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工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-28 14:21:51 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)工作總結(jié)(集合15篇)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的工會(huì)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)工作總結(jié)(集合15篇)

工會(huì)工作總結(jié)1

  本年度幼兒園工會(huì)工作在公司工會(huì)和幼兒園黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞幼兒園的中心工作,服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”工作中的作用。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署,結(jié)合幼兒園的工作實(shí)際,本學(xué)期,主要抓以下幾項(xiàng)工作:

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

  幼兒園的首要工作是教育教學(xué),要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合幼兒園教研組開展了一系列活動(dòng)。

  1、組織教職工開展各種專題的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握“十九大”精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“十九大”精神上來,把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展上來。結(jié)合開展“巾幗崗位標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng),組織教職工們學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,從而大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、求實(shí)創(chuàng)新的精神,促進(jìn)了我園教職工政治思想素質(zhì)的不斷提高。

  2、與爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,增強(qiáng)班組員之間的凝聚力。各班老師以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”一書為載體,開展讀好書的活動(dòng)。鼓勵(lì)教職工在新形勢(shì)下,樹立起終身學(xué)習(xí)的理念,不斷豐富讀書的內(nèi)容,拓寬讀書活動(dòng)的領(lǐng)域,鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。在參加區(qū)教委組織的“啟蒙杯”教案評(píng)選活動(dòng)中,老師們體現(xiàn)出了“幼兒園的榮譽(yù)就是我的榮譽(yù)”的良好氛圍,全園教師樹立起“以幼兒為中心”的意識(shí),全身心地投入到工作中去,教師之間做到相互學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)共進(jìn)、勇挑重?fù)?dān),齊心協(xié)力。

  在大家的努力下,我園選送的教案取得了較好的成績,教師的教育教學(xué)水平也有了較大的提高。另外我們還針對(duì)園內(nèi)班級(jí)中新老教師搭配的情況,組織老教師對(duì)青年教師開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng),定任務(wù)、看成績,從而提高了新老師的教學(xué)水平,也營造出全園教師講正氣,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

  3、開展“扶貧幫困”的活動(dòng),在工會(huì)的組織發(fā)動(dòng)下全園教職工都積極參與,通過開展活動(dòng),在教職工中宏揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困,團(tuán)結(jié)友愛,樂善好施的傳統(tǒng)美德,同時(shí)他們以自己的實(shí)際行動(dòng)為建立和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量。

  二、堅(jiān)持幼兒園務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

  教職工是幼兒園的主人,是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與幼兒園的民主管理。

  1、實(shí)施民主管理。幼兒園讓教師以主人翁的精神參與幼兒園全方位的民主管理。在較大的辦公用品采購、園內(nèi)設(shè)施改造等問題上都有工會(huì)代表參加商議。并且在園門口掛上了信箱,供教職工及家長向幼兒園提出建議和意見。

  2、堅(jiān)持幼兒園務(wù)公開。幼兒園工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行公司工會(huì)關(guān)于“廠務(wù)公開”的意見精神,積極配合進(jìn)行幼兒園幼兒園務(wù)公開工作。向全幼兒園教職工全面公開幼兒園黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,公開形式多樣化,有的`在教師會(huì)議上公開,有的在公開欄上公布,幼兒園務(wù)公開使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí),加強(qiáng)了幼兒園的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  3、參與幼兒園的決策。工會(huì)在協(xié)助幼兒園行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理的同時(shí),始終參與幼兒園的民主管理,參與幼兒園的決策。對(duì)幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。

  三、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),努力提高幼兒園工會(huì)組織的親和力、凝聚力。

  要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

  我園工會(huì)積極配合公司工會(huì)的活動(dòng)安排,從我園工會(huì)的實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃,本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。如:幼兒園教師基本功競(jìng)賽活動(dòng)、教職工療養(yǎng)活動(dòng)、青年教師評(píng)教活動(dòng)、“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)、交際舞學(xué)習(xí)等。在幼兒園園舍困難的條件下,我們將園長辦公室分隔出一間做為電教室,便于工會(huì)開展活動(dòng)。同時(shí),工會(huì)堅(jiān)持“一了解,二談話,三走訪”制度,深入調(diào)查,了解民情,努力為教職工排憂解難,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。教職工遇有婚喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問,把幼兒園的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng),如:三八婦女節(jié)我們召開座談會(huì),送上對(duì)老師們的節(jié)日祝福;教師節(jié),我們?nèi)w教職工歡聚一堂,共舉杯,共暢談?dòng)變簣@的美好前景……

  針對(duì)幼兒園女職工多的特殊情況,我們注重依法維護(hù)女職工權(quán)益,堅(jiān)持依法維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。如:積極引導(dǎo)女職工參政議政,為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;建立健全女職工保護(hù)制度,定期為女職工檢查身體,努力保證女職工身體健康;為全體女職工投保等。經(jīng)常深入到她們之中了解她們的意見、要求、呼聲、困難和疾苦,為她們說話辦事,做她們的貼心人。

  回顧一年來,我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足幼兒園實(shí)際,發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì),為教職工辦了一些實(shí)事,也取得了一些成績,但也存在著不足,如:工會(huì)的檔案、信息工作有待加強(qiáng);文體活動(dòng)的開展還應(yīng)靈活多樣、豐富多彩等。在以后的工作中,我們要繼續(xù)以《教育法》、《教師法》為依據(jù),以貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),大力推進(jìn)幼兒園務(wù)公開工作,加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;通過建制“工會(huì)專欄”、“工會(huì)崗位職責(zé)標(biāo)牌”、制定各類工會(huì)會(huì)制度等,營造“家”的建設(shè)氛圍,規(guī)范工會(huì)工作,繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,努力為教職工排憂解難,為教職工辦好事實(shí)事,不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè),努力開創(chuàng)幼兒園工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作總結(jié)2

  20xx年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們國際工商管理學(xué)院工會(huì)對(duì)我們?cè)?0xx年的工作也將做一個(gè)總結(jié)。

  我們國際工商管理學(xué)院的前身為國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理學(xué)院。20xx年3月,根據(jù)學(xué)校學(xué)科調(diào)整和充實(shí)的需要,我院經(jīng)過人事的重新調(diào)整,組建定名為國際工商管理學(xué)院,而我院的工會(huì)則是到20xx年的9月才正式成立。雖然我院工會(huì)成立僅僅半年,但是在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極配合學(xué)校工會(huì)的工作,為我院的建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

  以下,我們將從三個(gè)方面對(duì)我院這半年來的工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  1、工會(huì)的成立

