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即將退休人員年終總結(jié)（通用15篇）
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼一年就要過去了，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結(jié)。你知道什么邏輯順序的年終總結(jié)才是的優(yōu)秀的嗎？以下是小編收集整理的即將退休人員年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
即將退休人員年終總結(jié) 1
在學校黨委、學校行政的領(lǐng)導下，在省老干局的指導幫助下，在校有關(guān)部門的大辦支持下，我處（總支）以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，認真貫徹和落實離退休人員的各項政策，抵制“邪教”的影響，維護學校的安定團結(jié)，為學校改革、發(fā)展，為迎接本科教學工作水平評估，充分地發(fā)揮了離退休人員余熱。一年來，主要做了如下工作：
一、加強政治思想工作，樹立科學發(fā)展觀
我處（總支）一直把加強政治思想工作放在首位，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照學校部署，結(jié)合我處（總支）的實際情況，組織黨員學習黨的四中全會文件精神，大力宣傳“立黨為公，執(zhí)政為民”。
加強黨的選進性教育，樹立科學發(fā)展觀，建立和諧社會。進一步關(guān)心思想動態(tài)，堅持以教育為主，逐漸使他們跟上新形勢，在政治上嚴格要求，在生活上盡量關(guān)心。一切行動與黨中央、學校黨委保持一致，確保學校的穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
二、加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗和凝聚力
加強黨的基層組織建設(shè)，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力是總支工作的重點。今年十月根據(jù)組織部的部暑，各支部和總支換屆工作順利進行，各支部骨干力量都發(fā)揮了作用，總支的各項工作都得到落實�？傊瘑T、支部書記定期召開民主生活會，向黨員和老同志通報學校改革和發(fā)展情況，明年教育部對我校本科教學水平評估的'有關(guān)情況。
通過通報，使黨員和老志同志對我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會和學校的各種公蓋活動，如助殘活動、校慶捐款等，使黨員和老同志真正體驗到老有所為、老有所學、老有所用，不斷地提高有己，永葆本色。
三、貫徹離退休人員各項“政策和待遇”，確�！皟少M”到位
學校對離退休人員“兩費”保障十分重視，除確�！皟少M”落實外，學校今年從九月份起 ，副高、副處以上人員生活補貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
四、充分調(diào)動離退休人員的積極性，為教學工作、教學改革、教學管理發(fā)揮作用
充分發(fā)揮離退休人員為教學服務的余熱是我處（總支）的重要舉措。學校這幾年發(fā)展很快，各方面條件、環(huán)境都有很大的改善，教學工作也取得明顯的成效，但由于這幾年擴招，教師力量嚴重不足，返聘離退休人員參與教學工作、教學改革、教學管理，為教學服務，補充和增強教學力量，協(xié)助教務部門搞好教學工作起了重要的作用。20xx年，副高以上離退休人員參與教學工作有27人、上課3300課時，參加管理人員有7人、參加教學督導組人員有8人。
這些老教授、老專家，教學經(jīng)驗豐富，知識面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學檢查、參加學生座談會、抽查畢業(yè)生論文、組織教師進行教學觀摩、召開座談會、開展實驗教學調(diào)查、組織參加“精品課程”工作、充當教師教學競賽評委，對學校的學風、教風、本科教學質(zhì)量評估，開展“雙語”教學調(diào)研活動，找出適于我校的教學途徑，起了督導作用。
五、發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，為關(guān)心大學生成長發(fā)揮余熱
我校離退人員己有400人，其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、共產(chǎn)黨員147人。充分利用他們的專長，做大學生的教育工作，充當大學生的教員、組織員。20xx年，他們?yōu)榇髮W生開展科學普及教育4場，參加人員1400人、普法教育2場，參加人員2000人，心理咨詢教育250課時，參加人員500人。充當各學院總支組織員5人，并多次組織人員檢查和監(jiān)督學生食堂飯、菜，為大學生的健康成長發(fā)揮余熱。
六、為“實現(xiàn)健康老人”目標，開展各種形式的文體活動
1、今年由學校支持，增加了活動室、閱覽室、娛樂室和健身理療室等室內(nèi)活動場所，由校友鐘德輝、伍書森捐款3.3萬元建了一個地擲球蓬蓋和擴建一個地擲球場；
2、成立了海南大學老年人體育協(xié)會，通過了協(xié)會章程。由協(xié)會組織，成立了門球、地擲球、乒乓球、羽毛球、臺球、象棋、健身球、健身舞、太極劍、頭極拳、釣魚等協(xié)會小組，組長由體育骨干擔任，吸收更多的離休人員參加體育活動；
3、承辦20xx年�？诘貐^(qū)18的隊地擲球“流動杯”比賽活動，出資8000元，我校地擲球協(xié)會小組獲得第六名；
4、組織參加省、市、區(qū)、校內(nèi)開展的各種形式的文體活動，參加了門球、地擲球、乒乓球、羽毛球、太極拳（劍）、健身舞（球）、釣魚等七個項目的比賽活動，獲得了門球第二名、地擲球第六名、大極拳（劍）第二名等成績；
5、組隊有75名離退休人員參加學校慶祝“國慶xx周年”歌詠比賽活動，并獲得三等獎；
6、“重陽節(jié)”組織近330名離退休人員到學生食堂集中聚餐，校領(lǐng)導趙康太、組織部長丁賽球到場祝賀，并表示慰問，還通報了學校的發(fā)展和明年本科教學水平評估情況，老人合唱隊、健身舞表演隊和太極拳（劍）表演隊共表演了6個節(jié)目，氛圍熱烈，反映較好；
7、組織離退休干部到博鰲參觀、黨員到南山文化苑活動，豐富了老同志和黨員文化生活；為實現(xiàn)“健康老人”目標發(fā)揮了作用。
七、繼續(xù)開展保健活動和健康教育
20xx年，我們根據(jù)老同志年齡偏高，體質(zhì)較弱的情況，為普及老年人的保健知識，加強老人病的預防和治療，增強老年人自我保健意識，為他們聯(lián)系多家保健、醫(yī)療機構(gòu)，為他們義診多次，購買靜電治療儀保健，組織離體干部體檢，做到預防為主，體檢先行，及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。
八、及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題，為他們辦實事
無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，能在解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關(guān)部門和領(lǐng)導進行溝通和協(xié)商，拿出解決方案，解決問題的結(jié)果，盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中，普遍存在身體健康不良、子女不好就業(yè)、家庭糾紛的實際情況，如何深入到他們中間，了解情況，進行談心，相互溝通，這是我們工作的實際。
20xx年，每逢教師節(jié)、元旦、春節(jié)和重要節(jié)日，我們處開展多種形式的慰問活動，定期上門了解實際情況， 請有關(guān)領(lǐng)導出面，征求意見、虛心聽取、認真研究、采取措施、改進工作。對有病及住院的離退休人員，與組織部、人事處、工會的領(lǐng)導及時探望、慰問，幫助解決實際問題。這使離退休人員覺得退下來后，組織上還關(guān)心他們，心理也得平衡，矛循也減少了。今年，到醫(yī)院探望和慰問病人40人次，幫助料理后事5人，發(fā)生日蛋糕10000元。
