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班主任年級工作總結

時間:2024-07-05 00:00:09 班主任工作總結 我要投稿

【熱門】班主任年級工作總結匯編7篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的班主任年級工作總結7篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】班主任年級工作總結匯編7篇

班主任年級工作總結 篇1

  時光飛逝,伴著新年的步伐,一個學期又將結束了。回顧過去的一個學期,我深感班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本班學生特點是中上層生少下層生多,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣。為使我們班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

  2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學的活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

  3、鼓勵競爭,共同進步

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

  二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育

  常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

  1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也。學生接受班主任的.教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“垃圾箱”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。

  此外,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

  2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

  本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

  3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

  4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。

  和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結果進行教育。

  三、培養(yǎng)學生良好的習慣

  班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

 。1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

 。2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片,F(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現(xiàn)在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經(jīng)常講,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

  四、做好后進生工作

  積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。

  在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  這個學年的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。

班主任年級工作總結 篇2

  這不是我第一次帶班九年級了,所以在擔任九年級班主任的工作上面,還是有一些工作經(jīng)驗的,所以我在本學期擔任九年級班主任上面,沒有出現(xiàn)過任何的差錯,圓滿挖成了學校領導和各位家長交給我的任務。現(xiàn)在讓我將本學期我做一下本學期的班主任工作總結,匯報給大家聽:

  一、做好班主任工作,帶好班上學生的學習和生活

  本班一共有45名學生,其中女生28人,男生17人,總共有21人住宿,24人走讀。

  在學校住宿的學生,基本都是家長在外工作或者學生家里離學校比較遠的,所以很好回家與家人團聚,所以在生活上面,我就十分關心這些學生,經(jīng)常提醒學生們注意天氣變化,注意穿衣問題,不能做一個“只要風度,不要溫度”的人,這樣容易感冒。

  在一個就是被子的問題,因為進入了新世紀,人們的生活水平上來了,所以許多家庭的孩子基本上都不要考慮各種生活上的事情,家長都承包了,所以在校的學生里面有好幾個都是被子都不會疊的。我在一次查寢的時候,發(fā)現(xiàn)好幾個學生都是直接將被子蓋在身上,沒有套上被套。我只好親自上手,幫他們把被子的被套套好,并且一邊套被子,一邊教他方法。這一個發(fā)現(xiàn)讓我仔細檢查了下,居然有還幾個學生都是不會套被套的.,不僅是男生,女生寢室也有這種現(xiàn)象。

  隨著冬天的來臨,天氣變得寒冷,我提醒班上的所有學生都要穿夠衣物,注意鞋底防滑,注意房間和教室通風,預防流感。

  學習上面,我與班上的任課老師經(jīng)常進行溝通,發(fā)現(xiàn)學生身上的學習問題,及時與相關學生進行談心訪問,告訴他們有困難跟老師說。通過談心,幫助班上學生端正學習態(tài)度,盡到了班主任的職責。遇到學生學習成績出現(xiàn)波動的時候,及時與科任老師了解情況,并制定相關措施,遇到大的波動的時候,及時與家長電話溝通,提醒家長督促學生的學習。

  二、做好一名教師的職責

  除了是xx班的班主任,我還是班上的數(shù)學老師,所以在做好班主任工作的同時,我還要進行教課。

  數(shù)學是一個比較復雜的科目,所以學生容易對數(shù)學產(chǎn)生厭學的心理,我作為一名老師就是盡量將內(nèi)容講的容易聽懂一點的,對待大家不懂的問題,及時給它們進行解釋,知道他們弄懂為止。

  我還一直在幫助學習成績靠后學生的提高成績,經(jīng)常幫助它們“開小灶”,單獨給他們講課,關心他們有沒有什么不懂的地方,讓他們隨時可以來找我問問題。

  三、結束語

  在九年級上學期,我做到了我應該做的。在下一個學期,就是學生們要中考的時候了,我會繼續(xù)努力,幫助學生們加好初中的最后一把火。

班主任年級工作總結 篇3

  四年級下學期結束了,撫案沉思過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地飛過。在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,在和各位任課老師的通力協(xié)作下,我們班一直穩(wěn)步向前。我主要做了以下幾方面的工作:

