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客服的個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-01 08:35:23 客服工作總結(jié) 我要投稿

精選客服的個(gè)人工作總結(jié)模板合集七篇

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編精心整理的客服的個(gè)人工作總結(jié)7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選客服的個(gè)人工作總結(jié)模板合集七篇

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  時(shí)間總是如流水匆匆而去,轉(zhuǎn)眼,今年上半年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過(guò)去。經(jīng)過(guò)全體客服人員的努力工作,客服部的工作有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。回顧上半年的客服工作,有得有失,F(xiàn)將上半年的客服工作總結(jié)如下:

  一、制度的落實(shí)和客服人員的培訓(xùn)

  客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。

  二、日常報(bào)修和物業(yè)費(fèi)的催繳

  據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開(kāi)展物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理及其它各部門(mén)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

  三、其他工作

  如期完成入戶抄水表收費(fèi)工作。制定了招租方案,并在成功的引進(jìn)了xx項(xiàng)目。完成了部分樓宇的收樓工作。積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,公司加大了對(duì)xx期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度。在xx前夕,組織進(jìn)行了業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

  總之,在上半年的工作讓我們滿懷信心與希望,在下半年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進(jìn)取,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  每年到了這時(shí)候,正是我們忙得不亦樂(lè)乎的時(shí)候!忙歸忙,年終工作總結(jié)還是要寫(xiě)的,寫(xiě)了可以讓我接下來(lái)的工作更有方向,寫(xiě)了可以把我今年的收獲也總結(jié)總結(jié),給自己積攢一點(diǎn)自信心,讓這份自信心引領(lǐng)著我繼續(xù)創(chuàng)豐收!

  一、服務(wù)態(tài)度決定了我們店的火爆程度

  我是從一個(gè)網(wǎng)站深度用戶進(jìn)入網(wǎng)站客服這個(gè)崗位的一員,我深深的明白網(wǎng)站上客服的態(tài)度基本上覺(jué)得了我們店的火爆程度。于是,我在這一年里,繼續(xù)用我微笑的服務(wù)對(duì)待著每一位向我咨詢我們店產(chǎn)品的客戶,換來(lái)了我們店從一個(gè)皇冠沖到了兩個(gè)皇冠的火爆。我在面對(duì)客戶的過(guò)程中,受了很多客戶的反饋,她們告訴我,我們家的產(chǎn)品雖然算好,但不是最好的那一家,但最后選擇了在我們家店買(mǎi)東西,是因?yàn)槲覀兊姆⻊?wù)態(tài)度好,有的店?yáng)|西好像很好,但是客服卻是愛(ài)撘不理的態(tài)度,使得看不見(jiàn)人的客戶們都不知道如何深入了解那家店的東西。由此我知道,好的服務(wù)態(tài)度是與客戶建立聯(lián)系的通道。

  二、個(gè)人努力程度決定了我們的業(yè)績(jī)表

  在今年的工作中,我還是一如既往的努力著,因?yàn)槲抑牢覀兙W(wǎng)站客服的個(gè)人努力程度決定了我們那一張清清楚楚明明白白的業(yè)績(jī)表,如果想要在業(yè)績(jī)表的頂端,那就得付出比其他人更多的努力去換取。很高興,在今年的努力中,我也得到了相應(yīng)的回報(bào),我的名字排在了業(yè)績(jī)表的第一行。這是我穩(wěn)居第一行的第三年,連我們老板都笑著說(shuō)要給我升職了。不管最后會(huì)不會(huì)升職,反正我清楚,付出多少就能收獲多少,只看我愿不愿意去付出,在哪個(gè)職位都不是關(guān)鍵,關(guān)鍵還是在我們個(gè)人的努力程度上。

  三、對(duì)于接下來(lái)的工作我已有一些打算

  現(xiàn)在我們店的工作已經(jīng)進(jìn)入了全年中最忙的時(shí)候了,相比雙十一的忙碌,我們也沒(méi)想到過(guò)年前的這段時(shí)間是更忙碌的時(shí)候。我打算在現(xiàn)在這最忙的時(shí)候,再給客戶們準(zhǔn)備一些小福利,在每一次客戶購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)品的時(shí)候再附上這些小福利,讓每一個(gè)在此時(shí)買(mǎi)我們家產(chǎn)品的客戶都甜到心里,過(guò)一個(gè)滿意滿足的開(kāi)心年。我相信這樣做后,那些客戶會(huì)記著我們家店的,記著這家用服務(wù)來(lái)?yè)Q取真心的好店,讓他們明白我們家的皇冠是真正用品質(zhì)換來(lái)的榮耀!