九、加強本部門的自我建設(shè)，提高對離退休人員服務工作質(zhì)量
我們要求每一個管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務的思想，提高服務意識，保持熱情的工作態(tài)度，用我們的熱心、真心、愛心和責任心給予老同志關(guān)愛和幫助，只有增強自身建設(shè)，業(yè)務素質(zhì)才能使老同志放心、老同志滿意。
十、存在問題及今后努力方向
一年來，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在各部門支持下，完成了各項工作，也取得了一些成績，但與學校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細致，離退休人員隊伍大，思想難于統(tǒng)一，壓力大，意見不易于統(tǒng)一，難于開展活動。個別老同志集體觀念不強，職位又高，難于溝通，活動場地有限，辦公場地簡陋，辦公自動化設(shè)備缺乏，難于適應形勢發(fā)展的需求。
如何解決以上問題，把壓力變?yōu)閯恿�，都待于大今后工作中予以探索解決和提高。今后，我處決心在學校黨委的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮離退休人員余熱，圍繞學校本科評估工作，把為老年人服務和管理工作推向新臺階。
即將退休人員年終總結(jié) 2
在自治區(qū)的正確領(lǐng)導下，在老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和自治區(qū)關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。下面就我中心20xx年全年老干部工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責
新時期做好老干部管理工作，在一定程度上體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力，也是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一大局的重要工作。我單位有職工38人，其中退離休職工有14人，單位領(lǐng)導班子高度重視，切實將老干部管理工作列入了重要工作日程中進行研究和落實，為切實做好老干部管理工作，單位領(lǐng)導班子高度重視，將干部工作列入了重要日程。
二、增強服務意識，提高服務質(zhì)量
從事老干部工作首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。同時我們要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務質(zhì)量的提高。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間中心領(lǐng)導組織走訪慰問，堅持日常電話詢問，對生病住院的老干部及時探望，等等。我們要隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作，同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務質(zhì)量。本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質(zhì)量方面還有待于研究和提高。
三、定期組織學習，統(tǒng)一思想認識
根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導部門的指示精神，做好老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。組織離退休老干部學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解自治區(qū)作的重要決定和部署以及知道了解中心工作的重大決策部署和日常工作安排；積極組織老干部參加學習中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導部門要求的必要的學習活動，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。中心還給每位離退休老干部訂一份《老年報》，使老干部隨時了解新聞動態(tài)及其他單位舉行的各項老干部活動，注重廣大老同志思想統(tǒng)一，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
四、積極組織開展老干部文體活動
讓老干部老有所樂積極開展適合老年人特點的以及靈活多樣、豐富多彩、健康向上的文體活動。按照老年人的特點，使老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲。在每年的中心成立周年紀念日及各大節(jié)日時，中心舉行的各項活動都會邀請離退休人員一起參加，舉辦的各項老干部活動也都及時通知每一位離退休人員，并且熱情的為他們服務。今年中心成立七周年趣味運動會上，中心專門為離退休人員設(shè)置了適合他們的`運動競賽項目，使他們?nèi)谌氲秸椈顒又�，并在參與活動的同時鍛煉愉悅身心。在今年的重陽節(jié)中心特意為離退休老干部挑選了一部電影然后再餐廳為他們準備了午餐，中心領(lǐng)導及中層領(lǐng)導與他們共同慶祝節(jié)日。老干處在重陽節(jié)舉辦了廳系統(tǒng)離退休人員趣味運動會，我中心離退休人員積極參加，取得了不錯的成績。
五、存在問題
我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是對老干部工作的創(chuàng)新意識不強，習慣于用老經(jīng)驗老方法辦事，面對新形勢、新任務，用改革創(chuàng)新的意識解決老干部工作中新問題的能力有待進一步提升。
二是對老干部的服務意識、交流溝通意識、分憂解難意識有待進一步加強。
在今后的工作中，我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和自治區(qū)關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)的要求上去，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
即將退休人員年終總結(jié) 3
一年的歷程已經(jīng)過去，這流轉(zhuǎn)的日子讓我嘗到了成長的苦澀，也品嘗了收獲的厚重。在之前的一年中我在從事退休人員的管理，在期間我頗為細心的收集材料，掌握好各方面的情況，并且將自己的工作深入到了老員工的身邊，可以說我在他們生活中的存在感非常的強，不分大小事情能給他們提供幫助的我都躬身去做。這使我的努力得到了大家的肯定，在此我把該階段工作做如下總結(jié)：
1、做好核查
其實每到一個階段我們都要送走一些老同事，因為他們的年紀已經(jīng)太大沒法再留在崗位上。也該卸下繁重的擔子，回歸到生活當中，享受一下閑散舒適的老齡生活，可是我部仍在追蹤著離休同事的動態(tài)，常常還在牽掛著他們的狀況。我們?yōu)榱烁玫膸退麄冝k事，就要先核查好他們現(xiàn)在的`情況。
2、緊密聯(lián)絡
給這些離休的老同事服好務，既是我們必須要做到的指標，也是出于一種情誼的關(guān)照，一方面是制度的要求，另外也是出于我們深厚的情懷紐帶。我們不僅定期做必要的走訪和探望，而且還跟他們留了個人聯(lián)系卡，即使是在工作之外，只要老同事提出需要幫忙，我們也會毫不推辭的，全力給他們支持。
3、豐富生活
人一旦離開了自己的崗位之后就會變得空虛，這也是老同事比較難熬的一關(guān)，于是我們就利用多重方式幫他們把日子給豐富起來，不讓他們過得寡淡無聊。一個是持續(xù)開展離休人員的集體活動，把他們送散漫的生活里給凝聚到一塊，幫他們找到那種組織氛圍，從心里感受到自己一直都被關(guān)心著，單位從來就沒有忘記他們當初付出的汗水。在一個便是問候，每個季節(jié)和節(jié)日都要給他們送去問候，讓他們心里始終有溫暖。
即將退休人員年終總結(jié) 4
