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小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)

時間:2023-04-30 11:26:40 工作總結(jié)范文 我要投稿
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小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)范文(通用5篇)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編整理的小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)范文(通用5篇),歡迎大家分享。

小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)范文(通用5篇)

  小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)1

  為貫徹落實黨和全省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神以及青島市《關(guān)于全面推進中小學(xué)素質(zhì)教育的實施意見》,XX小學(xué)全體干部教師將深入實施“提質(zhì)減負”工程,扎實推進教育教學(xué)工作穩(wěn)步提高,經(jīng)過校務(wù)會研究,特制定以下措施:

  一、樹立“質(zhì)量立!庇^念,構(gòu)建和諧育人環(huán)境。

  學(xué)校依據(jù)區(qū)教體局“安安靜靜抓教學(xué),扎扎實實抓質(zhì)量”的整體工作思路,牢固樹立質(zhì)量立校意識,視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校命脈,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,切實做到建立了與課改相適應(yīng)的教學(xué)常規(guī),做到“減時不減效,減負不減質(zhì)”,實現(xiàn)教育教學(xué)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  二、實施“精細化”管理,促進師生可持續(xù)發(fā)展。

  加強科學(xué)規(guī)范管理,是全面提高辦學(xué)質(zhì)量的有效保證。學(xué)校將創(chuàng)新管理機制,向管理要質(zhì)量,向管理要效益。我們的管理目標是,倡導(dǎo)“三勤”即:班子勤政、教師勤業(yè)、學(xué)生勤奮,樹立“精心是態(tài)度,精細是過程,精品是成績”的“精細化”工作理念,推動各項工作的全面提高,以促進師生的可持續(xù)發(fā)展。

  1.層級管理,提高課程領(lǐng)導(dǎo)力。

  內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵是管理,學(xué)校采用“思想引領(lǐng)到位、責任分配到位、措施落實到位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位、問題跟進到位、總結(jié)反饋到位”的管理手段,力求把工作“做細、做精、抓實、抓好”;建立校長——業(yè)務(wù)干部——教師三級質(zhì)量監(jiān)控體系,實行層級管理,層層分解責任,提高管理效能:XX校長是教學(xué)質(zhì)量的第一責任人,宏觀調(diào)控學(xué)校教育教學(xué),指導(dǎo)業(yè)務(wù)干部科學(xué)合理地實施管理;其他干部是教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控的具體責任人:XX負責數(shù)學(xué)教學(xué)、XX負責低、中年級的語文和信息技術(shù)教學(xué);XX負責英語和體育教學(xué);XX負責高年級的語文教學(xué)和科學(xué)、藝術(shù)、綜合實踐、品生、品社教學(xué),全體干部深入教學(xué)一線實施精細化管理,各負其責,共同施力,切實提高課程領(lǐng)導(dǎo)力。

  2.完善制度,規(guī)范教育教學(xué)行為。

  完善而規(guī)范的制度是科學(xué)管理的基礎(chǔ)。學(xué)校全面貫徹落實全省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議主要精神和《山東省小學(xué)課程實施水平》、《市南區(qū)關(guān)于深入開展“提高教育教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生負擔”工作意見》,進一步從師德、教學(xué)、管理等幾大方面修訂完善《XX小學(xué)規(guī)章制度》,尤其是教學(xué)管理部分,從備課、上課、教研活動、教育科研、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)檔案管理等方面制定了26個相關(guān)制度,將管理責任具體化、明確化,促使教師認真學(xué)習,嚴格執(zhí)行,變規(guī)章制度為職業(yè)自覺;學(xué)校每月都在干部層面開展一次“質(zhì)量匯報會”,結(jié)合“干部工作手冊”,做到“三個一”——“每月一記錄,每月一反思、每月一交流”,同時,要求業(yè)務(wù)干部帶領(lǐng)教師做好“單元把關(guān)”質(zhì)量分析,從而做到“查漏補缺”;每一學(xué)年,組織好課題研討會、教學(xué)研究會,通過階段性的展示提高教師的專業(yè)技能。

