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暑假教師集訓工作總結(jié)

時間:2021-07-09 14:26:38 教師工作總結(jié) 我要投稿

暑假教師集訓工作總結(jié)范文(精選5篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編精心整理的暑假教師集訓工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

暑假教師集訓工作總結(jié)范文(精選5篇)

  暑假教師集訓工作總結(jié)1

  自8月20日以來,我校按**中心學校的統(tǒng)一部署和安排,集中領(lǐng)導、集中精力,有計劃、有目的地在全校教師中深入開展,以“修師德、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”為主題的集訓學習活動。通過開展工作總結(jié),組織師德師風考評和師德檔案的填寫,學新課標、新課改、新教材交流教學教研經(jīng)驗,尤其是組織全校教師參加**辦事處師德師風先進事跡報告會活動,聽專題報告,寫教學反思,召集教師討論交流,對照先進找差距等,進一步鞏固發(fā)展了近3年來師德師風的建設(shè)成果,進一步提高了全校教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一定的成績,在教師中收到良好的反響,現(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。

  一、基本作法

  (一)統(tǒng)一干部思想,認真部署安排,加強組織領(lǐng)導。

  我校開展以師德師風教育為主要內(nèi)容的暑期教師集訓活動,對提高教師隊伍整體素質(zhì)起到積極作用,收到了較好的成效,也還存在少數(shù)教師上課時使用通訊工具、酒后上課堂、教育觀念陳舊等問題。這些問題不解決,勢必影響教育事業(yè)的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。我校領(lǐng)導干部充分認識開展的重要性和必要性,再抓暑期教師集訓機會,再借暑期教師集訓東風,進一步提高教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì),改革和創(chuàng)新學校內(nèi)部管理,積極促進學校持續(xù)健康的發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意教育。集訓學習是一項嚴肅的活動,如果思想不統(tǒng)一,缺乏周密計劃和安排,非但起不到積極作用,相反會造成許多負面影響。在集訓學習前,學校校委會召開專題會議,傳達了上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一全體領(lǐng)導干部思想,精心部署安排本鎮(zhèn)學習活動。會上,**校長強調(diào)說:“……火車跑得快,全靠頭來帶,我們干部首先要統(tǒng)一思想提高認識,不要認為這樣的活動年年搞,就那么回事,走走形勢,了了差事算了;而是要在思想上重視,行動上務(wù)實,扎實開展,求得實效。……”學校成立了集訓學習領(lǐng)導小組,制訂了切實可行的實施方案,明確了學習內(nèi)容,規(guī)定了學習時間,提出了學習要求,安排了學習日程。

  (二)廣泛宣傳發(fā)動,加強檢查指導,落實學習任務(wù)。

  8月21日,全校教師在學校集中,召開大會,廣泛宣傳發(fā)動,拉開了學習的序幕。在學習過程中,特別對教師作了明確的紀律要求,每天的活動安排了具體負責人,每天由專人負責點名,要求每個教師必須準時簽到,規(guī)定集訓期間教師無故缺席的通報批評,并對個人處以經(jīng)濟處罰;每天培訓結(jié)束后,處室、年級組和教研組負責人要對本組每位參訓教師當天的學習筆記進行檢查,并及時向?qū)W校主要負責人匯報教師學習、生活情況,反饋本組位好壞典型及其它信息。學校主要負責人注意與處室、年級組、教研組負責人和老師座談交流,了解學習狀況,摸清教師思想動態(tài)。有的老師說,好不容易放假休息休息,搞什么學習,領(lǐng)導真會整人;有的人說自己工作那么認真負責,不需要學習。針對這些錯誤的認識,學校負責人做細致的思想工作,及時糾正。各單位負責同志組織得力,集中學習點名簽到,討論交流人人發(fā)言,總結(jié)體會統(tǒng)一裝訂。整個學習有安排、有活動、有檢查、有簽到、有記錄;教師有資料、有筆記、有總結(jié)體會。由于學校重視學習的過程管理,從而保證了學習任務(wù)的落實,學習活動有章可循,有的放矢,有聲有色;克服了紀律松散,思想松懈,應(yīng)付差事,走形式的現(xiàn)象。