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  從事客服工作已接近x年,在x個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫(xiě)了好多次總結(jié)了吧,感覺(jué)總結(jié)就象是一個(gè)驛站,能夠靜下心來(lái)梳理疲憊的情緒,燃燒完美的期望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地理解各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的好處和價(jià)值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說(shuō)吧。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

  一、客服工作的感受

  對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)十分有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)客服,在接近兩年的客服工作中,我就一向在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

  二、對(duì)客服工作的要求

  在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶帶給切實(shí)有效地咨詢和幫忙,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶帶給咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)持續(xù)冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶更大的投訴。

  三、管理制度

  另外,在平常的話務(wù)管理中,我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用必須的心胸和氣魄勇敢應(yīng)對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選取,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種簡(jiǎn)單的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及持續(xù)良好的服務(wù)態(tài)度。

  當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得必須成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門(mén)的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門(mén)經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門(mén)之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)個(gè)性深刻。

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  今年是我進(jìn)入公司的第一年,走過(guò)的這一路程看到了很多不同的風(fēng)采,收獲了很多的結(jié)果,也知道做一個(gè)物流客戶需要具備的要素,就是有耐心,熱心,更要有一顆責(zé)任心。

  想要得到客戶的認(rèn)可永遠(yuǎn)不要試圖欺騙客戶,因?yàn)榭蛻舻膬?nèi)心是脆弱的,一旦受到了上海,就會(huì)被受打擊,我們不能為了一時(shí)的方便就輕易的放棄任何一個(gè)客戶,客戶是我們需要珍惜和好好對(duì)待的客戶,需要我們保護(hù),需要關(guān)心。我們做客服的接到客戶的電話,無(wú)非是兩種,一種是投訴,一種是查詢物流。現(xiàn)在隨著大數(shù)據(jù)的運(yùn)用,已經(jīng)把物流的流通地址都做了定點(diǎn)跟蹤服務(wù),可以讓客戶清楚的知道自己的包裹在哪里,省下了很多時(shí)間,所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候接到的客戶都是因?yàn)榘鼇G失而憤怒的客戶。

  因?yàn)槲覀児颈容^大,客戶需要查詢一個(gè)物流快件,需要了解情況嗎就需要經(jīng)過(guò)多道門(mén)檻,就比如打電話,就需要經(jīng)過(guò)兩三道轉(zhuǎn)接,在這個(gè)過(guò)程中會(huì)有很多客戶因?yàn)檫@樣服務(wù)而憤怒的人,我就遇到過(guò)好幾個(gè),畢竟每一個(gè)客戶的性格是不同的,遇到這種問(wèn)題畢竟也不是非常開(kāi)心,總是有些著急,但是大宗運(yùn)輸,不管如何防范總會(huì)有這么一兩件產(chǎn)品包裹,丟失,這就造成了非常嚴(yán)重的后果,那就是我們的客戶會(huì)產(chǎn)生怨氣,但是要把各個(gè)地方的物流匯集到一處,不容易,我們客服就會(huì)成為這些客戶的生氣對(duì)象。

  遇到這樣的客戶,我不會(huì)去與客戶爭(zhēng)辯,而是會(huì)主動(dòng)的去溝通客戶了解客戶的情況然后在詳細(xì)的與客戶溝通,畢竟溝通必須要建立在彼此信息一致才能夠保證公平公正,這才能夠讓客戶放心,讓客戶減少擔(dān)憂,這就是我們的工作。對(duì)客戶多一分信任,多一分寬容,得到的就是客戶的同意,而不會(huì)輕易的讓客戶失望。畢竟現(xiàn)在是信息發(fā)達(dá)的時(shí)代,好事不出們壞事傳千里,一旦出了問(wèn)題沒(méi)有解決好帶來(lái)的就是大規(guī)模的損失,傷不起,所以對(duì)待客戶我們做的就是大事化小小事化了,而不是讓彼此的矛盾一直存在下去,總要有一個(gè)開(kāi)始,有一個(gè)結(jié)果,不能輕易的放棄也不能隨意的丟棄,面對(duì)客戶的質(zhì)問(wèn)自己解決不了就尋求上級(jí),我們必須要把問(wèn)題解決為止這就是我們的任務(wù),就是我們的責(zé)任,不管如何始終不變。