  一、日常行為規(guī)范的落實

  雖然以前一直在抓日常行為規(guī)范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規(guī)范。每天有專人負責檢查課間操情況;有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及行為方面舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,每周一評比,效果良好。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以面帶面。

  三、狠抓教育教學工作

  利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟任課老師密切配合,從抓學習態(tài)度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內(nèi)容,只要同學們一到教室,就能聽到書聲瑯瑯了。

  四、規(guī)劃班級與個人的奮斗目標

  有目標才有動力。我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,對每一位同學擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  五、注重后進生的轉化工作

  在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是周米樂,祁彥君等僅學習成績差的;一種是王晨博等行為習慣紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的'原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

  六、密切聯(lián)系科任老師和家長

  建立豐富的管理方法,我僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。充分調動了家長的積極性,配合學校教育好孩子。通過電話、家訪、面談等形式及時和家長溝通通過觀察、談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導科任老師、社會的意見等等途徑建立起豐富的管理方法,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經(jīng)驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

班主任年級工作總結 篇4

  本學期新接任二(1)班,通過短短幾天接觸,對班級情況有了初步了解。學生天真可愛,聰明活潑,有較強的集體榮譽感。但男生有24人,女生只有10人,男生相對比較喜歡奔跑好動,上課時有小部分學生比較愛做小動作,愛插嘴。另外,從家委會會上了解,學生班級自信心不夠,家長也希望班級各方面更上一層樓,表示將大力支持班級工作。

  在工作中,我將用真心即無條件的愛每一個學生、包容缺點作為指導思想去進行班級管理。注意從細微處發(fā)現(xiàn)班級存在問題,對點滴進步都進行表揚肯定。特別是得到學校表揚時要熱情鼓勵學生,樹立班級自信,相信二(1)班是最棒的!具體做法:

  1、明確班級目標:逐步建立團結、健康、快樂、向上的`優(yōu)秀集體。

  2、給中隊取名字、口號,通過集體討論讓學生明確班級奮斗目標,增強集體凝聚力。

  3、采取激勵機制,扎實開展每天一小評,每周一總評,每月大評議活動,用好家校聯(lián)系本,每天反饋學校評比情況。

  4、培養(yǎng)學生自主管理能力,讓中隊成為每一個學生的舞臺!舞臺一:競選上崗;舞臺二:每月小小主持人;舞臺三:我是小小班主任;舞臺四:我是班級小主人……

  以上是我從初步了解到的班級情況產(chǎn)生的粗淺的想法,將在實際工作中逐步調整。

班主任年級工作總結 篇5

  本學期,擔任五年級班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

  一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風

  一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。我經(jīng)常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  我一直認為,小學時期,是培養(yǎng)學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的'可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。

  三、用愛搭建我與學生間的橋梁

  1、愛就是了解。

  了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  2、愛就是關懷。

  春季是疾病的高發(fā)期,孩子感冒的比較多,每天我都要數(shù)次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

  3、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

  4、愛就是責任。

  教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了,F(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

班主任年級工作總結 篇6

  作為九年義務教育階段一名畢業(yè)班的班主任,今天來到這里,我感到極其的榮幸,我非常感謝教育局以及校領導們對我的關懷與幫助,并且又給了我這次難得的機會。同時,我卻誠惶誠恐。因為我深切的感受到,面對著在座的所有的初三班主任,在教育教學的經(jīng)歷中,我只能算是初經(jīng)班主任管理工作的一名小學生而已,熱情似火,然經(jīng)驗不足;執(zhí)著努力,卻方法欠佳。因此,我很珍惜這次交流經(jīng)驗、互相解惑的機會,同時,我也非常情愿的把我的管理經(jīng)歷與教育現(xiàn)象與大家分享,希望批評指正。

