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醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)

時間:2023-05-12 10:31:33 財務(wù)工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)

醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)1

  XX年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院XX年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

  一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

  二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

  三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。XX年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四、XX年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。XX年收支結(jié)余為320813.87元,XX年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為XX年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的.醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于XX年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20xx.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認真完成了XX年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途,是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞、方法?/p>

醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)2

  醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務(wù)管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、積極進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

  2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

  3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

  二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入xxx萬元,其中財政補助xxx萬元,醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,總支出xx萬元、其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

  門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

  三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:

  醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。

  財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

  2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

  3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

  四、強化管理,建立良好的工作秩序

  1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,應(yīng)該認真作好有關(guān)方面的'調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

  五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

  財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。

  醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。

  六、積極對外溝通,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動工作。

  1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。

  2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

  3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

  總之,醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經(jīng)紀律,較好地完成了各項工作任務(wù)。

醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)3

  20xx年1-12月份財務(wù)處在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極響應(yīng)醫(yī)院的各項號召,扎實工作,認真貫徹執(zhí)行國家的各項財務(wù)制度和醫(yī)院的規(guī)章制度,遵守財經(jīng)紀律,充分發(fā)揮了財務(wù)管理職能的作用,圓滿地完成了醫(yī)院交給我們的各項工作任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)做出了我們應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)就財務(wù)處1-12月份的工作總結(jié)如下:

  20xx年1-12月份我院財務(wù)收支運營狀況良好,為了保證全院職工的切身利益,于20xx年3月經(jīng)過院里研究決定先預(yù)扣全院在職職工及內(nèi)退職工個人承擔部分:養(yǎng)老保險按8%、失業(yè)保險按0.3%暫扣,同時每月單位承擔部分:養(yǎng)老保險按20%、失業(yè)保險按0.7%計提,20xx年1-6月單位計提養(yǎng)老保險806萬、失業(yè)保險28萬,支出負擔加大,結(jié)余比去年同期大幅度的減少。

  一、財務(wù)基本情況

  1、收入情況

  20xx年1-12月份累計總收入萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%,其中:業(yè)務(wù)收入萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%;財政基本補助收入萬元,比去年同期萬元減少萬元,減少比例%(其中:20xx年1月財政撥科教處款萬元);其他收入萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少比例%(其中:20xx年1-12月餐飲中心收入萬元,20xx年1-12月餐飲中心收入萬,由于餐飲中心從年初開始已逐步轉(zhuǎn)型市場化)。

  業(yè)務(wù)收入中醫(yī)療收入萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%,藥品收入萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少比例%(其中:20xx年8月26日已經(jīng)開始實施藥品零差價);

  2、支出情況

  20xx年1-12月份累計總支出萬元,比去年同期萬元增長萬元,增長比例%,其中:業(yè)務(wù)支出萬元,比去年同期萬元,增加萬元,增加比率%;其他支出萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少%(其中:20xx年1-12月餐飲支出減少:萬元,罰沒支出減少:萬元,藥物臨床支出減少:萬元)。

  業(yè)務(wù)支出中醫(yī)療業(yè)務(wù)成本萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%;管理費用萬元,比去年同期萬元增長萬元,增長比例%。管理費用占總支出的15.59%,主要是人員經(jīng)費增加,20xx年3-12計提在職職工及內(nèi)退職工養(yǎng)老保險及失業(yè)保險費。

  3、結(jié)余情況

  20xx年1-12月份累計結(jié)余萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少比例%。其中:藥占比%。

  4、資產(chǎn)和負債狀況

  20xx年1-12月份我院總資產(chǎn)萬元,本年增加萬元;其中:流動資產(chǎn)萬元,本年減少萬元;固定資產(chǎn)原值萬元,本年增加萬元;在建工程萬元,本年減少萬元。無形資產(chǎn)原值萬元,本年增加萬元。

  20xx年1-12月份我院負債總額萬元,本年增加萬元;其中流動負債萬元,本年增加萬元;非流動負債萬元,本年減少萬元。

  資產(chǎn)負債率63.82%,比去年同期62.63%增長1.19%。

  5、門診、住院收入情況

  20xx年1-12月份我院門診量為萬人次,門診收入萬元,患者門診次均費用元,比去年同期元,降低元;出院患者為萬人,住院收入萬元,出院患者次均費用元,比去年同期元降低元。

