學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)(精選)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)1
在學(xué)生會(huì)近一學(xué)期的工作中，無論如何，我們所有成員風(fēng)雨同舟，一起完成了一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)，以前或許認(rèn)為學(xué)習(xí)部的事務(wù)不太繁忙，但其實(shí)學(xué)習(xí)部才是學(xué)生會(huì)的核心部門，它不僅要督促學(xué)生們的考勤情況，還要舉辦一些活動(dòng)，要增加同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)的積極性。我們要以服務(wù)全系學(xué)生，促使良好發(fā)展為宗旨。并在此基礎(chǔ)上不斷的完善我部的工作，其主要工作如下：
第一、圍繞我系學(xué)風(fēng)建設(shè)，每天早上學(xué)習(xí)部成員與第一節(jié)課預(yù)備時(shí)，到各班級(jí)點(diǎn)到，把考勤的檢查情況統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)記錄相應(yīng)的.表格，并匯報(bào)給老師，以海報(bào)的形式張貼，以提醒同學(xué)們下次應(yīng)提前到教室做好上課的準(zhǔn)備。
第二、配合我系主席團(tuán)的工作，積極參加我系學(xué)生會(huì)的一切工作及活動(dòng)，按時(shí)參加我系每周的例會(huì)，做到不遲到、不早退。并及時(shí)部門人集合，共同交流工作中遇到的問題，及時(shí)解決。
第三、組織，引導(dǎo)我系學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的積極性和能力的提高，我部特舉辦了一系列活動(dòng)，例如：毛筆書法大賽、趣味知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)山湖辯論賽、反對(duì)邪教知識(shí)竟答、及歡樂百科等活動(dòng)。都是為了活躍校園文化氣氛，提高同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，希望同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中正確認(rèn)識(shí)自我，不斷完善自我，做最棒的自己。
雖然在一些方面我們部取得了良好的成績(jī)，但在一些方面依然存在一些問題，主要有兩點(diǎn)。一方面、組織活動(dòng)的時(shí)候缺乏一些規(guī)劃性，導(dǎo)致活動(dòng)中可能會(huì)出現(xiàn)一些問題，影響活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠活躍。另一方面、部門人的表現(xiàn)欲不是很強(qiáng)，有時(shí)積極性不是很高，相信我們今后的改變會(huì)讓學(xué)習(xí)部越來越好。
通過在學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)和工作，我感覺自己提高不少，懂的很多東西。從以前對(duì)活動(dòng)流程的一無所知到現(xiàn)在的積累經(jīng)驗(yàn)，人總是在嘗試中成長(zhǎng)，在這一年中我嘗試了我從未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未來的學(xué)生會(huì)工作中，我們?nèi)匀荒軌蛞黄鹱呦氯ァ?/p>
新的一年，新的希望。希望我們學(xué)生會(huì)成員以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。祝愿在新的一年里，我們學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭能夠再創(chuàng)佳績(jī)。
學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)2
秋光絢麗，金風(fēng)送爽、生活部因?yàn)槲覀兊牡絹�，又再次的注入了新鮮的血液。此刻將我們生活部在10月份的點(diǎn)點(diǎn)滴滴具體總結(jié)，以下是我們生活部10月份的工作總結(jié)：
一、干事選拔
這個(gè)月在全院同學(xué)們的積極配合下，本著“公開，公平，公正”的原則，我院進(jìn)行了生活部招新工作。
透過報(bào)名與選拔，將我院優(yōu)秀的同學(xué)們納入了我部門，我們部共有二十多位新的干事，是學(xué)生會(huì)中干事較多的一個(gè)部門，期望大家能夠在以后的工作中相互配合，用心努力。
在這次選拔中，我們稱贊與鼓勵(lì)了許多同學(xué)，也給予了他們這個(gè)展示自己的平臺(tái)。這也是一次鍛煉同學(xué)們自我潛力與協(xié)作潛力的機(jī)會(huì)，期望大家能夠努力與珍惜。
二、部門會(huì)議
在這個(gè)月里，我們生活部第一次舉行了部門會(huì)議。透過各干事的自我介紹，讓我們認(rèn)識(shí)了彼此，在會(huì)議中，部長(zhǎng)詳細(xì)的為我們講解了生活部的詳細(xì)工作與生活部存在的`好處。
在此次會(huì)議中，我們部門分成了三個(gè)小組，分別為女生兩個(gè)組，男生一個(gè)組，這樣的分配使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥姆奖阃瑫r(shí)在這一次的會(huì)議中，部長(zhǎng)給了我們很多忠告，有工作上的，但更多的是我們?cè)谝院蟮臑槿颂幨律系摹?/p>
生活部的部門會(huì)議嚴(yán)肅但不缺乏活力，是它將我們凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。
以上就是這個(gè)月我們生活部的各項(xiàng)總結(jié)與收獲，期望各干事為了生活部的輝煌而奮斗!
