關(guān)懷活動(dòng)實(shí)施方案

　　為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，就常常需要事先準(zhǔn)備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動(dòng)方法等的企劃案。活動(dòng)方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的關(guān)懷活動(dòng)實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　關(guān)懷活動(dòng)實(shí)施方案1

　　一、活動(dòng)目的

　　為貫徹執(zhí)行本公司“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神及“誠信、共贏、開創(chuàng)”的經(jīng)營(yíng)理念，體現(xiàn)公司對(duì)員工“用心關(guān)愛每一人，用愛感動(dòng)每一家”的關(guān)懷，并以此增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感及忠誠度，進(jìn)而達(dá)到讓員工保持更好地工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，特制定本關(guān)懷活動(dòng)方案。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司全體員工

　　三、職責(zé)

　　行政部負(fù)責(zé)本制度的修繕與解釋，組織或督促相關(guān)人員落實(shí)員工關(guān)懷行為，其他各部門同事積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。

　　四、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳优�關(guān)懷

　　公司內(nèi)部或和同行聯(lián)誼組織各類親子活動(dòng)，如：

　　1、少兒繪畫大賽：此活動(dòng)建議與其他公司聯(lián)誼，獲勝方也代表著本公司的榮譽(yù)，（當(dāng)然也可無需聯(lián)誼），參賽作品可以作為公司新臺(tái)歷背景。

　　2、寶寶爬行賽：對(duì)于家里有月齡較小的寶寶，可以組織寶寶爬行比賽的親子活動(dòng)，父母在終點(diǎn)為寶寶吶喊加油，工作人員注意寶寶全程安全（注：使用兒童拼圖爬行墊）；

　　3、親子運(yùn)動(dòng)賽：組織小孩年齡較大一些的員工參加一些傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)，比如家庭接力短跑、背對(duì)背夾球運(yùn)球、球類雙打、花式投籃、套圈游戲等，增加親子間的默契度，同時(shí)穿插一些游戲比拼環(huán)節(jié)，給予參與者和優(yōu)勝者不同獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、《我老爸最棒》金昌寶順版游戲比拼，讓各位父親與寶寶一起組成若干組進(jìn)行比賽，促進(jìn)親子交流。

　　5、春秋親子游，戶外的春游、風(fēng)箏節(jié)、植樹節(jié)、科技館、海洋館和其他各類暑期游玩參觀等。

　　注：以上各項(xiàng)活動(dòng)可以借助社會(huì)平臺(tái)或者媒體進(jìn)行宣傳，在募集活動(dòng)參與人員的同時(shí)，也提升了公司的知名度與影響力。對(duì)于沒有子女的員工，也可以攜帶親戚子女一同參與。

　　（二）節(jié)日關(guān)懷

　　在國家法定節(jié)日津貼或補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上創(chuàng)新一個(gè)慶祝形式，而不僅僅是發(fā)東西放假。比如中秋可以組織夜游運(yùn)河賞月吃月餅活動(dòng)，勞動(dòng)節(jié)集體打掃各部門辦公室最后相互評(píng)比，同時(shí)在法定節(jié)假日之外不妨還可以借助六一兒童節(jié)的機(jī)會(huì)，組織親子活動(dòng)或比賽，或選擇給有子女的員工發(fā)放禮物，六一當(dāng)天有子女員工可以提前半小時(shí)下班，禮物可以是：電影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重陽節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)等也可舉行相關(guān)主題活動(dòng)。

　�。ㄈ�）父母/配偶關(guān)懷

　　員工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)員工家屬表示感謝，具體建議有：

　　1、在節(jié)日（父親節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）給員工家屬表達(dá)感謝，購買小禮物郵寄給父母，同時(shí)附上感謝信�；蛘邽閱T工準(zhǔn)備一份送給父母的禮物，并由員工親自書寫祝福賀卡。

　　2、在員工結(jié)婚紀(jì)念日準(zhǔn)備小禮物，或者是其他節(jié)日（如2月14日西方情人節(jié)，7月初7七夕節(jié)），為員工配偶準(zhǔn)備驚喜禮物，禮物可以是主題餐廳餐券、電影票、護(hù)膚品等，需要員工親自寫下對(duì)妻子/丈夫的祝福和感謝�；蛘邽閱T工錄制溫馨感恩視頻等，促進(jìn)家庭和諧融洽，建立幸福感，增強(qiáng)員工對(duì)公司感恩之心和歸屬感。