  (三)干部嚴以律己,集訓全程參與,學習帶頭示范。

  8月24日,在全校教師集訓學習總結(jié)會上,學校汪校長既交流了自己的。學習體會,又提出了學習的要求;特別是他從四個方面(教師要有崇高的追求、要有愛心、要有高超的育人技能、要有顧全大局的胸懷)談了自己對師德的獨到領(lǐng)悟,在廣大教師中激起了千層波浪,贏得了好評。老師們說,汪校長對師德的獨到領(lǐng)悟,把握了師德的內(nèi)涵,抓住了師德的精髓,內(nèi)容凝練而又具體,簡潔而不空洞,講解通俗易懂,讓人折服;從前修師德無從下手,今天終于找到了突破口。在這次學習中,學校校委會成員既是學習的組織者,又是一個學習的參與者,扮演著雙重角色;不因為是干部不學習,也不因為事多而疏于學習,而是要求老師做到的自己首先做到了;全校教育干部全程參與,無一請假現(xiàn)象,帶頭學習,起到了很好的表率作用。

  (四)堅持四個結(jié)合,講究學習方法,注重學習效果。

  學校在嚴肅、務(wù)實的同時,力求避免學習的單調(diào)性,講究學習方法的多樣性。一是以“遠”“近”學習相結(jié)合,“遠”是遠學全國師德標兵,通過報刊和放光碟組織學習;“近”是組織評選本校師德標兵并聽其作師德報告,并組織教師學習并撰寫師德反思材料。二是把集訓學習與總結(jié)工作查找解決問題相結(jié)合。學校認真總結(jié)了上半年工作,全校教師對過去一學年的工作進行深刻反思,自我剖析,揚長避短。三是把學習與師德師風的考評,建好師德檔案相結(jié)合。學校按照建師德檔案的要求,認真組織考評和填寫。全員參與,個人自評,老師互評,考核小組復評,不打關(guān)系分,不打人情分,力求客觀公正,檔案填寫沒有流于形式。四是把學習與組織教師學習新教材、新課標、新課改,提升教師新理念相結(jié)合。組織全體教師聽師德師風先進個人專題報告,寫3000字以上的教學反思。

  二、學習收獲

  (一)通過學習,再次考驗了我們的教育干部,檢驗了我們的老師。

  這次集訓學習處在暑假期間,又處于學;ó斨校瑢W校事多事雜;又恰逢高溫天氣,酷熱難熬……面對這些實際困難,我們的學校暑假集訓領(lǐng)導小組,總攬學校工作全局,突出工作重點,沒有手忙腳亂,與中心學校目標同向,工作同步。我們的教師明形勢,識大局,舍家庭小事,忙學習大事;老教師學而不厭,年輕教師謙虛好學,全校教師積極向上,學習的積極性和主動性進一步增強,學習熱情高,學風濃。這次學習不僅僅是一次學習會,更重要的是一次教育干部能力、作風,教師師風的展示會、檢驗會。

  (二)通過這次學習,查找出了學校存在的問題,進一步明確了今后工作努力的方向,積極促進了工作。

  在學習中,我們總結(jié)過去,查找問題,規(guī)劃未來。一是宗旨意識不強,一些有的教師師德不高,價值觀異化,思想觀念僵化,責任心淡化;二是有的教師缺乏進取精神、創(chuàng)新意識,教育觀念陳舊,仍然停留在應(yīng)試教育階段,上課滿堂灌,復習搞題海戰(zhàn)術(shù);三是少數(shù)教師課堂隨意性大,教育學生方法簡單;四是學校管理有待進一步規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題勝于發(fā)現(xiàn)真理。問題沒有發(fā)現(xiàn)永遠是問題,查找問題不是壞事,及時整改更是有利于工作,我們要面對這些問題,凈靜思考,分析根源,剖析危害,認真整改。

  (三)通過學習,教師思想認識進一步得到提高,工作的勁頭更足。

  學習中,教師們重溫了教師職業(yè)道德規(guī)范,各項規(guī)章制度和有關(guān)教育法律法規(guī),進一步增強了法律法規(guī)意識;認真總結(jié)工作,自我剖析,揚長避短;收聽看全國師德標兵和今年抗震救災(zāi)英雄教師報告會,學習本位典型,取長補短;參加師德考評,更是增強了修師德的緊迫性;聽師德師風專題報告,學習新課改、新教材、新課標,提高了教師新的教學理念……通過這次學習,全校教師思想認識進一步提高了,崗位意識、責任意識、改革意識和進取意識進一步增強了,給老師們加了“油”,充了“電”,“洗”了腦,鼓了勁,導了向;給新學期工作深入了生機和活力。