  三、開展課題研究,引領(lǐng)教育教學(xué)方向。

  學(xué)校深入開展課題研究,以“三個發(fā)展”為根本宗旨,即教育科研要促進教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。加強課題研究的“四管理”,即加強研究過程、研究資料、科研活動、教科研隊伍管理。本著實踐—研究—反思—再實踐—再反思的過程,繼續(xù)深入開展“不同版本教材對比”、“班主任教育行為的更新對學(xué)生行為習慣養(yǎng)成的培養(yǎng)”、“小學(xué)體育課堂教學(xué)中教與學(xué)評價”等課題研究。

  充分發(fā)揮課題研究輔助決策和指導(dǎo)實踐的作用,做到“三體現(xiàn)”,即備課中要體現(xiàn)課題研究,課堂教學(xué)中要體現(xiàn)課題的實施,實驗記錄及課后反思中要體現(xiàn)課題實施的收獲與不足。達到以課題研究為手段突破教育教學(xué)的重點、難點問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量和效益。

  四、打造優(yōu)質(zhì)教師團隊,強化教學(xué)質(zhì)量的隊伍保障。

  優(yōu)秀的教師隊伍是實現(xiàn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證,圍繞“市南區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)提升計劃”,大力加強教職工隊伍建設(shè),努力形成一支教育思想端正、專業(yè)知識豐富、教學(xué)技能提高的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1.“請進、走出”,開拓視野。

  學(xué)校采取“請進來,走出去”的方式:邀請全國、省、市專家及名師走進學(xué)校,為教師進行前沿理論培訓(xùn)和課堂教學(xué)展示;同時,由業(yè)務(wù)干部帶領(lǐng),分期分批組織教師遠赴北京、上海等地觀摩高水平的課堂教學(xué),開拓教師的視野,并組織教師將自己的所思所獲進行匯報交流,引導(dǎo)教師進行實踐,學(xué)以致用,建構(gòu)教師成長的高位平臺。

  2.校本研修,分層實施。

  校本研修對教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,學(xué)校從三個層面開展此項工作。一是全員參與,自我研修:充分發(fā)揮教師閱覽室功能,為教師提供百余種教育教學(xué)刊物,采取開放管理的方式供教師借閱,依據(jù)每位教師需求,為每人購買一套教育理論書籍,引導(dǎo)教師做好“四讀”:提高認識,重視讀;制定計劃,自覺讀;開展研究,深入讀;撰寫體會,實踐讀;通過書香校園,提高教師文化底蘊。

  二是“因材施教”,“階梯式”研修:落實教師在研修中的主體地位,對于名師型、骨干型、勝任型教師各制定出不同的研修計劃:名師型要從專業(yè)理論水平提升入手,每學(xué)期深入研讀兩本以上教育專著,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)、輻射帶動作用,對全體教師進行校本專題講座(1—2次),做好對新教師常態(tài)課的教育教學(xué)診斷工作;骨干教師要從形成獨特教學(xué)風格入手,要求上好樣板課,并能發(fā)揮對青年教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,在月考核中完成任務(wù)均在良好等次以上;勝任型教師要從加強基本功的訓(xùn)練和指導(dǎo)入手,為三型教師創(chuàng)造自我提升、自我發(fā)展的空間。

  三是“雙線并趨”,集體研修:學(xué)校將加強教研組建設(shè)和管理,在實字上下功夫,在研字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng)常化,專題化和規(guī)范化,教研采取“雙線并趨”的方式,從深研教材和學(xué)習教材兩條主線開展。深研教材:針對以往各學(xué)科教學(xué)存在的薄弱點,深入研究,語文學(xué)科進行作文教學(xué)和“讀寫結(jié)合”的研究;數(shù)學(xué)學(xué)科從“規(guī)范教師數(shù)學(xué)用語,培養(yǎng)學(xué)生思維過程”進行研究;英語學(xué)科從“提高學(xué)生英語朗讀水平”進行研究,通過集體智慧的碰撞,實踐之中的探索,找尋“突破”的策略,學(xué)習教材:學(xué)校將緊緊抓住“學(xué)科知識體系構(gòu)建”這一核心,要求教師能夠縱向掌握各年級教材之間的知識鏈、知識結(jié)構(gòu)及知識點循序漸進的內(nèi)在聯(lián)系,學(xué)校將做到“四個有”,以確保學(xué)習的深入開展:

