返聘合同（精選19篇）
隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的返聘合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
返聘合同 1
甲方：_______ (以下簡稱甲方)
乙方：_______ (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協(xié)議自______年____月____日起，至______年____月____日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔甲方的______崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條、工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條、工作報酬福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第六條、協(xié)議的.終止和解除
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的。
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第七條、經濟補償、賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第八條、工傷、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內，甲方不發(fā)放工資。
第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話：_________________
_________年_____月_____日
返聘合同 2
甲方：(用工方)
乙方：(勞務方)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務合同期限
㈠合同期限
本合同期限為：______年____月____日至______年____月____日。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。
�、嬖囉闷谙� □ 有 □ 無
雙方同意試用期為_______個月，從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容和工作地點及要求
�、逡曳降穆殑諡開____;
㈡乙方的工作地為_____;
�、缫曳焦ぷ鲬_到甲方規(guī)定質量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬及支付方式與時間
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為______元。(月薪工資)
�、婕追焦べY支付周期為1個月，定每月15發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則發(fā)放時間順延。
�、缂追皆谝韵虑闆r有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
�、逡曳皆谧袷丶追揭�(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。
�、姹ｋU待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務合同的變更、解除和終止
�、寮滓译p方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續(xù)。
�、鎰趧蘸贤獬�
1. 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
B.乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的.。
C.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
�、杓追揭罁緟f(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。
七、因履行本勞務合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發(fā)生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
�、逡曳酵庾袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
�、嬉曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
�、缂追接袡鄬镜挠嘘P規(guī)定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。
�、杓追娇梢栽诤贤行趦�，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔，乙方上下班途中安全由乙方自行負責，與合同期內乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關。
(六)資，若未提前30日書面申請解除合同，甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
㈠本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
㈡本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
�、绫竞贤皇絻煞�，每份兩頁(A4紙正反面)，經雙方簽字后有效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
授權代表人(簽章)：
合同簽訂日期：______年____月____日
合
返聘合同 3
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為____年。
自______年____月____日起至______年____月____日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位：______。承擔的勞務內容、要求為：________
第三條 乙方提供勞務的方式為：_________
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
（一） 甲方義務：
�。�1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
（2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；
�。�3）按時足額向乙方支付勞務報酬。
�。ǘ┮曳搅x務：
�。�1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；
（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。
�。�3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識產權歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的.，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:（蓋章） 乙方：
日期：______年____月____日 日期：______年____月____日
返聘合同 4
甲方：
授權代表：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人及電話：
乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條合同期限
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為____年_____月____日，合同期限自____年_____月____日開始，至____年_____月____日終止。
第二條工作內容
甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條工作報酬、福利待遇
1、甲方每月____日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣____元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權利。
第四條工作時間、地點
1、乙方每周工作____天，每天工作___小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為_____。
第五條工作紀律
1、自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的
第七條合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的.，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條經濟補償、賠償
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第九條其它約定
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
授權代表：
____年_____月____日
返聘合同 5
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業(yè)務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的`，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
______年____月____日______年____月____日
返聘合同 6
甲方:
乙方：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為______年，自______年____月____日至______年____月____日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事_____崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為_____元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
�。�1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：
�。�1）甲方未按照約定支付勞務費用；
�。�2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的.，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點：
返聘合同 7
甲 方：
住 所：
性 質：
法定代表人(主要負責人)：
乙 方：
住 所：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
為充分發(fā)揮乙方在專業(yè)技術領域知識淵博、臨床經驗豐富的優(yōu)勢，以更好地服務于社會、患者、醫(yī)院，鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜，達成如下協(xié)議:
一、 合同期限
本合同期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容
1、甲方根據乙方的專業(yè)優(yōu)勢和實際情況，聘請乙方擔任
2、履行聘請崗位的職責，完成崗位工作任務，執(zhí)行甲方績效考核制度。
三、 工作時間
乙方工作時間安排如下：
四、 工作報酬
乙方基本工資按同類退休人員標準執(zhí)行，其余待遇按同類在職人員標準執(zhí)行，即津貼和
獎金實行同工同酬。
甲方于每月，以貨幣形式支付乙方工作報酬。
五、 社會保險
鑒于乙方已享受退休待遇，甲方不再為乙方交納社保。
六、 合同解除和終止
1、甲、乙方提前十五天通知對方，均可單方解除本合同，并不承擔任何補償或賠償責任;
2、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)經甲乙雙方協(xié)商一致的;
(3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
七、 違反合同的法律責任
甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的.，應承擔相應的賠償責任。