  每個年級段都有每個年級段的班主任工作經(jīng)驗與總結,雖有聯(lián)系卻也有所不同。初三年級的班主任管理工作,側重點則已經(jīng)放到了升學考試中,一切圍繞著中考的班級管理是最為有效的教育管理。那么怎么去管理?怎么又是有效管理?我們該摒棄些什么?又該注重些什么?確實值得我們思考。

  首先,我認為應該提高思想,我們對畢業(yè)班所要傾注的時間和精力是九年義務教育階段任何一段教育管理都無法比較的。這里寄托著教師和家長的期望,這里還蘊藏著一股股巨大的潛力以及自我的夢想。我曾經(jīng)對初三學生這樣說過,如果說夢想是虛擬的、不可觸摸的話,而越來越近的中考卻是離夢想變成現(xiàn)實的最好一次機會。而我們,尤其是班主任,又是孩子們夢想實現(xiàn)的最真實最直接的見證人。因此,我們應該保持高度的責任心,用最有效的管理去正視自己,激勵斗志,提高效率,學會拼搏,盡力的讓這一個過程變得更加的充實,盡力的在這個過程中學到比中考結果還要多的東西,比如說堅持,比如磨練,比如說永不言敗的斗志。

  那么,怎么又算是有效的管理呢?我記得曾經(jīng)在一本書上有這樣一個細節(jié),有不少青年教師問魏書生老師:您總是全國巡回演講,時間這么少,還能當?shù)某砂嘀魅,主要靠的是什?魏老師說:主要靠兩大點,一小點。兩大點,一是民主,二是科學;一小點就是引導學生強身健體。看到這句話的時候,我茅塞頓開,如此的簡單明了,如此的通俗易懂。班主任的細節(jié)管理或許過于繁瑣,但如果堅持一定的指導思想,任何問題就會迎刃而解。過去的班級管理中,我也時常犯一些盲目無知的錯誤,初一階段明明在培養(yǎng)良好的行為習慣,提高學生學習興趣的'時候,卻一味地提高拼搏意識;初二的時候該注重心理輔導,前后兼顧的時候,卻又頭疼于良好行為習慣的培養(yǎng)上;到了初三,在提高家庭、社會責任感,要有競爭意識的時候,反倒長時間處于簡單的班級管理中,顧此失彼,本末倒置。學生的成長是一個循序漸漸的過程,班主任起到的是引導作用,一個班級的優(yōu)秀,除了學校的特殊安排分工以外,往往取決于班主任的無窮智慧,這與一個人對舊知識的再理解與運用,對新知識的又吸收與接納有很大的關系。對于班主任,那可真是活到老,要學到老。

  說到民主,我們知道,班主任是班級的第一管理者。切記不可居高臨下,發(fā)號施令,民主管理要實際運用到班級里頭,明確個人的負責范圍與職責,強調分工合作。民主選拔,民主管理,小組分工,開展對話,依法治班,班級管理不能成為某一個人的一言堂,包括個別班干部,著重強調規(guī)章制度是任何人不可超越的。這樣對于學生們良好的行為習慣,客觀的是非判斷,都起到了很好的引導作用。尤其是到了初三,優(yōu)秀的班級往往都是七八年級的民主管理極其到位,班級賞罰有度,班主任對于新理念新知識的靈活運用,才能達到的效果。所以說,初三起始階段,良好的班級與初一二的班主任的勤勞付出是有莫大的關系的。