  我經(jīng)常會(huì)懷著敬畏去做好自己的工作,做好自己的任務(wù),不會(huì)輕易的放棄自己的任務(wù),放棄就是丟棄客戶,這是彼此的信任問(wèn)題,對(duì)客戶好給客戶更好的回復(fù)得到的就是客戶的信任,相互之間的聯(lián)系也就更加深,這就有利于我們建立更好的渠道,獲得更多的認(rèn)可,人不能輕易的滿足,更不能輕易放棄,畢竟路還長(zhǎng),但也不能隨意揮霍時(shí)間,珍惜每一個(gè)客戶,才能夠讓我們公司獲得更多的客戶擁戴,才會(huì)得到更大的受益。

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  今年上半年,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下,在部門(mén)員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。以下是上半年客服工作總結(jié):

  一、日常工作

  客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下,我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  每日記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)x項(xiàng)。我部向客戶發(fā)放各類書(shū)面通知多次。,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高x小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

  在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。部門(mén)員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒(méi)有動(dòng)力的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司充滿憧憬,對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿希望的團(tuán)隊(duì);把部門(mén)員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

  二、工作中存在的不足

  由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善。客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高?头ぷ鲀(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái)規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率,簡(jiǎn)化工作難度。對(duì)小區(qū)的'精神文明建設(shè),像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。

  我們滿懷信心與希望,在下半年里我們一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  這半年的工作,我認(rèn)真積極的去做好了,每個(gè)月評(píng)比的時(shí)候,雖然并沒(méi)有拿到第一,但是我也是一直在前幾名的,而我的努力也是得到了很多的收獲,對(duì)于上半年的一個(gè)客服工作,我也是來(lái)總結(jié)下。

  作為在電商公司做售前客服的我來(lái)說(shuō),其實(shí)每個(gè)月都是有一定的壓力的,今年上半年受到疫情的影響,雖然我們的銷售工作影響不是像實(shí)體店那么的大,但是還是有一些的,不過(guò)我也是認(rèn)真的去做好,同時(shí)在家辦公的時(shí)候,我更是利用好時(shí)間,去把產(chǎn)品再次的熟悉,了解客戶的一些心理,去看書(shū),學(xué)習(xí),對(duì)于自己銷售的方法也是做一些反思改進(jìn),特別是第一季度的時(shí)候,我也是感受到,經(jīng)過(guò)自己的總結(jié),真的改變還是很多的,以前每天工作的忙碌,也是讓我下班之后沒(méi)有什么心思去學(xué)習(xí),只想著休息,但是這段日子,在家辦公的時(shí)候,工作不是那么的忙碌,比較的輕松,我也是沒(méi)有浪費(fèi)時(shí)間,而是利用起來(lái),去學(xué)了一些東西,改進(jìn)了自己的工作。

  后來(lái)回到公司辦公之后,我把所學(xué)運(yùn)用在和客戶的溝通之中,也是很好的去做好了售前,業(yè)績(jī)也是提升很快,之前雖然我業(yè)績(jī)沒(méi)有拖后腿,但是卻并不是那么的好,而且自己也是工作之中沒(méi)有的那么有條理性,但是經(jīng)過(guò)前段日子的學(xué)習(xí),我也是有了更多的感悟,對(duì)于做好工作有了一些心得,半年下來(lái),我不但是完成了業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)自己也是收獲了很多,對(duì)于下半年的工作,我也是更加的有信心,同時(shí)也是在這半年之中,我感受到,售前的工作,雖然之前覺(jué)得挺簡(jiǎn)單的,但是想要去突破,想有更好的成績(jī),其實(shí)并不容易,也是需要繼續(xù)的去多思考,多一些經(jīng)驗(yàn)才行。

  同時(shí)在售前的工作里頭,我也是發(fā)現(xiàn)了自己也是還有一些不足,耐心有時(shí)候是不夠的,其實(shí)我們的銷售,有時(shí)候客戶的咨詢,并不是一下就能成交的,可能需要一些時(shí)間,也是要去做好一些回訪,并且溝通的時(shí)候也是不需要那么的急促,甚至這種還可能嚇怕一些客戶,我也是要去注意,也是學(xué)到的更多,自己多了一些思考,一些原本自己沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,也是凸顯了出來(lái),讓我清楚,自己要做的更好,還有很長(zhǎng)的路是要去走的,不過(guò)我也是相信,只要我努力,也是會(huì)業(yè)績(jī)得到更多突破的。

客服的個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  本月遺失件及客戶投拆明顯有所減少,希望所有部門(mén)及分公司繼續(xù)保持。但延誤件及破損件很多。分公司旬陽(yáng)申通沒(méi)有做到件簽收的我司已發(fā)現(xiàn)2票,并且很多快件不知為何延誤多日,且造成很多網(wǎng)點(diǎn)公司投拆,極其影響安康片區(qū)的服務(wù)質(zhì)量。上月我司已多次強(qiáng)調(diào),但并無(wú)明顯改善。