八、 雙方約定的其他事項：
乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律，履行保密義務等。
合同期間，乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔
賠償或補償責任，同時，在醫(yī)療期內甲方不支付工作報酬。
九、 因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人(簽字)：
______年____月____日
返聘合同 8
甲方：(用人單位)
乙方：(職工)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自______年____月____日起至______年____月____日
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作______小時，每周工作_____小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按_____元執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的'其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內任何規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
返聘合同 9
甲方:（聘用單位）
乙方:（退休人員）
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限：合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條甲方安排乙方在__崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條甲方支付乙方報酬按__市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的'權利。
第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期：______年____月____日 日期：______年____月____日
返聘合同 10
甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期：______年____月____日
身份證編號：
或其他有效證件名稱(編號：)
文化程度：
戶籍所在地:
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。
第一條：勞務合同的期限
1、本勞務合同的期限為_____年，于______年____月____日起至______年____月____日止。
2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。
第二條：工作內容和工作地點
甲方安排乙方從事工作，工作地點位于____。
第三條：勞務報酬
甲方于每月______日向乙方支付勞務費，支付標準為。
第四條：勞務條件
甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
第五條：甲方的權利和義務
1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。
2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。
3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。
4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
第六條：乙方的權利和義務
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。
2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。
3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
第七條：社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫(yī)療費用。
第八條：保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條：個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
第十條：合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務合同履行期限屆滿；
2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續(xù)履行本勞務合同約定的義務；
3、經甲乙雙方協(xié)商一致；
4、其他法定終止情形。
第十一條：合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
第十二條：違約責任和賠償
1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條：侵權責任
1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的`勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任；乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條：爭議解決
任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條：通訊地址
本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條：協(xié)議的生效和其他
1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協(xié)議的任何修改須經各方共同簽署書面文件；未經其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協(xié)議下的任何權利或義務。
3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
返聘合同 11
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責
1、甲方返聘乙方擔任工作。
2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同。
3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利。
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責，按時保質地完成工作任務。
第三條工作時間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
第四條勞動報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的.同意。
第五條勞動條件與保護
1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第六條勞動紀律
1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。
第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方違反合同，都應當承擔賠償責任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方：_____________________(蓋章)
乙方：_____________________(簽名或蓋章)
__________年______月_____日：
返聘合同 12
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
學歷：專業(yè)技術職務：根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為___年，自_______年______月______日起至自________年______月______日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資___元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的`在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協(xié)議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議，應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結束協(xié)議關系；
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名）：
___年______月______日
返聘合同 13
甲方：
乙方：
根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內容
乙方原工作單位：________________________
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________
崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。
四、報酬
甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月______元。
五、應盡義務
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的.相關工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
4、負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿，甲方根據工作需要不再聘任的；
�。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
七、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；
否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
八、雙方約定的其他內容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
九、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
____年____月____日 ____年____月____日
返聘合同 14
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責
根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。
乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調動的工作崗位。
第二條 合同期限
本合同為固定期限合同，自______年____月____日起，至______年____月____日止，其中前_____個月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條 勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
第四條 勞動報酬
乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。
乙方的工資為每月人民幣______元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
聘用方應根據法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。
第五條 保密條約
本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的`活動。
“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
第八條 違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
本合同期滿的;
9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的(需乙方向甲方提出解除聘用關系，甲方應書面通知聘用方);