  社會的發(fā)展,人類的進步,取決于萬事我們都在講一個科學性。一件事情能夠有始有終的結束,在于我們客觀合理的組織與安排的過程。關于畢業(yè)班的班級管理工作,大的方面,我們是遵循學校的統(tǒng)一安排,在學校的安排和指導下,我們趁熱打鐵,完成班級的教育教學。上半學期,我校就逐一開展畢業(yè)期中考試分析表彰大會,初三年級沖刺中考家長會,認真分析畢業(yè)班的期中考試成績,與家長面對面的進行談話,強調學生的飲食、紀律、溝通、心理,目標等方面的事項,提高家長們的重視程度;新春伊始,我校緊接著開展百日沖刺,備戰(zhàn)中考的百日誓師大會,在圓夢行動的大會上,校長、副校長、優(yōu)秀教師代表、成績優(yōu)異的學生代表家長代表一一發(fā)言,宣誓聲震耳欲聾,響徹云霄,備戰(zhàn)中考,努力拼搏,去書寫青春靚麗的華章;隨后,又在教育局的統(tǒng)一安排下,學校對畢業(yè)生期末考試、基礎摸底考試、中考第一次模擬考試進行分析總結,查漏補缺,通過初三班主任會,優(yōu)秀學生代表會,分析表彰會等,激發(fā)學生的斗志,強調競爭意識,帶動全體學生,拼搏努力,圓夢中考。這里我想說的是,班級管理要遵循一個原則,那就是大勢。我們班主任在這些集體活動上,要有意的傾注必要的精力,不要坐井觀天,更不要怕耽誤時間,一場有意義的集體活動的感染,或許要強于我們幾堂班會課的引導。班級的管理的科學性既要有愛護學生的情感,又要有工作的科學性,要用科學的方法去教育學生,要以科學的態(tài)度去開展活動。首先,要因材施教,初三階段雖然面臨的中考,壓力很大,但是在班級管理中,尤其是班主任,更應該注意這一點。每個人都有自己的不同之處,成長的優(yōu)勢往往就是取決于彼此的不同。所以我們要看到每一個人的閃光點,去指引,去交流,消除恐慌感,讓孩子們深切的感受到自己有用武之地,提高每一個學生的自信心,體育、美術、音樂、幼教、主持、計算機、數(shù)控等等,均有自己的發(fā)展前途;其次,要循序漸進。中考對一個畢業(yè)生來說,是一個歷練的過程,是一段成長的必須。我們不可拔苗助長,違背學生自身的特點,違背學生的身心發(fā)展規(guī)律,要不急躁,不氣餒,鼓勵學生們堅持不懈,同時要時常強調中考的意義,與任課教師勤于交流,掌握每一個階段的學習特點和緊張程度,合理安排作息時間,提高效率,超越自我。

  魏書生曾把一個小點放在了強身健體上,這也正是他獨到之處。健康的體魄是一切有效運轉的前提。而作為集體性質的領導者,更應該理解與掌握這一點,當然圍繞著中考體育,展開對學生的教育工作,又一舉兩得的事情。在這一方面,我與其他任課教師積極配合體育老師,合理調配節(jié)次,安排有效的體育鍛煉,在完成中考體育測試的同時,強身健體,在某一種程度上為中考的文化課考試做出了很大的貢獻。

  遵循著教育教學的規(guī)律,又在班級管理思想的指導下,我從以下兩個細節(jié)著手實施管理。第一,作為班主任,完成與各科教師的有效配合。因為,這是一個班級足夠優(yōu)秀的必要條件,中考五大科,科科一百二,在復習的整個過程中,班主任要根據(jù)既定的作息時間,學生的精神狀態(tài),合理的安排、分配和支持各科老師教學工作,關注各科老師的復習進度,提高學習的效率;對于班級管理與學習狀態(tài),要多多聽取任課老師們的意見和建議,不抵觸,不推脫,及時改正,防止反彈;維持好老師們彼此之間的關系,多做思想工作,處理好師與師,師與生之間的矛盾,為班級營造一種和諧的氛圍,提高凝聚力,是畢業(yè)班沖刺中考的首要前提。