  配備有保障:為每一位老師配備相鄰學(xué)段的八冊教材,除掌握本學(xué)段的內(nèi)容外,還要求低年級掌握幼兒園大班和中年級知識點;中年級掌握高年級知識點;高年級掌握初中一年級知識點。

  時間有統(tǒng)籌:以自我學(xué)習和集體學(xué)習相結(jié)合的方法,集體學(xué)習由業(yè)務(wù)干部和學(xué)科組長負責,利用集體教研時間兼周進行,每次利用一節(jié)課時間學(xué)習,一學(xué)期大約進行8—9次的專題研討。

  內(nèi)容有層次:業(yè)務(wù)干部和教師一起,把相關(guān)學(xué)段的知識分解為若干專題,在研討中每次針對一個專題的知識點進行梳理歸納,通過內(nèi)在聯(lián)系的挖掘,形成知識鏈,使教師在原有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,構(gòu)建較為完整的學(xué)科知識體系。

  測試有重點:為檢驗教師專業(yè)知識的掌握情況,學(xué)校將每月組織一次不同形式的測試,如:專題試卷測試、跨學(xué)段試卷測試等,兼周對教材涉及的知識點進行測查,計劃一學(xué)期不少于八次,教師平均測試成績達到優(yōu)秀等級尚可過關(guān),同時把測試成績計入教師發(fā)展檔案中,作為教師考核的依據(jù)之一。

  3.自我反思,激發(fā)內(nèi)動力。

  學(xué)校著力提升教師的研究意識和自我反思能力,運用“教師自主發(fā)展管理”手冊,要求教師依據(jù)學(xué)校工作計劃,依據(jù)自身實際情況,制定具有可操作性的個人自主發(fā)展目標,工作手冊中,有教師的自我評價分值,要求教師每月對自己的工作進行一次反思,分析原因,寫出努力方向,促動教師以發(fā)展的眼光、積極的心態(tài)審視、分析和解決自身在教學(xué)實踐中遇到的真實問題。

  五、深入推進課程改革,積極提升課程的實施水平。

  課程的組織和實施是保障教學(xué)改革順利進行的重要環(huán)節(jié)。為此,要樹立正確的課程觀,不斷提高課程的實施水平。

  1.率先垂范,提升校長和業(yè)務(wù)干部的課程領(lǐng)導(dǎo)力

  業(yè)務(wù)干部首先要加強學(xué)習,提升自身課程領(lǐng)導(dǎo)力,要求做到一“讀”(認真研讀國家課程方案、新課程標準及有關(guān)教育信息,經(jīng)驗文章,名師教育專著等內(nèi)容),二“講”(為全體教師進行以“推進課程改革”為主題的專題培訓(xùn)),三“抓”,加大對音、體、美、科學(xué)、綜合實踐活動等學(xué)科的管理力度,確保開設(shè)的效果;四“會”,即教學(xué)理念會應(yīng)用;教學(xué)經(jīng)驗會總結(jié),教學(xué)觀摩會評價,教學(xué)風格會創(chuàng)新.通過這些手段加速教師由教書匠向研究型、學(xué)者型、專家型的轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)新課程領(lǐng)軍人物。

  2.著眼特色,加大地校課程研發(fā)力度

  學(xué)校嚴格按照《山東省義務(wù)教育地方課程和學(xué)校課程設(shè)置指導(dǎo)意見》的要求,充分發(fā)揮地理優(yōu)勢特點,繼續(xù)深化《帆之故鄉(xiāng)》校本課程的實施,確立“四三一“的'總體思路,即構(gòu)建“四個課堂”,落實“三個制度”,做好“一項研究”。構(gòu)建“四個課堂”,即奧帆知識大課堂、奧帆技能大課堂奧帆競技大課堂、奧帆展示大課堂;落實三個制度,即每月互聽一節(jié)課制度、業(yè)務(wù)干部每月一指導(dǎo)制度、教師之間每月進行一交流制度;做好一項研究,即進行校本課程評價體系的研究。通過過程性跟蹤、能力培養(yǎng)、知識掌握等全方位多方面的對學(xué)生進行評價,使評價更科學(xué)化,達到品牌譽校,特色強校。

