公司團(tuán)委工作總結(jié)（精選5篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jī)，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的公司團(tuán)委工作總結(jié)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司團(tuán)委工作總結(jié)1
20xx年，XX團(tuán)委在總公司團(tuán)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞黨委中心工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮黨的參謀助手作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設(shè)成為適應(yīng)XX未來(lái)發(fā)展的后備軍、生力軍，為XX生存發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧。
一、把握時(shí)代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)青年的思想凝聚
1、做好團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)工作。以團(tuán)的十七大召開為時(shí)代契機(jī)，凝聚團(tuán)員青年思想。通過(guò)創(chuàng)新改版《XX共青團(tuán)通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術(shù)賞析”、“好歌推薦”、“成長(zhǎng)物語(yǔ)”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動(dòng)，搭建廣大青工學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺(tái)，促進(jìn)青工全面成長(zhǎng)。
2、培養(yǎng)青年良好品行。結(jié)合志愿者活動(dòng)月和全國(guó)節(jié)能宣傳周，XX團(tuán)委在全公司開展“光盤”行動(dòng)，并設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個(gè)食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習(xí)慣。同時(shí)，公司團(tuán)委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳，青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚(yáng)雷鋒精神倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚—致全體青工的倡議書》，發(fā)動(dòng)全體青工在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導(dǎo)“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、青年先行”理念，同時(shí)結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，號(hào)召?gòu)V大青工多提好建議，多出好點(diǎn)子，為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式，提高能源資源利用水平，促進(jìn)XX轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
3、倡行志愿服務(wù)精神。為推進(jìn)“學(xué)雷鋒”暨青年志愿者服務(wù)月各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展，凈化青年心靈，提升企業(yè)形象，公司團(tuán)委積極部署、精心策劃，與各作業(yè)部、機(jī)關(guān)部室團(tuán)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人聯(lián)合制定青年志愿者服務(wù)月的活動(dòng)方案，并組織開展“以物換物”節(jié)約活動(dòng)和愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。活動(dòng)當(dāng)天，小區(qū)職工、家屬積極響應(yīng)，紛紛取來(lái)個(gè)人的閑置物品參與到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)收到捐贈(zèng)衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。
除活動(dòng)外，公司團(tuán)委組織各單位青年志愿者慰問(wèn)了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈(zèng)物品。各單位團(tuán)組織也結(jié)合本單位實(shí)際情況制定周密細(xì)致的活動(dòng)方案，開展美化環(huán)境、廠區(qū)清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動(dòng)，激發(fā)了廣大青年職工關(guān)愛他人、回報(bào)社會(huì)的正能量，使青年志愿者們深刻的體會(huì)到關(guān)愛他人、服務(wù)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義，提升了XX良好的企業(yè)形象。
二、搭建成才平臺(tái)，圍繞XX經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，強(qiáng)化對(duì)青年的事業(yè)凝聚
1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在xx年開展基礎(chǔ)上，公司團(tuán)委繼續(xù)在全公司深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒”活動(dòng)。通過(guò)兩次課題申報(bào)、評(píng)審，全年共成立青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)191個(gè)，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團(tuán)委創(chuàng)新答辯方法，通過(guò)自主設(shè)計(jì)課題打分表、制作答辯計(jì)時(shí)軟件，規(guī)范了課題匯報(bào)時(shí)間，提高了答辯效率。xx年，共有120個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)參加答辯，118項(xiàng)課題結(jié)題。為推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)一步開展，公司團(tuán)委組織召開了青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)大會(huì)，北京團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、總公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)了xx年青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展情況，典型課題進(jìn)行了交流展示，對(duì)評(píng)選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)5萬(wàn)元。
2、搭建平臺(tái)，積極參加北京團(tuán)市委“百萬(wàn)青工、崗位建功”活動(dòng)。為搭建青工成長(zhǎng)平臺(tái)，公司團(tuán)委重視青年技能培養(yǎng)和提高，與培訓(xùn)部門積極配合，選拔優(yōu)秀青工參加北京市、總公司各類技能競(jìng)賽。在北京市青年職業(yè)技能大賽多媒體項(xiàng)目中，設(shè)備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優(yōu)異成績(jī)，冷軋作業(yè)部青工劉暢也順利晉級(jí)安全管理項(xiàng)目決賽。同時(shí)，在由首鋼團(tuán)委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個(gè)夢(mèng)想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團(tuán)委積極組織青工踴躍參與，共上報(bào)安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽(yù)。