  (四)通過學習,更新了教師的教學理念。

  在學習中,我們還組織了赴武漢、黃州學習培訓的教師進行了心得交流,他們帶回的全新的教育理念和科學實用的教育教學方法,使我校全體教師能夠更好的轉(zhuǎn)變教育教學觀念,更加有力的促進了新的課程標準的貫徹和落實。

  (五)通過集訓。

  我校順利的完成了教師的聘任工作,實現(xiàn)了教師的優(yōu)勢組合,重新整合了師資隊伍,為下一個學年度的工作,做好了人力上的準備。

  三、體會打算

  我們這次集訓學習,學完了規(guī)定內(nèi)容,完成了學習任務(wù),達到了預期目標,我們的體會是:建立機構(gòu),統(tǒng)一認識,精心安排是前提;廣泛動員,狠抓落實是關(guān)鍵;領(lǐng)導重視,作風務(wù)實是保證。師德師風的建設(shè)不是一蹴而就,也不是說在嘴上,寫在紙上,我們更重要是落實在各自己的行動中。

  古有孔圣人“吾日三省吾身”,今有學習終身制的倡導;這次集訓學習雖已結(jié)束,但是加強師德師風建設(shè)卻永遠沒有盡頭;在今后的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好師德師風建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,為推進我校的教育事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而奮斗。

  暑假教師集訓工作總結(jié)2

  為認真做好本學期教育教學工作,按照教育局對本次集訓班的要求,金塔鎮(zhèn)學區(qū)xx年暑假集訓班工作,從24日開始到28日結(jié)束,舉辦了為期5天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、 課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術(shù)基本技能測試、表態(tài)發(fā)言等形式舉辦了本次集訓班,5天扎實有效的集訓學習與提高,達到了集訓班提出的目的和任務(wù),總結(jié)本次集訓班開展的主要內(nèi)容和取得的成效,特點如下。

  一、安排扎實,組織得力,過程嚴密。

  為使集訓班活動不走形式、不圖過場,在有限的時間內(nèi)取得最大的成效,學區(qū)領(lǐng)導在23日下午召開了集訓班的專門會議,在會議上共同研究制訂了本次集訓會議的內(nèi)容、要求和達到的目的。在集訓班上,學區(qū)校長首先認真總結(jié)了過去的工作,以找準差距、揭擺問題為主,從課堂結(jié)構(gòu)、教學成績、管理隊伍、教師現(xiàn)狀等方面深刻指出了目前我學區(qū)存在的主要問題,并針對這些問題,對集訓班開展批評與自我批評活動做了具體的安排和布置。在開展大討論、再認識的活動時,學區(qū)校委會又專門對討論會負責人召開了會議,提出了具體的要求,各負責人在認真領(lǐng)會會議精神的前提下,扎實組織了為期1天的討論,學區(qū)包掛領(lǐng)導分別到各組參加了討論會,認真聽取了教職工的發(fā)言,最后,負責人向大會做了批評與自我批評討論意見的專題匯報。集訓班的這次大討論、再教育活動達到了統(tǒng)一思想,提高認識,認清問題,找準根源,端正思想的目的,收到了預期的成效。

  二、目的明確,精力集中,切實解決了學區(qū)存在的問題。

  在集訓班會議上,學區(qū)將新學期主題確定為“以人為本,和諧發(fā)展,提高效益,重塑形象”,明確提出了本次集訓班的目的在于使大家在以人為本的大政方針之下,努力營造一個合諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導班子和教師隊伍,根除陋習,轉(zhuǎn)變思想,以提高教育質(zhì)量來塑造自身形象,從而提升學校和個人的社會形象為目的。為了達到這個目的,學區(qū)領(lǐng)導提出了本次集訓班要解決的五個方面的問題。在集訓班會議的具體學習過程中,全體教職工對新課改、新教材怎樣教、如何學的問題,對課堂結(jié)構(gòu)改革更新的問題,對加強教師職業(yè)道德的問題,對教學質(zhì)量的問題,對備課改革中存在的問題,一一進行了認真的準備,詳細的發(fā)言,在分場討論會上,大家暢所欲言,表達了自己對討論專題獨到的認識和看法,從自身存在的問題出發(fā),深刻剖析了自身存在的問題,認識到了自己的不足,擺了自己的位置。通過討論和交流,全體教師認識深刻,態(tài)度誠懇,達到了在心靈深處要受到一次深刻的教育,在思想認識上要提高一個認識層次,以增強工作的責任心和做好工作的緊迫感的目的。

