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指導(dǎo)新教師工作總結(jié)

時間:2021-08-26 11:41:12 新教師工作總結(jié) 我要投稿

2021年指導(dǎo)新教師工作總結(jié)(精選8篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編收集整理的2021年指導(dǎo)新教師工作總結(jié)(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

2021年指導(dǎo)新教師工作總結(jié)(精選8篇)

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)1

  為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,通過老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德、合理的知識結(jié)構(gòu)、較高的職業(yè)能力和教育教學水平,以適應(yīng)中職教育發(fā)展的要求,我校開展了新老教師“結(jié)對子”的活動。20xx年12月,我作為一名老教師經(jīng)學部部長的推薦和主管校長的批準,和老師結(jié)成對子。在結(jié)對子期間,我和老師通過聽課、評課、說課等活動,尋找亮點與不足,取長補短,共同成長,F(xiàn)將一年以來的活動情況總結(jié)如下:

  一、青年教師培養(yǎng)的基本情況

  劉老師為20xx年新畢業(yè)的大學生,雖已上過講臺,但教學時間短、教育教學經(jīng)驗欠缺,專業(yè)知識還不十分扎實,因此,有許多需要學習和提升的地方。而目前中職學校的學生文化基礎(chǔ)比較差,自我約束能力、自學能力不強,學習上缺乏明確的目標,在各方面都需要教師給予正確的引導(dǎo),這給經(jīng)驗不足的劉老師帶來了不小的困難。為了使劉老師盡快熟悉業(yè)務(wù),提升教學水平,我和劉老師開展了以下活動:

 。ㄒ唬┘訌妼W習教育,提高道德修養(yǎng)

  要想成為一名合格的教師,首先要加強師德建設(shè),培養(yǎng)嚴謹、負責、甘于奉獻的精神。為此,我和劉老師在課余時間,積極參加教務(wù)科組織的師德師風教育講座及其他學習活動,在活動中不斷提高自身對教育工作的認識,提高工作的責任心和服務(wù)學生、甘于奉獻的精神。劉老師本人在工作方面能夠做到腳踏實地、積極進取、主動接受新的工作任務(wù),能夠按時完成學校交給的各項工作,熟悉并嚴格按照教學工作的有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,不斷提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,努力做到愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、為人師表。

 。ǘ┎粩嗄ゾ殻岣呓逃虒W水平

  1、認真?zhèn)湔n,做好課前準備

  備課是教師重要的基本功,也是教師的職責。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經(jīng)過探討,確定從備教材、備授課目標、備學生、備教法等方面入手。備課前,通覽全冊教材,閱讀教學參考,注意其章、節(jié)、單元內(nèi)部的系統(tǒng)性、因果性、關(guān)聯(lián)性,同時注意與相關(guān)學科的聯(lián)系,從而進行單元、章、節(jié)的備課,幫助自己對本學科知識的體系有個大致的了解,針對課程內(nèi)容設(shè)計確定明確的教學目標;了解學生的知識、能力現(xiàn)狀和學生的思想動態(tài),從而確定授課重點和難點,有針對性地進行知識的講解;采用多媒體教學手段,針對授課內(nèi)容采取任務(wù)驅(qū)動法、案例教學法等,以達到良好的教學效果。

  另外,我和劉老師還探討了課程PPT的制作,包括模板的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁面布局、內(nèi)容的呈現(xiàn)等,通過一段時間的摸索,劉老師PPT制作水平有了一定的提高。

  2、做好課程設(shè)計,力爭講好每一堂課

  為使劉老師盡快熟悉授課環(huán)節(jié),我和劉老師重溫了聽課評價表,明確了授課應(yīng)包括復(fù)習舊知、導(dǎo)入新課、新課講解、課程小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié),并按此進行教案的設(shè)計。在結(jié)對子期間,我和劉老師堅持每月開展兩次聽評課。通過聽取劉老師的課程,及時將老師在講課中存在的優(yōu)點與不足進行反饋,共同研究采用何種方式實現(xiàn)更好的教學效果。劉老師也在聽取老教師課程的過程中,不斷積累經(jīng)驗、取長補短,使自己的教學水平不斷提高。

  3、注意教態(tài)和語言的組織

  教師的教態(tài)親切自然,能讓學生在輕松愉快的氛圍中度過愉快的一節(jié)課,而生動的語言和抑揚頓挫的音調(diào)能提高學生的學習興趣。通過聽取劉老師的課程,我發(fā)現(xiàn)劉老師在站姿、講課時與學生目光的交流、口頭語、語速等方面存在一些小缺點,并及時與劉老師溝通,使其注意克服,從而提升了教學效果。