  20xx年9月2日,我院召開了第一次全體教職工大會(huì),在大會(huì)上,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體教職工的推選之下,我院的工會(huì)正式成立了,并擁有了五名工會(huì)成員。教職工大會(huì)后,召開了第一次工會(huì)會(huì)議,并對(duì)工會(huì)成員進(jìn)行了分工。我院的五名工會(huì)成員是工會(huì)主席胡樹國,工會(huì)副主席陸沄,婦工委主席朱萍,工會(huì)委員黃賢興和信息員葛葉龍。(其中葛葉龍同志9月底調(diào)去我校國資辦工作,因此新增補(bǔ)了李妍同志為信息員。)此外,由于工作需要,12月又增補(bǔ)夏媛媛同志為工會(huì)成員。

  2、參加校乒乓球比賽

  20xx年9月,學(xué)校開展了全校教職工乒乓球比賽。雖然我院工會(huì)剛剛成立,但我們也組隊(duì)積極參與。在工會(huì)主席胡樹國同志的帶領(lǐng)下,我院的葛葉龍、付軍和以及陸沄同志敢打敢拼,努力拼搏,并最終取得了第三名的好成績。

  3、參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)

  10月25、26日,學(xué)校一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)召開。我院克服了人員不足的困難,經(jīng)過工會(huì)的積極動(dòng)員,在工會(huì)委員們以身作則的示范下,我院教職工們積踴躍參與,報(bào)名參加了多項(xiàng)比賽,并在飛鏢團(tuán)體賽中勇奪第二名的`好成績。

  4、重陽節(jié)敬老活動(dòng)

  10月30日是重陽節(jié),我院工會(huì)不僅為退休的教職工送去了溫暖,還對(duì)在我院任教的退休老教師也給予了同樣的關(guān)懷,讓他們非常感動(dòng)。

  5、秋游活動(dòng)

  20xx年11月19日,我院工會(huì)組織教職工及其家屬去甪直旅游。一天的活動(dòng)緊湊而豐富,盡管下著小雨,大家還是玩得非常開心。

  6、工會(huì)年底工作

  年底學(xué)校工會(huì)的工作較多,而我院也給予了積極的配合。例如,我院夏媛媛老師在校工會(huì)組織的卡拉ok比賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

  二、近期目標(biāo)

  我院工會(huì)的近期目標(biāo)是積極打造工會(huì)凝聚力工程,增加我院教職工之間的聯(lián)系,增進(jìn)相互之間的感情。具體我們將從以下四個(gè)方面實(shí)行。

 。1)旅游活動(dòng)

  可采取短期旅游和長線旅游兩種結(jié)合的形式。

 。2)年夜飯:

  讓所有的老師在辛苦了一年之后可以聚一聚,增進(jìn)彼此的感情。

 。3)生日祝;顒(dòng):

  在我院每個(gè)教職工的生日當(dāng)天,向他們贈(zèng)送生日賀卡,以及一份生日禮物,以體現(xiàn)學(xué)院對(duì)大家的關(guān)懷。

  (4)健身活動(dòng):

  在教職工中間倡導(dǎo)定期健身,只有身體健康了,工作效率才會(huì)提高。

  三、遠(yuǎn)期目標(biāo)

  我們希望把我院工會(huì)建立成一個(gè)學(xué)術(shù)科研型的新型工會(huì)

  我們擬進(jìn)行的學(xué)術(shù)科研活動(dòng):

 。1)教學(xué)午餐:(此活動(dòng)已經(jīng)開始)

  每月第一個(gè)星期一的中午,在松江進(jìn)行教學(xué)午餐活動(dòng)主要討論關(guān)于教學(xué)上的問題,增加各年級(jí)教學(xué)的聯(lián)系和交流。

  (2)學(xué)術(shù)沙龍:

  定期舉行一些學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng),為教師們提供一個(gè)能夠切磋教學(xué)問題,相互溝通的場(chǎng)合。

 。3)定購老師們需要的一些書報(bào)雜志。

  以上就是我院工會(huì)20xx年的工作總結(jié)。

工會(huì)工作總結(jié)3

  20xx年的鐘聲已敲響,20xx年我們的工會(huì)工作在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全體教職工積極參與下,各項(xiàng)工作按計(jì)劃開展,現(xiàn)將20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、有序推進(jìn)校園文化建設(shè)

  1、在宣傳欄中創(chuàng)設(shè)"快樂大家庭"版面,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)園地(政治學(xué)習(xí)內(nèi)容)、信息直通車(工會(huì)活動(dòng)相關(guān)通知)、健康生活(健康生活小知識(shí))、生日快樂(每月生日教職工)和精彩瞬間(工會(huì)活動(dòng))等,根據(jù)不同世界調(diào)整宣傳內(nèi)容,以此作為校園文化建設(shè)的平臺(tái),有序推進(jìn)校園文化建設(shè)。

  2、積極開展有益教職工身心健康的活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,提高校園文化品位。2月,為了慶祝元宵節(jié),讓外地的教職工也能感受到節(jié)日的溫暖,所以組織了全體教職工在一起共度元宵,大家在一起舉杯共飲,共享節(jié)日的快樂。5月,教師旅游活動(dòng),分四批進(jìn)行,與行政協(xié)調(diào)班級(jí)帶班人員,讓旅游的人員玩得安心,讓帶班的教師不太累。6~7月,組織策劃了"媽媽咪呀VS我是女生"卡拉ok賽活動(dòng),從初期策劃,到活動(dòng)形式的討論,再到制定活動(dòng)計(jì)劃,最后活動(dòng)的圓滿結(jié)束,大家都非常積極。通過本次活動(dòng),豐富了幼兒園教師們的精神文化生活,給教師們自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),還能提高才藝水平。增強(qiáng)廣大教師的`參與意識(shí),樹立積極樂觀的生活態(tài)度,促進(jìn)個(gè)人與集體的共同發(fā)展。8月,工會(huì)活動(dòng)——"熱帶風(fēng)暴夏日送清涼",組織大家在熱帶風(fēng)暴釋放熱情、釋放汗水,盡情的享受清涼水世界。9月,慶祝教師節(jié)活動(dòng),組織了全體教師的聚餐活動(dòng),大家的話題沒有離開過班級(jí)環(huán)境、星級(jí)教師、三年規(guī)劃,也都說了自己的設(shè)想和要完成的目標(biāo)。為新教師與老教師提供了交流的平臺(tái),增加了教師間的感情。10月參加閔行區(qū)教工廣播操比賽,取得第三名的好成績。11月,舉行"創(chuàng)意環(huán)保時(shí)裝制作"活動(dòng),教師們利用廢舊的材料,各種材質(zhì)不同的材料,制作出了各種不同的環(huán)保時(shí)裝。不僅提升了團(tuán)員教師們的環(huán)保意識(shí),還給予團(tuán)員教師們創(chuàng)意的的平臺(tái)。

  二、扎實(shí)加強(qiáng)工會(huì)職能建設(shè)

  1、充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督職能,積極完善校園民主政治制度的建設(shè)。營造良好的校園民主氛圍,真正實(shí)現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主、公平正義,使教職工各盡所能,各得其所,和諧相處。