  三、形式靈活,成效突出,富于實效。

  本次集訓班以大討論、大交流為主,輔以信息技術(shù)技能的展示及新教材課堂實錄的觀看等形式,從組織形式上看,體現(xiàn)了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓班活動,本質(zhì)上已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓班活動圓滿完成了本次集訓目的,即就是思想深處受到一次教育,思維開拓上得到一次拓展,認識上得到一個提高,達到根除陋習,革故更新,振奮精神,凝足干勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。

  暑假教師集訓工作總結(jié)3

  為了進一步提高我校教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,切實加強職業(yè)道德建設(shè),建設(shè)一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的教師隊伍,結(jié)合縣局暑假教師集訓安排,根據(jù)我校教育工作的實際,我校于8月24日——29日開展了集訓活動,現(xiàn)對集訓工作進行總結(jié)。

  一、認真部署,制定切實可行的.方案。

  8月24日,學校召開了領(lǐng)導班子成員會議,校長王家福轉(zhuǎn)達了盧局長的集訓主題報告精神,學習了縣鎮(zhèn)《2020年暑假集訓方案》。對學校集訓工作提出了具體的要求。經(jīng)過討論,學校成立了集訓組織領(lǐng)導小組,確定了集訓時間,集訓各階段的任務(wù)和要求,制訂了《高橋小學2020年暑假教師集訓方案》初稿,通過修訂,最后成文,并交由教育總支審核通過,由學校負責落實實施。

  二、學習《教育規(guī)劃綱要》,關(guān)注教育發(fā)展。

  8月25日,在充分學習縣局《學習貫徹全國教育工作會議精神全面貫徹教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要活動方案》的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實際制定了切實可行的學習方案,把學習活動抓落實、抓生動、抓出成效,確保了廣大師生全面了解、普遍知曉、充分認識全國教育工作會議和制定實施《教育規(guī)劃綱要》的重大戰(zhàn)略意義,深入領(lǐng)會和準確把握中央精神實質(zhì),并把與我校的發(fā)展實際有機結(jié)合,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

  三、熱切交流,提升服務(wù)意識

  以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以進一步加強隊伍建設(shè)為目的,以強化服務(wù)意識為核心,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍,促進教育事業(yè)的發(fā)展。8月26日,我校教師圍繞“如何為學生服務(wù)?”、“如何為學校服務(wù)?”這兩個主題展開了熱烈的討論。會中,教師們熱切、詳細地闡述了自己的觀點:校長王家福激勵教師們要樹立信心,端正思想態(tài)度,用名言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”鞭策教師們提高自身素質(zhì),在教育之路上不斷鉆研探索,推陳出新。教導處陳主任殷切期望教師們調(diào)整準狀態(tài),迅速投入到教學教研中,狠抓教學質(zhì)量,把質(zhì)量作為學校的生命線。調(diào)入學校工作僅一年的樊教師談道:以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,努力做一個盡職盡責的教師。面臨即將退休的王昌才老師情不自禁地感嘆:“夕陽無限好,只是近黃昏”,言語中流露出對教學工作的難舍。整場會議在民主、融洽的氛圍中進行,達到了預期的效果。

  四、關(guān)愛弱勢群體、落實服務(wù)行動

  8月27、28日,根據(jù)學校暑假教師集訓安排,學校組織全體教師對貧困學生、留守學生、單親家庭子女、學困生等特殊群體開展走訪活動;顒忧埃瑢W校認真制訂了走訪活動方案,成立了領(lǐng)導小組,嚴格實行領(lǐng)導包村、教師包組責任制,下發(fā)了高橋小學家訪聯(lián)系卡,做到專訪對象不遺漏,專訪內(nèi)容不缺失,切實加大關(guān)愛力度;顒又校m然天氣炎熱,鄉(xiāng)村道路崎嶇不平,沒有交通工具,但教師們?nèi)匀慌d致勃勃地走鄉(xiāng)串戶,用他們的實際行動踐行人民教師為人民的服務(wù)宗旨。通過走訪,教師們了解了學生的假期生活、家庭生活、心理健康等諸多方面的情況,從中暴露出的種種不良問題,教師耐心細致地進行疏導。活動后,教師們對走訪工作進行了交流和總結(jié)。

