- 相關(guān)推薦
安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)1
xx區(qū)委組織部：
為推進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，我局認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例〈試行〉》，一方面重視抓好本局公務(wù)員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一方面認(rèn)真落實(shí)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)暫
行辦法》中“中本市公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行積分制登記管理”的規(guī)定。現(xiàn)將我局XX年年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)和20xx年度干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)
我局領(lǐng)導(dǎo)班子從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民，廉潔高效的高素質(zhì)安監(jiān)執(zhí)法公務(wù)員隊(duì)伍入手，從不同方面提高所屬干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。去年底、今年初，我局新進(jìn)干部全部脫產(chǎn)參加了由市安監(jiān)局組織的安監(jiān)系統(tǒng)新進(jìn)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)不僅在人員、經(jīng)費(fèi)上全力支持，而且在年尾年初各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，從各科室盡可能選派能夠參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，針對(duì)我局安監(jiān)執(zhí)法人員成份較新的情況，為適應(yīng)我區(qū)安監(jiān)工作的需要，局領(lǐng)導(dǎo)班子還先后多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)，專(zhuān)門(mén)研究部署我局公務(wù)員培訓(xùn)工作，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓(xùn)力度和措施。結(jié)合《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，把我局今年公務(wù)員培訓(xùn)的重點(diǎn)放在安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)上，突出放在《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和事故處理?xiàng)l例》相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，不斷提高干部的執(zhí)法能力和的綜合素質(zhì)。
在提高干部綜合素質(zhì)方面，我局認(rèn)真按照區(qū)委和區(qū)政府的干部培訓(xùn)計(jì)劃狠抓落實(shí)。在監(jiān)察巡查任務(wù)十分繁重的情況下，盡可能在人員、時(shí)間上保證學(xué)習(xí)計(jì)劃得到落實(shí)。近期參加的網(wǎng)上培訓(xùn)課程及考試，我局全體干部積極擠時(shí)間，用業(yè)余時(shí)間完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，并全部取得合格成績(jī)。
二、培訓(xùn)制度健全激勵(lì)措施到位
XX年年，我局在XX年整理的.各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又專(zhuān)門(mén)對(duì)《人事教育管理制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。其內(nèi)容不但包括了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織落實(shí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)紀(jì)律，而且還規(guī)定要定期對(duì)干部進(jìn)行考核。
我局在制度中還作出規(guī)定，鼓勵(lì)干部報(bào)考成人高等學(xué)校，進(jìn)行繼續(xù)教育、提高素質(zhì)。按照我區(qū)鼓勵(lì)干部參加各類(lèi)成人教育并取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷予以學(xué)費(fèi)適當(dāng)比例報(bào)銷(xiāo)的精神，我局對(duì)參加在職學(xué)習(xí)的干部按照學(xué)歷管理審批程序經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，視情況給予相應(yīng)學(xué)習(xí)的時(shí)間。截止XX年年11月，我局有3人參加了國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人教育培訓(xùn)。目前，我局有本科以上學(xué)歷干部達(dá)到20人。占全局在編人數(shù)的87%。今年，我局進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作的制度，對(duì)獲得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作。
三、20xx年干部培訓(xùn)計(jì)劃
20xx年度我局干部培訓(xùn)工作，按照規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的要求，在XX年年度干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入地抓好以下五個(gè)方面的工作。
�。ㄒ唬┳ズ梦揖指刹康恼卫碚搶W(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神。按照我局制定的《天河區(qū)安監(jiān)局黨的十七大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃》，今年12月和明年上半年抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)。為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)十七大輔導(dǎo)讀物，結(jié)合輔導(dǎo)讀物，分五個(gè)專(zhuān)題對(duì)十七大報(bào)告和黨章修正案進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)十七大精神的理解。
（二）繼續(xù)抓好我局干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。按照市安監(jiān)局有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，由我局綜合法規(guī)科制定我局干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，每半年對(duì)干部的綜合執(zhí)法能力進(jìn)行一次考核，將考核成績(jī)列入對(duì)干部的考察內(nèi)容之中。鼓勵(lì)局干部在業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從而帶動(dòng)全局干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動(dòng)和鞏固良好的工作氛圍。
（三）認(rèn)真參加網(wǎng)上課程培訓(xùn)。網(wǎng)上課程內(nèi)容豐富、知識(shí)全面，能幫助干部進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)綜合知識(shí)能力有很好的幫助，并且時(shí)間可以根據(jù)各自的工作情況靈活掌握。我局將按照區(qū)委組織部和區(qū)人事局的有關(guān)文件要求，認(rèn)真落實(shí)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)積分制管理細(xì)則〈試行〉》，做到每人每年完成不少于12天、總積分不少于72分的培訓(xùn)任務(wù)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)任職培訓(xùn)。結(jié)合人事安排，合理安排相關(guān)人員的任職培訓(xùn)，為第一任職需要提供能力和知識(shí)儲(chǔ)備。
�。ㄎ澹┕膭�(lì)干部參加在職學(xué)習(xí)。
XX年十二月二日
安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)2
一年來(lái)，我們按照上級(jí)指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將XX年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡(jiǎn)單的打算。
一、基本情況