  六、全面深化課堂教學(xué)研究,確保教學(xué)效益的穩(wěn)步提高。

  1.科學(xué)備課,優(yōu)化學(xué)科教學(xué)過程。

  學(xué)校全面落實教學(xué)工作“十字”方針:即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導(dǎo)要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。

  優(yōu)化學(xué)科教學(xué)過程。

 、俳虒W(xué)目標的確定要變一元為多元。既要考慮學(xué)生智能的發(fā)展,又要培養(yǎng)良好的品德與健全的人格。

  ②優(yōu)化學(xué)科教學(xué)過程要突出五個重點:即把備課的重點放在對學(xué)生的了解和分析上;把教的重點放在學(xué)生學(xué)習方法、方式指導(dǎo)上;把改的重點放在對學(xué)生分層要求、分類提高上;把導(dǎo)的重點放在學(xué)生心理、思維的疏導(dǎo)上;把考(作業(yè)、測試)的重點放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。

 、壅n堂教學(xué)要落實四精、四點。(備課精、講課精、批改作業(yè)精;難點、重點、指導(dǎo)點(落實)、能力點(發(fā)展)。

  2.落實指標,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)校組織教師認真學(xué)習《市南區(qū)中小學(xué)和諧課堂評價指標》,從“提高學(xué)生學(xué)習興趣,提高課堂教學(xué)效率”出發(fā),高效輕負,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  (1)向常態(tài)課要質(zhì)量——“三層面”指導(dǎo)有實效

  抓好常態(tài)課是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和基本途徑,學(xué)校從“三層面”進行指導(dǎo),一是指導(dǎo)“隨堂課”,業(yè)務(wù)干部不打招呼直接推門聽課,隨后進行一對一指導(dǎo),督促教師上好每一節(jié)課;二是聽好“分段課”,采用“統(tǒng)籌安排,分段實施”的方法進行常態(tài)課調(diào)研。三月份,學(xué)校重點聽四、五、六年級各學(xué)科的常態(tài)課,四月份聽一、二、三年級各學(xué)科的常態(tài)課,要求每位教師圍繞課堂教學(xué)五環(huán)節(jié)深挖教材,通過優(yōu)化教師的“教”來落實提質(zhì)減負;三是抓實“新手課”,發(fā)揮“名師工作室”輻射作用,繼續(xù)開展“三階段——兩反思”活動,達到“抓規(guī)范,求實效,強化課堂教學(xué)能力”的目標。

  (2)向課堂要質(zhì)量——“三分鐘”檢測堂堂清

  為深入實施“提質(zhì)減負”工程,學(xué)校將實施“一課一過關(guān)”,即在每節(jié)課最后三分鐘進行過關(guān)小練習,檢測學(xué)生學(xué)習情況和教師教學(xué)情況。

  檢測題目:發(fā)揮級部教研組的力量,在備課中進行“當堂檢測知識點”的設(shè)計,各班檢測使用統(tǒng)一題目。

  小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)2

  “大力推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”是當前教育的總體目標。

  但是,由于諸多方面的原因,應(yīng)試教育現(xiàn)象表現(xiàn)還是尤為突出:機械性訓(xùn)練、擠占副科課程、過長時間的輔導(dǎo)加課,不但違背了教育規(guī)律,而且造成了學(xué)生過重的課業(yè)負擔,嚴重影響了學(xué)生的身心健康。我校堅持以素質(zhì)教育為突破口,嚴格執(zhí)行上級“減負”規(guī)定,制定了切實可行的“減負”措施,以培養(yǎng)學(xué)生為基本品質(zhì)發(fā)展為目標,真正做到了把全部教育教學(xué)活動納入達成目標的操作性范疇,促進了學(xué)生素質(zhì)提高。

  同時我校通過“減負”,釋放了學(xué)生的心理,為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的學(xué)習環(huán)境。通過減負,還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究,打造出一支科研型的教師隊伍,從而做到了既“減負”又“增效”,全力推進了學(xué)校的快速發(fā)展。