20xx年，我局離退休人員管理工作在市局的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)建文明單位和構(gòu)建和諧機關(guān)為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展，認真做好離退休人員相關(guān)工作。我局現(xiàn)有離退休職工22人，現(xiàn)將一年來離退休人員相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習。積極邀請離退休職工參加局里組織的各種理論學習，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持自學、討論與聽報告、上黨課相結(jié)合，用理論武裝自己的頭腦，提高思想水平，提高新時期做好離退休人員管理工作的認識。從全局出發(fā)，正確看待自己的本職工作，牢固樹立為人民服務、為離退休人員服務的思想意識。
二、開好支部生活會，互相幫助找差距。通過學習、暢談、討論的形式，認真聽取老干部對在職職工工作上存在的`不足。對照個人仔細查找思想上存在的差距，局領(lǐng)導要求每一個工作人員對待已退休的老同志要有愛心、誠心、熱心，真心實意做好對離退休人員的各項服務工作，努力幫助離退休人員解決生活中遇到的各種困難。結(jié)合離退休干部實際。
三、團結(jié)一心，共同努力為老同志服好務。從政治上、生活上對老同志進行引導，從生活上關(guān)心、幫助老同志。老同志們有什么困難，局里力所能及地為他們給予真誠的幫助，熱心的指導。工作上注意充分發(fā)揮每個人的專長，盡可能他們創(chuàng)造良好和諧生活環(huán)境，局領(lǐng)導團結(jié)一班人共同做好工作。在隊伍中形成了關(guān)心離退休人員、愛護離退休人員、真心實意為離退休人員辦實事的良好風氣。
即將退休人員年終總結(jié) 5
按照公司中層干部管理的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己20xx年工作、學習、廉潔情況報告如下：
一、樹立大局觀念，認真履行職責
作為離退休工作部的負責人，一年來，始終能夠以高度的政治責任感，全身心地投入日常各項管理及服務中，團結(jié)帶領(lǐng)部門全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門呈現(xiàn)出和諧局面，離退休職工隊伍基本穩(wěn)定。
1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關(guān)懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關(guān)心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個重大節(jié)日來臨之際，結(jié)合公司實際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠色健康，物美價廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。
2、積極組織開展節(jié)日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問對象”，確保慰問活動取得預期的效果。春節(jié)前，經(jīng)過認真細致的調(diào)查核實，先后確定了省公司、集團公司兩個層面共21名慰問對象，均具有一定的代表性。二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫(yī)院看望了長期病號5人，專門到家里為2名殘疾人送去困難補助。
3、高質(zhì)量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴格按照公司有關(guān)工作程序，把握好每一個環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個喪事，切實讓逝者有尊嚴，使親眷獲安慰。
4、倡導離退休職工積極參加力所能及的娛樂活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日�；顒�，及時協(xié)調(diào)解決門球場地、健身操場地的安全隱患問題，組建門球代表隊、健身操代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。
5、高度關(guān)注離退休人員的思想動態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問題，通過個別談話、黨員例會、通報會等形式，正確引導，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級上訪事件。
6、延伸管理范圍，消除服務盲區(qū)。7月下旬，自己親自帶隊，驅(qū)車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的'生活狀況，送去慰問品，帶去組織的關(guān)懷。多年未得到原單位的上門拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動，深感組織的溫暖。
二、學習情況
1、堅持政治學習。按照公司黨委的具體要求，認真學習每季度規(guī)定和選學的內(nèi)容，同時做好筆記。20xx年，先后學習公司年初、年中工作會精神，精讀了“黨員干部學理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。
2、關(guān)心國家大事。作為一名黨員，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定。
3、善于理論聯(lián)系實際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進離退休黨總支工作的針對性意見和建議。
三、廉潔自律情況
1、認真學習公司紀委關(guān)于廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，積極參加公司組織的干部警示教育活動，對照“領(lǐng)導干部十不準”的要求警察警示自己，做到思想上遠離腐敗。
2、自覺遵守公司財經(jīng)紀律，在工作的各個環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個人說了算的事情。
3、履行“一崗雙責”，管好身邊的人。作為部門負責人，一是當好引導員，時刻給身邊人做出示范，二是當好宣傳員，及時把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達給大家，并要求在實際工作中加以防范。20xx年，本部門未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、存在的問題和不足
1、與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發(fā)生。
2、在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。
3、對外地離退休人員的關(guān)心不夠，信息渠道顯得單一。
五、今后的努力方向
1、強化責任意識，努力維護離退休隊伍穩(wěn)定。20xx年，主輔分離改革實質(zhì)性的推進，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強政治責任感，切實做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。
2、加強業(yè)務理論學習，不斷提高工作能力。堅持“干一行愛一行”原則，注重充實自己的頭腦，認真研讀國家老干部政策，虛心學習離退休工作的先進經(jīng)驗，提高自身的政策水平和說服引導能力，真正當好一個“內(nèi)行”。
3、創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機制，杜絕“死亡瞞報，騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護公司經(jīng)濟利益。
