實用的會計年終工作總結范文6篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的會計年終工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計年終工作總結 篇1
時光荏苒，從剛從學校出來的實習生到成本會計，不知不覺，已經(jīng)在xx財務部工作一年了。這一年以來，在公司領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步，也學習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經(jīng)驗。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、工作內容
主要負責產(chǎn)品成本核算，工資社保審核，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤點及費用報銷審核等。
二、崗位認知
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。
三、個人情況
在前半年里，基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作，成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識，現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產(chǎn)品成本并及時做好財務分析成本及固定資產(chǎn)部分。
四、存在不足
雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1.經(jīng)驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續(xù)學習；
2.理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解；
3.成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的，而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績；
4.學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。
五、20xx年努力方向
1.注意積累實踐經(jīng)驗。多向身邊同事學習，全面掌握工作內容，多去實地考察，了解相關情況，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤；
2.逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務；
3.加強理論學習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系，并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去；
4.了解其他崗位工作，深入整個會計核算管理流程。財務部的崗位，職責分明，大家各司其職，對其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的崗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并學習到更多的知識。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。要學習的還有很多，未來的路也還很長。希望以后能和同事們一起更好的工作，團結協(xié)作，共同努力，共同發(fā)展。
會計年終工作總結 篇2
轉眼間20xx年已經(jīng)過去，回想這已是我參加工作的第三年，過去的一年盡管對我來說只是人生當中普普通通的一年，但是在這一年有許多事情值得我仔細回味和總結。對于一個人來說，也許工作、生活和學習原本就是一生最平常的事情，但是回顧過去也許會對未來有所啟示。
一、20xx年回顧
過去的20xx年，為了工作、生活和學習忙碌了一年，但是我所收獲的、經(jīng)歷的和積累的經(jīng)驗、方法和樂趣將使我難忘并且終身受益。
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理工作繼續(xù)扎實推進。自我20xx年接手資產(chǎn)管理工作以來至此，為此付出了巨大努力。20xx年按照財務資產(chǎn)處要求順利上報了51項符合正常報廢的固定資產(chǎn)并順利獲得批復，并于下半年制定報廢資產(chǎn)處置方案報經(jīng)理辦公會議討論通過完成處置。按照中石油西部管道公司要求開展資產(chǎn)清查，對分公司所屬12個基層站隊和機關11個科室進行了固定資產(chǎn)清查。按照財務資產(chǎn)處要求會同物資供應部門和綜合辦公室開展資產(chǎn)、物資、材料大檢查和低效無效資產(chǎn)專項檢查并上報檢查報告。配合西部管道公司審計監(jiān)察處對河口壓氣站、民和分輸站和德令哈分輸站等基層站隊進行了資產(chǎn)、物資和備用金管理專項審計。配合西部管道公司內控測試組對分公司進行內部控制測試。對20xx年固定資產(chǎn)投資項目、安全生產(chǎn)費列支項目實現(xiàn)轉資，對20xx年遺留固定資產(chǎn)投資未結算項目進行結算。在AMIS7.0系統(tǒng)中完成了81項土地資產(chǎn)詳細信息的更正、補充和完善。建立了分公司低值易耗品臺賬，結合固定資產(chǎn)清查對低值易耗品也進行了清查。配合資產(chǎn)完整性審核專家組對資產(chǎn)完整性財務資產(chǎn)部門負責的7個子程序進行審核。