  4、提高對課堂的掌控能力

  對于教師而言,教學效果的好壞很大一部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的經(jīng)驗。課堂掌控能力是一種綜合能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。對于新教師而言,要想提高課堂掌控能力,需要不斷積累教學經(jīng)驗,在教學中,可以采用創(chuàng)設(shè)情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標指引法、設(shè)疑法、激勵法、競賽法等來進行課堂的組織;在課堂上要隨機應(yīng)變,及時掌握學生的動態(tài),調(diào)整教學方法和策略,順利完成教學目標任務(wù)。

  5、板書設(shè)計

  板書設(shè)計是教學中的一個重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)教師的課程設(shè)計思路,也是學生學習和今后復(fù)習的提綱,因此板書的設(shè)計非常關(guān)鍵。開始時,劉老師在寫板書時條理不清楚、重點不突出,板書布局不夠合理,經(jīng)過溝通,劉老師注意了這一問題,在以后的教學中盡量做到了板書有條理,重點突出。

 。ㄈ┘訌妼I(yè)學習,提升專業(yè)素質(zhì)

  劉老師作為一名剛剛走出校門的大學生,自身在專業(yè)知識體系和專業(yè)實踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和劉老師一方面利用課余時間經(jīng)常切磋業(yè)務(wù),另一方面,共同參加會計從業(yè)人員后續(xù)教育、專家講座、用友U8和T3軟件操作培訓(xùn)和取證,經(jīng)過一年的努力,實現(xiàn)了在業(yè)務(wù)和能力上的共同提升,為今后更好地開展教學工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、結(jié)對子活動的收獲

  和劉老師結(jié)對子工作持續(xù)了一年,在這一年過程中,通過聽評課、參加培訓(xùn)和實踐、教學方法研討等活動,我和劉老師都有較大的收獲。在指導(dǎo)劉健老師的過程中,我也在不斷學習新的教育理念和方法,研究教學過程的設(shè)計和組織,在這個過程中,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處,在今后的教學中,我會不斷提升自己的教學水平和教學質(zhì)量,使更多的學生學到有用的知識和技能,更好地服務(wù)社會。從劉健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進取的精神。新老教師結(jié)對子,使得兩代教師能夠經(jīng)常交流經(jīng)驗和思想,互相取長補短,共同進步,尤其是青年教師,得以盡快成長。

  三、存在的不足之處

  由于本人在結(jié)對子期間忙于示范校工作,而且沒有承擔授課任務(wù),所以對劉健老師的指導(dǎo)不是很充分,因為劉老師不能聽到我講課,所以,劉老師獲取的經(jīng)驗很大一部分來自其他被聽課教師,這使得我們結(jié)對子的效果打了一些折扣。不過,雖然結(jié)對子活動結(jié)束了,我們今后仍可以隨時進行交流,老帶新的工作會繼續(xù)開展下去。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)2

  隨著教育改革的推進和發(fā)展,要求各級各類學校擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍。作為二十一世紀的教師,既要有高尚的師德風范,又要有扎實過硬的教學基本功。只有這樣,才能為社會培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才。為此,我縣教育局聯(lián)合各校推出了“名師培養(yǎng)工程”,要求選拔部分愛崗敬業(yè),經(jīng)驗豐富,教育教學水平高的教師,積極帶頭,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。我作為一名二十多年教齡的老教師,義不容辭承擔起這一任務(wù)。幾年來,我一直指導(dǎo)政治組的高波和范林方兩青年教師,為了圓滿完成這一任務(wù),我主要從兩個方面作了大量工作。

  1、利用同一教研組,又同一辦公室的條件,言傳身教,經(jīng)常進行探討和交流。

  我聯(lián)系自己幾十年的教學實踐,結(jié)合國家和社會的要求,對她倆重點進行師德師風的培養(yǎng)和教育。經(jīng)常告誡她們,做人最重要的是人格,我們政治教師又擔負著育人的重任,家長期望著我們,社會關(guān)注著我們,一言一行,一舉一動,對學生都是一個表率,一個榜樣。因此,我們要踏踏實做人,勤勤懇懇教書,給學生一個良師益友的形象,教學生學會做人,為他們將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  2、利用一切機會,在教學業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助她們。