3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)。為發(fā)動(dòng)廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)，公司團(tuán)委在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)建了“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報(bào)道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結(jié)合“金點(diǎn)子”事跡，團(tuán)委為每篇報(bào)道結(jié)尾撰寫“金點(diǎn)子小議”，在弘揚(yáng)優(yōu)秀事例同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大青工積極開動(dòng)腦筋，提出又好又新的金點(diǎn)子，為公司增收節(jié)支獻(xiàn)策獻(xiàn)力，營(yíng)造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。xx年，公司團(tuán)委在“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)共刊登了23期降本增效系列報(bào)道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
4、多管齊下，進(jìn)一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，積極營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年先行”的良好氛圍，公司團(tuán)委出臺(tái)了《首鋼XX公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路，促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加強(qiáng)青工安全工作的安排意見》，進(jìn)一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
三、關(guān)注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強(qiáng)化對(duì)青年的服務(wù)凝聚
1、深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握XX青工的思想動(dòng)態(tài)，把握青年思想脈搏，服務(wù)企業(yè)中心工作，促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才，公司團(tuán)委開展了XX青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問(wèn)卷調(diào)查，撰寫了兩萬(wàn)多字的《XX公司青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研報(bào)告》，對(duì)青工基本情況、思想面貌、存在問(wèn)題、企業(yè)認(rèn)知、健康心理、改進(jìn)意見等六個(gè)方面進(jìn)行了全方面的分析。同時(shí)，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團(tuán)委通過(guò)QQ、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《xx年XX公司青工辭職調(diào)研報(bào)告》，對(duì)青工離職原因進(jìn)行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年的溝通交流，關(guān)注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團(tuán)委深入基層單位，多次組織召開青工座談會(huì)，共收集一線青工對(duì)倒大班、公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞保安全、勞動(dòng)培訓(xùn)、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個(gè)方面百余條意見和建議，并認(rèn)真組織做好建議受理、采納和實(shí)施工作，全部建議分別轉(zhuǎn)于主管部門受理，回復(fù)率達(dá)100%。
公司團(tuán)委工作總結(jié)2
進(jìn)入XX年以來(lái)，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)。
（一）用心推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是用心開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合禮貌素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，公司工會(huì)還用心組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。
透過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)潛力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，公司工會(huì)用心向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的用心性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，用心開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，用心申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省公司組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我公司排行十四。透過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
（二）基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1．4月份制定了各XX年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)職責(zé)書。
2．為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽取和反映職工的'意見和要求，公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3．加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《**電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《**電力報(bào)》和《**工人報(bào)》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)1—2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4．規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)理解經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
（三）民主管理工作進(jìn)一步提高