  6、人員經(jīng)費情況

  20xx年1-12月份,我院人員經(jīng)費總額萬元,比去年同期萬元增加萬元,增幅%。占業(yè)務(wù)收入%。

  其中,在職員工(含社保、住房公積金)人員經(jīng)費萬元,占業(yè)務(wù)收入%;離退休人員經(jīng)費萬元,同年財政補助收入萬元,不足以支付離退休人員工資。

  二、20xx年1-6月份財務(wù)處重點工作完成情況

  1、順利完成住院醫(yī)師的社保核定工作。

  由于我院至20xx年末,只將住院醫(yī)院的社保繳納至20xx年,因此20xx年財務(wù)處分兩次對住院醫(yī)師的社保進行基數(shù)核定,第一次核定20xx年的基數(shù),第二次核定20xx年基數(shù),由于核定20xx年數(shù)據(jù)時,要提供101個外單位的單位人的證明,因此財務(wù)聯(lián)合人辦資源部、科教處共同完成此項任務(wù)。至20xx年12月21日,已將所有資料收集完成,上交社保局,完成兩年的社;鶖(shù)核定工作。

  2、大集體、人事代理人員的社;鶖(shù)核定準備工作。

  20xx年,按照院黨委的指示,準備全院的大集體及人事代理人員社;鶖(shù)的核定工作,在與社保局的溝通過程中,了解了工作的大致方向,財務(wù)從兩方面開啟工作:一是全院性的社;鶖(shù)預(yù)扣,從20xx年3月份開始進行院方及個人的工資預(yù)扣;二是準備大集體及人事代理人員的補繳表格及工作表格,經(jīng)過幾次修改后,于日前定稿。接下來,將按照人力資源部提供的人員信息,進行簽字表的制定及基數(shù)核定。

  3、“兩整治、兩增強”子方案的制定及實施

  按照市衛(wèi)計委關(guān)于深入開展兩整治、兩增強的專項行動的部署決定,在院黨委的指導(dǎo)下,制定“財務(wù)收支審計子方案”,積極準備資料備檢。

  4、梳理20xx年幾次大型檢查的反饋意見。

  今年5月份,財務(wù)處對去年市委巡視組對我院關(guān)于財務(wù)工作的反饋意見進行行重新梳理。反饋意見七條,其中五項(發(fā)票抬頭問題及住院處手工涂改問題;資金管理問題;職工食堂管理問題;臨時用工情況;三重一大決策執(zhí)行情況)已經(jīng)進行了全面整改,其他兩項(資產(chǎn)管理;往來賬款管理)逐步整改。兩整治、兩增強專項檢查是十二項反饋意見,其中11條已基本整改完畢,關(guān)于供給部房租費問題正在整改。

  5、醫(yī)改數(shù)據(jù)的收集及整理

  20xx年8月26日醫(yī)改工作正式啟動,醫(yī)改后的醫(yī)院運行情況對醫(yī)院今后的發(fā)展尤為重要,因此財務(wù)處每月將醫(yī)改后的數(shù)據(jù)恢復(fù)成醫(yī)改前進行對比,發(fā)現(xiàn)20xx年1-12月份實際價格補償未達到70%,只達到51%,缺口萬元由醫(yī)院自行承擔了,而政府補償款萬元至今未到帳,按規(guī)定自行承擔部分萬元。

  因此,上半年醫(yī)改對醫(yī)院的影響元。

  6、預(yù)算工作

  20xx年年初,將項目預(yù)算在黨委會上討論,并最終形成定稿。20xx年10月末,院黨委決定將20xx年預(yù)算工作交由運營辦負責(zé),財務(wù)處配合,因此財務(wù)在20xx年預(yù)算工作上更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理,并按照預(yù)算辦主任的指導(dǎo)完成預(yù)算收支余的定稿。

  7、配合物流中心進行了飛醫(yī)網(wǎng)(物流新系統(tǒng))的初始化工作

  20xx年5月份,物流中心更換系統(tǒng),財務(wù)處配合進行了物資盤點,并派專人對初始化數(shù)據(jù)進行了核對。同時還承擔了新飛醫(yī)網(wǎng)與舊系統(tǒng)中的收費項目對照工作。

  8、PDCA項目

  20xx年,財務(wù)處參與了院第二期PCDA項目的申報,并成立項目組,由溫總做督導(dǎo),崔運昌主任任指導(dǎo)老師,立項“運用PDCA循環(huán)提高票據(jù)流轉(zhuǎn)效率”,主要想解決票據(jù)流轉(zhuǎn)時間長的問題,在財務(wù)、物流中心、國資辦三方共同努力,此項目預(yù)計項目在8月末順利結(jié)題,并獲得了優(yōu)秀獎。