  一、加強學(xué)習,更新理念。

  從課程改革抓起,有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認真學(xué)習省市教育工作會議的精神,了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標和主要任務(wù),以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神,減輕學(xué)生負擔。我們要求教師,“以學(xué)生發(fā)展為本”,改善師生關(guān)系,建立課堂教學(xué)的師生互動,給學(xué)生多一點時間和空間,讓學(xué)生自主地、富有個性地發(fā)展。

  要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā),建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,確立學(xué)生在學(xué)習中的主體地位,努力改善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀,不再以學(xué)生掌握多少知識,取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準;而是以學(xué)生在學(xué)習中能不能綜合地運用各學(xué)科知識,發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會、學(xué)習中不斷產(chǎn)生的問題,培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力。

  二、強化管理,合理安排。

  嚴格執(zhí)行新課程計劃,保證開齊國家設(shè)置的課程,并開組課時。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,確保學(xué)生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間,確保學(xué)生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學(xué)生在校時間,嚴格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量,通過多種形式落實“減負”工作,定期召開學(xué)生座談會,反饋教師的師德表現(xiàn),上課情況,布置作業(yè)情況。通過教學(xué)開放日,組織問卷調(diào)查向家長征求意見,反饋學(xué)校的辦學(xué)行為。

  三、制定措施,落實到位。

  開學(xué)初,我們特制定以下措施,以保證學(xué)生課業(yè)負擔的減輕。

  1、一、二年級原則上不留書面回家作業(yè),三、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘,五、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。

  2、各班一律不安排早自習,確保學(xué)生早晨的`睡眠時間。學(xué)生課外活動時間,任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。

  3、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學(xué)任務(wù),提高課堂教學(xué)效率,上課不得拖堂。“減負”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識。學(xué)校通過開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”,“骨干教師上觀摩課”,“教研組長上研究課”,“青年教師上匯報課”的四課活動。

  對課堂教學(xué)做了深入細致的研究,廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實“減負”的關(guān)鍵。教導(dǎo)處還對科學(xué)備課,有效上課,精選作業(yè),試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查,月評價。我們把作業(yè)設(shè)計作為每學(xué)期期末展示的一個亮點,學(xué)校設(shè)計了具有積累性的書海漫游,教師們留機械抄寫作業(yè)少了,取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了,每日一詞句,每周一首詩,每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質(zhì)量檢測及時調(diào)控教學(xué)評價。

  4、各年級取消百分制,實行等級制。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。

  5、音、體、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,否則按空堂處理。

  6、各科教師要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,保護學(xué)生的身心健康。

  7、嚴格控制考試次數(shù),取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習迎考和延長學(xué)生上課時間。

  8、教導(dǎo)處不定期地對學(xué)生減負情況進行調(diào)查,及時掌握學(xué)生負擔情況,反饋于教師,以便改進。

  9、學(xué)生“減負”與教師“加負”并舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負“工作落到實處,學(xué)校把“幫助教師成功是校長的成功,幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標,大力開展名教師評選活動。

  同時,把“我學(xué),我研,我思,我成長”作為教師培訓(xùn)的核心,結(jié)合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓(xùn)檔案冊,校本培訓(xùn)記錄冊,教師成長采擷冊等,力求讓培訓(xùn)更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓(xùn),促使教師深入研究教法,大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實做到讓學(xué)生學(xué)得少,練得少,但又學(xué)得好,真正做到“減負”以“增效”為前提。

  10、家校溝通,取得支持。定期組織教師家訪,通過教師與家長雙向交流,轉(zhuǎn)變家長對教育的偏頗觀念,淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理,從而減輕學(xué)生過重的心理壓力。

  11、落實陽光體育“2+1”活動。學(xué)校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動,無論酷暑嚴寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時時間,學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動。針對不同年齡段學(xué)生的特點,設(shè)計活動,是每一名學(xué)生的特長得到發(fā)揮。

  總之,“減負”工作在當今還是一個熱點話題。任重道遠,我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制,讓學(xué)生、家長、社會都認同才是最有效的辦法。

  小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)3

  教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線,杜澤小學(xué)減負工作總結(jié)。如何在減輕學(xué)生課業(yè)負擔的同時提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是近年來我校一直關(guān)注的。我校在學(xué)習了“減負”文件后重點從如下幾個方面來貫徹和落實文件精神:

