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財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-07 07:58:27 年度工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié)

  回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的緊密合作及全體同仁的支持下,不僅圓滿完成了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,還積極配合公司中心工作。我們?cè)谫Y金調(diào)度、工程款支付、銀行按揭及房款收繳等方面取得了顯著成果。當(dāng)然,盡管取得了一定成績(jī),仍然存在一些不足,接下來(lái)我將逐一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào):

  一、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理各方財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的主要職責(zé)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,記賬、登記工作變得日益重要。為了提升工作效率,使會(huì)計(jì)核算擺脫原始計(jì)算和登記的束縛,我們年初就開(kāi)始實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。在經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的實(shí)踐結(jié)合后,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)已熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,成功地將財(cái)務(wù)核算工作轉(zhuǎn)換為電算化處理。這不僅節(jié)省了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)查詢的效率,為財(cái)務(wù)分析奠定了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作邁上了新的臺(tái)階。

  盡管財(cái)務(wù)部人手較少,但在我們高效有序的組織下,能夠妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部日常需處理資金收付、財(cái)務(wù)報(bào)賬和記賬等繁重任務(wù)。過(guò)去的一年中,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了必要的支持,基本滿足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)的需求。公司的資金流動(dòng)一直較大,尤其是在9月至12月的銷售款收繳期間,現(xiàn)金流繁雜,財(cái)務(wù)部的鄒治與胡蓉同志始終秉持“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),確保各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬(wàn)元。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終反映在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上,每位財(cái)務(wù)人員都盡心盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),努力為公司節(jié)省開(kāi)支。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部審核了大量原始單據(jù),并處理了2179張會(huì)計(jì)憑證,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具了各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

  企業(yè)的制度是硬性管理,所有成功企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司自創(chuàng)立以來(lái),從最初的幾人到如今的上百人,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為已成為企業(yè)管理的核心。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部陸續(xù)制定了關(guān)于資產(chǎn)管理、合同簽訂和費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度,為完善公司內(nèi)部管理體系,建設(shè)良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境盡了我們的責(zé)任! 〕J(rèn)真處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,財(cái)務(wù)部還需妥善應(yīng)對(duì)外部財(cái)務(wù)關(guān)系,并與外部保持良好溝通。今年,財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng),成功建立了良好的銀企關(guān)系,并與稅務(wù)部門(mén)保持了良好的合作。此外,我們還圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等部門(mén)資料的申報(bào)工作。

  二、資金調(diào)度與信貸工作

  資金對(duì)于企業(yè)而言,猶如血液對(duì)人體一樣重要。今年,工程建設(shè)全面展開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步成立,新員工不斷加入,資金需求持續(xù)增長(zhǎng)。尤其是在1至7月項(xiàng)目尚未產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。針對(duì)工程進(jìn)展和公司發(fā)展需求,我們與總公司共同策劃合理安排資金調(diào)度,以確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí),自9月起,財(cái)務(wù)部全面負(fù)責(zé)銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下,全力以赴做好資金快速回籠,保障了市場(chǎng)建設(shè)的順利推進(jìn),及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年共計(jì)完成投資億元,償還到期貸款4500萬(wàn)元。資金的有效運(yùn)作保障了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步樹(shù)立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

  自項(xiàng)目啟動(dòng)開(kāi)始,多家銀行對(duì)公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷。為了公司的可持續(xù)發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以積累企業(yè)信譽(yù)為目標(biāo)。我部于3月至5月向銀行申請(qǐng)了3000萬(wàn)元的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款,期間整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,并與銀行人員積極交流,接待多位銀行領(lǐng)導(dǎo)的視察,不僅順利完成了貸款工作,還與銀行建立了良好的合作關(guān)系,同時(shí)深化了我們對(duì)信貸工作的理解,獲得了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、全力支持招商工作

  招商工作是今年的重中之重,招商政策的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,全面參與制定了招商政策,為公司的銷售價(jià)格、租賃定價(jià)提供了財(cái)務(wù)參考,并激勵(lì)了招商團(tuán)隊(duì)的積極性。

  在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的正確決策以及全體員工的共同努力下,招商工作取得了顯著成果。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至12月31日,門(mén)店銷售297個(gè),住房銷售262個(gè),成交額達(dá)萬(wàn)元,實(shí)收房款9301萬(wàn)元,仍有未收房款20xx萬(wàn)元,資金回收率為92%;預(yù)定門(mén)店67套,收取定金139萬(wàn)元。出租自有門(mén)店92套,收取定金59萬(wàn)元。在這五個(gè)月里,財(cái)務(wù)部與招商部緊密合作,加班加點(diǎn),尤其是在11月16日前的按揭貸款審批中,展現(xiàn)出兩部門(mén)不怕艱難的良好工作精神。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放了2391萬(wàn)元的按揭貸款,刷新了該行月發(fā)放按揭貸款的最高紀(jì)錄,確實(shí)取得了可喜的成績(jī)。

  時(shí)光荏苒,今年的工作轉(zhuǎn)眼即成歷史。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未完善的工作,例如,在資產(chǎn)實(shí)物管理的制度建立、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表單以及及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面均有所欠缺。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)公司基礎(chǔ)管理工作相對(duì)薄弱,日常成本費(fèi)用支出較為隨意,公司對(duì)員工的工作要求要么不夠明確,要么執(zhí)行不力,還有一些員工在工作中未能從公司的利益出發(fā)。以上問(wèn)題應(yīng)成為20xx年財(cái)務(wù)管理亟待思考和解決的重點(diǎn),也是每位長(zhǎng)天人如何提升自我、服務(wù)企業(yè)需要思考和改進(jìn)的關(guān)鍵。作為財(cái)務(wù)人員,我們將在加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面繼續(xù)盡我們的職責(zé)。我們將不斷總結(jié)和反思,鞭策自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  感謝大家對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝各位。

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