　　3、一封平信一封濃濃的真情，每年組織員工參加“我給父母的.感恩信”活動(dòng)，請(qǐng)員工用普通的信紙感謝父母的培養(yǎng)感恩之心，另外附上公司領(lǐng)導(dǎo)的感謝信，介紹公司發(fā)展情況和員工成績(jī)。

　�。ㄋ模┘彝ト罩黝}活動(dòng)

　　家庭日活動(dòng)可以分為全公司統(tǒng)一組織大型的家庭日活動(dòng)，也可以是部門組織的小型家庭日活動(dòng)，這項(xiàng)家庭主題的活動(dòng)可以促進(jìn)員工家庭成員之間的交流，促進(jìn)溝通與融合。可以每季度組織一次，公司主辦，相關(guān)俱樂部承辦等形式。建議有以下幾種方式：

　　1、參觀主題家庭日：在家庭日時(shí)候，組織員工家屬參觀員工工作環(huán)境，安排專人負(fù)責(zé)介紹；

　　2、自助餐家庭日：地點(diǎn)可以選擇戶外或者室內(nèi)，內(nèi)容包括自助餐、游戲環(huán)節(jié)、兒童才藝環(huán)節(jié)等，每個(gè)家庭可以展現(xiàn)各自的廚藝，自助餐食物由參加家庭日的家庭分別準(zhǔn)備，主要食物是冷盤和沙拉，每個(gè)家庭可以準(zhǔn)備1—2種食物（可以是水果、糕點(diǎn)、各色沙拉、中式冷菜、炒飯、飯卷、冷面等），需要各自在家制作好，一般情況下不允許購買，每個(gè)家庭在各自制作的菜肴旁邊用標(biāo)簽寫上菜肴的介紹，附上家庭簽名，最后每個(gè)家庭給予菜肴評(píng)分，給予優(yōu)勝者“超級(jí)大廚”的稱號(hào)。

　　3、化妝舞會(huì)家庭日：?jiǎn)T工家庭成員各自設(shè)計(jì)自己的裝扮，每個(gè)家庭都需要呈現(xiàn)自己的角色扮演，并借助角色表現(xiàn)一個(gè)小才藝，評(píng)比出最受歡迎的家庭，評(píng)出稱號(hào)接受獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、融合親子活動(dòng)和家庭日一起，組織一些戶外游，參觀等活動(dòng)，結(jié)束后分享小朋友的心得筆記，作為內(nèi)刊素材。

　　5、在暑假或寒假，可以組織員工家庭去附近較貧困農(nóng)村體檢生活，和當(dāng)?shù)匦∨笥崖?lián)誼，給小同學(xué)贈(zèng)送禮物。

　　注：家庭日活動(dòng)盡量融入公司創(chuàng)新文化和快樂生活文化。

　�。ㄎ澹┥�日祝福

　　行政部為新進(jìn)員工辦理入職手續(xù)時(shí)就員工生日、愛好、家庭成員情況、家人聯(lián)系方式等資料信息必須完整并確認(rèn)其準(zhǔn)確性。

　　凡員工生日，行政部給員工送蛋糕、代表高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工給予祝福問候，有條件或有機(jī)會(huì)也可舉行員工生日party，并在party上邀請(qǐng)員工家人一起參加，播放制作員工家人的祝福視頻或公布親人書寫的祝福信，增強(qiáng)員工的自豪感或榮譽(yù)感。

　�。�六）幫助提高生活品味及情趣

　　利用業(yè)余時(shí)間，從交流分享角度組織一些生活相關(guān)的手工活動(dòng)或者講座分享活動(dòng)，比如：

　　1、在端午節(jié)的時(shí)候，準(zhǔn)備好餡料、糯米、粽葉，組織員工包粽子活動(dòng)，然后煮粽子吃粽子。同樣元宵節(jié)可以猜燈謎包湯圓，能夠更加發(fā)揮員工的參與感，促進(jìn)和諧的氛圍。

　　2、從快樂工作快樂生活的角度，可以組織烹飪大賽，屬于簡(jiǎn)單容易操作的類型。

　　3、生活品味情趣類分享培訓(xùn)