  20xx年11月份,總第三期的PDCA工作正式啟動,財務(wù)針對窗口的服務(wù)質(zhì)量問題,進行了項目申報,立項題目“運用PDCA循環(huán)提高窗口服務(wù)滿意度”,項目組人員從多方考慮,多方調(diào)研,從而找出導(dǎo)致窗口滿意度差的若干問題,并進行了梳理,下一步,將有針對性的提出解決方案。目前,項目正在進行中,預(yù)計20xx年3月份結(jié)題。

  9、年末,對財務(wù)往來陳賬進行清理

  20xx年執(zhí)行新政府會計制度,因此本年末,將對財務(wù)賬上多年累積的一些往來賬款進行清理。

  首先財務(wù)處對賬中需清理的內(nèi)容進行歸類,并形成批次,對于首批需清理的陳賬,積極與財政局相關(guān)科室溝通,就可清理的項目及申請格式進行多次交流,將成稿上交財政局走審批流程。如果得到批復(fù),財務(wù)處將對首批414萬元的往來賬款進行清理。

  10、績效工作

  績效工作一直是全院同志比較關(guān)注的,因此財務(wù)處經(jīng)常對績效系統(tǒng)進行維護以及對收費項目進行梳理,以確保數(shù)據(jù)的準確性,保證了數(shù)據(jù)更加趨于科學(xué)合理,更能體現(xiàn)不同風(fēng)險、強度、技術(shù)的價值,對可控成本的控制更有效的制止了科室的浪費,使其更加符合我院的實際情況,更好的激勵全院員工的積極性。尤其是6月份,我院的HIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)修改,導(dǎo)致績效系統(tǒng)數(shù)據(jù)重新寫碼,工作量非常大,連續(xù)加班4天配合工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  11、完成了全國物價監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)上報

  20xx年5月份在信息處及聯(lián)眾網(wǎng)絡(luò)工程師的大力協(xié)助下,及時完成了20xx年全國物價監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)上報工作。

  12、物價工作情況

  按照年初計劃,物價員對我院物價系統(tǒng)執(zhí)行情況進行全面的檢查和修訂。在上半年完成了部分項目的更正和整合,并對收費執(zhí)行情況進行檢查,對不合理或違反物價收費標準的進行了處罰,并對我院部分收費項目存在的問題向院長匯報,提出下一步整改意見。

  20xx年10月和11月分兩次進行物價工作自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)了不收費衛(wèi)材進行收費的情況,,經(jīng)院黨委決定,對上述收費分兩次進行返還,此項工作由財務(wù)處、數(shù)據(jù)中心、護理部聯(lián)合完成,兩次共計退費31萬元,涉及患者7000多人次。同時對于違規(guī)收費的收費項目進行了取諦,先后取消了181種收費項目。

  平時,物價員還定期對科室醫(yī)療收費情況進行檢查,不定期抽查各科室醫(yī)療收費情況和物價執(zhí)行情況。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改。

  13、參與了“行風(fēng)整治專項行動自查自糾工作”

  11月份,從國家衛(wèi)健委到省衛(wèi)計委均舉行了行風(fēng)電話會議,四平市衛(wèi)計委將精神傳達至全市各單位,我院及時舉行了全院性大會通報不正之風(fēng)的典型事例,要求全院所有人員引以為戒。

  財務(wù)處作為重點部門參與了行風(fēng)整治專項行動的自查自糾工作,主要對于“術(shù)中加價”行為進行自查,與審計處、國資辦、醫(yī)學(xué)工程部聯(lián)合完成病歷的檢查工作,目前工作正在進行中。

  14、順利完成了吉林省衛(wèi)計委的醫(yī)院評審評價工作

  20xx年11月15日,省衛(wèi)計委的專家組蒞臨我院,對我院的工作進行評審評價。財務(wù)組專家由財務(wù)處全程接待,由運營辦及審計處陪同。專家組對財務(wù)制度及崗位職責(zé)、現(xiàn)金管理、審計工作、預(yù)算工作、物資及固定資產(chǎn)盤點工作、門診及住院收入、物價工作、績效工作等進行了詳細的檢查,并對工作中存在的問題及時給予了指導(dǎo)。財務(wù)處對于此次的檢查工作準備的比較充分,因此專家組老師對于財務(wù)部分的資料及工作相對滿意。

  三、20xx年1-12月份財務(wù)處不僅圓滿完成了各項重點工作,也完成了日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作任務(wù)。