  2、發(fā)展和完善了教職工大會(huì)制度,積極推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。工會(huì)充分利用教職工大會(huì)這一維權(quán)機(jī)制,發(fā)揮民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,既支持學(xué)校的改革、確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,又維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

  3、召開第三屆第二次教職工大會(huì),會(huì)議就提案中關(guān)于教職工療休養(yǎng)方案進(jìn)行討論及舉手表決,通過了《黎安實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工療休養(yǎng)方案》,并于20xx年開始實(shí)施。

  三、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

  1、送溫暖工作:協(xié)助黨政做好教職工的送溫暖工作。對(duì)生病在家的教職工進(jìn)行慰問拜訪,。對(duì)教職工的家庭變故進(jìn)行及時(shí)了解,對(duì)教職工進(jìn)行及時(shí)開導(dǎo),讓他們深感大家庭的溫暖。

  2、加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)和法律學(xué)習(xí),提高其業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)工作做份,提高工作效率,為教職工排憂解難。

  4、加強(qiáng)工會(huì)信息收集和檔案整理工作,及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài),定期做好工會(huì)各類工作檔案,提高檔案質(zhì)量。

  四、努力做好優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)

  1、以師德建設(shè)為核心,組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。

  2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于幼兒園的各項(xiàng)教學(xué)改革,不斷探索教育教學(xué)新途徑。20xx年度我園又有2名教師利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)前教育本科的學(xué)習(xí),并順利畢業(yè)。

  3、全面推進(jìn)開展學(xué)校教職工等各類沙龍活動(dòng)(美術(shù)、計(jì)算),提高教師綜合素養(yǎng),培育學(xué)校文化品牌。

  4、配合教學(xué)工作開展形式多樣的崗位練兵活動(dòng),為教師搭建展示才華的舞臺(tái),使更多的青年教師脫穎而出。

  在20xx年的工會(huì)工作中,我們將把工會(huì)工作做得更豐富、更細(xì)致,更務(wù)實(shí),帶領(lǐng)我園的廣大教職工更上一層樓!

工會(huì)工作總結(jié)4

  八一路小學(xué)工會(huì)干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。

  體現(xiàn):

  在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛。過去的一年中,元旦節(jié),教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會(huì)以及農(nóng)家樂,還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓?千名老人慶重陽"老年節(jié)活動(dòng)。

  做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時(shí)慰問。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里。本年度,工會(huì)慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了"慈善一日捐"的活動(dòng),獻(xiàn)出了自己的愛心。

 。3)關(guān)心學(xué)校職工身體,組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識(shí)講座以及安全知識(shí)講座。

 。4)關(guān)心學(xué)校職工的精神生活,注重民主意識(shí)。在12月份召開"全校職工代表大會(huì)",并就"如何提升學(xué)校軟實(shí)力"提出自己的合理化建議。提高了老師們參政議政的民主意識(shí)。

 。5)積極開展各項(xiàng)有益身心的.健康活動(dòng)。從去年秋季開始至今,我校工會(huì)一直組織全體老師每月按時(shí)進(jìn)行各類文體活動(dòng),如:羽毛球,登山,跳集體舞活動(dòng)。

  (6)走出校園,走進(jìn)大自然的美,生活的美。組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療。

 。7)及時(shí)總結(jié),并進(jìn)行優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員評(píng)優(yōu)及生活困難職工申請(qǐng)補(bǔ)助的申報(bào)。

  二,今后的工作設(shè)想

  1,我們要更緊密依靠上級(jí)組織和學(xué)校的黨,政組織,爭(zhēng)取用較多的時(shí)間組織工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路,以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

  2,要在上級(jí)大力扶持的同時(shí),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)的力量,爭(zhēng)取為工會(huì)組織多籌集一點(diǎn)資金,配合學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事。工會(huì)干部將更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展八一路小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn)。

  3,抓好工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件,今后幾年工會(huì)要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來。對(duì)招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會(huì)組織,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),提高工會(huì)工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

工會(huì)工作總結(jié)5

  今年來,XXX鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,按照“創(chuàng)新出特色,規(guī)范爭(zhēng)一流”的工作要求,以“規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶”,切實(shí)履行工會(huì)職能,組織動(dòng)員廣大干部職工為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

  一、工會(huì)組建穩(wěn)步實(shí)施。按照鎮(zhèn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)配合、職工參與、工會(huì)運(yùn)作”的組建原則,繼續(xù)加大工會(huì)組建的宣傳力度與工作力度,不斷探索和形成組建工作的長效機(jī)制。一是突出組建重點(diǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作,通過實(shí)施辦點(diǎn)示范、主攻難點(diǎn)、督導(dǎo)檢查、跟蹤服務(wù),分工負(fù)責(zé)等舉措,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會(huì)組建工作。上半年新建基層工會(huì)組織6家(其中企業(yè)工會(huì)4家)、村級(jí)工會(huì)2家,完成了全年工會(huì)組建任務(wù)的80%以上;二是抓好規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)按照“掛三牌、建四檔、六上墻、五有、四有”的規(guī)范化要求進(jìn)行達(dá)標(biāo)。設(shè)立了專門工會(huì)辦公室,要求各工會(huì)門前掛牌子、辦公室掛牌子、活動(dòng)場(chǎng)所掛牌子,建立了工會(huì)建設(shè)檔案、工會(huì)活動(dòng)檔案、工會(huì)會(huì)議記錄檔案、民主管理檔案,基層有組織機(jī)構(gòu)、有工會(huì)印章、有辦公設(shè)施,另外各項(xiàng)制度上墻,有各種活動(dòng)計(jì)劃,有“四薄一冊(cè)”,進(jìn)行勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽一次,認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng),進(jìn)一步提高了企業(yè)規(guī)范化建設(shè)水平。目前,全鎮(zhèn)14家企業(yè),達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的有11家,規(guī)范面達(dá)到80%以上。