1．進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確職責(zé)人，每月將公開資料上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2．充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議透過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)XX年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)委工作總結(jié)3
20XX年，一航局共青團(tuán)工作認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才兩大主題，從大局著眼，從實(shí)事著手，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式，以“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”、首屆“一航青年文化月”等活動(dòng)為主要載體，積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一航局廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。
第一，堅(jiān)持團(tuán)委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題；
1、20XX年，針對(duì)中交股份開展“管理效益年”和一航局開展的“精細(xì)化管理年”活動(dòng)，一航局團(tuán)委開展了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。
在活動(dòng)開展過(guò)程中，一航局團(tuán)委堅(jiān)持“圍繞一個(gè)中心”，即以“精細(xì)化管理年”活動(dòng)為中心；“激發(fā)兩級(jí)團(tuán)組織積極性”，即充分20XX發(fā)動(dòng)一、二級(jí)團(tuán)組織的積極性，做好宣傳貫徹落實(shí)工作；“搭建三個(gè)活動(dòng)載體”，即利用一航局報(bào)《筑港報(bào)》、團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)《一航青年》、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)《我為“精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”》，推動(dòng)活動(dòng)開展進(jìn)程；“力求四個(gè)實(shí)效”即達(dá)到落實(shí)上級(jí)團(tuán)委要求的效果，達(dá)到一航局黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的效果，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際效果，達(dá)到激發(fā)團(tuán)員青年愛企擁企的效果。
為確�；顒�(dòng)落到實(shí)處，一航局團(tuán)委創(chuàng)建了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)（已刊發(fā)5期），以實(shí)現(xiàn)對(duì)活動(dòng)檢查、督導(dǎo)、促進(jìn)的作用。
同時(shí)一航局團(tuán)委利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式對(duì)一公司機(jī)械分公司、二公司溫州項(xiàng)目部、三公司大窯灣項(xiàng)目部、四公司第四項(xiàng)目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車機(jī)房項(xiàng)目部、安裝公司京唐港項(xiàng)目部等十幾個(gè)基層團(tuán)支部進(jìn)行活動(dòng)開展情況調(diào)研，并將調(diào)查情況在“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上刊載。
截至11月中旬，一航局團(tuán)委共收集建言獻(xiàn)策成果512條，其中被基層單位采納數(shù)為178條，采納率為34．7%，活動(dòng)初見成效；團(tuán)天津市委青工部主辦的《天津青工》雜志對(duì)我一航局活動(dòng)開展情況進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注；中交股份團(tuán)委主辦的《我為管理增效獻(xiàn)一計(jì)》活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團(tuán)組織建言獻(xiàn)策活動(dòng)全面展開”為題整期刊登了我一航局活動(dòng)初期進(jìn)展情況，和第8期“一航局團(tuán)委對(duì)基層活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研”為題整期刊登了我一航局團(tuán)委9月份活動(dòng)進(jìn)展情況；集團(tuán)報(bào)《中國(guó)交通建設(shè)》也于10月21日以“激發(fā)團(tuán)員干勁，營(yíng)造良好氛圍，一航局團(tuán)員青年積極為‘管理效益年’建言獻(xiàn)策”為題刊載了我一航局活動(dòng)開展情況。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，鼓舞了一航局廣大團(tuán)員青年的士氣，進(jìn)一步推動(dòng)了活動(dòng)深入開展：
2、服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建等活動(dòng)。
以青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)為依托，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)。
一航局團(tuán)委在中期工作會(huì)上要求每個(gè)單位結(jié)合實(shí)際，明確青年文明號(hào)創(chuàng)建的重點(diǎn)項(xiàng)目，并下發(fā)了“關(guān)于在重點(diǎn)建設(shè)工程中開展創(chuàng)建‘青年文明號(hào)’活動(dòng)的意見（試行稿）”進(jìn)行指導(dǎo)；四公司在天津港北港池集裝箱三期堆場(chǎng)工程、安裝公司在曹妃甸起步工程第三標(biāo)段設(shè)備安裝工程等舉行了青年突擊隊(duì)授旗儀式；二公司開展了“建功杯”青年突擊隊(duì)建功競(jìng)賽活動(dòng)，在8項(xiàng)工程中成立了9支青年突擊隊(duì)。
20XX年，一航局共有1個(gè)項(xiàng)目獲得“中國(guó)鋁業(yè)杯”首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)；2個(gè)集體被命名為“全國(guó)青年文明號(hào)”，3個(gè)項(xiàng)目被命名為天津市青年文明號(hào)；3個(gè)項(xiàng)目被命名為xx年度天津市青年文明號(hào)創(chuàng)建單位；2名同志獲得天津市第七屆“鑫裕杯”青年崗位能手稱號(hào)（管理創(chuàng)新類）。
第二，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層工作的實(shí)效；
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。
8月16日至17日，一航局團(tuán)委在津召開中期工作推動(dòng)會(huì)，對(duì)建立健全團(tuán)的基層組織、加強(qiáng)團(tuán)干部管理、建立工作機(jī)制等問(wèn)題做出布置；10月中旬，經(jīng)局黨委同意，一航局團(tuán)委對(duì)團(tuán)委委員進(jìn)行調(diào)整，并組成新一屆團(tuán)委會(huì)；在一航局團(tuán)委指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)院、鐵路分公司、哈大客運(yùn)專線項(xiàng)目經(jīng)理部先后成立團(tuán)委，并建立健全基層組織；針對(duì)一航局總部機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，指示機(jī)關(guān)團(tuán)支部重新組織整合，團(tuán)支部改為團(tuán)總支，下轄一航局本部團(tuán)支部、總承包部團(tuán)支部以及對(duì)教育培訓(xùn)中心團(tuán)員管理（暫不具備成立團(tuán)支部條件）。