學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)3
時(shí)光匆匆，20xx學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。這個(gè)學(xué)期里，宣傳部迎來了一批新學(xué)員，注入了新的血液。他們?cè)谝淮未蔚暮献髦心ズ�，在一次次失誤中成長(zhǎng)。
一、考勤
1、課堂考勤。每周對(duì)各班同學(xué)出勤情況進(jìn)行抽查，及時(shí)整理、核實(shí)及匯總，并且每周都將課堂考勤抽查結(jié)果掛在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并按《建工學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生考勤制度的有關(guān)規(guī)定》給予曠課同學(xué)相應(yīng)的處分。
2、晚自習(xí)考勤。每周對(duì)12級(jí)各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，每周一匯總、核實(shí)并對(duì)曠晚自習(xí)的`同學(xué)按學(xué)院要求給予相應(yīng)的處分。
3、早操考勤。對(duì)12級(jí)各班早操出勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)于各班曠操人員及時(shí)匯總核實(shí)，并按學(xué)院要求給予曠操同學(xué)相應(yīng)的處分，同時(shí)將各班早操出勤先后順序匯報(bào)給輔導(dǎo)員。
4、學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班考勤。做好每次例會(huì)和每周值班的考勤工作，及時(shí)整理匯總，并將曠會(huì)情況匯報(bào)給主席團(tuán)。
二、維持紀(jì)律
1、例會(huì)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)的秩序維護(hù)工作。
2、協(xié)助其他學(xué)生會(huì)部門的活動(dòng)。紀(jì)檢部不僅維持學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的秩序，并配合其他部門搞好每一項(xiàng)活動(dòng)和工作。
三、內(nèi)部管理
部門定期召開一次部門日常工作會(huì)議討論總結(jié)階段工作并且部門內(nèi)部成員相互交流學(xué)習(xí)、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現(xiàn)問題時(shí)召開部門特殊會(huì)議。
四、工作中的問題
對(duì)學(xué)生會(huì)工作還需正確認(rèn)識(shí)和理解，工作積極性有待加強(qiáng)，思想覺悟有待提高，工作態(tài)度有待端正，工作方法有待改進(jìn)。
學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)4
11月份已經(jīng)結(jié)束，回首過去一個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，現(xiàn)就本月重要工作情況總結(jié)如下：
一、提前做好計(jì)劃，為工作中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)備方案
11月6日，我們學(xué)術(shù)部召開了新學(xué)期第一次09級(jí)-11級(jí)學(xué)委會(huì)議，會(huì)議中出現(xiàn)了一些小情況，學(xué)委問的一些問題我們沒辦法及時(shí)給答復(fù)。由于時(shí)間緊迫，我們開會(huì)前做的準(zhǔn)備有所不足，沒辦法及時(shí)查閱相關(guān)資料，以致于沒辦法對(duì)學(xué)委的問題進(jìn)行及時(shí)的答復(fù)。接下來的工作我們會(huì)盡量先做好充足的準(zhǔn)備工作，避免類似意外情況的發(fā)生。
二、增加與白云干事之間的`聯(lián)系，加強(qiáng)部門的內(nèi)部建設(shè)
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了_區(qū)的24位新xx屆干事，由于空間距離和時(shí)間距離問題，我們隊(duì)_新干事的關(guān)心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導(dǎo)致干事之間認(rèn)識(shí)還不夠深入，感情得不到進(jìn)一步發(fā)展，接下來我們會(huì)吸取教訓(xùn)，增加部長(zhǎng)與干事，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進(jìn)行有效溝通，讓工作有條有序地進(jìn)行
9月份是綜合測(cè)評(píng)工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現(xiàn)了種。種混亂的情況。另外由于我們內(nèi)部工作分配不合理，每人負(fù)責(zé)的工作不協(xié)調(diào)均勻，溝通不到位，導(dǎo)致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，合理分配，有效溝通，有條理地進(jìn)行工作。
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