  二、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力。為落實(shí)縣總工會(huì)“關(guān)于認(rèn)真開展工會(huì)宣傳月活動(dòng)的通知”精神,4月15日至5月15日,我們圍繞改革開放三十年和全面建設(shè)小康社會(huì)中的主力軍作用和主人翁地位這一主題,組織開展了豐富多彩的宣傳活動(dòng),營造了濃厚的宣傳氛圍,擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響面。一是載體宣傳出影響。各級(jí)工會(huì)發(fā)揮自身的載體優(yōu)勢(shì),利用黑板報(bào)、組織活動(dòng)、宣傳車、橫幅標(biāo)語等宣傳載體,重點(diǎn)宣傳改革開放三十年企業(yè)經(jīng)濟(jì)給社會(huì)帶來的變化、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》以及與職工切身利益聯(lián)系密切的相關(guān)政策!靶麄髟隆逼陂g,各級(jí)工會(huì)出黑板報(bào)40余期,制作宣傳盾牌15塊,懸掛橫幅標(biāo)語20多條,印發(fā)宣傳資料500多份,發(fā)送慰問短信850條;二是節(jié)日宣傳聚人心。為慶祝“五·一”、“七一”重大節(jié)日,各級(jí)工會(huì)按照鎮(zhèn)總工會(huì)《關(guān)于開展慶祝節(jié)日活動(dòng)的通知》要求,開展了多種形式的宣傳慶祝活動(dòng),形成了濃郁的'節(jié)日氣氛。節(jié)日中,全鎮(zhèn)工會(huì)舉辦了文體活動(dòng),籃排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演講、歌詠、書畫賽等各種活動(dòng)8場(chǎng)次,有500多名鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、企業(yè)干部職工參加了活動(dòng),職工參與面達(dá)到85%以上。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總工會(huì)開展了頗具影響的乒乓球聯(lián)賽,企業(yè)各工會(huì)舉辦了籃球、羽毛球、拔河比賽,基層村級(jí)、學(xué)校工會(huì)組織了象棋、“五·一”演唱會(huì);三是媒體宣傳成強(qiáng)勢(shì)。聯(lián)系新聞媒體記者,組織策劃了宣傳勞動(dòng)者的系列報(bào)道!拔濉ひ弧鼻跋,在《富欒之聲》報(bào)紙對(duì)工會(huì)開展的各類活動(dòng)和轄區(qū)涌現(xiàn)出的新人新事進(jìn)行宣傳報(bào)道。4月28日,圍繞“發(fā)揮勞模的作用,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”,組織全鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人參觀了鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)劉竹市級(jí)示范村、白沙洞縣級(jí)示范村、花園鎮(zhèn)級(jí)示范村三個(gè)建設(shè)示范點(diǎn),并召開了座談會(huì),并認(rèn)真聽取了他們?yōu)閄XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)的建言獻(xiàn)策。

  三、推行企業(yè)工資協(xié)商制。一是完善簽訂集體合同目標(biāo)考核辦法、企業(yè)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,制定了《XXX鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資協(xié)商工作意見》,近年來,我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增高,與此同時(shí)職工的勞動(dòng)量也相應(yīng)增大,為保障企業(yè)職工的收入水平與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),前半年鎮(zhèn)總工會(huì)深入轄區(qū)14家企業(yè)進(jìn)行職工工資摸底調(diào)查,在掌握有8家企業(yè)職工勞動(dòng)量大切工資低的情況后,鎮(zhèn)總工會(huì)出面與企業(yè)董事長協(xié)調(diào),從而使這8家企業(yè)對(duì)職工的工資進(jìn)行了提升,在鎮(zhèn)總工會(huì)的監(jiān)督下,對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行的工資協(xié)商試點(diǎn)運(yùn)行良好;二是鎮(zhèn)總工會(huì)推進(jìn)民主管理。大力宣傳、普及《企業(yè)工會(huì)工作條例》,不斷理順企業(yè)工會(huì)和行政的關(guān)系,主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門,定期召開聯(lián)席會(huì)議,認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同,建立并落實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,使職工依法行使了知情、參與、監(jiān)督的權(quán)利。前半年協(xié)調(diào)企業(yè)給職工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)100%,集體合同簽訂率達(dá)100%;三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,鎮(zhèn)總工會(huì)都積極籌措資金進(jìn)行慰問,前半年鎮(zhèn)總工會(huì)共走訪慰問特困職工25戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所紛紛開展慰問活動(dòng),積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。

  回顧前半年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績,主要得益于以下三方面:

 。ㄒ唬┑靡嬗阪(zhèn)黨委、政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會(huì)工作會(huì)議,政府聯(lián)席會(huì)議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鎮(zhèn)黨委、政府和縣總工會(huì)的支持,我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí);

  (二)得益于工會(huì)干部的觀念改變,作風(fēng)改善。半年來,我們工會(huì)成員積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好;

 。ㄈ┑靡嬗趪(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。半年來,我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作、規(guī)范化建設(shè)等各個(gè)方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,取得了良好的效果。

  肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:

  一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

  二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

  四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;

  五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),下一步工作中,要充分發(fā)揮工會(huì)的主渠道作用,立足本質(zhì),扎實(shí)工作,使各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

工會(huì)工作總結(jié)6

  一年來,街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

  一、工會(huì)組建及管理連續(xù)創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

  街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索劃地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方法、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,胸有成竹。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方法,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并主動(dòng)爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。

  二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

  街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方法,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大教室”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

  三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

  街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的`方法,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中期開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),營造了優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了優(yōu)良的社會(huì)效益。

  四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

  年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做善事。另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

  五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

  70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們主動(dòng)呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

工會(huì)工作總結(jié)7

  上半年,我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能。動(dòng)員廣大職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全鎮(zhèn)上半年工會(huì)工作開展順利、成績顯著,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)自我維權(quán)思想

  為進(jìn)一步提高外出職工維權(quán)力度,xx鎮(zhèn)工會(huì)在黨委政府的支持下,利用春節(jié)前后空缺,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動(dòng)員大會(huì),參加人員達(dá)100余人次。組織他們學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會(huì)主席曾繼紅在會(huì)上宣講了維權(quán)等事宜,并發(fā)放工會(huì)會(huì)員證100余人次。

  二、成立工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益

  我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的要求,為保護(hù)職工維權(quán)取得實(shí)效,維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會(huì)的會(huì)議精神,成立xx鎮(zhèn)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),通過法律手段依法保護(hù)職工的合法權(quán)益。

  三、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,帶動(dòng)村民科學(xué)種植

  xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于XX年10月,XX年3月正式運(yùn)作,由9名大學(xué)生出資,鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)點(diǎn)幫扶。園區(qū)占地50余畝,主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種,目的是輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點(diǎn)帶面,加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn),培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的'新型干部,做給農(nóng)民工看,領(lǐng)著農(nóng)民工干,進(jìn)一步夯實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試,通過兩年時(shí)間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。

  四、落實(shí)“xx”普法,創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

  XX年是全面落實(shí)“xx”普法規(guī)劃的第五年,是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求,進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識(shí)和社會(huì)法制化管理水平,我鎮(zhèn)工會(huì)積極配合有關(guān)單位,推進(jìn)“xx”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),采取自學(xué)、集中培訓(xùn)、舉辦講座、巡回宣講和知識(shí)競(jìng)賽等多種形式、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),把社會(huì)主義法治理念和公民法律意識(shí)深入職工心中,努力推進(jìn)社會(huì)主義法制文化建設(shè)。

  五、開展安全生產(chǎn)宣傳,狠抓安全生產(chǎn)工作

  為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,xx鎮(zhèn)工會(huì)、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng);顒(dòng)中,共計(jì)發(fā)放宣傳資料500余份,現(xiàn)場(chǎng)講解200余人次,極大地增強(qiáng)了群眾的安全意識(shí),提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力。

