一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工技能競(jìng)賽、工運(yùn)杯足球聯(lián)賽、職工代表培訓(xùn)材料、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)牌。維護(hù)職工合法權(quán)益支出共計(jì)53.39萬(wàn)元，占總支出的27.93%：用于解決困難職工和農(nóng)民工就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題，以及用于慰問(wèn)勞動(dòng)模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動(dòng)，還有職工書(shū)屋購(gòu)書(shū)等支出;業(yè)務(wù)活動(dòng)支出共計(jì)10.47萬(wàn)元，占總支出的5.48%：用于工會(huì)業(yè)務(wù)資料宣傳、印刷、環(huán)衛(wèi)工人愛(ài)心驛站建設(shè)。工會(huì)行政支出共計(jì)35.48萬(wàn)元，占總支出的18.56%：用于支付社會(huì)化工作者工資、各類(lèi)行政運(yùn)行費(fèi)用的開(kāi)支、培訓(xùn)費(fèi)差旅費(fèi)等。資本性支出共計(jì)51.65元，占總支出的27.02%：用于職工文化活動(dòng)中心修建。補(bǔ)助下級(jí)支出共計(jì)21.87萬(wàn)元，占總支出的11.44%：用于補(bǔ)助基層工會(huì)開(kāi)展職工文化活動(dòng)、職工之家建設(shè)、職工書(shū)屋專項(xiàng)補(bǔ)助，同時(shí)在旗總工會(huì)監(jiān)督和指導(dǎo)下，基層工會(huì)能夠把工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定用于職工文體活動(dòng)、技術(shù)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。
二、今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)
(一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為廣大職工服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制和辦法，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率。按照《工會(huì)法》的要求，加大宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)。
(二)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對(duì)照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。重點(diǎn)開(kāi)支由主席辦公會(huì)議集體討論決定，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,依法用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用方向，大力壓縮工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)，合理安排各項(xiàng)支出，確保工會(huì)工作的整體推進(jìn)和重點(diǎn)工作的突破，各項(xiàng)支出范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)必須符合制度規(guī)定。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后的重中之重，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照全總關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
(四)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和旗政府支持，加大基礎(chǔ)建設(shè)的投入。旗總工會(huì)原有的職工之家由于年久失修、條件簡(jiǎn)陋基礎(chǔ)設(shè)施落后，無(wú)法正常開(kāi)展職工文體活動(dòng)，文化活動(dòng)形式較為單一，已完全不適應(yīng)日益增長(zhǎng)的職工精神文化需求。經(jīng)我工會(huì)積極努力，旗政府研究決定，調(diào)配旗就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)用于職工文化活動(dòng)中心用地，已于去年完成資產(chǎn)置換并進(jìn)行了初步的.裝飾修繕，現(xiàn)需爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和旗政府的支持，努力將新的活動(dòng)場(chǎng)地，打造成集文體活動(dòng)、宣傳為一體的多功能職工活動(dòng)場(chǎng)所。
(五)依法接受監(jiān)督。建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用在為職工群眾服務(wù)、保證工會(huì)重點(diǎn)工作的需要上，加大工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
(六)加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的效能。一是要按照《工會(huì)法》的規(guī)定，維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)的合法權(quán)益，抵制非法調(diào)撥、侵占工會(huì)資產(chǎn)的違法行為;要認(rèn)真執(zhí)行全總、國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理局《關(guān)于工會(huì)資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，由工會(huì)經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)屬工會(huì)資產(chǎn)，由工會(huì)組織進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的效能，要搞好清產(chǎn)核資，摸清家底，搞好資產(chǎn)的優(yōu)化配置。三是要實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度和辦法。
各位委員、同志們，隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)，我們堅(jiān)持“依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、民主管財(cái)、有效用財(cái)”的方針，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。
工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案 篇3
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確保縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)的重要意義
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的需要。全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平�！币虼�，各級(jí)工會(huì)組織，一定要提高對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的'重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
(一)組織建設(shè)包括:
1、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào);
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì);
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議;
4、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%;
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制;
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級(jí)工會(huì)副職配備;
9、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
(二)規(guī)章制度包括:
1、依據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》制定《臨澤縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》;
2、制定有對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督、計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督、下屬事業(yè)審計(jì)監(jiān)督、送溫暖基金和固定資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督辦法;
3、認(rèn)真執(zhí)行全總制訂的八個(gè)審計(jì)規(guī)定和市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)制定的《工會(huì)審計(jì)程序和文書(shū)規(guī)范》;
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則;
5、制定經(jīng)審會(huì)的工作制度(包括指會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、經(jīng)審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計(jì)包括:
1、經(jīng)審會(huì)向全委(擴(kuò)大)會(huì)作經(jīng)審工作報(bào)告;
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比;
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對(duì)本級(jí)工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