  本次暑假集訓得到了全體教師的高度重視,學校圓滿完成各項集訓任務(wù)。

  暑假教師集訓工作總結(jié)4

  很榮幸能夠參加為期五天的教師暑假培訓工作。這次暑期教師培訓班的目的是:總結(jié)成績,直面問題,形成共識,鼓舞干勁,奮力實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”第二年的各項目標。這次暑期教師培訓班從8月25日至29日歷時五天,各項議程已經(jīng)完成,達到預期的效果,今天就要結(jié)束,我受學校支部的委托就本次教師培訓班作簡單的總結(jié)。

  ⒈領(lǐng)導重視,組織嚴密

  學校校委會對這次培訓非常重視,成立了以陳國民校長為組長的暑期學習領(lǐng)導小組,從8月16日開始籌備。先后召開了學校領(lǐng)導小組全體會議,進行安排部署;各處室結(jié)合陳校長對整個培訓班的要求分別召開專題會議進行細化,8月21日到8月24日學校校長辦公會先后召開四次專題會議,就各處室提交的方案進行逐條逐句逐子修改與推敲,最終形成了提交給老師學習討論的文本。做到了認真籌劃、精心組織,為暑期培訓工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  ⒉內(nèi)容豐富,形式活潑

  本次培訓,避免了一些空洞的說教,以關(guān)注學校發(fā)展,提高教師參入學校管理意識,健全和規(guī)范學校管理的行為,科學構(gòu)建教師的教育教學評價體系,明確未來工作的方向為主線,實現(xiàn)了“嚴格考勤、認真聽會、記全筆記、熱烈討論,形成共識”的目的。在培訓中,陳國明校長作了培訓班的的主題報告,從十二個方面總結(jié)了一年來學校取得的主要成績,從客觀和主觀兩個方面很針對性剖析了我們工作中存在的問題和原因,明確的提出了新學年的工作目標和具體措施;劉豐校長解讀了《班主任聘任及管理實施方案》《有效課堂研究中教育學生的行動方案》《學校安全工作創(chuàng)新實施》;教務(wù)處陳秀中主任解讀了《教學質(zhì)量提高工程實施計劃》《績效工資發(fā)放辦法》;副書記馬xx解讀了《周例會、考勤、評優(yōu)評先、公務(wù)用車、用餐、購物制度》;陳德忠主任解讀了《學校財經(jīng)、財務(wù)管理辦法》;各主管副校長就新學年的《各線的崗位聘任方案》工作設(shè)想分別作了發(fā)言。

 、持刃蚓唬瑢W風濃厚

  為期五天的培訓,安排十分緊湊,任務(wù)比較繁重。幾天來,全體教職工克服了天氣炎熱、培訓時間長、學習任務(wù)重等種種困難,嚴守培訓紀律,積極參加學習,大家基本做到了不遲到、不早退、不曠課,整個培訓秩序井然有序。老師們還堅持認真做筆記,寫心得,可以說是學得認真,記得扎實,思得深刻,學習氣氛十分濃烈。在討論期間,大多數(shù)教師本著為學校發(fā)展負責,為領(lǐng)導的成長負責,為教師的專業(yè)成長負責,為學生的未來負責開展了熱烈的討論,真正體現(xiàn)了一名教師的精神境界,體現(xiàn)了一名黨員教師心系學校謀發(fā)展的拳拳之心。

  暑假教師集訓工作總結(jié)5

  一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障

  以提高教師專業(yè)能力為主線,以 構(gòu)建有效課堂,提升實踐能力 為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務(wù),為促進學生的全面發(fā)展服務(wù),為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

  二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩(wěn)中推進

  1、依據(jù)文件精神制定本學年崗位練兵

  依據(jù)《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和xx區(qū)義務(wù)教育課程改革總結(jié)表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結(jié)合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵。做到計劃周密,安排得當。

  2、加強理論學習,領(lǐng)會精神實質(zhì)

  組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話,楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內(nèi)容,重點學習《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動,領(lǐng)會精神實質(zhì),明確目標與任務(wù)。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

  3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

  教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,是校本研修工作的延續(xù)和深化,是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓練,具有一定教學實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學策略與方法的應(yīng)用,名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效

  我校依據(jù)《xx區(qū)中小學教師崗位大練兵內(nèi)容與標準》,結(jié)合我校實際,制定練兵的內(nèi)容,采取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

  1、強化基本技能訓練,讓教師練就扎實基本功。

  教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習,養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫,每學期每人制作一 二個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結(jié)果記錄在冊,做教師教學業(yè)績的一項積累。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務(wù)輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了扎實的基本功。

  2、以課堂教學為突破口,提高教學技能。

  課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點,結(jié)合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

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