  六、做好富士康招募工作,鼓勵(lì)農(nóng)民工外出務(wù)工

  我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣的有關(guān)文件精神,把富士康招募工作作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓。上半年,我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務(wù),獲得縣委、縣府的表揚(yáng)。作為一項(xiàng)利民工程,鎮(zhèn)工會(huì)積極做好宣傳工作,鼓勵(lì)農(nóng)民工外出務(wù)工,增加家庭收入,改善生活。

  繼續(xù)做好XX年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:

  1、以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)各級(jí)干部職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)和諧主力軍作用,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  2、為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的新要求,我們要從各方面入手,加大工會(huì)工作的多方面管理。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn);二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),通過各種方式加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)工會(huì)干部的教育培訓(xùn);三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制,有序促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  3、加大維權(quán)力度,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷推進(jìn)職工管理工作,加強(qiáng)黨委政府聯(lián)系會(huì)議,勞動(dòng)三方面協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與改善民生為重點(diǎn)的組織建設(shè)。

  4、增強(qiáng)組織凝聚力,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率;二是要深入貫徹宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況。夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),按時(shí)按量完成縣總工會(huì)下達(dá)的工作和計(jì)劃。

工會(huì)工作總結(jié)8

  20xx年工會(huì)以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會(huì)組織的.作用,經(jīng)過一年的實(shí)踐,各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),取得了一定成績,F(xiàn)總結(jié)如下。

  一、圍繞中心工作,服從大局

  20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心,團(tuán)結(jié)一致,以昂揚(yáng)的斗志,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神,積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實(shí),醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律,都在自己的崗位上,在實(shí)踐本職工作同時(shí),仍然不忘自己是工會(huì)干部,履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù),如探望病人、幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。

  二、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)

  建立學(xué)習(xí)型社會(huì),提高全民素質(zhì),促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,工會(huì)履行其教育職能,利用多種形式在職工中開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新,舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護(hù)理操作競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書。積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),我院被評(píng)為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位,通過這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

  三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)

  為適應(yīng)新的形勢(shì)要求,根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神,維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,按照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展工作,今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作。

  四、進(jìn)一步做好幫困,送溫暖工作

  醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活,致力于為廣大職工排憂解難,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),每當(dāng)職工住院治療,工會(huì)必須組織慰問,切實(shí)履行好幫扶困難職工,建立了困難職工檔案。開展文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)。

  在新的一年里,我們將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),以樂觀地進(jìn)取,更加投入?yún)⑴c,再展宏圖。

工會(huì)工作總結(jié)9

  二季度,各級(jí)工會(huì)組織按照公司黨政部署,圍繞生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),大力開展“x”勞動(dòng)競(jìng)賽,深入開展“x”競(jìng)賽和6月份安全生產(chǎn)月活動(dòng),積極組織協(xié)會(huì)開展活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  一、以“六競(jìng)賽六提高”為抓手,開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽

  二季度,各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,堅(jiān)持以“六競(jìng)賽六提高”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,組織開展了“x”勞動(dòng)競(jìng)賽,各單位呈現(xiàn)了競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

  x工會(huì)開展了“提x、增效益”、“保安全、保掘進(jìn)、保進(jìn)尺”、“奪旗爭(zhēng)星班組競(jìng)賽”勞動(dòng)競(jìng)賽。x工會(huì)認(rèn)真開展“x”勞動(dòng)競(jìng)賽,成立4個(gè)公關(guān)突擊隊(duì),以客戶需求定x,以x尋求市場(chǎng)。x工會(huì)開展“大干黃金季,實(shí)現(xiàn)雙過半”勞動(dòng)競(jìng)賽,支護(hù)廠提前一個(gè)月完成上半年任務(wù)。x工會(huì)組織開展“崗位保班組,班組保工段,工段保車間,車間保公司”勞動(dòng)競(jìng)賽,營造了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的良好氛圍。x工會(huì)加強(qiáng)班組管理,開展評(píng)選“先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長”活動(dòng),在全公司形成了你追我趕比貢獻(xiàn),拼搏奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流的競(jìng)賽氛圍。

  其他單位工會(huì)組織緊緊結(jié)合本單位實(shí)際,創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽組織形式,深化勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容,使生產(chǎn)創(chuàng)水平競(jìng)賽活動(dòng)、經(jīng)營管理競(jìng)賽活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng)得到有效落實(shí)。

  二、深化和職工交朋友活動(dòng),深入基層調(diào)查研究

  各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)指示精神,廣泛開展和職工交朋友活動(dòng)及“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng),堅(jiān)持深入到車間、班組、崗位與職工面對(duì)面交談,實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工群眾,為職工辦好事、辦實(shí)事。

  一是集團(tuán)公司工會(huì)深入x社區(qū)參與分房工作,現(xiàn)場(chǎng)聽取職工群眾意見,把職工的合理訴求及時(shí)反映給x社區(qū)分房辦公室及督導(dǎo)組,做到了公平、公正、公開,使應(yīng)該分房的職工榜上有名,有力維護(hù)了職工的切身利益。

  二是實(shí)行一線工作法,深入基層調(diào)查研究。x月份公司工會(huì)組織人員到基層單位開展工作調(diào)研,認(rèn)真聽取基層單位工作進(jìn)展情況,了解基層單位工會(huì)基本情況,掌握第一手資料,為更好地開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三是工作上求突破。公司工會(huì)和基層工會(huì)組織圍繞半年工作目標(biāo),在創(chuàng)新上做文章、在提高上動(dòng)腦筋、在突破上下功夫。x工會(huì)提出創(chuàng)建“六會(huì)六家”工作模式;x工會(huì)實(shí)行工會(huì)主席助理制;x工會(huì)提出“我是礦山建設(shè)者,我們都是主人翁”的理念;x工會(huì)秉承“職工利益無小事”的辦礦方針;x社區(qū)工會(huì)關(guān)愛居民,開展“電影進(jìn)社區(qū)、健康進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

  四是關(guān)心職工生活,維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)的實(shí)際,各級(jí)工會(huì)組織到一線、到現(xiàn)場(chǎng)為職工送清涼。x安裝灑水裝置,減少煤灰飛揚(yáng),改善職工作業(yè)環(huán)境。x根據(jù)職工要求,增加中餐花樣,提高中餐質(zhì)量,深受職工好評(píng)。x為多名職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。x堅(jiān)持“四必訪”制度,為職工發(fā)放生日補(bǔ)貼。x社區(qū)在居民區(qū)投入2萬元綠化環(huán)境、硬化路面、配置健身器材、安裝休閑桌椅。

  三、以安全月為契機(jī),扎實(shí)開展“x”競(jìng)賽

  各級(jí)工會(huì)組織圍繞“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,加強(qiáng)班組安全管理”安康杯競(jìng)賽主題,深入開展群眾安全監(jiān)督檢查,把安全工作放在首位,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)。