6、對(duì)工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂(lè)部審計(jì);
7、對(duì)基本建設(shè)和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);
8、對(duì)本級(jí)送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);
9、對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);
10、專項(xiàng)審計(jì);
11、對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì);
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見(jiàn)督促本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;
13、本級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展同級(jí)審計(jì)后，按所提審計(jì)意見(jiàn)督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料;
3、年內(nèi)有1篇以上文章在《甘肅工會(huì)經(jīng)審信息》、《五月花》等省級(jí)工會(huì)刊物刊登;
4、全年向《甘肅工會(huì)經(jīng)審信息》投稿6篇并采用2篇以上;
5、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案 篇4
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)村文化活動(dòng)建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合本鎮(zhèn)今年文化工作計(jì)劃，特制定20XX年文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)黨的五中全會(huì)的精神，自治區(qū)七屆九次會(huì)議、十次全委擴(kuò)大會(huì)議。以全面廣泛地開(kāi)展群眾文化活動(dòng)為載體，以繁榮農(nóng)民群眾精神文化生活為目的，規(guī)范管理文化活動(dòng)專項(xiàng)資金，確保�？顚Ｓ�，以最大的限度發(fā)揮和提高資金的使用效益。
二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及預(yù)算數(shù)據(jù)
20XX年度文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況而定于5萬(wàn)元人民幣。
三、經(jīng)費(fèi)使用原則
(一)鎮(zhèn)財(cái)政按照縣委、縣政府有關(guān)文件精神，確保資金全額到位。文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持�？顚Ｓ茫绨l(fā)現(xiàn)申報(bào)內(nèi)容不真實(shí)騙取資金，或挪用、擠占和擅自改變專項(xiàng)資金用途的，將追究直接人員責(zé)任。
(二)文化站須按照工作計(jì)劃，編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)費(fèi)列支的文化活動(dòng)項(xiàng)目，須與年度文化工作計(jì)劃中的文化活動(dòng)項(xiàng)目一致。做到文化活動(dòng)“工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃、資金預(yù)算、經(jīng)費(fèi)使用”一體化，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實(shí)。
四、監(jiān)督檢查
年度文化活動(dòng)項(xiàng)目的'經(jīng)費(fèi)列支，鎮(zhèn)財(cái)政要做到賬目清晰，數(shù)據(jù)明確。文化站要把文化活動(dòng)的每個(gè)列支項(xiàng)目的圖片、影像、文字等材料收集歸檔，以備上級(jí)文化部門(mén)專項(xiàng)資金績(jī)效考核組的審核與督查。
五、文化活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算罕艾日克鎮(zhèn)文化活動(dòng)主要以節(jié)假日為載體，充分的利用節(jié)假日。
三月：舉行“三八”活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬(wàn)元人民幣。
1、拔河比賽:組織群眾隊(duì)，共計(jì)8個(gè)隊(duì)，每隊(duì)補(bǔ)助300元，共計(jì)300×8;評(píng)選前三名獎(jiǎng)金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元;邀請(qǐng)?jiān)u委及生活補(bǔ)助費(fèi)：400元;共計(jì)3700元人民幣。
2、婦聯(lián)工作先進(jìn)集體6個(gè)。先進(jìn)集體每個(gè)集體獎(jiǎng)勵(lì)1000×6，獎(jiǎng)狀費(fèi)用300元;共計(jì)6300元人民幣。
五月：舉辦村級(jí)文化管理員培訓(xùn)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
教材資料費(fèi)1000元、交通費(fèi)500元、誤餐費(fèi)1000元、其他會(huì)務(wù)費(fèi)2500元。
六月：舉辦慶“七一”暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)合唱歌詠比賽。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬(wàn)元。
租舞臺(tái)音響費(fèi)1500元、交通費(fèi)1500元、誤餐費(fèi)1000元、合唱隊(duì)服裝費(fèi)20XX元、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)2500元、主持節(jié)目評(píng)委費(fèi)500元。
七月：舉辦全鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬(wàn)元人民幣
分類(lèi)培訓(xùn)其三期，每期音響會(huì)務(wù)費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼每期1000元、講課費(fèi)每期1000元，三期材料費(fèi)用1000元。三期共計(jì)1萬(wàn)元人民幣。
八月：舉辦全鎮(zhèn)體育活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1萬(wàn)元人民幣。
1、籃球比賽：組織群眾隊(duì)，共計(jì)10個(gè)隊(duì)，每隊(duì)補(bǔ)助300元，共計(jì)300×10;評(píng)選前三名獎(jiǎng)金紀(jì)念品費(fèi)用以此為：500元、300元、100元;邀請(qǐng)?jiān)u委及生活補(bǔ)助費(fèi)：800元(兩天);共計(jì)4700元人民幣。
2、兵兵球、羽毛球比賽：各評(píng)選前五名以此獎(jiǎng)勵(lì)：300元、200元、100元、100元、100元;800元×2;邀請(qǐng)?jiān)u委及生活補(bǔ)助費(fèi)：600元;共計(jì)2200元人民幣。
3、象棋比賽：評(píng)選前三名以此獎(jiǎng)勵(lì)：300元、200元、100元，紀(jì)念品費(fèi)用：500元，生活補(bǔ)助費(fèi)：300元;共計(jì)1400元人民幣。
4、宣傳圖片及購(gòu)買(mǎi)辦公用品：1300元。
十月：舉行罕艾日克鎮(zhèn)農(nóng)村文藝匯演。經(jīng)費(fèi)預(yù)算5000元人民幣。
場(chǎng)地費(fèi)500元、場(chǎng)景布置500元、獎(jiǎng)勵(lì)品1000元、交通費(fèi)1000元、誤餐費(fèi)1000元，其他費(fèi)用1000元人民幣。
以上文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，請(qǐng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)從嚴(yán)掌握，認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)各界支持文化事業(yè)，注意吸納社會(huì)資金辦文化，以進(jìn)一步活躍群眾文化，提高群眾素養(yǎng)，推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案 篇5
為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作順利開(kāi)展，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會(huì)、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號(hào))和盤(pán)錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤(pán)錦市地方稅務(wù)局代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》盤(pán)政[20xx]103號(hào)文件精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實(shí)行稅費(fèi)共同征繳管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)級(jí)次管理分市、縣兩級(jí)，各城區(qū)統(tǒng)一入市級(jí)管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內(nèi)建立工會(huì)組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會(huì)組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開(kāi)業(yè)或設(shè)立滿6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理
納費(fèi)企業(yè)的戶籍管理，以工會(huì)部門(mén)提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺(tái)帳掌握戶籍變化。