  1、財務(wù)日常工作

  1.1完成月、季、年度的財務(wù)分析

  每月財務(wù)報表分析以及季度的科室績效分析工作如期完成。為院領(lǐng)導(dǎo)充分了解我院整體運營狀況和院內(nèi)各科室實際情況提供全面詳實的數(shù)據(jù)。為我院發(fā)展方向和存在的不足提供有力的財務(wù)支撐。

  1.2培訓(xùn)工作

  財務(wù)處全體員工按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和文化知識。20xx年溫總不定時的在財務(wù)處群內(nèi)上傳財務(wù)信息文件,大家隨時學(xué)習(xí),尤其是每天晚8點至10點間,文件上傳的比較多,這樣既不耽誤大家的日常工作時間,又方便個人合理分配利用業(yè)務(wù)時間,學(xué)習(xí)時間比較彈性,而且也號召大家將自己讀到的比較有價值的業(yè)務(wù)處理方法都在群內(nèi)共享。

  2、績效日常工作

  2.1圓滿完成日?剖铱冃Ш怂愎ぷ。

  2.2按時完成個人所得稅計算和征繳。我們認真研究個稅征繳辦法,根據(jù)我院實際情況,制定了既能正確計稅又能合理避稅的方案。

  2.3較好完成衡德司法檢定所的.財務(wù)管理工作。

  3、預(yù)算日常工作

  每月將科室實際發(fā)生的各項工作量指標與預(yù)算指標進行對比、考核,現(xiàn)收入預(yù)算已趨于穩(wěn)定。

  4、住院結(jié)算窗口工作(出院結(jié)算及醫(yī)保結(jié)算)工作順利完成

  20xx年1-12月份,出院患者為萬人,住院收入萬元,出院患者次均費用元,比去年同期元,降低元。

  四平市區(qū)、梨樹縣、雙遼市、伊通縣、遼河墾區(qū)的醫(yī)保接口均已穩(wěn)定運行。

  窗口所有人員均參加了院里組織的服務(wù)培訓(xùn),大大提升了窗口人員的主動服務(wù)意識和態(tài)度。

  4、門診結(jié)算窗口工作順利完成

  20xx年1-12月份我院門診量為萬人次,門診收入萬元,患者門診次均費用元,比去年同期元,降低元; 20xx年1-12月份,收款室的工作除了原有的現(xiàn)金、優(yōu)診、工行老干部、市網(wǎng)、鐵網(wǎng)外,又增加了多項收費項目,包括APP網(wǎng)上預(yù)約掛號取號、退卡項目、民政大病補助報銷項目、老干部報銷項目、西豐農(nóng)合報銷項目、藥物臨床試驗項目、農(nóng)合透析、職工醫(yī)保透析項目(包括梨樹和伊通)等等。

  今年,窗口增設(shè)了微信、支付寶等支付方式,方便了患者繳費。收費工作是醫(yī)院的窗口,收款員的著裝儀表、業(yè)務(wù)素質(zhì)無一不反映著醫(yī)院的風(fēng)貌和醫(yī)院的水平,經(jīng)過醫(yī)院多年來的培養(yǎng)和嚴格要求,收款員的素質(zhì)整體大幅提高,嚴格做到了著裝整齊、態(tài)度和藹、語言親切、業(yè)務(wù)熟練、告知詳細等多方面的親情服務(wù)。

  四、存在不足的工作

  1、制定我院財務(wù)政策

  我院財務(wù)處始終按照《新醫(yī)院財務(wù)制度》和各種規(guī)章、法律法規(guī)執(zhí)行業(yè)務(wù),但具體到我院實際業(yè)務(wù)中,適合我院的財務(wù)政策還沒有整理、歸集、細化和落實。

  2、徹底落實我院的《醫(yī)院內(nèi)部控制度》

  醫(yī)院內(nèi)部控制伴隨醫(yī)院業(yè)務(wù)的整個過程,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,制定相應(yīng)控制措施,對防范、規(guī)避醫(yī)院的風(fēng)險起到相應(yīng)作用。20xx年要進一步落實到實處。

  3、加強財務(wù)監(jiān)督管理

  財務(wù)處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,確保資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負責(zé),日常工作中做好各種財政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,從源頭做好醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)督工作。

  總之、財務(wù)處的全體同志一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志團結(jié)一致,互幫互學(xué),不斷的學(xué)習(xí)進取,提高科室的工作效率,改變不足之處,使我們財務(wù)處的工作更加完善。

醫(yī)院財務(wù)處工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

  會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

  一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的`重點。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

  3、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

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