  注重于班級文化的建設。文化是一個國家、一個民族的靈魂,那么同樣的道理,班級的文化建設又是一個畢業(yè)班級的靈魂。在這一個層面上,我校畢業(yè)班開展了一系列班級文化建設。每日的課前畢業(yè)生宣誓,讓初三的學生時刻謹記時間的急迫,競爭的激烈,拼搏的意義;班級的外墻上,整個畢業(yè)班的樓道中,懸掛沖刺中考的宣傳條幅,給學生們斗志,激勵學子們奮發(fā)向上;班級后墻,每月更換板報內(nèi)容,提供中考最直接最新的信息,讓孩子們及時的得到關于考試時間、考試內(nèi)容以及考試所應注意的事項等事宜,另外還穿插心理輔導、勵志故事、自己的中考目標等,營造畢業(yè)班氛圍,與學生的學習狀態(tài)達到步調一致,形成互補,提高精神層面的宣傳與管理;班級每周都要進行班會課,每堂班會課上涉及多板塊的教育,比如感恩教育、挫折教育、自我約束、自我定位,珍惜時間、夢想起航、拼搏意識等,最大限度的發(fā)散學生的思維,在班級形成一股正能量,勵志成就自我,圓夢中考;班級建立家長微信群,時常往群里傳達中考信息,各科復習計劃和學生學習的狀態(tài),還有便捷式復習方法,懂得查漏補缺,舉一反三。同時,與家長在群里對孩子的狀態(tài)進行分析,肯定孩子們的付出,指出學生們的不足,希望家校聯(lián)合,挖掘學生們最大的潛力,一步步實現(xiàn)自己的目標。

  當然,我所做的,我想在場的很多班主任老師都在這樣做,甚至想得比我還要周全,做得還要細。因為我們知道,學生是一個個獨立發(fā)展的個體,良好的引導與管理,能及時的發(fā)現(xiàn)學生們身上的閃光點,從而樹立起他們正確的人生觀、價值觀,會為他們今后的成長打下良好而又的基礎。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我想這就是我們做班主任的真實寫照,面對著多元化發(fā)展的社會,知識大爆炸的時代,我們只要不忘初心,牢記使命,多讀書,多思考,多交流,多實踐,不斷地用知識去武裝自己,不斷的提高與塑造自己。我想,我們作為教師,作為班主任,自豪感和幸福度會越來越高。

班主任年級工作總結 篇7

  隨著時光的悄然而逝,本學期班級的教育教學工作也圓滿落幕。感謝領導的幫助、家長的配合、師生的齊心協(xié)力,回眸工作中的點點滴滴,一件件小事,一幅幅畫面,皆歷歷在目,現(xiàn)回味如下:

  一、加強學生思想道德教育。

  良好的思想品德是做一個合格學生的前提。因此,我非常重視學生思想道德建設工作。開學之初,我提出了班級目標:“自信、團結、勤奮、實干”。有了明確的班級目標,學生們就有了努力的方向。在我的鼓勵下,學生們的斗志被激發(fā)了出來,班級風貌開始變得積極向上、充滿活力。同時,我利用各種機會對學生進行教育,培養(yǎng)他們愛家人、愛老師、愛同學的良好品質。班會課和晨會課是班主任老師教育學生的重要陣地,因此我充分利用好兩大陣地,及時的對學生進行教育,很好的提升了學生的思想境界。

  二、注重身教,影響學生。

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的`影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里;學生出教室下樓做課間操、上體育課,臨出教室我都悄悄把燈關上,鎖好門;早上進教室打開窗戶。學生看在眼里,記在心上,經(jīng)過幾次下來,同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

  三、加強班級管理,培養(yǎng)學生的管理能力

  班級管理恰是為了教育,而教育又是為了發(fā)展。因此,在工作中,我讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,讓學生在自我管理,自我教育中獲得發(fā)展。進而提高明辨是非的能力,交往能力,組織能力,創(chuàng)造的能力。

  1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。如每天的眼保健操,我讓小干部巡視管理紀律;每天的晨讀,我安排小干部參與組織;每天的衛(wèi)生區(qū)清掃,我把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促。

  2、除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結,收到較好的效果。使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  3、清潔衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,組長對值日工作進行概要小結,在以后的值日工作中揚長避短,極大地提高了同學們的主人翁意識。

  4、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動等等,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  5、板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報任務交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發(fā)揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好,孩子們參與的積極性很高,充分發(fā)揮了他們的想象力和創(chuàng)造力,每期的板報圖文并茂,讓人賞心悅目,起到了很好的教育陣地的作用。

  這學期,經(jīng)過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步,他們收獲了做人的道理,收獲了豐富的知識,收獲了強硬的本領,收獲了無窮的快樂!

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