  大力開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”主題,集團(tuán)公司及各單位舉辦了安全月啟動(dòng)儀式、全體職工承諾安全大簽名活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)組織職工代表到主要生產(chǎn)單位進(jìn)行了安全巡視,舉辦了安全警示教育圖片展、組織安全知識(shí)考試、安全答題活動(dòng),增強(qiáng)了職工自主保安、相互保安的意識(shí)和能力。

  基層單位在干部職工中全面普及安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,營造安全氛圍。堅(jiān)持崗前安全宣誓、班前職工安全確認(rèn)、集體升入井、發(fā)送安全短信,制作安全圖片、漫畫展牌,舉辦安全主題演講會(huì)、安全知識(shí)答題活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全意識(shí),逐步實(shí)現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”的.轉(zhuǎn)變。

  充分發(fā)揮群監(jiān)組織作用,上崗查違章、堵漏洞、保安全,二季度共組織安全監(jiān)督檢查120多次,查處安全隱患400多條,以“三聯(lián)單”形式限期整改,和職工安全談心150多人次,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  女工協(xié)管以“真情、親情、柔情”感化職工,采取簽訂夫妻互保協(xié)定、開展井口服務(wù)、發(fā)送安全短信、照全家福照片等形式,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),發(fā)揮作用,筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。

  四、以協(xié)會(huì)成立為契機(jī),豐富職工文化生活

  籃球協(xié)會(huì)等10個(gè)協(xié)會(huì)成立后,集團(tuán)公司工會(huì)和各協(xié)會(huì)組織發(fā)揮作用,廣泛開展活動(dòng),豐富和活躍職工文化生活。

  廣泛吸收會(huì)員,把協(xié)會(huì)的愛好者、一技之長人才和積極分子吸納為協(xié)會(huì)會(huì)員,力爭(zhēng)使協(xié)會(huì)組織擁有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會(huì)開展了第一屆文學(xué)作品征文活動(dòng),戲曲歌舞協(xié)會(huì)舉辦了慶祝建黨91周年暨x實(shí)現(xiàn)雙過半戲曲專場(chǎng)演出,拉花表演隊(duì)先后為省國資委和x慶;顒(dòng)助興演出,美術(shù)、書法、攝影協(xié)會(huì)和籃球協(xié)會(huì)積極謀劃“展現(xiàn)新風(fēng)貌、喜迎x大”職工美術(shù)、書法、攝影大賽和“x”職工籃球聯(lián)賽等活動(dòng)。

  在肯定成績的同時(shí),也要看到我們工作中還存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)基層單位的工作幫助指導(dǎo)不夠。

  二是基層工會(huì)普遍存在基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在人員緊張,工會(huì)干部大部分都是兼職,沒有按照要求配備工會(huì)干部。基礎(chǔ)資料管理不規(guī)范,不完整,記錄不詳細(xì),歸檔不準(zhǔn)確,格式不統(tǒng)一。

  三是有些單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作重視不夠,認(rèn)識(shí)不到位,執(zhí)行力差,主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,缺乏工作主動(dòng)性。

  四是有些單位工作亮點(diǎn)不突出,工作特點(diǎn)不鮮明。主要表現(xiàn)在制度照搬照抄,不能與本單位工作實(shí)際相結(jié)合,工作創(chuàng)新能力較差。

  五是有些單位對(duì)x工會(huì)舉措不力,行動(dòng)遲緩,沒有進(jìn)步,只是喊在嘴上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上。

  六是在陣地建設(shè)上,有些單位硬件投入不足,該上墻的東西沒有上墻,落后于其他部門的工作。

  對(duì)于上述存在的問題和不足,各單位在三季度工作中要認(rèn)真解決,力爭(zhēng)到年底工會(huì)工作要有一個(gè)大的變化,要上一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)工作總結(jié)10

  20xx年**鄉(xiāng)工會(huì)工作在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身的.建設(shè),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的工作:

  1、 金秋助學(xué)行動(dòng)

  金秋助學(xué)行動(dòng)是**市總工會(huì)為解決城鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題開展的一項(xiàng)助學(xué)行動(dòng),今年我鄉(xiāng)在原有五個(gè)困難職工子女的基礎(chǔ)上,已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的有兩名,另外新增加一名困難職工子女,形成新的金秋助學(xué)檔案報(bào)送市總共會(huì)。目前申報(bào)的四名困難職工子女的學(xué)費(fèi)已經(jīng)得到市總工會(huì)的相應(yīng)補(bǔ)助。

  2、 困難職工檔案建立及幫扶工作

  按照**市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的通知》和《全國總工會(huì)關(guān)于啟用全國工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)(升級(jí)版)》的要求,我鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真做好此次困難職工解困脫困建檔立卡和完善困難職工檔案工作,深入基層,做到精準(zhǔn)識(shí)別困難職工,在原有20名困難職工的基礎(chǔ)上解困、脫困兩人,另外新增加2名困難職工,目前申報(bào)的20名困難職工檔案已經(jīng)得到市總工會(huì)的審批,困難補(bǔ)助工作正在進(jìn)行中。

  3、 企業(yè)信息排查工作

  按照市總工會(huì)的要求,對(duì)我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了摸底排查工作。從經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、安全生產(chǎn)狀況等各相關(guān)方面進(jìn)行了走訪,并建立了檔案。

  4、 工會(huì)會(huì)員信息錄入及聯(lián)網(wǎng)工作

  把所有會(huì)員企業(yè)的在崗職工全部納入工會(huì)會(huì)員信息系統(tǒng)。便于以后對(duì)困難職工開展幫扶活動(dòng)。

  5、 職代會(huì)換屆工作

  開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人向職工代表大會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況,敦促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

  明年工作安排

  1、 認(rèn)真開展金秋助學(xué)工作和困難職工救助工作。做到提前宣傳,深入基層,對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別,了解困難狀況,分析致困原因,摸清幫扶需求,明確幫扶主體,落實(shí)幫扶措施。

  2、目前我鄉(xiāng)開展的工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究

  3、目前我鄉(xiāng)工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣,以后的工作要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

工會(huì)工作總結(jié)11

  在20xx年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開展“和諧課堂”聽評(píng)課活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力,F(xiàn)將本年度工會(huì)工作小結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用暑期培訓(xùn)、QQ群、校訊通、展板、板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、我黨的各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

  3、積極開展和諧課堂大練兵活動(dòng)。把“和諧課堂”大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評(píng)課、教科研等能力,有計(jì)劃開展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

  1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開:學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生花名冊(cè)、xx之星、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

  2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任量化考核結(jié)果、教師績效核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

  三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

  1、學(xué)校黨政工無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上。今年來為老師們做了較多的工作。如:解決在校就餐教師的午餐補(bǔ)貼(提高到700元) ;確定一年三節(jié)的福利標(biāo)準(zhǔn)“226”;提高教師的生日慰問(提高到300元)等。