年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)部門(mén)工作效率為重點(diǎn)，要求各部門(mén)制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門(mén)自身實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，一年來(lái)，73名在編干部參加了市級(jí)以上主管部門(mén)組織的培訓(xùn)，其中黨政機(jī)關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及“三個(gè)代表”重要思想，十六屆四中全會(huì)精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能和新知識(shí)培訓(xùn)等各個(gè)方面。
二、取得的成績(jī)
1、進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性。針對(duì)當(dāng)前實(shí)際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會(huì)議，就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達(dá)給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹(shù)立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。
2、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會(huì)發(fā)出了加強(qiáng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的新號(hào)召，我鎮(zhèn)通過(guò)培訓(xùn)人員傳達(dá)相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開(kāi)展一次“怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個(gè)人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動(dòng)，各級(jí)干部談?dòng)^點(diǎn)、找差距、比政績(jī)，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實(shí)事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動(dòng)解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開(kāi)展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計(jì)生辦多次受到省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達(dá)到規(guī)范要求，計(jì)生工作走在了全市的`前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)15年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門(mén)內(nèi)完善的培訓(xùn)機(jī)制保證了這兩個(gè)部門(mén)始終在上級(jí)的點(diǎn)評(píng)中取得好的成績(jī)。
三、我們的做法
1、健全監(jiān)督約束機(jī)制，培訓(xùn)工作虛功實(shí)做。通過(guò)監(jiān)督約束機(jī)制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過(guò)場(chǎng)、擺形式、不重視的部門(mén)，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報(bào)制，并在部門(mén)千分考核中單獨(dú)制定針對(duì)培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門(mén)形成目標(biāo)清楚、措施具體、責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過(guò)場(chǎng)、流于形式。
2、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)外，將于家水西興達(dá)股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門(mén)派工作人員常駐基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會(huì)經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個(gè)單位、部門(mén)認(rèn)識(shí)到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一定要樹(shù)立正確的思想觀念，今年我們?cè)谂嘤?xùn)基地共組織了總計(jì)共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)到1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。
3、建立行之有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作開(kāi)展。針對(duì)許多干部對(duì)政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如，接受上級(jí)培訓(xùn)后回原單位進(jìn)行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時(shí)地傳達(dá)了上級(jí)指示精神的在年底評(píng)優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門(mén)也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
四、存在的問(wèn)題及原因
1、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。
2、部門(mén)對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不夠。部分部門(mén)負(fù)責(zé)人，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長(zhǎng)和部門(mén)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的現(xiàn)象。
3、組織的培訓(xùn)針對(duì)“三農(nóng)”的過(guò)少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過(guò)少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實(shí)現(xiàn)。
五、下一步的工作打算
1、把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門(mén)實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)一年的人員培訓(xùn)作一個(gè)整體的打算，每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級(jí)干部每年的培訓(xùn)達(dá)到兩周時(shí)間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于兩周。
2、加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，政府抓部門(mén)、部門(mén)抓個(gè)人，一層抓一層，層層抓落實(shí)，對(duì)年內(nèi)上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)不按時(shí)參加培訓(xùn)、不落實(shí)參加培訓(xùn)人員待遇的不予評(píng)優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)制定相應(yīng)的針對(duì)培訓(xùn)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
3、繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。通過(guò)基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們?cè)?個(gè)培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善基地的管理機(jī)制并落實(shí)管理人員，加強(qiáng)人員管理，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門(mén)要針對(duì)農(nóng)村不同時(shí)期特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，制定計(jì)劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。
【安監(jiān)局干部培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作總結(jié)01-09
安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作總結(jié)04-05
村干部培訓(xùn)工作總結(jié)03-12
學(xué)生干部培訓(xùn)工作總結(jié)11-24
干部培訓(xùn)總結(jié)06-20
干部培訓(xùn)方案06-17
干部培訓(xùn)制度04-26
安監(jiān)局工作計(jì)劃06-15