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財(cái)務(wù)人事年終工作總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)人事年終工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。
在人事財(cái)務(wù)科工作一年來(lái),我在局領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在科長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下,在同事的協(xié)同幫助下,本著認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí)的的態(tài)度,較好的完成了各項(xiàng)本職工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、端正思想,提高認(rèn)識(shí)。
人事財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)事關(guān)同志與單位切身利益,容不得半點(diǎn)疏忽。只有從思想上加強(qiáng),在認(rèn)識(shí)上提高才能做好工作,才能更好的服務(wù)單位與同志;只有本著實(shí)事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好工作。
二、認(rèn)真工作,履行職責(zé)。
一年來(lái),工資方面累計(jì)完成單位職工正常晉升60人次,學(xué)歷變動(dòng)2人次,職位變動(dòng)2人次,考工升級(jí)4人次,學(xué)歷變動(dòng)2人次,退休獨(dú)生子女補(bǔ)助2人次,新進(jìn)人員工資辦理1人次,此外全局職工工資調(diào)整一次,監(jiān)測(cè)站同志獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資每月上報(bào)一次;全年及時(shí)足額完成全局同志各類(lèi)符合條件的工資調(diào)整工作。
其次,全年按時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)單位報(bào)送各種人事統(tǒng)計(jì)信息,按時(shí)完成縣上季報(bào)工作及年報(bào)信息工作。按時(shí)辦理全單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)金的年審及繳納工作。從而使安排到本科室及需要本科室配合的工作及時(shí)落到實(shí)處。
最后,認(rèn)真履行了財(cái)務(wù)出納工作職責(zé),使單位的每一筆現(xiàn)金支付都有詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄,從而保障單位財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)避免蒙受損失。
三、協(xié)調(diào)工作,不斷學(xué)習(xí)。
一個(gè)單位的工作需要各個(gè)部門(mén)的全力配合共同努力,才能取得好成績(jī),我科室積極配合其他業(yè)務(wù)科室在完成本職工作的基礎(chǔ)上,充分做好后勤保障工作。在面對(duì)新問(wèn)題、新工作時(shí),積極探索學(xué)習(xí),不斷深入研究,從本質(zhì)上了解問(wèn)題、深入探究行之有效的工作方式,使我單位工作在同級(jí)部門(mén)里不落后面,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
總之,在接下來(lái)的工作中,我將一如既往的投入到新的工作中去,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下認(rèn)真工作,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,圓滿(mǎn)完成我科室的工作,全面提高自身工作能力。
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