  2、關(guān)心女職工。在“三八婦女節(jié)”時(shí)候,為全體女教師考慮福利(300元)讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。

  3、利用“教師節(jié)”對(duì)工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);。

  4、“重陽節(jié)”時(shí)邀請(qǐng)全體離退休教職工共享節(jié)日,共話未來,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;同時(shí)組織他們參觀xx風(fēng)光,感受xx的巨大變化。

  5、開展“三關(guān)愛”活動(dòng),同時(shí)積極關(guān)心教職工的生活,組織慰問困難教職工和生病教工,對(duì)于教職工的紅白喜事,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。本年度慰問生病住院教職工4人,悼念去逝的退休教師2人,祝賀結(jié)婚教師1人。

  6、在圓滿完成“區(qū)!眲(chuàng)建任務(wù),今年積極報(bào)名參加“模范小家”的創(chuàng)建(物理組)。同時(shí)積極準(zhǔn)備材料,明年申報(bào)“市!钡膭(chuàng)建。

  四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍教職工文化生活

  1、響應(yīng)區(qū)工委號(hào)召,積極開展教職工攝影比賽,踴躍報(bào)名參加“葫蘆絲”培訓(xùn)班以及關(guān)于開展“分享閱讀,品味人生”女職工讀書征文活動(dòng)。

  2、為慶祝20xx年元旦,我校全體師生精心準(zhǔn)備一場(chǎng)文藝匯演,豐富我校教職工的文化生活,促進(jìn)教職工之間的交流,創(chuàng)建文明、健康、和諧的校園文化氛圍,

  3、在第八屆區(qū)教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。第九屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中,除男女4×100項(xiàng)目外,我校參加了其他所有的項(xiàng)目,通過頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了所有比賽任務(wù),我校的乒乓球代表隊(duì)更是進(jìn)入了第一方陣,不僅鍛煉教師身體,而且增強(qiáng)凝聚力,還為我校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

  4、為了豐富教師的`業(yè)余生活,陶冶情操,學(xué)校工會(huì)分別利用三八節(jié)和教師節(jié)的機(jī)會(huì),組織教職工進(jìn)行南京梅花山、老門東一日游和巴甫洛生態(tài)園一日游活動(dòng)。

  各位代表,過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

  (1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

  (2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

  (3)教職工文體活動(dòng)的設(shè)施還較少,創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大,推進(jìn)學(xué)校民主管理,推進(jìn)校務(wù)公開還有些流于形式等。

  這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進(jìn)。我們一定會(huì)再接再厲,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

  xx區(qū)xx中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

  20xx年xx月xx日

工會(huì)工作總結(jié)12

  金嶺煤礦工會(huì)自成立至今日益突顯出其在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用。今年以來,我們認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成績和不足,樹立大局觀念,創(chuàng)新工作,在完善組織機(jī)制、職工素質(zhì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面開創(chuàng)了新篇章、新亮點(diǎn),在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)不景氣的困難時(shí)期,使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  一、打響“素質(zhì)提升”攻堅(jiān)戰(zhàn),建學(xué)習(xí)型企業(yè)新模式。

  1、“每日一題”是今年培訓(xùn)工作一大亮點(diǎn),突顯工會(huì)的教育職能。利用黑板報(bào),通過班前會(huì),堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)效”原則,將每日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透每個(gè)崗位,全員參與,用時(shí)短,記得牢,真正達(dá)到“日學(xué)日高”的良好效果。特別是《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》真正自上而下人人會(huì)背。

  2、制定出各單位“素質(zhì)提升”方案,根據(jù)單位實(shí)際情況,制定全年培訓(xùn)內(nèi)容,具體時(shí)間推進(jìn)表,由人力資源部專人監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施。并出臺(tái)考核評(píng)比方案,每月通過平常督查和月底全面檢查,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和知曉率、合格率,及時(shí)總結(jié)評(píng)比,并通過每月一期簡報(bào)推動(dòng)每月培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開展。各單位高度重視,緊密配合,礦區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得到了鞏固和提高。

  二、完善機(jī)制,群策群監(jiān),充分發(fā)揮職工主人翁作用。

  1、建立工會(huì)班組聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。成立11個(gè)工會(huì)班組,每個(gè)工會(huì)班組由1-2名工會(huì)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),主要職責(zé)就是架起工會(huì)和職工之間的橋梁,將職工的意見提上來,將工會(huì)的溫暖傳遞下去,真正維護(hù)廣大職工的切身利益。今年上半年共收集職工意見465條,有效意見317條,全部落實(shí)到位,另外又制定了《金嶺煤業(yè)20xx年基層工會(huì)班組工作目標(biāo)考核細(xì)則》工會(huì)1號(hào)文,每月對(duì)各班組按細(xì)則進(jìn)行考核打分,真正將工會(huì)工作落到實(shí)處,并通過每月一期工會(huì)工作簡報(bào)加大宣傳力度。

  2、建立群監(jiān)站,筑安全基石。具體做法是一線群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患后,填寫隱患卡,交井口接待站,井口接待站反饋到相關(guān)部門填寫整改措施、時(shí)間,并進(jìn)行落實(shí)考核。

  3、建立女工家屬協(xié)管會(huì),辦公室設(shè)在服務(wù)樓。旨在做好“兩個(gè)陣地”的安全幫教,充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢(shì)。為礦井安全生產(chǎn)筑起第二道防線。()協(xié)管會(huì)上半年主要開展了兩項(xiàng)活動(dòng):一是服務(wù)樓女工為一線職工做“安全紅腰帶”、“平安鞋墊”,并開展“夏季送清涼”、“井口縫作衣”活動(dòng),深受廣大職工歡迎。二是“三違”幫教活動(dòng)形成制度,用真情感化職工,杜絕違章行為。

  4、建立職工幫扶維權(quán)站,開展“春節(jié)送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),為職工辦實(shí)事、辦好事等,維護(hù)職工合法權(quán)益。讓職工有困難找組織。我們建立了貧困職工檔案、女職工檔案,開通了“話真情、解矛盾、創(chuàng)和諧”熱線電話,了解職工家庭情況,解決職工工作生活中存在的實(shí)際問題。從思想上、精神上、物質(zhì)上給予多方幫助,使職工一心一意抓安全,樂業(yè)奉獻(xiàn)愛礦山。

  三、 狠抓企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新工會(huì)工作新成果

  企業(yè)文化建設(shè)就是將先進(jìn)管理理念扎根職工思想當(dāng)中,推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)嚴(yán)峻之際,礦管委審時(shí)度勢(shì),確立了“創(chuàng)建國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”工作目標(biāo)和打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作重點(diǎn),并去**千秋煤礦和耿村煤礦參觀學(xué)習(xí),回來后及時(shí)開展“一樹、兩轉(zhuǎn)、三規(guī)范”活動(dòng)。面臨新形勢(shì)、新壓力,如何創(chuàng)新工會(huì)工作,幫助企業(yè)渡過難關(guān)成為當(dāng)前緊迫任務(wù)。