以上匯報如有不妥，請批評指正。
即將退休人員年終總結(jié) 6
隨著年齡的增長，退休在我面前悄然而至。退休并不是終點，而是人生的一個新的起點。在即將步入退休生活的這個時刻，我想為自己辦一份年度總結(jié)，回顧過去的一年，好好規(guī)劃未來的生活。
20xx年是我退休前的最后一年，也是我生命中的一個重要階段。追溯回去，我從事了一些有意義的工作，積累了不少的工作經(jīng)驗，并學到了不少的技能。這一年，我學習了許多新的技能，如計算機技術(shù)、英語等，以便更好地與新時代接軌，也為即將到來的“退休生活”做好了準備。此外，我還參加了許多社團活動，如吉他組、親子閱讀會、羽毛球俱樂部等，鍛煉了身體，豐富了業(yè)余生活。更重要的是，我在這一年中認識了不少志同道合的朋友，開闊了自己的眼界，讓我感受到了快樂的'無限可能。
在退休之前，我想做一些有意義的事情，保持自己的旺盛體力和精力。首先，我會多參加一些志愿服務活動，如社區(qū)老年人協(xié)會、孤兒院等，傳遞自己的關(guān)愛之心，幫助他人解決實際問題。其次，我會多從事一些自己喜歡的愛好，如旅游、書法、攝影等，讓身心得到全面放松和調(diào)節(jié)。最后，我會多關(guān)心自己的身體健康狀況，重視身心健康，定期進行體檢，保障自己的健康。
退休也意味著一個新的起點，我會更加充分發(fā)揮退休的優(yōu)勢，堅定自己的目標，并為它全力以赴。首先，我會為家庭生活做出更好的安排，關(guān)注子女成長，為家庭創(chuàng)造更多的財富和幸福。其次，我會增強自己的人際交往能力，深入社會生活，創(chuàng)造更多的機會和條件，更好地推動自我發(fā)展。最后，我會繼續(xù)學習新技術(shù)，嘗試新的創(chuàng)新思維和方法，以提高自己的競爭力和適應力。
總的來說，退休并不是人生終點，而是新的一個起點。我會在新的人生階段里把握機遇，保持自己的優(yōu)勢，完善自己的技能，創(chuàng)造更多的幸福和財富。同時我也要感謝家人、親友、師長、同事這些多年來給予我的無私幫助和支持，他們是我人生的財富和動力。希望在以后的日子里，我依然可以擁有他們的幫助和鼓勵。
即將退休人員年終總結(jié) 7
一年來，我在校領(lǐng)導指導和同志們的幫助下，能以黨員標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結(jié)同志，顧全大局，學習和工作都取得新的進步。
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合
工作分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加學校和處組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得，使自己得到升華與提高。
二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動和群眾的時政學習，努力做好思想政治工作在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針（如，黨的十六大，加入世貿(mào)后的機遇與挑戰(zhàn)等），圍繞學校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實際做到虛實結(jié)合，抓大不忘小，抓點不丟面。在組織安排上，做到計劃落實，材料落實，制度落實，年初訂有可操作性的計劃，并堅持每月一次的學習制度不動搖，全年還通過申請、購買和復印等方式，為各校區(qū)提供學習材料近四千份，緩解了材料匱乏的矛盾。在學習法上，根據(jù)老同志特點，靈活安排，在堅持正常的學習討論基礎(chǔ)上，還發(fā)揮音像輔導教材作用，全年共組織光盤磁帶23盤，供各校區(qū)選用，基本做到讀有書，聽有音，看有像，同時還多次邀請專家領(lǐng)導作輔導報告。年內(nèi)自己也通過認真學習，精心準備，先后向有關(guān)校區(qū)老同志作了九場次學習心得報告，反響較好。
三、協(xié)助辦好廳局級老領(lǐng)導讀書班和支部書記學習班
其中廳局級讀書班以學習5·31講話為專題，共有30余位老領(lǐng)導參加，通過座談討論，聽專題報告，外出浙江大學參觀學習，達到統(tǒng)一思想，提高認識，開闊思路，更新觀念，促進與學校溝通等目的。支部書記學習班重點針對剛換屆改選的實際，認真學習了離退休黨組織工作職責，并到上海大學參觀學習，使大學提高了認識，明確了今后工作職責和任務，增強了責任感和信心。
四、盡心盡責抓好在職黨支部工作
1、認真抓好黨員的教育管理，支部年初有計劃，年終有總結(jié)，工作有條不紊，支委會團結(jié)合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風黨紀教育，今年21名黨員未有違規(guī)違紀問題發(fā)生。
2、認真開展最佳黨日活動，組織黨員到江蘇油田參觀學習，感受改革開放的大好形勢，豐富了黨日活動內(nèi)容。
3、認真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴格按規(guī)定程序進行。認真做好政審，外調(diào)，考察談話等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。
4、認真開展支部目標管理工作，年終在學校評比中被評為校一類黨支部。此外，年內(nèi)按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項準備工作。
五、積極協(xié)助處行政做好工作
1、積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動和接待工作。組織全體人員學習校慶材料，觀看學校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開放史，運用版報、櫥窗、老年信息等宣傳學校辦學的輝煌成就。校慶期間認真做好參加校慶活動的老領(lǐng)導的'接待工作，妥善安排他們食宿、活動和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務工作。
2、認真搞好廣陵區(qū)及郊區(qū)人大代表選舉。此項工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個選區(qū)，為此，周密計劃，精心安排，認真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿完成。
3、做好聯(lián)系校區(qū)的工作。參加校區(qū)學習和會議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內(nèi)為老同志反映和解決住房、房貼和醫(yī)藥費報銷等問題，與校區(qū)同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶，為老同志辦實事。
4、共同辦好《老年信息》。宣傳黨唯大政方針，報道離退休工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，表揚好人好事，辦刊的內(nèi)容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門認可，受到老同志歡迎。
5、做好學校和處一些大型活動的組織服務工作。如，學校的干部教師大會，情況通報會、推薦干部大會、黨風測評、黨委工作評估大會以及處工委會、七一座談會和兩次學習班的計劃安排，人員組織、車輛調(diào)度和安全服務工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好黨風廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識競賽活動。此外努力做好信訪工作，全年處理來訪信函200余件，接待來訪人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無一積壓錯漏。
六、抓好黨風和機關(guān)作風建設(shè)，保持黨員特色