（二）項目管理工作穩(wěn)步推進。20xx年以來，結合20xx年項目結算經(jīng)驗與各業(yè)務部門密切配合對新一年投資項目、大修理項目和四批專項維修項目進行及時結算，對20xx年及以前年度項目扣留質保金進行集中清理，對以前年度預收風險抵押金和投標保證金進行退還，對新一年預收風險抵押金和投標保證金進行及時入賬。赴新疆參加合同結算審批系統(tǒng)培訓，并按照要求對分公司各部門進行該系統(tǒng)的培訓和普及。聯(lián)合管道公司成立后完成了資金平臺各項數(shù)據(jù)的初始化，順利實現(xiàn)了項目結算從西部管道公司向聯(lián)合管道公司的平穩(wěn)過渡。配合財務資產(chǎn)處在資金平臺中對20xx年下達所有項目進行維護。完成了專項維修項目中青海境內施工項目發(fā)票和完稅證的開具，使得此類項目能夠按時入賬。完成了20xx年專項維修項目、大修理項目、固定資產(chǎn)投資項目、安全生產(chǎn)費列支項目、專項儲備項目和日常維修項目的結算和付款。與集團公司項目部和工程處及時協(xié)調，完成了甘西南支線投產(chǎn)前期費用的申請，并獲得全額下?lián)�。收集、整理、完善了與分公司有業(yè)務往來單位的信息，建立了施工單位聯(lián)系信息庫。
（三）工資核算工作按時完成。工資核算工作是所有憑證中核算流程最多、涉及科目最復雜、最有技巧的工作。20xx年我完成了分公司所有員工工資、獎金、各類福利費、兒貼、租房補助、物業(yè)費、取暖費、獨生子女補助和節(jié)日補助等入賬、分配和集體憑證的編制，完成了澀寧蘭銷售公司員工工資、獎金的轉出。完成了分公司員工“五險一金”和兩個補充保險的核算和計提。配合財務資產(chǎn)處完成分公司公積金繳納和公積金賬戶等特殊資金使用的調查和專項檢查。
�。ㄋ模┴敭a(chǎn)保險工作取得較好成績。20xx年分公司上報中意保險公司管道出險項目5處，報損金額超過230萬元，核算金額達到150萬元。年末，在新疆烏魯木齊召開的財產(chǎn)保險索賠審查會上，經(jīng)過努力獲得保險公司賠付款達到149萬元，加上公司總部補助，20xx年共收到管道出險賠付款233萬元，圓滿完成了分公司長輸管道財產(chǎn)保險索賠工作。及時完成了分公司61輛自有車輛車船使用稅、交強險和商業(yè)險的繳納工作，實現(xiàn)了車輛保險集中投保、集中管理并與保險公司建立了有效地溝通渠道和良好的工作合作關系。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)《西部管道公司檔案管理辦法》對蘭州輸氣分公司和澀寧蘭銷售分公司20xx年會計檔案進行全面整理移交。對兩個公司20xx年會計檔案集中兩次整理、清點。完成了20xx年蘭州輸氣分公司財務報表的計算、校驗。完成了兩個公司財務報表、賬簿的打印和裝訂工作。
�。┵Y金計劃及時申報，執(zhí)行準確率不斷上升。足夠的資金計劃是分公司開展各項安全生產(chǎn)工作的基礎和前提。結合20xx年資金計劃申報和執(zhí)行經(jīng)驗，并對每月資金計劃申報情況和執(zhí)行情況進行及時分析和總結，與相關業(yè)務部門加強溝通與協(xié)調。經(jīng)過努力分公司資金計劃申報準確率自元月份以來穩(wěn)步提高，全年執(zhí)行率超過90%，第四季度執(zhí)行率超過95%，12月份執(zhí)行率超過98.5%。
（七）發(fā)票和價稅工作取得新進展。20xx年以來，尤其是聯(lián)合管道成立之后，我全程負責新公司發(fā)票業(yè)務的辦理，完成了地稅管輸費發(fā)票的領用、開具，營業(yè)稅改征增值稅后完成了增值稅管輸費發(fā)票的購買、領用�！盃I改增”之后，完成了每月蘭州輸氣分公司增值稅的繳納、退稅等所有業(yè)務。及時完成了增值稅專用發(fā)票的報驗工作。
�。ò耍┤粘；A工作按照要求及時完成。自20xx年年初推行集中報銷以來，我起草了分公司集中報銷系統(tǒng)操作規(guī)范，編制了財務資產(chǎn)科季度工作規(guī)劃，完成福利費票據(jù)的提交，進行了分公司在建工程減值檢查、固定資產(chǎn)減值檢查、無形資產(chǎn)減值檢查、存貨跌價檢查，按照質量安全環(huán)保科要求推進國際安全評級工作，完成財務資產(chǎn)科半年和年終總結，完成財務資產(chǎn)科宣傳報道44篇。作為分公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃編制領導小組成員，參與分解下達分公司各部門業(yè)務規(guī)劃，組織現(xiàn)場調研和資料收集，進行具體規(guī)劃尤其是分公司財務規(guī)劃內容編寫，收集審核上報分公司規(guī)劃編制材料，完成財務資產(chǎn)科20xx-20xx年滾動規(guī)劃編制。主持編寫了分公司財務資產(chǎn)管理提升方案。作為內控自我測試組成員，開展了20xx年分公司內部控制的自我測試。完成了蘭州輸氣和澀寧蘭730戶、703戶、3045戶、2689戶、4928戶、617戶、616戶1至12月銀行余額調節(jié)表的編制，完成每月固定資產(chǎn)折舊計算表和無形資產(chǎn)攤銷計算表的編制，沖銷和預提當月電費、成本與負債等，完成每月各項業(yè)務內部抵消憑證的制作。