因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書面通知解除合同的;
出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。
第十一條本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期：
簽訂地點：
返聘合同 15
甲方：___________________________
乙方：___________________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協(xié)商，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條合同期限
本合同有效期_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條甲方義務
在合同期間甲方的義務包括但不限于：
1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；
2．負責為乙方提供必要的工作條件；
3．協(xié)助丙方進行對乙方的管理。
第七條乙方義務
在合同期間乙方的義務包括但不限于：
1．不得侵害甲方利益；
2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；
3．返聘期間取得的'科研成果所有權歸乙方所有。
第八條丙方義務
在合同期間丙方的義務包括但不限于：
1．負責監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；
2．負責甲乙雙方的調解工作。
第九條乙方的待遇
1．乙方享受的返聘費為人民幣___元整（大寫：_____），通過以下方式支付：_______。
2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條合同管理
1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3．經甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經本合同當事方書面同意的除外。
第十二條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1．甲方向各方陳述和保證如下：
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）
c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
甲方：___________________________
乙方：___________________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
簽訂時間：_______年____月____日
返聘合同 16
甲方（聘用單位）：______
乙方（受聘人員）：
由于乙方，系退休返聘人員，雙方根據國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、合法、自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、簽訂協(xié)議前提條件
乙方已經辦理了退休手續(xù)，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇，身體健康，無重大疾病和突發(fā)性疾病，愿意為社會貢獻余熱，且沒有家庭負擔，已經征得親屬同意，可以外出參加返聘工作。自乙方在本協(xié)議書簽字之時起，說明乙方已經完全認可了上述說明，并承擔由此引起的一切后果。
二、協(xié)議期限
本合同有效期1年，從_____年__月__日至_____年__月__日止，其中_____年__月__日，至_____年__月__日為試用期。在協(xié)議期滿前一個月內就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。
三、工作內容和工作地點
1.甲方聘用乙方在工作，乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方正常安排的工作任務，達到規(guī)定的質量要求。根據乙方的實際工作能力和公司需要，甲方可對乙方的工作崗位進行調整。
2.甲方安排乙方在工作，若根據業(yè)務實際需要調整工作地點，將及時告知乙方。
四、工作時間和休息休假
1.甲方實行每周5天工作制，每天工作不超過8小時。
2.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在協(xié)議期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等假期的待遇。
五、勞動報酬
1.根據國家及地方政府有關規(guī)定，結合甲方薪酬體系設計，確定乙方的薪資額度。協(xié)議期內，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)依法調整其薪資標準。
2.甲方每月5日發(fā)放上月薪資，若遇節(jié)假日將提前在最近的工作日支付。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，切實保護一方在工作中的安全與健康。
2.甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行上崗有關知識培訓及其他業(yè)務培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守崗位有關規(guī)章制度。
3.甲方根據乙方從事的`崗位和有關規(guī)定，發(fā)放必須的勞動保護用品，并按勞動保護有關規(guī)定定期安排員工體檢。
4.鑒于乙方已經享受“養(yǎng)老保險”待遇，甲乙雙方不再建立勞動關系，而是形成勞務關系。甲方將為乙方購買商業(yè)人身意外保險。乙方在工作崗位上發(fā)生的工傷或意外傷害事故，由其退休養(yǎng)老保障渠道處理，甲方將利用商業(yè)保險的渠道，給予必要的援助，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任。
七、規(guī)章制度及要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從規(guī)定，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高職業(yè)技能。
2.甲方有權根據考核結果在不違反國家、省、市有關規(guī)定的前提下對乙方實施獎勵和懲罰。
八、保密與競業(yè)限制
甲、乙雙方按照有關規(guī)定共同遵守執(zhí)行。九、協(xié)議的解除和終止
1.本協(xié)議規(guī)定期滿自然終止。在協(xié)議期滿前一個月內，雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。
2.甲乙雙方均可單方面解除本協(xié)議，但應提前30天書面告知對方。
3.乙方離職的，應提前通知甲方并按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。
十、雙方約定的其他事項
1.甲方與乙方依法訂立的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補充協(xié)議，是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應當遵守協(xié)議的約定。
2.甲方依法制定的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方規(guī)章制度有修改，則以修改并經合法程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
3.本協(xié)議內容若與國家有關法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
十一、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字)：______
法定代表人(手印)：______
或委托代理人（簽字）：______
日期：_____年__月__日
返聘合同 17
甲 方：
乙 方：
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續(xù)簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的.義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
�、僖曳絿乐剡`反甲方規(guī)章制度的；
②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日______年____月____日
返聘合同 18
甲方：(高校名稱)
乙方：(返聘教授姓名)
甲方根據《中華人民共和國教師法》和《高校教師管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，返聘乙方為高校教師，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、返聘條件
1. 乙方必須具有教授職稱，且在教學、科研、管理等方面具有一定的水平和貢獻。
2. 乙方在返聘前已在甲方高校擔任教授職務，且教學、科研成果豐碩，有一定的知名度和影響力。
3. 甲方根據教學、科研、管理等方面需要，同意返聘乙方為高校教師。
二、返聘時間
1. 乙方返聘時間為自本協(xié)議簽署之日起至本協(xié)議終止之日止。
2. 乙方在返聘期間必須履行本協(xié)議中的.各項約定，按時到達工作崗位，服從甲方管理，做好本職工作。
三、返聘方式
1. 甲方根據教學、科研、管理等方面需要，確定乙方返聘的具體崗位和工作時間。
2. 乙方根據甲方返聘通知要求，按時到達工作崗位，并履行本協(xié)議中的各項約定。
3. 甲方根據乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，給予相應的薪酬和福利待遇。
四、返聘協(xié)議
1. 本協(xié)議由雙方簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。
4. 本協(xié)議終止條件為雙方不再續(xù)簽返聘協(xié)議。
5. 雙方同意在協(xié)議期內，如發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。
6. 雙方同意在協(xié)議期內，遵守國家法律法規(guī)和高校管理規(guī)定，履行本協(xié)議中的各項約定。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：_______年_______月_______日
返聘合同 19
甲方（用人單位）：______
通訊地址：______
聯(lián)系電話：______
乙方（離退休人員）：______
身份證號碼：______
通訊地址：______
聯(lián)系電話：______
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為______，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月______日發(fā)放上月______日止的工作報酬，乙方報酬為每月______元人民幣（大寫：______），乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的`終止和解除
�。ㄒ唬┓灯钙跐M，本協(xié)議即行終止；
�。ǘ┙涬p方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
�。ㄈ┘滓译p方任何一方提前______日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢粤⒓唇獬緟f(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：
不符合甲方的返聘條件和要求的；
不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的；
嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經濟補償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______
乙方：______
法定代表人：______
______年______月______日
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