  1、開展“工作無違章,安全摸大獎(jiǎng)”活動(dòng)卓有成效。以此活動(dòng)為載體,搞好安全文化建設(shè),提高職工安全意識(shí),扭轉(zhuǎn)職工“要我安全”為“我要安全”的思想,季度內(nèi)區(qū)隊(duì)無重傷、采隊(duì)無輕傷,小組無微傷,本人無違章人員均可參加一季度一次的“安全摸大獎(jiǎng)”活動(dòng),通過現(xiàn)場(chǎng)持“無違章證明牌”參與,這種創(chuàng)新模式得到上下一致認(rèn)可,成為安全工作的一大亮點(diǎn)。

  2、創(chuàng)新“安康杯‘活動(dòng)內(nèi)容,成績突出。”安康杯“活動(dòng)是省市工會(huì)開展的一項(xiàng)長期工作!睹旱V礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》安全知識(shí)演講是”安康杯“活動(dòng)中切合當(dāng)前形勢(shì)的一項(xiàng)重大內(nèi)容,辦公室劉曉靜和服務(wù)樓的郭宏偉參加**市煤炭局組織的'演講比賽,一舉奪冠,分獲第一名、第二名,振奮人心,為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。劉礦長又親自帶隊(duì)參加在**舉辦的河南省安全知識(shí)競(jìng)賽,載譽(yù)而歸,使這項(xiàng)工作有了新的突破。

  3、”文明伴我行“活動(dòng)成績顯著。從身邊做起,從小事做起,改變陋習(xí),美化環(huán)境,保衛(wèi)科天天站崗,督查礦區(qū)不文明行為。各單位創(chuàng)建文明崗位,爭(zhēng)當(dāng)文明窗口,并開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,使全礦面貌煥然一新,”文明伴我行“活動(dòng)深入人心,企業(yè)風(fēng)氣日益提升。

  總之,我礦工會(huì)在集團(tuán)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在礦管委的大力支持下,抓住重點(diǎn),尋找突破口,緊跟當(dāng)前形勢(shì),充分發(fā)揮工會(huì)職能,創(chuàng)新工作,為我礦在當(dāng)前困難形勢(shì)下的穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

工會(huì)工作總結(jié)13

  一、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作 定期召開教職工大會(huì)

  今年4月我校按照縣教育工會(huì)換屆文件要求,嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,定期召開了第四屆一次教職工大會(huì)。

  二、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

  為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,依照教育局要求,本年度,工會(huì)配合學(xué)校總支部強(qiáng)化了對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動(dòng)方案,召開師德動(dòng)員會(huì),明確意義。為此,我們重視對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文,提高老師們對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。2、系列講座,引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí),依照《高峰完小師德活動(dòng)方案》,我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育,提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

  3、開展活動(dòng),注重實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí),我們注重開展活動(dòng),注重實(shí)效。要求教師對(duì)照學(xué)習(xí),依據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學(xué)習(xí)有筆記,有體會(huì),有論文。

  總之,我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,才能保證師德建設(shè)有成效。

  三、維護(hù)教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。

  我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)的'監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題上決策作用,極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

  1、實(shí)施民主管理,每個(gè)學(xué)年都召開教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù),如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等,如師德活動(dòng)月組織評(píng)選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評(píng)選了“襄陽百杰.師德楷!;并對(duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評(píng)議和考核。同時(shí)制定了“青年教師培訓(xùn)方案”,學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

  2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開,加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開。在校委會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時(shí),實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會(huì),講解實(shí)施校務(wù)公開的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處,分工明確,各部門各負(fù)其責(zé),各盡其責(zé):如:校長主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評(píng)優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評(píng)定等重大活動(dòng)的公示;教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示;政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評(píng)優(yōu)等公示,后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示;這樣責(zé)權(quán)明晰,事事有人負(fù)責(zé),公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家》活動(dòng)。

  工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校教師職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等實(shí)施全程監(jiān)督。同時(shí),我們還配合政教處、教務(wù)處,在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習(xí)、探索和思考中,提高個(gè)人業(yè)務(wù),回歸課堂,提升課堂教學(xué)品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰、清潔家園”大行動(dòng),開展了多次家長學(xué)校教育活動(dòng),讓家長了解學(xué)校,讓社會(huì)了解學(xué)校,不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道,更增強(qiáng)了家長與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作,做好服務(wù)工作。

  四、 堅(jiān)持必訪制度,實(shí)施送溫暖工程。

  學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問;對(duì)生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí),工會(huì)干部主動(dòng)的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團(tuán)結(jié)友愛,教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問,平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問,同時(shí)向?qū)W校行政、縣教育工會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門反映,幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助金,多人得到了上級(jí)工會(huì)和其他上級(jí)有關(guān)部門的資助,特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請(qǐng)退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們,讓他們體會(huì)到大家庭的溫暖。當(dāng)哪位教職工有困難時(shí),工會(huì)都能及時(shí)慰問,學(xué)校老師也深深地體會(huì)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。

工會(huì)工作總結(jié)14

  20xx在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)如下:

  一、開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)

  為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

  針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展的有聲有色。

  x月份,分工會(huì)在大張工序開展了xx比武活動(dòng),x份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

  為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在x月x日、x月x日、x月x日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

  為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),x月x日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,x月x日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;x月x日又組織了數(shù)扎技能比賽。

  與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

  二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作

  20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)x期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

  車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條,x條提交到廠提案委員會(huì)。

  三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)

  分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的.一系列文體活動(dòng):x月份,女工委組織的“唱響xx”歌會(huì)上,我車間選手、xx等獎(jiǎng)分別獲得x等獎(jiǎng)和x等獎(jiǎng)。

  x月份,分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“xx杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)的開展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從x月份開始培訓(xùn),到x月x日決賽,整整x個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,xx一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

  x月,成功舉辦了第x屆檢封卡拉OK比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

  通過這些活動(dòng)的開展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人

  服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

  在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購、x年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

  我們認(rèn)為,“工作沒有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績,其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

  在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

工會(huì)工作總結(jié)15

  1、我校開展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng),結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”,把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì)。

  1、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的`支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。上半年,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

  2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平。本學(xué)期我校工會(huì)充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用,一舉討論通過《六弓中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職稱競(jìng)崗量化評(píng)估實(shí)施細(xì)則方案》。并通過教代會(huì)對(duì)我校的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。

  為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校以工會(huì)牽頭,黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,大力開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。半年時(shí)間,我們就上門慰問教職工1名。給病重的教師送慰問金,送去一份祝福。

  為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了書法繪畫比賽活動(dòng),組織女教工積極參加教育局工會(huì)舉辦的籃球比賽活動(dòng),同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

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