  一、加強輿論宣傳,營造良好的“減負”氛圍。

  利用教師例會,組織全體教師認真學(xué)習“減負”工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會文件精神實質(zhì),加強教師思想認識教育,深刻認識減負工作的必要性、緊迫性和重要性。確立教師“減負不減質(zhì)”的思想。利用校訊通、家長會、?榷喾N形式,向家長和社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,取得社會和家長的'理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負工作。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,樹立科學(xué)育人觀念,努力提高課堂四十分鐘效率及質(zhì)量,深入開展“有效課堂”的主題教研活動。

  三、加強常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行省教育廳的“六嚴格”和余杭區(qū)教育局減輕學(xué)生過重負擔的規(guī)定。

 。1)嚴格開設(shè)課程。全面實施國家課程計劃,嚴格按課程計劃開齊開足規(guī)定的課程,積極開發(fā)特色課程群。

 。2)嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級不留書面作業(yè),小學(xué)其他年級書面作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。作業(yè)少而精,不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)。

 。3)嚴格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進行一次期末考試。不得公布學(xué)生的考試成績,不得以考試成績排列學(xué)生的名次,不得以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好差。

  (4)嚴格規(guī)范教學(xué)管理用書。教師不得以教謀私,嚴禁向?qū)W生推薦或變相推銷各種教輔資料、試卷、學(xué)習用具等。對于由政府統(tǒng)一下發(fā)的教輔用書,由學(xué)校根據(jù)學(xué)生的課業(yè)負擔,決定是否下發(fā)給學(xué)生練習。

 。5)加強教師隊伍建設(shè),搞好校本培訓(xùn)活動,提高教師的綜合教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益,不搞課外延伸,確!皽p負”不減教學(xué)質(zhì)量。

 。6)加強教學(xué)常規(guī)管理。實行教師集體備課制,分工負責,集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程,減輕教師負擔。

 。7)每學(xué)期召開至少兩次的學(xué)生座談會并進行一次學(xué)生問卷調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)和作業(yè)布置中存在的問題,改進教學(xué),提高課堂效率,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

  總之,經(jīng)過前一段時間的努力我們在減輕學(xué)生課業(yè)負擔,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上還是取得一定的成績。

  四、存在問題:

  1、個別老師對高效課堂和有效教學(xué)認識還不到位。

  2、部分家長擔心學(xué)生成績波動要求教師增加作業(yè)量。

  3、個別教師工作能力滯后,在落實高效課堂、有效教學(xué)上有一定困難。

  五、今后工作方向:

  1、加強對教師的教育工作使命感教育以及不斷培養(yǎng)提高教師的教育工作水平和能力。

  2、加強對教師教育工作的常規(guī)檢查和指導(dǎo),引導(dǎo)對口扶持和以研促教。

  3、用科學(xué)的評價機制引領(lǐng)"減負"工作,配套的激勵措施落實到位,建立聯(lián)動機制。

  4、為開展“減負高效”教學(xué)研討工作搭建平臺,推廣好的經(jīng)驗和成果,探討教案和學(xué)案相結(jié)合的教學(xué)模式。

  5、加強宣傳,積極向家長宣傳素質(zhì)教育精神和“減負”的目的、意義和要求等,引導(dǎo)家長們由重視孩子的分數(shù)轉(zhuǎn)為重視孩子的終身發(fā)展。

  6、逐步推進,減負工作是一項系統(tǒng)工程,想一蹴而就是不可能的,從根本上解決學(xué)生負擔過重的問題涉及到社會大環(huán)境,特別是社會對升學(xué)率的普遍關(guān)注。

  7、點面結(jié)合,通過設(shè)置"高效減負"的示范點來消除個別教師的困惑,同時引導(dǎo)教師進行總結(jié)、反思,通過沙龍和課例研討等活動推廣成功經(jīng)驗。