四季度，二級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)人全部調(diào)整到位，所屬團(tuán)支部多數(shù)按要求進(jìn)行換屆選舉。
其中，一航局1個(gè)基層團(tuán)委和1個(gè)基層團(tuán)支部獲得中交股份“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)；2個(gè)團(tuán)支部獲得大連市優(yōu)秀團(tuán)支部稱號(hào)；1個(gè)基層團(tuán)支部獲青島市“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。
2、廣泛開展調(diào)研活動(dòng)。
一航局團(tuán)委于9月初下發(fā)“團(tuán)組織基本情況調(diào)查表”，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員青年等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查；五公司團(tuán)委利用團(tuán)員登記卡、《團(tuán)支部工作季報(bào)表》等形式，加強(qiáng)管理和考核，初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)交流、上下互動(dòng)的目標(biāo)；在24屆全國(guó)航道航務(wù)共青團(tuán)年會(huì)上，一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優(yōu)秀獎(jiǎng)。
第三，創(chuàng)新共青團(tuán)載體，搭建團(tuán)活動(dòng)新平臺(tái)；
1、針對(duì)一航局團(tuán)員青年駐地分散和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下共青團(tuán)工作，一航局團(tuán)委全力推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)”進(jìn)程。
一航局團(tuán)委經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，形成了創(chuàng)建“一航青年論壇”的可行性報(bào)告，并提交中期會(huì)進(jìn)行充分討論；一航局團(tuán)委及基層團(tuán)組織建立“一航團(tuán)委”、“一航青年”等各種團(tuán)員青年QQ群，方便了工作情況溝通；一公司團(tuán)委創(chuàng)建“一航一新青年論壇”，論壇涉及青年的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)以及共青團(tuán)等諸多方面，現(xiàn)運(yùn)行良好。
2、為更好地組織和指導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，加強(qiáng)團(tuán)員青年的溝通，搭建團(tuán)工作交流平臺(tái)，一航局團(tuán)委于9月份創(chuàng)建“一航青年”簡(jiǎn)報(bào)。
簡(jiǎn)報(bào)分團(tuán)委工作傳真、共青團(tuán)知識(shí)問(wèn)答、打造共青團(tuán)品牌、共青團(tuán)基層風(fēng)采等欄目，利用活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的形式交流各級(jí)團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)工作營(yíng)造氛圍，振奮精神，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年風(fēng)采（已發(fā)行4期）。
第四，加強(qiáng)品牌活動(dòng)建設(shè)，鑄造共青團(tuán)特色活動(dòng)；
1、明確“區(qū)域集合”概念。
根據(jù)一航局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和團(tuán)員青年分布現(xiàn)狀，一航局團(tuán)委今年明確提出“區(qū)域集合”活動(dòng)概念。
區(qū)域集合指的是在某一定施工建設(shè)區(qū)域，企業(yè)所屬幾個(gè)項(xiàng)目部，或者數(shù)個(gè)性質(zhì)相同的企業(yè)范圍內(nèi)，由個(gè)體團(tuán)組織（項(xiàng)目部團(tuán)支部或企業(yè)團(tuán)委）發(fā)起，組織廣大團(tuán)員青年活動(dòng)的一種方式。
按照此精神，基層各級(jí)團(tuán)組織先后在曹妃甸、天津港、哈大客運(yùn)專線等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動(dòng)，這種區(qū)域性很強(qiáng)且不影響施工生產(chǎn)的活動(dòng)方式受到廣大團(tuán)員青年歡迎。
2、啟動(dòng)首屆“一航青年文化月”活動(dòng)。
為培育一航局青年員工愛企擁企、愛崗敬業(yè)的精神，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，激發(fā)青年員工工作熱情，一航局團(tuán)委于11月中旬啟動(dòng)了以“凝聚一航青春力量，助推企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動(dòng)。
活動(dòng)從11月中旬啟動(dòng)，12月中旬結(jié)束；活動(dòng)內(nèi)容由學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神、青年員工與分包隊(duì)伍攜手共進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)辯論賽、“我身邊的精細(xì)管理”征文、重點(diǎn)工程技術(shù)交流會(huì)、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、我為“五型”機(jī)關(guān)添光彩、“精細(xì)杯”足球賽與籃球賽等一系列活動(dòng)組成；活動(dòng)均采用“區(qū)域集合”的方式，由各單位以“區(qū)域集合”的方式在相關(guān)地區(qū)展開。
“一航青年文化月”活動(dòng)立足團(tuán)員青年，輻射公司上下，要求廣大團(tuán)員青年全面發(fā)展，作一航局發(fā)展棟梁之才；活動(dòng)力爭(zhēng)為青年員工成長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)豐富青年員工的業(yè)余文化生活，陶冶青年員工的情操，發(fā)展青年員工的個(gè)性特長(zhǎng)，提高青年員工的專業(yè)技能，完善青年員工的健康人格，提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而達(dá)到青年人為“企業(yè)又快又好發(fā)展”貢獻(xiàn)力量的目標(biāo)。
“一航青年文化月”活動(dòng)遵循三個(gè)原則：一是堅(jiān)持活動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
要把團(tuán)的工作和活動(dòng)融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。
二是要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，樹立中交一航局團(tuán)工作的主打品牌。
青年人思想最解放、思路最開闊，最具創(chuàng)新能力，活動(dòng)圍繞青年員工的成長(zhǎng)成才，打造出一個(gè)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的工作品牌，激發(fā)各個(gè)崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我發(fā)展的能力和本領(lǐng)，激發(fā)年輕人熱愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情，并為企業(yè)的發(fā)展吸附一大批才能卓越的青年人才。
三是要進(jìn)一步深化各種活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。