在黨風建設(shè)方面，認真學習反腐倡廉文件，嚴格遵守廉政制度和規(guī)定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財手不伸，名譽地位不去爭，自警、自省、自勵。在作風建設(shè)方面：通過學習貫徹校黨委，加強機關(guān)作風建設(shè)規(guī)定，在工作中講政治，講正氣，講團結(jié)，辦事公正公道，大事講原則，小事講風格，注重維護班子團結(jié)，在工作中，將服務對象視作衣食父母，將老同志視為長輩，進行換位思考，因此，一年來，服務的意識進一步加強，服務態(tài)度進一步優(yōu)化，服務能力有了進一步提高。
七、存在的問題
1．工作上缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求穩(wěn)怕亂，安步就班，不能依據(jù)形勢任務的變化，與時俱進，發(fā)掘工作中亮點。究其根源是自我要求不高，思想動力不足，有短期行為的想法。
2．深入校區(qū)，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠�？陀^上日常工作頭緒多，實質(zhì)上還是工作作風不夠深入細致，因此出現(xiàn)聯(lián)系的校區(qū)跑得多，其余校區(qū)跑得少，有事之時跑得多，無事之時跑得少，節(jié)假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現(xiàn)象。
3．政治理論學習缺乏系統(tǒng)連貫性，滿足于一知半解，理論功底缺乏。
即將退休人員年終總結(jié) 8
重視、支持退協(xié)工作是我校的一貫傳統(tǒng)，是學校工作的一部分，每年列入學校工會工作計劃。學校對離退休教職工管理工作，按照“老有所為、老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所醫(yī)”的方針，關(guān)心離退休同志的學習、工作和生活，按政策落實好有關(guān)待遇，把工作做深、做細、做實、做好。
一、 領(lǐng)導重視，加強工作計劃性
隆興中學退休教師工作由學校書記尹大煌同志全面負責，雷杰副校長具體分管，工會具體實施
二、相互協(xié)調(diào)，促進工作實效性
1、制定20xx年退休教師活動方案，并送交學校支部審核后，發(fā)退休教師協(xié)會進行意見征集，確�；顒臃桨傅玫搅巳w退休教師的肯定和認可。
2、召開退休教師座談會，由學校支部書記尹大煌同志就20xx年重陽節(jié)向全體退休老師致祝詞，并向退休老師介紹了20xx年學校行政和工會班子的調(diào)整，以及20xx——20xx年隆興中學學校工作中的亮點。同時，學校校長也對近階段學�；üぷ鬟M行了介紹，并向全體退休老師進行慰問，也表達學校行政和部對退休教師的關(guān)心。
3、20xx年重陽節(jié)，工會開展有益退休教師身心健康的文體活動，讓全體退休教師渡過一個愉快的重陽節(jié)。本次活動中，還組織了退休老師進行乒乓球友誼賽，紙牌娛樂等活動，以大家喜聞樂見的方式增進退休教師的`身心健康。
4、對20xx年新退休的教師專門進行了座談交流，勉勵他們在安度晚年之余，要發(fā)揮余熱多關(guān)心隆興中學學校教育教學工作，多關(guān)注學校留守兒童，充分發(fā)揮當前員教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，同時，學校領(lǐng)導也對新退休教師進行了慰問，向今年新退休的2名教師發(fā)放了每人100元的慰問品，以表達學校對他們幾十年所做貢獻的感謝。
當然，在我校退休教師工作中，我們雖然做了一些事情，但在今后工會工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)關(guān)注退休教師的生活，按照上級要求做好退休教師協(xié)會的所有工作。
三、體現(xiàn)服務，落實送溫暖工作長期性
根據(jù)政策學校工會對全體離退休職工家庭經(jīng)濟情況進行摸底了解，有三位退休老師因長期生病、需要雇人照顧等原因造成家庭經(jīng)濟困難，得到了上級部門的資助，學校支書記尹大煌同志和分管領(lǐng)導雷杰副校長及時上門把款項送到老師家里。
組織新春慰問。對退休教職工，特別是身體病弱、經(jīng)濟困難的老同志尤為關(guān)心。
學校每年年初組織新春團拜會，共同歡度新春佳節(jié)。
當然，在我校退休教師工作中，我們雖然做了一些事情，但在今后工會工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)關(guān)注退休教師的生活，按照上級要求做好退休教師協(xié)會的所有工作。
即將退休人員年終總結(jié) 9
20XX年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。
一、主要工作完成情況
�。ㄒ唬┐_保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定
1、認真落實好離退休員工的各種待遇
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認真做好離退休員工信訪工作
我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學習，引導他們學習黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次，尤其注重離退休員工中黨員的學習，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學習制度，在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。
二、不足之處
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關(guān)注的問題。
三、20xx年工作規(guī)劃
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的.日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點。
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認真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設(shè)為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，努力構(gòu)建以人性化服務為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。
（二）工作目標
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻”的精神。
（三）具體措施
針對上級部門和廠領(lǐng)導關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定
（1）抓好日常服務穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
�。�2）抓好精神服務振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學會運用油田十二五發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
�。�3）抓好特色服務溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的QQ群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
�。�4）抓好文體服務活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確�；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實
�。�1）強化基礎(chǔ)工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化運行。