  小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)4

  幾年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新工作思路,深化課程改革,培育校園文化,努力彰顯辦學(xué)特色,促進教師和學(xué)生的快樂健康的發(fā)展,在“為學(xué)生的幸福人生奠基”的辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,全體教職員工通過不懈的努力,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽不斷提升,逐步實現(xiàn)著學(xué),F(xiàn)代化的美好愿景。XX年我校通過了第一輪現(xiàn)代化達標的評估驗收。兩年來,學(xué)校根據(jù)專家提出的建議,在實踐中完善,在完善中提升,積極推進素質(zhì)教育,在減輕學(xué)生課業(yè)負擔和信息化建設(shè)方面做出了不懈的努力,取得了一定成績,現(xiàn)將這兩方面的工作匯報如下:

  要減輕課業(yè)負擔需要多方面努力,而學(xué)校起著關(guān)鍵作用,要真正做到減負增效,必須轉(zhuǎn)變教育觀念,提高課堂效益;趯p負工作的思考,學(xué)校重點做了以下幾方面的'工作。

  (一)用制度措施保障減負

  學(xué)校認真落實市教委、區(qū)教育局關(guān)于減輕學(xué)生負擔“兩控一!钡挠嘘P(guān)規(guī)定,學(xué)校制定了“減負”制度和措施。

  1、成立學(xué)校“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開會議,實行“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,由校長任第一責任人,嚴格要求、嚴格管理。

  2、召開學(xué)校全體教師會議,積極組織教師學(xué)習、貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于“減負”工作的文件、規(guī)定等,宣布我校的具體實施措施和獎懲制度。

  3、學(xué)校對“減負”工作定期檢查,并將結(jié)果存入資料檔案,及時總結(jié)反饋。

  4、成立學(xué)校管理工作家長委員會,每學(xué)期一次召開全校學(xué)生家長會。

  5、法定開設(shè)的所有課程,每門只準使用一本經(jīng)審查通過的教輔用書。嚴格控制學(xué)生的用書、練習資料,不得擅自增訂和購置課外書本和練習提綱。

  6、嚴禁節(jié)假日上課,或搞收費上課和有償補課,不得要求學(xué)生參加任何形式的補習班、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負擔。

  7、嚴格執(zhí)行清校制度,學(xué)生在校時間為每天6小時,早7:40到校,一二年級每周二和周五1:40放學(xué),三至六年級除每周二1:40放學(xué)外,均3:30放學(xué)。

  8、課內(nèi)的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)份量要適中,注意突出訓(xùn)練重點。一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面作業(yè)控制在40分鐘以內(nèi),五、六年級書面作業(yè)控制在1小時以內(nèi),學(xué)校定期抽查學(xué)生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。

  9、除學(xué)校組織的語、數(shù)、英期末質(zhì)量檢測外,各任課教師不得組織各類加重學(xué)生負擔的書面考試,不以分數(shù)排名次。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、待努力。

  10、保證學(xué)生每天1小時,上下午校園陽光體育活動時間。在當前落實減負工作的形式下,學(xué)校將一直堅持學(xué)生社團和體育藝術(shù)2+1活動,開設(shè)繪畫、合唱、舞蹈、體育等活動小組,希望給孩子提供全面發(fā)展的舞臺,讓學(xué)生全面健康地發(fā)展。

  成立了“減負”領(lǐng)導(dǎo)小組,實行“減負”工作責任制,明確校長為“減負”工作第一負責人,人人簽訂責任書,每學(xué)期制定學(xué)科“減負”計劃,學(xué)科組、辦公室定期舉行“減負”經(jīng)驗交流會,撰寫案例,舉辦“減負”成果宣傳等活動,行政人員對減負措施的落實和減負的成效進行督導(dǎo),努力促進減負工作常態(tài)化,為扎實推進減負工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

  (二)用高效課堂促成減負

  1.嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程、開足課時,嚴把課程關(guān)、課時關(guān)、質(zhì)量關(guān)。在全面落實國家課程和地方課程的基礎(chǔ)上,學(xué)校注重校本課程的開發(fā),并進行整體規(guī)劃,按年齡特點,將學(xué)段目標和地域文化結(jié)合,確定一二年級的校本課程為《禮儀讀本》、三四年級《折紙》、五六年級《海河文化讀本》。為了落實好校本課程的教學(xué),學(xué)校自投資金印制教材,做到人手一份,確保了課程質(zhì)量。