　　不定期組織一些生活方面的分享培訓(xùn)，優(yōu)先考慮公司資源。如谷雨季節(jié)組織大家采茶，不僅可以體會(huì)農(nóng)家生活，順帶進(jìn)行戶外游，了解茶葉知識(shí)。讓員工增加一些生活品味，放松緊張的工作狀態(tài)。

　　4、建立《公司工作生活服務(wù)手冊(cè)》，特別為新加入公司的外地員工服務(wù)，指引他們更好的融入公司、融入上虞的生活。

　�。ㄆ撸┙】倒芾�、工作平衡

　　1、不少員工久坐電腦前，有些還有頸椎類職業(yè)病，對(duì)于員工的健康管理除了提供例行體檢之外，可以請(qǐng)專家到公司進(jìn)行專題講座，和員工進(jìn)行互動(dòng)答疑等，或者請(qǐng)醫(yī)生來給大家教授健康保健操等。

　　2、建立專門的法律援助點(diǎn)，當(dāng)有員工需要法律援助時(shí)，提供信息指導(dǎo)和幫助；

　　3、關(guān)注員工情緒，及時(shí)進(jìn)行談心疏導(dǎo)；有定點(diǎn)的感情婚姻咨詢服務(wù)點(diǎn)。

　　4、員工發(fā)生工作之外的困難，根據(jù)情況盡力幫助解決。

　�。ò耍┥鐣�(huì)公益

　　1、倡導(dǎo)熱愛大自然，熱愛家園，進(jìn)而熱愛公司熱愛家庭，每年3月12日可以組織大家進(jìn)行公益植樹活動(dòng)，或者由員工領(lǐng)養(yǎng)小樹，組成公司之樹。

　　2、根據(jù)實(shí)際情況組織大家參加一些公益活動(dòng)，倡導(dǎo)員工積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)，這類活動(dòng)非常多，如組織交通，拾取垃圾，回收可樂罐、塑料瓶等，也可以自行組織去福利院、敬老院看望老人孩子。

　　3、成立愛心大使小組，同其他社會(huì)組織或者以公司為單位，組織不同的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織員工捐款捐物，支援西部貧困山區(qū)學(xué)生。

　　（九）情感關(guān)懷服務(wù)

　　最常見的便是相親派對(duì)：公司未婚員工非常多，可以借助公司資源，組織選擇酒吧、休閑吧進(jìn)行單身派對(duì)活動(dòng)，為單身員工搭建戀愛平臺(tái)。小型的形式更好。

　　（十）司齡嘉獎(jiǎng)/入職（周年）紀(jì)念

　　分析公司員工工齡情況，設(shè)計(jì)對(duì)不同工齡員工的司齡獎(jiǎng)勵(lì)，除了工齡工資的部分之外，還可以是：

　　1、對(duì)于入職滿一年的，帶上員工直屬上司的致謝卡和一份紀(jì)念禮物；

　　2、對(duì)于入職滿三年的，帶上員工直屬上司的致謝卡、收集周圍人對(duì)他的祝福和評(píng)價(jià)及一份紀(jì)念禮物送出。

　　3、對(duì)于工作滿6年和10年的，發(fā)出高層領(lǐng)導(dǎo)的感謝信，收集周圍人對(duì)他的評(píng)價(jià)祝福，制作成視頻，外加一份驚喜禮物，送給員工，能起到增強(qiáng)員工穩(wěn)定性和歸屬感的作用。

　　（十一）公司贊美周活動(dòng)

　　每年或者每半年確定一個(gè)禮拜為贊美周，需要由領(lǐng)導(dǎo)層帶動(dòng)，普通員工全部參與，倡導(dǎo)每個(gè)員工要對(duì)鄰座的人、同事、上司、有工作關(guān)聯(lián)的人至少說一句真心的贊美之言，每個(gè)樓層都預(yù)留出宣傳板，請(qǐng)需要感謝身邊人的同事寫上自己的贊美之言貼上去。

　　（十二）內(nèi)刊建設(shè)

　　內(nèi)刊能承載更多與工作戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)進(jìn)程相關(guān)的情況，比如項(xiàng)目的進(jìn)度發(fā)布，以讓員工了解業(yè)務(wù)方向和進(jìn)程，這一點(diǎn)也是我在員工訪談時(shí)大多數(shù)員工想了解的，可以增強(qiáng)員工的信任感和信心。