�。�2）提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展
�。�1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有的、特殊的貢獻。
�。�2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。
離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
即將退休人員年終總結(jié) 10
近年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以實現(xiàn)“六個老有（老有所安、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂）”為目標，圍繞中心，深化服務，我鄉(xiāng)較好地完成了老干部工作的各項任務。
一、健全機構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。
我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，以組織、人事、財政等部門人員為成員的領(lǐng)導小組，具體直接負責全鄉(xiāng)老干部的工作，做到年初有計劃，具體工作有安排，切實使老干部工作落到了實處。
二、強化措施，確保各項政治待遇落到實處。
一是為保證離退休干部能夠正常參加組織活動，我鄉(xiāng)專門成立了老干部黨支部，并專門為老干部黨支部安排了黨員學習室，為他們的學習、教育、文化生活提供了便利。
二是在鄉(xiāng)財力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《老年人》等雜志。為保證離休老干部與在職同級干部一樣看文件、聽報告、學習材料、參加重要問題的討論，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導小組人員專門負責此項工作，并組織老干部以黨課的形式開展學習，每年不少于2次，讓老干部能夠較全面地了解黨和國家的各項政策和時事動態(tài)，確保了他們思想的`前瞻性。
三是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導堅持在節(jié)日期間以入戶走訪、召開座談會的形式向老干部通報鄉(xiāng)、村工作情況和重大事項，并征求老干部對全鄉(xiāng)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見和建議。
四是繼續(xù)完善老干部的各種制度，由離退休老干部按時參加，討論問題，發(fā)表意見，有效的保持全鄉(xiāng)離退休老干部的正常組織生活。
三、抓好落實，在老干部的生活待遇方面堅持做到按政策不折不扣執(zhí)行。
鄉(xiāng)黨委、政府堅持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、重陽節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導抽出時間，帶著慰問品、慰問金到每個老干部家中走訪慰問。對于老干部生老病死等重大情況，主要負責人都進行及時的上門看望、吊唁。
今后我們要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞省、州、縣的中心工作，結(jié)合我鄉(xiāng)老干部實際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務，進一步做好全鄉(xiāng)老干部工作。
即將退休人員年終總結(jié) 11
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導下，在加強離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認真落實“兩項待遇”和組織開展各項學習與文體活動等方面取得了較好的成績。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實
1.堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。在開學初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報;舉辦離退休人員學習會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當前全國全省經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學習楊善洲同志先進事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學的學習。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀念館學習、參觀。
5.加強信息通報，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報兩期。
二、離退休人員生活待遇進一步得到保障
1.堅持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進行走訪慰問達50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。20xx年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強服務意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3.進一步加強對異地安置老同志的.關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費、醫(yī)藥費等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點派車。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強
1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶祝活動：
包含了
1.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;
2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團委、黨委宣傳部委派的學生記者向8位離休老黨員進行采訪互動;
3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學院20xx屆畢業(yè)生黨員座談互動等。
4.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
5.離退休黨總支響應院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學院七一唱紅歌活動。
6.總支響應省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
7.全體離退休老黨員為學院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
8.向省委老干部局上報了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動得到了有效提升
1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4.加強對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學院批準并即將開工改造。
5.編印了二期《健康小常識》。
6.認真做好老同志的來信來訪工作。
五、認真開展關(guān)工委秘書處工作