在公司共青團(tuán)工作和活動(dòng)中，展現(xiàn)青年人始終爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的風(fēng)采，進(jìn)而在公司廣大團(tuán)員青年中取得良好的反響，在其心中逐漸樹立我是“一航青年”的自豪感和使命感。
“一航青年文化月”活動(dòng)有明確的時(shí)間、步驟及范圍等安排，xx年11月中旬至12月中旬舉辦首屆“一航青年文化月”活動(dòng)，為期一個(gè)月，此后每年延續(xù)，力爭(zhēng)打造成為一航青年工作的一個(gè)品牌。
活動(dòng)分為方案策劃、委員討論、活動(dòng)實(shí)施、總結(jié)表彰四個(gè)階段，參加活動(dòng)的范圍是一航局所屬各團(tuán)委（團(tuán)總支）及其下屬團(tuán)（總）支部。
3、基層團(tuán)組織開展各具特色的活動(dòng)。
一公司團(tuán)委歷時(shí)5個(gè)月，成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽；4至5月份，二公司團(tuán)委開展了以“讀書、求知、交流、提升”的讀書月活動(dòng)；三一航局團(tuán)委針對(duì)精細(xì)管理開展大討論活動(dòng)；各單位還組織開展了辯論賽、歌詠賽、主題團(tuán)日、野外拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富了一航局廣大團(tuán)員青年的工作生活。
公司團(tuán)委工作總結(jié)4
xx年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。
集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想：
根據(jù)xx年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委十四屆五次全會(huì)的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。
適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，特別注重以下工作：
必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來(lái)，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。
一、組織青年
以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
1．加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作
不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果；積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。
2．鞏固以共青團(tuán)為核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。
二、引導(dǎo)青年
堅(jiān)持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年，針對(duì)不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的理想信念；
1．大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。
廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績(jī)、問(wèn)題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。
2．積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。
分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠(chéng)實(shí)守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)，強(qiáng)化感情紐帶，加強(qiáng)組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。
3．構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對(duì)青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過(guò)各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。
加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。
加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。
三、服務(wù)青年
把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問(wèn)題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。
1．加強(qiáng)技能培訓(xùn)
深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作，計(jì)劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。
深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng)，開展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
2．為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施
從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)（自愿形式，醫(yī)院自行安排）；以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢(shì)多樣的服務(wù)；制作精美提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。
3．提供資金扶持
設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。（詳見自組織管理制度）
多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來(lái)，統(tǒng)一保管，每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。
4．深化十大優(yōu)秀青年評(píng)選
繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評(píng)選，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評(píng)選條件、過(guò)程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。
四、維護(hù)青年合法權(quán)益
注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來(lái)，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來(lái)，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。
1．開展深入的調(diào)查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說(shuō)服力的成果，通過(guò)各級(jí)黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。
2．做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
努力建設(shè)一支政治上過(guò)硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。
1．著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)