　�。ㄊ�三）民主生活會(huì)/個(gè)別員工交流訪談

　　員工直接上級(jí)或隔級(jí)上級(jí)定期與員工進(jìn)行個(gè)別訪談，關(guān)注員工心聲、輔導(dǎo)績(jī)效、工作內(nèi)容方面的困惑等內(nèi)容，敞開心扉、暢快溝通，拉近彼此的距離，提升團(tuán)隊(duì)的向心力。也可以組織民主生活會(huì)，傾聽團(tuán)隊(duì)意見和建議。

　　（十四）下午茶點(diǎn)

　　可以在每周三的下午3：30增加下午水果和小吃，可以舒緩工作壓力，促進(jìn)員工更好的進(jìn)行工作。

　�。ㄊ�五）短信提醒祝福

　　1、購買一個(gè)常規(guī)短信平臺(tái)，節(jié)假日、員工生日時(shí)給予短信祝福。

　　2、對(duì)于離職員工，在節(jié)假日發(fā)送短信祝福，傳遞企業(yè)感恩員工，重視人才的理念。

　�。ㄊ�六）大型活動(dòng)建議

　　可以舉辦一些拔河比賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，或其他體育鍛煉、娛樂活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、年終晚會(huì)、春游等，具體大型活動(dòng)方案另行設(shè)計(jì)。

　　關(guān)懷活動(dòng)實(shí)施方案2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，以保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)人的均衡發(fā)展為目標(biāo)，以豐富生育關(guān)懷內(nèi)容、拓展關(guān)懷載體為手段，以加大宣傳，加大投入、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)考核為措施，深入推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)健康有序發(fā)展，為讓每一戶計(jì)生家庭生活得幸福做出新貢獻(xiàn)。

　　二、關(guān)愛內(nèi)容

　　為計(jì)劃生育家庭、女孩家庭、計(jì)生困難家庭、計(jì)生老年家庭、流動(dòng)人口家庭、計(jì)劃生育不孕不育家庭提供生產(chǎn)、生活，生育等方面的關(guān)懷服務(wù)。

　　三、活動(dòng)載體

　　一是繼續(xù)開展軍民共建活動(dòng)，在“結(jié)國策親戚、暖孤獨(dú)之心”、“生育關(guān)懷——攜手同行”和“雙管雙助”活動(dòng)基礎(chǔ)上，開展共建活動(dòng)，為計(jì)劃生育空巢家庭送“兵兒子”、“團(tuán)兒女”和志愿者，使這些家庭精神上得到慰藉，生活上得到幫助，快樂幸福生活。

　　責(zé)任牽頭單位：鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)

　　責(zé)任落實(shí)單位：各村計(jì)生協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育綜合治理相關(guān)部門

　　二是繼續(xù)開展“結(jié)鄰里親”活動(dòng)，對(duì)階段性空巢家庭、傷殘的獨(dú)生子女家庭和困難計(jì)生家庭，在鄰居中選出致富帶頭人和熱心的志愿者，與這些家庭結(jié)鄰里親，幫助照顧她們的衣、住、行等日常生活。

　　責(zé)任牽頭單位：鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)

　　責(zé)任落實(shí)單位：各村計(jì)生協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育綜合治理相關(guān)部門

　　三是繼續(xù)開展關(guān)愛女孩活動(dòng)。各村。各相關(guān)部門要制定關(guān)愛女孩家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策，為女孩家庭提供就業(yè)保障，幫助解決實(shí)際困難，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等部門，開展打擊“兩菲”專項(xiàng)治理活動(dòng)，保障女孩的合法權(quán)益，讓女孩在同一片藍(lán)天下健康成長(zhǎng)。

　　責(zé)任牽頭單位：鎮(zhèn)計(jì)生辦

　　責(zé)任落實(shí)單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鎮(zhèn)派出所

　　四是繼續(xù)開展優(yōu)生優(yōu)育促進(jìn)和“送子觀音”活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)“國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”，努力做好提高出生人口素質(zhì)工作，在農(nóng)村全面實(shí)行計(jì)劃懷孕婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸，開展上門優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康服務(wù)，建立健全服務(wù)檔案。關(guān)懷不孕不育家庭，完善綠色診治通道，實(shí)行免費(fèi)檢查，優(yōu)惠治療，盡可能地幫助解決生育上的困難，讓更多的不孕不育家庭生育，實(shí)現(xiàn)家庭幸福。