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計劃，加強對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強學院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學院學習取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學、河海大學、南京工程學院、南京曉莊學院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、南京交通職業(yè)技術(shù)學院等兄弟院校的交流活動。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報一期。
即將退休人員年終總結(jié) 12
又是年終，回顧過去一年，我不禁感慨萬千，內(nèi)心充滿了矛盾情感。這是我第一次辦理個人年度總結(jié)，也是我退休以來的第二個年頭，經(jīng)過一年的學習和實踐，自己的確獲得了許多收獲和進步，但也有許多不足之處需要反思和改進。
首先，我在日常生活中養(yǎng)成了很多好習慣，比如堅持每天早安鐘、每天晚安鐘、每天五分鐘性格修養(yǎng)、膳食秘笈、健康法則等，使我的身體得到了有效保障，保持了健康的身體素質(zhì)，也提高了自己的心理素質(zhì)，可以說，日新月異�？墒�，在硬件設(shè)施和器具維護方面，我卻存在著一定的`疏忽。這一年，我的電腦、平板、手機等數(shù)碼設(shè)備都存在著亂放、亂用、不及時清理等問題，在使用起來時往往會出現(xiàn)問題，這時才發(fā)現(xiàn)設(shè)備“已經(jīng)罷工了”。
其次，我在人際交往上有了更多的互動和交流，也讓我認識到了人與人之間的差異性，給我很多啟示和感悟，我越來越珍惜彼此間的交往和溝通，它不僅使我受益無窮，也使舞業(yè)受益無窮。但我也發(fā)現(xiàn)了自己缺乏一定的溝通技巧，在處理人際關(guān)系時會顯得有些粗糙和直截了當。
此外，我不斷地努力學習和鉆研，尤其是在與精彩人生的溝通中，我認識到自己的不足，需要不斷積累和提高，才能獲得更大的進步和成長。但是，由于外界的干擾和自身的問題，我在效率和目標方面存在不足，往往會把工作推遲和拖延，這使我意識到自己的時間管理和計劃安排需要加強。
這一年，我的心路歷程可謂是曲折，輾轉(zhuǎn)反復，甚至懈怠了一段時間，但我始終堅定自己的信念和方向，時常檢討自己的過失和不足，虛心向別人請教和借力，這為我挽回了許多失誤和損失。我必將努力在這些方面做出改進和突破，為自己退休生活的后半程打下堅實的基礎(chǔ)。
即將退休人員年終總結(jié) 13
今年來，我處就業(yè)和社會保障工作在街道黨工委的領(lǐng)導下，在上級勞動部門的關(guān)心指導下，按照年初制定的全面提升就業(yè)基礎(chǔ)、扎實推進民生工程、和諧發(fā)展勞動關(guān)系的工作思路，緊緊抓住幫扶困難群體這一主線，通過街道、社區(qū)、轄區(qū)單位、社會各界等方面的共同努力，到11月底就增就業(yè)592人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)302人，就業(yè)困難對象就業(yè)110人，企業(yè)退休人員社會化管理服務率100%，基本上提前完成了年度工作的目標任務�，F(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)重點突出
多年的社區(qū)就業(yè)工作已使社區(qū)就業(yè)有了一定的基礎(chǔ)，當前則需提升社區(qū)就業(yè)的質(zhì)量和檔次，而幫扶困難群體就業(yè)就是提升工作質(zhì)量的抓手。今年來，我們緊緊圍繞幫扶困難群體就業(yè)這一主線，通過送政策、送崗位、送技能、送資金的形式，實行動態(tài)管理、跟蹤服務、量體裁衣、定人定責。
一是開展好各專項幫扶活動。結(jié)合“就業(yè)百日幫扶”、“春風行動”、“五一招聘周”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各專項活動的開展，動員街道、社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)等社會力量共同關(guān)心、共同參與社區(qū)就業(yè)，形成了齊抓共管的良好氛圍。11月16日，安慶電視臺對我處幫扶困難群體就業(yè)的做法，進行了專題報道。
二是落實好各項就業(yè)優(yōu)惠政策。就業(yè)優(yōu)惠政策作為自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)過程中的崔化劑、卵化器，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，落實免費培訓、小額擔保貸款、稅費減免、社保補貼等與下崗失業(yè)人員息息相關(guān)的優(yōu)惠政策，在他們創(chuàng)業(yè)過程中幫一把、送一程，從而增強下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的信心，實現(xiàn)一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè)的良好局面。僅今年來，共有67名下崗失業(yè)人員參加了免費技能培訓，有11名自主創(chuàng)業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，62名自主創(chuàng)業(yè)人員享受了稅費減免政策。
三是發(fā)揮好信息平臺作用�！栋矐c就業(yè)信息網(wǎng)》是我市范圍內(nèi)最具權(quán)威性、真實性的就業(yè)信息平臺，信息量多、覆蓋范圍廣、信息發(fā)布時間及時。我們充分利用社區(qū)網(wǎng)絡服務平臺及時獲取全市就業(yè)信息，經(jīng)常有針對性的挑選一些適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，及時將有關(guān)招聘信息送到就業(yè)困難人員手中，從而使他們有了更加廣闊的'就業(yè)空間。
二、退管服務有聲有色
為使企業(yè)退休人員真正實現(xiàn)“六個老有”，我們始終對照“四項服務、四個必訪”的要求，一方面利用社區(qū)服務站改造的契機，加強社區(qū)退休人員的活動場所、設(shè)施建設(shè)。榮升、四方城、楊家塘、北正等社區(qū)都已建成了面積達30多平方米的多功能活動中心，為退休人員學習、娛樂提供了新的平臺。尤其是楊家塘社區(qū)廣場，經(jīng)改造后，每天到此健身的有近千人次；另一方面進一步規(guī)范基礎(chǔ)臺帳。為全面細致掌握轄區(qū)每個退休人員的基本情況，按照年齡、居住區(qū)域、興趣愛好、健康狀況等分類建立臺帳，今年下半年，又對199名不在平臺人員進行摸底登記，建卡建檔，做到了有的放矢；再一方面加大對困難退休人員的幫扶解困力度。對83名重病、孤寡、特困退休人員建立包保責任制，定期上門服務。今年7月份又依托街道社區(qū)醫(yī)療服務中心，安排398名60歲以上的退休人員免費體檢，并建立更加全面的健康檔案，受到退休人員的好評。
三、民生工程扎實推進。
城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險是今年市政府確定的26項民生工程之一，為將該項工作做好做實，我們多次派人參加上級相關(guān)部門組織的有關(guān)培訓，熟練掌握有關(guān)政策。正式啟動后，所轄6個社居委全體工作人員克服天氣炎熱以及政策調(diào)整，居民有所顧慮等不良情況，反復宣傳、耐心解釋、積極受理、認真登記。到結(jié)束時，登記參保1.3萬人，在全區(qū)7個街道辦事處中位居前列，受到有關(guān)部門的好評。
社保工作是一項關(guān)系千家萬戶的民生工作，我們基層勞動保障工作人員也清醒認識到這項工作責任大、任務重，不敢有絲毫懈怠。在新的一年即將來臨之際，我們?nèi)詫猿忠钥茖W發(fā)展觀為指導，以人為本，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力促進我處就業(yè)和社會保障工作再上一個新臺階。
即將退休人員年終總結(jié) 14