深入開展成長(zhǎng)觀教育。要始終牢記黨對(duì)團(tuán)干部的要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問(wèn)題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過(guò)程中鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。
錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)；要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。
加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。
2．開展教育培訓(xùn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個(gè)例會(huì)前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭(zhēng)在年內(nèi)開展2次重點(diǎn)培訓(xùn)。
對(duì)基層團(tuán)干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng)驗(yàn)研討為主開展培訓(xùn)。
對(duì)新任職團(tuán)干部，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。
能否抓好落實(shí)，是對(duì)各級(jí)團(tuán)組織推進(jìn)工作能力的重要考驗(yàn)。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和整體意識(shí)，結(jié)合本單位和青年群體的實(shí)際，整合資源，形成合力，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。要通過(guò)工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，建立工作評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)全團(tuán)各級(jí)組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實(shí)地、持之以恒的共同努力，推動(dòng)大化共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
公司團(tuán)委工作總結(jié)5
在一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委按照年初工作計(jì)劃安排，緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程”四個(gè)工作重心，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和落實(shí)，并注重工作的不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、立足全局、圍繞中心，認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項(xiàng)工作
近幾年，集團(tuán)公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項(xiàng)工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對(duì)深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識(shí)和理解亟待提高，這些對(duì)共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，思想活躍，強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)揮，集體觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)弱化，更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強(qiáng)管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個(gè)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項(xiàng)工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局，強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性，整體推動(dòng)礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺(tái)階。
二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新，努力提高共青團(tuán)工作水平
三、活動(dòng)推動(dòng)、強(qiáng)化落實(shí)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍
團(tuán)組織的最大優(yōu)勢(shì)就是開展活動(dòng)，通過(guò)開展活動(dòng)，有力推動(dòng)地各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的各項(xiàng)職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以活動(dòng)為推動(dòng)，不斷開創(chuàng)新的活動(dòng)形式，讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來(lái)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎(jiǎng)賽、征文比賽、知識(shí)征答賽等系列活動(dòng)，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評(píng)選活動(dòng)，選樹礦區(qū)青年先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。
四、存在的不足及二季度工作打算
隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn)，礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少，大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職，對(duì)于下一步開展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，在服從大局的前提下主動(dòng)尋求新路，按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求，抓住工作重點(diǎn)，塑造工作亮點(diǎn)，從點(diǎn)上進(jìn)行突破，爭(zhēng)取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項(xiàng)工作：
1、五四專題紀(jì)念活動(dòng)：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎(jiǎng)典禮，紅旗團(tuán)支部表彰等活動(dòng)。
2、局慶50周年系列活動(dòng)：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識(shí)征答賽、第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)。
3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。
4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。
5、321青工技術(shù)培訓(xùn)第一、二階段鑒定報(bào)名工作。
6、上半年優(yōu)秀青安崗員、青工安全明星評(píng)選活動(dòng)。
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