  在備課方面,讓她們明確兩點,既備教材,又備學生。我經(jīng)常詢問有關(guān)教材和學生學習的情況,她倆也一有時間就向我請教和探討。我們相互之間也形成了習慣,共同切磋,共同備課。

  在講課方面,我把重點放在幫她們找問題,尋毛病上。每周聽每人一節(jié)課,并檢查作業(yè)批改,了解學生反饋的情況,通過一段時間的聽課,我發(fā)現(xiàn)她倆存在著一些共性問題,如講得多,練得少,師生互動做得較差,缺乏對學生學習方法的指導(dǎo),學生的積極性不夠高,興趣不夠濃,因而學習效率較低。

  找到問題后,我就幫她們分析原因,尋找辦法。要求上新課之前先聽我的一節(jié)課,然后在自己的講課中去探索,去歸納。

  辛苦不負有心人,經(jīng)過兩年多的學習和鍛煉,她倆在教學中都能獨擋一面,成為我校政治學科的骨干教師。在此,我更希望我們的中年教師都積極行動起來,做好青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作,為他們的`成功提供更好的條件,創(chuàng)造更多的機會。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)3

  在本學年,我負責指導(dǎo)青年教師張照瑞,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學年就要結(jié)束了,我和張老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本學期的指導(dǎo)工作做一小結(jié):

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓張照瑞老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)他發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學期,張老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在張老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他走出困境,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導(dǎo)加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵張老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  本學期,我聽了張老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高他的課堂教學能力。重點指導(dǎo)了他在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高張老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)張老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)他如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,張老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導(dǎo),張照瑞教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標和任務(wù)。

  在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為中心小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)4

  本學年我作為尤向東的指導(dǎo)老師,對其進行培養(yǎng),以期達到互相學習、共同進步,共同提高的目的。我主要做了如下幾方面的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、指導(dǎo)尤老師學習教育教學理論,提高理論水平。

  作為一名教師,應(yīng)有扎實的理論功底,用現(xiàn)代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應(yīng)教育教學改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我能經(jīng)常和孫建老師一起鉆研教育教學理論,通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志,在一起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高兩位老師的理論水平。

  二、指導(dǎo)討論備課,提高備課水平。

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,備好課是上好一堂課的前提。因此,我注重指導(dǎo)老師進行備課,提出一些備課方面的方法和技巧。備好一節(jié)課,要做到備教材、備學生、備教法、備學法,對教材,要做到吃透、鉆透,宏觀上把握好教材,找準教材的重點與難點,有必要時要對教材進行重新整合;備學生就是要掌握學情,全面了解學生的實際,包括學生的思想、基礎(chǔ)知識的掌握情況、學生的學習能力與接受水平、班級的一些基本情況等等,在備教材和備學生的基礎(chǔ)上,要選擇恰當?shù)摹⑦m應(yīng)學生的教學方法

  與學習方法,只有這樣才能有的放矢、因村施教。

  三、經(jīng)常深入課堂聽課,提高課堂教學水平。

  聽課是教師互相學習的一種有效形式,可以互相學習、共同提高教學水平。首先,我能經(jīng)常深入到孫建所教的班級進行聽課,聽課后能及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、缺點,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并能做到面對面地進行指導(dǎo)。其次,我經(jīng)常讓她們?nèi)ヂ犖业恼n,幫助我指出課堂教學中的優(yōu)缺點,重點學習優(yōu)點,共同探討教學的新路子,以不斷地提高課堂教學水平。本學年我們互相聽課6次。

  四、加強研訓(xùn)活動,做到共同提高。

  研訓(xùn)活動可以充分發(fā)揮集體智慧的作用,共同研究、共同提高。我們美術(shù)教研組非常重視研訓(xùn)活動,經(jīng)常利用周六的時間,進行集體備課,一起為上課的人出主意、想點子,共同探討教法、學法、教學環(huán)節(jié)設(shè)計、教學時間安排、教學重難點的處理等等,實踐證明,集體備課之后再上課,和沒經(jīng)過集體備課上的課,水平判若兩人,可見研訓(xùn)活動是教學研討的一種有效形式,應(yīng)該引起我們的重視。

  總之,一學期以來,我在指導(dǎo)青年教師方面做了一些工作,收到了一些成效,尤向東教學水平得到了很大的提高,在教學方面開始逐步走向成熟。在今后的工作中,我們還要互相學習,共同進步,為學校的教育教學做出自己應(yīng)有的貢獻。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)5