四、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2、應(yīng)建立工會(huì)尚未建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財(cái)險(xiǎn)公司、太平洋壽險(xiǎn)公司、平安保險(xiǎn)公司按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。
5、國(guó)家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
6、對(duì)于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會(huì)平均工資的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7、企事業(yè)單位名單和工會(huì)經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會(huì)提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會(huì)未統(tǒng)計(jì)的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計(jì)算工資總額計(jì)繳。
五、票據(jù)管理
1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，原工會(huì)部門(mén)使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會(huì)監(jiān)制的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書(shū)》。
2、地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門(mén)負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門(mén)留存，四聯(lián)為工會(huì)部門(mén)留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)和征收部門(mén)留存。
3、申報(bào)表由工會(huì)部門(mén)統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報(bào)表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門(mén)、工會(huì)部門(mén)各一份。
六、納費(fèi)申報(bào)
繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，填寫(xiě)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報(bào)表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報(bào)手續(xù)。分局申報(bào)窗口經(jīng)辦人員對(duì)繳費(fèi)單位填制的申報(bào)表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，在申報(bào)表上加蓋“盤(pán)錦市地方稅務(wù)局××分局工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收專用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會(huì)部門(mén)一份(征期后傳遞)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報(bào);季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào);年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費(fèi)款征收
通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報(bào)數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開(kāi)具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書(shū)》，納費(fèi)人通過(guò)其開(kāi)戶銀行將應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會(huì)經(jīng)費(fèi)專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會(huì)部門(mén)對(duì)帳一次。
八、催報(bào)催繳
工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)期內(nèi)的催報(bào)催繳工作由縣分局征收部門(mén)負(fù)責(zé);申報(bào)期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門(mén)應(yīng)建立代收臺(tái)賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報(bào)費(fèi)額、費(fèi)款所屬時(shí)期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)，以此做為催報(bào)催繳的依據(jù)。
九、納費(fèi)檢查
堅(jiān)持稅費(fèi)并重的原則，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無(wú)能力繳費(fèi)企業(yè)。對(duì)拒不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會(huì)法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)欠費(fèi)大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對(duì)拖延、拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會(huì)經(jīng)費(fèi)催繳通知書(shū)，經(jīng)多次催繳無(wú)效的，由地方總工會(huì)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十三條的規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。拒不執(zhí)行支付令的，依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)各繳費(fèi)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時(shí)足額催繳入庫(kù)。市地稅局、市總工會(huì)每年將聯(lián)合對(duì)各地稅征收分局、縣、區(qū)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專向檢查。
十一、費(fèi)源管理
1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時(shí)，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。
2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對(duì)象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對(duì)象主要是已建立工會(huì)組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、開(kāi)業(yè)或設(shè)立滿6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的`企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金。
3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過(guò)深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點(diǎn)是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無(wú)效費(fèi)源、監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源、預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶、無(wú)力繳費(fèi)戶的費(fèi)源。
正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶及無(wú)力繳費(fèi)戶比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)源管理員對(duì)非正常繳費(fèi)戶和無(wú)力繳費(fèi)戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶或無(wú)力繳費(fèi)戶具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶管理，恢復(fù)征收。
5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)同步實(shí)施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶籍臺(tái)帳、費(fèi)源臺(tái)賬、重點(diǎn)費(fèi)源報(bào)表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時(shí)監(jiān)控和掌握新成立工會(huì)組織單位的基本情況、已成立工會(huì)組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金來(lái)源、使用及運(yùn)行動(dòng)態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化情況，對(duì)費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對(duì)欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類(lèi)及成因分析。同時(shí)對(duì)其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測(cè)，對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行分類(lèi)排列，進(jìn)行登記管理。
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