一年以來，我對分公司財務制度中涉及到我自身業(yè)務的規(guī)章制度、控制流程、法律規(guī)范進行了多次反復的學習。完成了20xx年財務人員繼續(xù)教育，參加了會計中級職稱考試，增值稅業(yè)務知識培訓。此外，在這一年的工作之余我讀了《貨幣戰(zhàn)爭》和《生命中不能承受之輕》兩本著作，當中的許多理念和道理使我印象深刻。
一年來我參加了獻血活動，其中兩次獻全血累計800毫升，一次獻成分血。自20xx年首次鮮血以來，我累計鮮血9次，獻血輛折算為用血量達到4500毫升，由此為自己和親人們儲蓄了健康，也履行了自己對社會的一點點責任，此項責任和工作我將毫不動搖的長期堅持下去。
一年來經(jīng)過自己努力工作獲得公司基本工資、獎金和獎勵以及積極參加各類投資活動使得個人收入首次超過六位數(shù)。通過積極參加公司和分公司等各類安全生產(chǎn)活動競賽共獲得各類獎勵5項。
二、20xx年展望
20xx年對我個人來說是各項工作穩(wěn)步推進的一年。在這一年里我將毫不動搖地完成有關資產(chǎn)管理、項目核算、工資核算、價稅工作、財產(chǎn)保險、檔案管理、資金計劃申報和日常財務資產(chǎn)管理等本職工作。
在資產(chǎn)管理過程中我將結合20xx年資產(chǎn)清查工作不斷完善AMIS7.0資產(chǎn)系統(tǒng)中相關資產(chǎn)信息。配合財務資產(chǎn)處完成20xx年分公司資產(chǎn)清查、報廢和處置工作，完成20xx年投資項目遺留和20xx年投資項目的轉資。我將力爭在20xx年完成分公司五輛停產(chǎn)車輛的非正常報廢工作。
我將按照項目核算相關制度規(guī)定及時完整的對20xx年專項、大修、固定資產(chǎn)投資等項目及時進行結算和付款。20xx年上半年要完成20xx年及以前年度扣留質保金的清理工作。
“職工切身利益高于一切”，在20xx年涉及到職工切身利益的工資、獎金、福利費等的發(fā)放，我將第一時間完成相關工作，確保工資核算、獎金核算、工資分配和三項經(jīng)費的計提得到及時、準確處理。
在20xx年的財產(chǎn)保險工作中，我將快速、準確的完成出險點的報險工作，并及時報送相關索賠資料，確保新一年財產(chǎn)保險索賠額和賠付率穩(wěn)步提高。定期完成分公司61輛機動車輛的投保工作，與保險公司建立良好的溝通和協(xié)調渠道，保證分公司財產(chǎn)保險工作高效推進。
我將堅持及時、審慎、準確的原則繼續(xù)認真完成20xx年價稅工作，力爭發(fā)票開具錯誤率不斷下降，增值稅申報繳納力爭每月10日之前完成，增值稅退稅力爭每月25日之前完成退稅。積極配合國家稅務部門、審計部門和公司上級單位對分公司進行各項稅務檢查。
在財務檔案管理工作中，我將嚴格依據(jù)《西部管道公司檔案管理辦法》，認真完成20xx年會計檔案的整理和歸檔工作以及20xx年會計檔案的封存。
我將依據(jù)20xx年資金計劃的申報和執(zhí)行情況做好20xx年資金計劃申報工作，竭盡全力力爭20xx年全年資金計劃申報準確率超過95%，確保分公司資金高效利用。
盡管在財務資產(chǎn)科里我負責的工作內容較為繁雜，日常費用核銷工作基本不再進行，但是我始終認為日常費用核銷工作是一名財務人員最基礎的工作內容，而且涉及到職工切身利益且對自己開展其他工作也有輔助幫助作用，因此我將在時間容許的情況下盡量幫助其他同事做一些基本的日常費用報銷工作，一方面繼續(xù)鞏固和加強我的基礎財務工作能力，另一方面也幫助同事完成一些工作。
新的一年里，我將繼續(xù)努力學習，力爭通過英語職稱考試和中級會計職稱考試。我將繼續(xù)進行一些投資活動，力爭20xx年工資、獎金和其他投資等現(xiàn)金收入繼續(xù)超過六位數(shù)，確保個人儲蓄穩(wěn)步增加。20xx年我將延續(xù)20xx年的習慣，至少讀兩本名著。
雖然大學畢業(yè)已經(jīng)快三年了，但每當提起母校蘭州商學院和母校的同學們和朋友們，我都情不自禁的`回想起當初在大學里發(fā)生的點點滴滴和許許多多令人難忘和愉快的經(jīng)歷。所有的這些給予了我在當今社會立足、生存、貢獻和完成所有工作的重要力量和勇氣。不管歲月如何流逝這一切將永遠無法走出我的思緒，也不管以后我的人生軌跡將如果劃過我將永遠珍惜這份寶貴的財富。在此我愿深深地祝愿我的母校--蘭州商學院能夠在嶄新的20xx年里繼續(xù)獲得發(fā)展！我也衷心祝福我的親人們、朋友們、同學們在生活、工作、學習中和探索未知世界的征途中始終擁有良好的工作狀態(tài)和快樂的心境！
在過去的一年里，來自父母和親人的關心使我感覺到生活無比幸福，來自朋友和同學的幫助使我感覺生活充滿溫暖。新的一年里我將更加珍惜他們的關心和幫助，并且千方百計以自己的努力和付出回報他們。
猛的回想，20xx年的自己已經(jīng)二十八歲了，在新的一年里已經(jīng)立業(yè)的自己必須成家，從大學三年級至今給予我近四年巨大鼓舞和支持的姑娘我應當而且必須為她負起責任。
歲月讓人成長，歲月更令人無法挽留。在過去的一年感覺時間流逝太快，許多時候都在感覺自己跟時間賽跑一樣。甚至感覺仿佛未曾開始就已結束。一年來雖然學了很多也做了很多，但是依然感覺有太多太多的事情沒有干完、沒有做好。因此，在20xx年里我將繼續(xù)努力，使自己高效的工作、快樂的生活、積極的學習，力爭在新的一年里有新的更大的進步和收獲。
會計年終工作總結 篇3
我們xx會計事務開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業(yè)務開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就20xx年一年來的工作四、 建設“愛”的家園
**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號，**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
會計年終工作總結 篇4