  20xx年x月—20xx年x月,學校安排我擔趙志華老師的指導(dǎo)老師,1年時間里,我做了大量的工作,取得了較好的成果,現(xiàn)從以下幾方面對培養(yǎng)指導(dǎo)趙志華同志工作情況總結(jié)匯報。

  一、指導(dǎo)教師情況

  我是20xx年x月考入瑤海區(qū)教育局,分到樅陽路小學(原幸福村小學)后,我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修。在教學工作中虛心向老教師學習,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,在老教師的幫助指導(dǎo)下,通過自己的努力鉆研,很快適應(yīng)教育的崗位,擔小學語文教育教學和班主任工作,在教學工作中取得了較好的成績,受到了校領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。承擔了培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

  二、青年教師趙志華的情況

  趙志華同志20xx年x月進入我校工作,從工作到現(xiàn)在一直擔任語文教學和班主任工作,趙志華同志思想上積極要求進步,工作上勤奮刻苦,任勞任怨,從不計較個人得失,全身心投入到教育事業(yè)上,是一名各方面都嚴格要求自己的教育工作者。

  三、培養(yǎng)指導(dǎo)趙志華同志的情況

  趙志華同志剛走上工作崗位期間,教學基本功欠缺,備課抓不到重點,組織教學能力欠火候,管理班級不到位,不能和科任教師密切配合搞好班級教育教學工作,當我了解這些情況后,及時找她談心,首先肯定她好的方面,鼓勵她認真鉆研教材,搞好教學工作。然后,指出上課中存在的問題。平時教學中,我經(jīng)常聽她的課,在每一次聽課前讓她先說一說這節(jié)課的教法,教材分析,教學過程設(shè)計等。上完課后,讓她自己分析這節(jié)課的教學目的是否達到?教學效果如何?實際教學是否按照備課時的教學設(shè)計進行的?是否根據(jù)課堂上的信息反饋及時高速教學等等方面的問題。先讓她自己去認識,去體會自己的教學活動,然后,我再對她的課進行講評。肯定她成功的一面,找出存在的問題,找出解決問題的方法。在教學中互聽互評,讓她經(jīng)常聽我的課,對我的課進行講評,一方面,讓她找出好的地方,值得她學習的方法、經(jīng)驗;一方面讓她給我找不足,這樣通過互評互聽,使她從中學到了教學經(jīng)驗,同時也促進我不斷提高自己的教學水平。

  平時在課下要求她認真?zhèn)湔n,告誡她只有備好課,才能上好課,但備課進不能只備教材,還要備學生,這一點也是新教師容易出現(xiàn)的贊美。趙志華同志備課十分認真,為了上好一節(jié)課,查資料做練習,做了大量的課前準備工作。教學中,除了給她傳授我的教學經(jīng)驗,介紹教學方法以外,還指導(dǎo)她如何設(shè)計練習,如何批改作業(yè)等?傊,為了使一個剛走了講臺的新教師適應(yīng)自己的角色,提高教學水平,成長為一名成熟的語文教師,我想了很多辦法,花費很大的精力,做了大量的工作。

  趙志華同志在擔任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對一些問題感到束手無策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級各方面工作都上不去,她為此很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她帶的班級中去了解班級學生情況,幫她想辦法解決問題,向她傳授管理班級的方法,找學生談話,處理問題的技巧,幫她做好學生的思想工作,組織學生開展各種活動。增強班集體的凝聚力。指導(dǎo)她對重點學生進行家訪,幫助她做好“學困生”的轉(zhuǎn)化工作。通過一段時間的工作,趙志華同志領(lǐng)悟到班主任工作的方式方法,班級管理步入正軌。自己能夠獨立開展班級管理工作了。此后,我還經(jīng)常和她進行交流班級管理的好做法、好經(jīng)驗,交流與學生談話溝通方式,不斷地幫助她提高班主任工作水平。

  在我們的`共同努力之下,趙志華同志取得了“瑤海區(qū)第一屆信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課評比”二等獎、瑤海區(qū)第五屆中小學、幼兒園教師課堂教學評比三等獎的好成績。

  在培養(yǎng)指導(dǎo)趙志華同志的過程中,我不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)她,還在生活上關(guān)心她,思想上引導(dǎo)她,讓她加強政治理論學習,提高自己的思想認識,積極要求進步,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高教學水平。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)6