不知不覺間，即將離別陪伴我三十幾年的三尺講臺，回憶走進教育的三十幾年，不由得感慨萬千。這三十幾年中，我見證了一次次的教育改革，目睹了中國教育的進步，體驗了教師地位和待遇的不斷提高。而我自己，從最開始的困惑和迷茫，到慢慢堅定自己的'信念。捫心自問，我的確把自己最美好的青春都獻給了我鐘愛的教育事業(yè)，獻給了我熱愛的每一個學生，對于教師，有的人會說：“你們當教師的可真好，每天上那么兩節(jié)課，一個月就是兩千多，還有兩個大假期”。不過，也有人這樣說：“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’， 教育不聽，批評不服，家長沒事還來沖你發(fā)發(fā)牢騷。”我聽了都笑而不答，我覺得不論怎樣，既然我是一位老師，我就得對得起自己的良心，對得起學生喊我的這聲“老師”。
干了一輩子教師，教過的學生自己都數(shù)不清了，有的早已走上了工作崗位，但是我現(xiàn)在依然能記住許多學生的名字，遇到學生總會聊上一會，看到以前的“小娃娃”如今已經(jīng)走上社會，正在為社會建設(shè)服務，心里不由得覺得欣慰。
有企盼就必須付出，有付出終會有回報，事實的確如此�，F(xiàn)在不時會有以前的“搗蛋鬼”打電話來，送給一個祝�；蛞痪鋯柡颍V說自己以前對我的敢怒不敢言和現(xiàn)在發(fā)自內(nèi)心的感念；到了學校來看我，居然還能對著我現(xiàn)在的學生大言不慚的說：“這個學生還不如我小時候呢！” 現(xiàn)在，我每天還是會騎著自行車在單位和家之間匆匆而行，雖然路途遙遠，但是我依然風雨無阻。最后一學期，我依然用心的教學，努力的抓差補缺，認真的完成學校交給我的各項任務和各種學習。爭取有始有終，為教育事業(yè)站好最后一班崗。
馬上要退休了，回首來路，我無怨無悔；看看眼下，我非常安心。我知道，會有和我一樣熱愛教育而且比我年輕有為的同事們，他們會做出更滿意的成績，他們的學生會比我的學生更出色。
即將退休人員年終總結(jié) 15
時直春節(jié)即將來臨之際，我們在這兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問好！預祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
離退休工作是學校工作的重要組成部分，把這項工作做好了，有利于學校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對學校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項光榮而堅巨的"朝陽"工程，我們務必從思想上高度重視，從行動上做細、做實，立求使工作做得讓老同志滿意，讓領(lǐng)導放心，讓全校教職員看到重慶大學的員工老有所用，老有所愛，老有所樂。下面，我把后勤集團在這方面的工作情況匯報如下；
一、后勤集團離退休員工的基本情況
后勤集團現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導、干部、專頁技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實狀態(tài)，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出磚門部署，變成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實到實處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿意的，他們認為集團對此項工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達到，但他們是理解的同時，他們殷切希望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
二、把離退休工作納入集團總體工作計劃中
xx年集團工作計劃中，明確題出要進—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考劾之中。人事部負責檢察工作落實情況，負責解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來原，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導干部座談會。各二級單位主要負責自己部門管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問題，對病故離退休員工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會，走坊離退休職員家庭等。集團分工會負責解決離退休困難員工補助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢察情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容所有落實，有的工作正在落實。今年，集團給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問費400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補助費，生病離退休員工看望費、后事處理約5萬元，共用于離退休職員工作開支近30萬元。
后勤集團離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對學校和集團的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學校和集團的工作造成負面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽取他們的意見，尊重他們的建義，改進我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實地的工作作風：要加強對年青職員工作技能的培訓：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍：要學習全國高校先進后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進步，學習提高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的建義，加強了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作著想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問題，題出更好的意見和建義。我們也琛刻的體會到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財富。
四、把溫暖送到離退休職員心中
我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職員的支持，離退休員工也離不開我們的關(guān)心和愛護，他們有責任參與集團的工作，同時也有權(quán)力享受集團發(fā)展帶來的成果。盡管集團并不富裕，但我們把對他們的`關(guān)心時刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導和人事處反映了該同志工傷的情況，學校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學效對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會到，對離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當集團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團沒有一個離退休職員給集團題出過過高要求，也沒有一個離退休員工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作題出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休員工節(jié)日開心！
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