  2.強化校本研修,努力構(gòu)建高效教學(xué)模式,穩(wěn)步推進高效教學(xué)。推進高效教學(xué)是全面落實課程計劃的基礎(chǔ),也是減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔的關(guān)鍵所在,因此我校堅持立足課堂,始終將追求教與學(xué)方式的變革作為核心內(nèi)容,努力構(gòu)建與學(xué)生學(xué)習規(guī)律相適應(yīng)的學(xué)科教學(xué)模式,學(xué)校規(guī)定每周兩次教研時間,加強集體備課與研課,共同研討與交流。力求課堂教學(xué)40分鐘效益的最大化。舉辦了四屆“高效模式課”評比活動并積極組織教師參加區(qū)級以上活動。語文聶xx主任、數(shù)學(xué)趙xx老師、英語趙xx老師在今年7月份xx舉辦的全國優(yōu)質(zhì)模式課賽課活動中均獲得全國一等獎好成績。趙xx老師獲區(qū)級英語高效模式課一等獎,區(qū)共同體“高效輕負”模式課一等獎,并做區(qū)匯報課。聶xx老師獲語文學(xué)科區(qū)三等獎、區(qū)“減負”論壇三等獎。韓xx、李x等多名教師為區(qū)教師做專題講座。英語學(xué)科獲區(qū)高效校本研修優(yōu)秀案例二等獎,數(shù)學(xué)教研組被評為區(qū)優(yōu)秀教研組稱號。

  4.努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)工作的整合。首先在學(xué)校網(wǎng)站上加強了學(xué)校德育網(wǎng)頁和班級網(wǎng)頁的建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的育人功能;二是強化學(xué)科教學(xué)資源庫建設(shè),不斷豐富校園網(wǎng)的教學(xué)資源,為教師專業(yè)提升和教學(xué)工作的開展提供強有力的支撐。語文劉希艷老師、數(shù)學(xué)李xx老師、英語趙xx、吳xx老師分獲全國優(yōu)質(zhì)電教課全國二等獎。趙xx、趙xx教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)電教課二、三等獎;三是學(xué)科教學(xué)實現(xiàn)電子備課,由學(xué)校提供統(tǒng)一的備課模版,并要求每課的教案配有相應(yīng)的課件;四是每位教師都建立了個人的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)空間,45歲以下教師個人成長檔案也實現(xiàn)了電子化。

  通過以上工作,我校信息化建設(shè)實現(xiàn)了跨越,為學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的支撐。

  小學(xué)提質(zhì)減負的工作總結(jié)5

  本月份繼續(xù)執(zhí)行減負精神,現(xiàn)將6月份減負工作總結(jié)如下:

  1.臨近期末考試,因此,我校進行了嚴格控制作業(yè)量的檢查,繼續(xù)實行學(xué)生作業(yè)監(jiān)控。不要布置考前突擊性作業(yè)。盡管是臨近期末考試也要嚴格控制各學(xué)科學(xué)生家庭作業(yè)總量。一、二年級不留家庭作業(yè)。三、四年級家庭作業(yè)不得超過40分鐘。五、六年級家庭作業(yè)不得超過1小時。

  2.繼續(xù)落實作業(yè)“檢查制”。教務(wù)處定期檢查學(xué)生的'書面作業(yè),課內(nèi)作業(yè)是否能夠保證大部分學(xué)生在課堂上完成。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學(xué)生。

  3.開展了“課后作業(yè)課堂做”活動。教師在授課過程中,注意提高課堂教學(xué)的效率,讓學(xué)生在課堂上完成一部分家庭作業(yè),以此來減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

  4.要切實保障學(xué)生參加少先隊、科技文體、社會實踐等活動時間。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子督導(dǎo)每天兩個大課間活動,要確保全體學(xué)生每天1小時體育活動時間。積極組織全體學(xué)生參加課外興趣活動。全面實施讓每個學(xué)生至少學(xué)習掌握兩項體育技能和一項藝術(shù)特長(簡稱體育、藝術(shù)2+1)項目,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。孩子們的健康是重要的,沒有健康的體魄就沒有一切。

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