尊敬的各位領導，
你們好！我是財務部的總賬兼成本會計xxx。
自20xx年x月進入公司以來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在工作能力上還是在工作態(tài)度上都得到了提高，在財務崗位上也發(fā)揮了自己應有的作用。
為了總結經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作簡要回顧如下。
1、日常工作方面：自進入公司，一直全身心的投入工作，在認真貫徹執(zhí)行《會計法》和公司的相關財務制度下，每月準確編制憑證，并在月中月底與出納完成對賬、盤點現(xiàn)金；每月按時裝訂憑證成冊并合理保管；及時準確編制報表并上報，在發(fā)現(xiàn)錯誤立即調整，做到不滯后；月底監(jiān)督倉庫盤點并完成成本費用的核算；此外在完成本職工作的同時，積極配合并完成領導交代的其他工作及任務，在日審離職的情況下，積極主動的接任其工作，為公司的正常規(guī)范經(jīng)營，降低經(jīng)營風險。
2、其他方面。在公司組織的培訓等各類活動中，積極配合參加。在林總得帶領下，參加了夏季天合園的雨水清排工作及臭水溝整修工程，之后在公司舉辦的中秋節(jié)茶話會上還擔任記分員，并參加小游戲，這些雖然都是微不足道的小事，卻讓我更好的融入到映像這個大家庭中。
工作中存在的問題及修正。
1、在編制憑證及報表的時候，需要再細心些。在以后編制憑證，要做到摘要清楚，信息全面，費用歸類，數(shù)據(jù)準確；并及時對賬，確保賬賬相符，賬證相符，賬實相符，提高工作效率。
2、對應收應付項、資產(chǎn)項、其他總賬項不能拘泥于做賬而做賬，要多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，關聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理事項，使財務帳各項目，數(shù)據(jù)無差錯的前提下更完整，符合邏輯。
20xx年新工作及展望。
新的一年，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作都要有全新的展望，在嶄新的下一年里，我要：
1、愛崗敬業(yè)，更好更全的做好總賬兼成本會計的本職工作；團結同事，配合好部門內外，不折不扣的完成領導交辦的各項工作。
2、積極參與培訓與學習，不斷的提高自己的專業(yè)知識及綜合素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
謝謝。
會計年終工作總結 篇5
現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會!
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。
作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿�，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練�！昂钡纳羁探逃�，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2!”。
一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結合點。
從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化�！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。
更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標
銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業(yè)務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。
四、在思考中領悟了做人做事的真諦
做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情�！耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。
會計年終工作總結 篇6
時間過得好快，轉眼間一年的時間又過去了， 在計劃財務部的工作，讓我每天都感到很充實，我很熱愛這份工作，也不斷努力地追求著卓越。在工作的過程中其實也是一種享受的過程，我不僅沒學會了嚴謹認真的工作態(tài)度，同時也認識到了自身的不足，這一年，我覺得很充實，對自己的業(yè)績也很滿意，我不斷告誡自己，要認真完成任務�，F(xiàn)在我要對本年來做出總結，為了以后更好的發(fā)展。
首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
在核算室的工作，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。
之后提出存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。 最后提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
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