  近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。從20xx年至今,我負責指導(dǎo)了青年教師王建成、李國述、張光軍等。我深深感到身上的責任和壓力,在近三年的活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼三學年就要結(jié)束了,我和他們一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  首先我要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中讓他們牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)他發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。其次教育教學方面:將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給他,學會分享。他們有困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他們走出困境,共同進步。指導(dǎo)他們加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。通過他們對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵他們多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  經(jīng)過近三年的培養(yǎng)和指導(dǎo),這幾位教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標和任務(wù)。其中王建成老師去年被評為區(qū)骨干教師,另兩位被評為校骨干教師,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步,學校也將我列入下個年度縣骨干教師推薦人員之一。

  以后,我要一如既往地在做好本職工作的同時,更加重視對青年教師的培養(yǎng),為公興中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)7

  20xx年x月,按照學校的安排,我被指定為青年教師李妮君的指導(dǎo)教師;仡欁约簭陌輲煂W藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

  一、潛移默化,堅定信念

  xx年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知從事小學教育工作是需要堅強的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談?wù)撐倚?yōu)秀教師不為名利所動,矢志獻身教育及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事,讓他們于無聲處感到教育的意義。同時有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的進步使我產(chǎn)生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

  二、實踐反思,筑牢基礎(chǔ)

  學然后知不足,教然后知困。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結(jié)反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導(dǎo)教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本情況,認真閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設(shè)計到一次次試教,無數(shù)次地修改教案,再到總結(jié)反思教學過程。他們發(fā)現(xiàn)每節(jié)課都是唯一的,都有許多值得研究改進的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導(dǎo)他們從四個方面寫教學反思:

 、俦竟(jié)課的成功關(guān)鍵所在;

 、趯W生的學習狀態(tài);

  ③學生作業(yè)中體現(xiàn)出來的普遍錯誤;

 、芙虒W中的明顯不足。經(jīng)過一學期的努力他們的教學漸顯提高,對所教學科知識有較系統(tǒng)的把握,能勝任該學科的教學工作。在此基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)他們教育教學理論的海洋。與名師對話,其樂無窮,專家引領(lǐng),改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐。他們步入專業(yè)發(fā)展之路,快樂并收獲著。

  三、潛心探索,發(fā)展自己

  實踐是一所學校,也是一位老師;研究是一種發(fā)現(xiàn),也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規(guī)律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質(zhì)量將是教育發(fā)展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規(guī)律中端正自己。引導(dǎo)他們要善于學習,養(yǎng)成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創(chuàng)造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結(jié)合之路。只有通過這條路,才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)驗型”、向“科研型”、“創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變。我相信有了這樣的認識,即使課堂教學的個人特色還需要時間和經(jīng)驗的積累,他們一定堅定地奔向目標。

  四、不斷創(chuàng)新,張揚個性

  隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開辟化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導(dǎo)的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關(guān)注學生的個性差異,創(chuàng)造性開展工作,形成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。教師也能從總品味生存的意義,獲得了內(nèi)心的滿足感和自我價值實現(xiàn)的幸福感。

  在未來的歲月中,我將繼續(xù)帶著這份堅持,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師一起攜手成長。

  指導(dǎo)新教師工作總結(jié)8

  受學校的指派由我負責指導(dǎo)今年剛到校的代課老師林建花老師和翁美玲老師。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我便與林老師和翁老師友好相處了各一學期,在這一年里,我感覺過得很充實,在指導(dǎo)對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高,F(xiàn)對一年來的指導(dǎo)工作進行如下的總結(jié):

  一、工作方法指導(dǎo):

  林老師和翁老師能求上進,干勁足。通過一學期的工作方法的指導(dǎo),林老師和翁老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點。

  2、抓住對學生教育的最好時機。

  3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。

  二、聽課、備課指導(dǎo):

  指導(dǎo)林老師和翁老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。第一學期定時聽十節(jié)林老師的課,第二學期聽翁老師五節(jié)課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果。給林老師和翁老師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價,通過聽課、評課,林老師和翁老師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使林老師和翁老師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導(dǎo):

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過一年的工作指導(dǎo),林老師和翁老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務(wù)。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業(yè)講評指導(dǎo):

  上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷。測試后如何總結(jié)、歸納。如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。通過一年來的指導(dǎo),林老師和翁老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導(dǎo):

  作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過一年對林老師和翁老師的指導(dǎo),林老師和翁老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務(wù)。

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