  一、簡(jiǎn)單匯報(bào)

  進(jìn)港件延誤件:

  紫陽(yáng)分公司:1票(此件25號(hào)到達(dá)紫陽(yáng),留倉(cāng)暫時(shí)無(wú)法派送,一直到1號(hào)才送達(dá)客戶,并沒(méi)有留言對(duì)方,由于操作失誤目前已處罰200元)

  旬陽(yáng)分公司:3票(其中一票沒(méi)有做到件只有簽收,并且延誤6天目前正在處理中。另外兩票旬陽(yáng)操作不當(dāng)延誤多日目前正在處理中)

  安康公司:1票(此件我司已與總部聯(lián)系處理)

  進(jìn)港件破損件:

  安康公司:1票(業(yè)務(wù)將快派送過(guò)程中不小心將文件袋弄破,且將內(nèi)部文件撕壞,目前還在處理中)

  紫陽(yáng)分公司:1票(此件安康已做破損,目前正在處理中)

  出港件理賠:安康公司:1票(發(fā)到廣東的,客戶簽收后說(shuō)內(nèi)件少2件衣服。目前正協(xié)商中)

  客戶投拆2票:(業(yè)務(wù)員私自將快件放門(mén)房沒(méi)有通知客戶兩次。本月已整改)

  二、客服部存在的問(wèn)題:

  1、客服細(xì)則不熟練

  2、問(wèn)題件與城區(qū)問(wèn)題件處理時(shí)沒(méi)有分開(kāi)

  3、話務(wù)員的溝通技巧及問(wèn)題件處理需有待提升

  二、業(yè)務(wù)部存在的問(wèn)題:

  1、回訪時(shí)經(jīng)客戶提供部分業(yè)務(wù)員沒(méi)有給財(cái)務(wù)全額上交業(yè)務(wù)公款。

  2、分公司對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)公司投拆的延誤件沒(méi)有引起重視。

  3、部分業(yè)務(wù)員沒(méi)有將發(fā)件電話填寫(xiě)清楚

  4、發(fā)件時(shí)面單填寫(xiě)不規(guī)范,部分沒(méi)有顯示發(fā)件客戶信息以及發(fā)件人電話。

  5、部分業(yè)務(wù)人員并沒(méi)有規(guī)范包裝,造成發(fā)出貨物常有破損現(xiàn)象。

  三、分公司存在問(wèn)題

  1、標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言部分還是沒(méi)有到位,經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)公司提供部分網(wǎng)點(diǎn)客服電話是常沒(méi)有人接聽(tīng)。

  2、旬陽(yáng)分公司巴槍操作不規(guī)范,部分快件沒(méi)有做到件后直接簽收,且延誤多天。自取件經(jīng)常是放公司超過(guò)三天了還沒(méi)有給對(duì)方公司留言,且無(wú)留倉(cāng)內(nèi)容。造成很多網(wǎng)點(diǎn)的投拆。

  3、問(wèn)題件留言不規(guī)范,留倉(cāng)件掃描不正確,總體來(lái)說(shuō)是對(duì)客服細(xì)則的了解不夠透徹。

  四、以下是六月份整改計(jì)劃,

  客服部:

  1、電話要保持暢通,嚴(yán)格使用標(biāo)準(zhǔn)化語(yǔ)言。(聲音要柔和、親切且熟練)

  2、各分公司自行組織客服細(xì)則培訓(xùn),要求客服人員盡快掌握所有客服細(xì)則。

  3、加強(qiáng)溝通技巧的訓(xùn)練,對(duì)于問(wèn)題件處理時(shí)的留言技巧及與網(wǎng)點(diǎn)公司溝通技巧。

  4、任何客戶投拆時(shí)要及時(shí)處理,并及時(shí)回復(fù)給客戶,不許相互推諉。

  5、對(duì)于客戶反映到公司的任何情況處理后及時(shí)上報(bào)

  業(yè)務(wù)部:

  1、發(fā)件客戶信息一定要寫(xiě)全,并注明內(nèi)件物品數(shù)量。

  2、包裝一定要規(guī)范。對(duì)于貴重物品一定要提醒客戶保價(jià)(并給客戶說(shuō)明保價(jià)與不保價(jià)的賠償區(qū)分)

  3、加強(qiáng)上門(mén)取件的時(shí)效,對(duì)于違禁品一律不許收寄。

  希望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及分公司負(fù)責(zé)人引起重視!安康片區(qū)的服務(wù)質(zhì)量的提升是需要安康片區(qū)所有同仁的努力。我們只有不繼的改善才能將服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升!

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