　　責(zé)任牽頭部門：鎮(zhèn)計(jì)生辦

　　責(zé)任落實(shí)部門：村計(jì)生站

　　五是繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)，要圍繞“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻(xiàn)”這一主題，推進(jìn)利益導(dǎo)向政策措施的完善和落實(shí)，動(dòng)員社會(huì)力量參與，廣泛開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，有效解決城鄉(xiāng)計(jì)生家庭在生殖健康，子女成才、致富發(fā)展、養(yǎng)老保障，崇尚文明等方面存在問題，提高家庭發(fā)展能力，促進(jìn)家庭和諧幸福。

　　責(zé)任牽頭單位：鎮(zhèn)計(jì)生辦

　　責(zé)任落實(shí)單位：鎮(zhèn)廣播站

　　六是繼續(xù)開展關(guān)愛“留守兒童、留守婦女、留守老人”活動(dòng)。將關(guān)愛“留守兒童”作為重點(diǎn)，開展“生育關(guān)懷走進(jìn)關(guān)愛留守兒童行動(dòng)”和“代理媽媽”活動(dòng)，一對(duì)一的實(shí)施關(guān)愛，讓“留守兒童”心理健康，保持樂觀向上，積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，對(duì)“留守婦女”要積極進(jìn)行生產(chǎn)扶持，對(duì)“留守老人”要給予生活上的照顧和精神上的撫慰。推進(jìn)流動(dòng)人口家庭均等化服務(wù)進(jìn)程，為“三留人員”提供政策上的支持和生活上的關(guān)懷服務(wù)。

　　責(zé)任牽頭單位：鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)

　　責(zé)任落實(shí)單位：村計(jì)生協(xié)會(huì)

　　四、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�，落實(shí)任務(wù)（完成時(shí)限4月15日）各地各部門根據(jù)任務(wù)分解，制定切合實(shí)際的活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施有特色的生育關(guān)懷活動(dòng)，做到責(zé)任明確，重點(diǎn)推進(jìn)，確保對(duì)計(jì)劃生育空巢家庭的“團(tuán)兒女”、“兵兒子”對(duì)接到位，確保各部門各單位對(duì)計(jì)劃生育空巢家庭的包保到位。

　�。ǘ�）搞好調(diào)查，重點(diǎn)推進(jìn)（完成時(shí)限4月15日）對(duì)應(yīng)關(guān)懷的計(jì)生家庭進(jìn)行全面詳實(shí)的分類調(diào)查，分類建檔，重點(diǎn)對(duì)空巢家庭進(jìn)行全面調(diào)查，弄清空巢家庭的具體狀況，送“兵兒子”、“團(tuán)兒女”和志愿者情況要與檔案進(jìn)行核對(duì)，對(duì)核查出情況進(jìn)行梳理，對(duì)變動(dòng)的幫扶人員進(jìn)行重新選拔，要一對(duì)一結(jié)親情，確�？粘布彝ダ先擞嘘P(guān)懷關(guān)愛，得到照顧。

　�。ㄈ�）典型引路，有序推進(jìn)（完成時(shí)限3月—12月）。有序開展以“大載體”活動(dòng)為內(nèi)容的生育關(guān)懷活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)已有關(guān)懷項(xiàng)目的'確立和規(guī)范管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的試點(diǎn)工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)生育關(guān)懷工作上水平。

　　五、保障措施

　　1、強(qiáng)化落實(shí)。推進(jìn)綜合改革，以新的工作機(jī)制促進(jìn)發(fā)展，統(tǒng)籌人口、民生與發(fā)展，凝聚力量，精心組織實(shí)施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，把工作重心沉下去，在服務(wù)上求突破，在工作實(shí)效上下功夫，在創(chuàng)造實(shí)績(jī)上倫英雄。

　　2、強(qiáng)化宣傳，各級(jí)人口計(jì)生部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取宣傳部門的支持，把生育關(guān)懷活動(dòng)納入社會(huì)主義精神文明和文化建設(shè)總體規(guī)劃做好人口計(jì)生宣傳工作，要結(jié)合“529”、“711”“925”、紀(jì)念活動(dòng)，開展多種形式的宣傳活動(dòng)通過廣播、標(biāo)語、廣告牌等形式，加大生育關(guān)懷的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)的影響力，結(jié)合全省長(zhǎng)白山人口文化建設(shè)，打造人口文化宣傳品牌，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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