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工會(huì)年度總結(jié)

時(shí)間:2024-11-02 03:38:37 年度工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于工會(huì)年度總結(jié)3篇

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的工會(huì)年度總結(jié)4篇,歡迎大家分享。

關(guān)于工會(huì)年度總結(jié)3篇

工會(huì)年度總結(jié) 篇1

  街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的.總體思路,緊密結(jié)合工作實(shí)際,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力于抓重點(diǎn),破難點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,圓滿出色地完成了年度工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下:

  一、完成組建工會(huì)、換屆,農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)

  在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù),農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年,我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì),現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù),新組建的企業(yè)有: XX市建安(集團(tuán))股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司,共計(jì)員工數(shù)有1222人,會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。

  二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作

  總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作,必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中,世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%,百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底,重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家,覆蓋職工數(shù)2527人,已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前,我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開職代會(huì),簽訂10區(qū)域性集體合同,1個(gè)行業(yè)性集體合同。

  三、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體

  關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,主動(dòng)替職工排憂解難,積極為職工服務(wù),幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此,我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作,對(duì)不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查,對(duì)特困家庭進(jìn)行上門慰問(wèn)。今年我街道總工會(huì)慰問(wèn)了3名企業(yè)職工,共8000元,春節(jié)慰問(wèn)了5人,金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金。

工會(huì)年度總結(jié) 篇2

  嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,爭(zhēng)取政策,維護(hù)職工權(quán)益,與局行政配合,依法為1名違法職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。今年初,根據(jù)相關(guān)文件精神,對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了調(diào)整,個(gè)別同志對(duì)此有情緒,針對(duì)這一情況,工會(huì)積極作好政治思想工作,解除職工的后顧之憂,使他們愉快的走上新的工作崗位。

  春節(jié)前后,工會(huì)主席與市局工會(huì)一道,看望慰問(wèn)了困難職工,送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,積極為困難職工排憂解難,建立長(zhǎng)期幫困機(jī)制。

  1、加強(qiáng)業(yè)技培訓(xùn),提高職工素質(zhì),

  工會(huì)于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的不足,重點(diǎn)就市場(chǎng)營(yíng)銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題等進(jìn)行了講解和討論,提高了認(rèn)識(shí),活躍了思維;組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試,對(duì)成績(jī)優(yōu)異者予以表彰,對(duì)考試不合格者予以補(bǔ)考,提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平;同時(shí)選拔人員參加全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽,6名同志獲得省局授予的業(yè)技能手稱號(hào);在全局范圍內(nèi)營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛(ài)崗,掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。

  2、對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育

  加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助局行政,與先教活動(dòng)同步,大力開展愛(ài)崗敬業(yè)教育。活動(dòng)以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過(guò)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動(dòng),提高執(zhí)行力,糾正工作作風(fēng)、工作,講奉獻(xiàn),比業(yè)績(jī);實(shí)踐王順友精神,深入開展愛(ài)崗敬業(yè),為人民服務(wù)的.討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上,在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,爭(zhēng)做王順友式的好黨員、好干部、好員工。

  3、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展

  積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、等競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)調(diào)能力建設(shè),取得良好經(jīng)營(yíng)效益;積極推行積分營(yíng)銷管理辦法,制訂了《****營(yíng)銷積分管理法》,完善激勵(lì)機(jī)制,集中全員力量,發(fā)揮員特長(zhǎng),壯大營(yíng)銷隊(duì)伍,摸索全員營(yíng)銷新路子,調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷的主動(dòng)性。

  在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心的同時(shí),工會(huì)還積極開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng),開展了春節(jié)職工游園活動(dòng),共設(shè)拔河、運(yùn)乒乓、猜謎等項(xiàng)目,全體職工參加了比賽,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。**還注重開展女工工作,

  今年三月,對(duì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的女工進(jìn)行了表彰,鼓勵(lì)她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智,起到半邊天作用。

工會(huì)年度總結(jié) 篇3

  進(jìn)入今年以來(lái),某礦物業(yè)公司工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)和單位的中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,始終把建好民主之家、安全之家、溫暖之家、文明之家為依托,取得了較好的業(yè)績(jī),為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。服務(wù)業(yè)收入全年集團(tuán)公司計(jì)劃710萬(wàn)元,今年1—11月份,累計(jì)完成2703.21萬(wàn)元,預(yù)計(jì)上半年完成服務(wù)業(yè)收入1500萬(wàn)元,提前2個(gè)月完成全年計(jì)劃;全年外項(xiàng)勞務(wù)收入計(jì)劃45萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)968.79萬(wàn)元,比集團(tuán)公司計(jì)劃超266.50萬(wàn)元;職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng),職工人均收入31232.60元,與去年同期相比人均增長(zhǎng)18.69%;仡櫲甑墓ぷ,主要特點(diǎn)如下:

  一是圍繞中心,把“家”建在促進(jìn)公司發(fā)展上。

  今年以來(lái),公司工會(huì)緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn),提高效益,強(qiáng)化管理,創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面的工作,廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、小改小革、增產(chǎn)節(jié)約等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)。我們先后開展了“安康杯”競(jìng)賽;建立了由12名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的群監(jiān)隊(duì)伍。上半年,工會(huì)參與安全檢查14次,查出安全隱患和問(wèn)題31條。建立了“危險(xiǎn)源”監(jiān)控點(diǎn)8個(gè),并落實(shí)了責(zé)任人,全公司杜絕了輕傷事故的發(fā)生。積極開展合理化建議活動(dòng),廣泛征集金點(diǎn)子,發(fā)動(dòng)職工為公司的發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。雖然我們的外出創(chuàng)業(yè)沒(méi)有形成大的規(guī)模,但是在創(chuàng)業(yè)上我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,利用我們的水電暖安裝技術(shù),為某村安裝沼氣管路,創(chuàng)收3.78萬(wàn)元;利用閑置廠房,引進(jìn)資金,建成了徐州金晨?jī)艋畡⿵S;利用閑置校舍,與山東菏澤衛(wèi)校聯(lián)系,開辦某市分校,預(yù)計(jì)每年可創(chuàng)收10萬(wàn)元。

  二是突出重點(diǎn),把“家”建在維護(hù)職工合法權(quán)益上。

  維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),公司工會(huì)堅(jiān)持把落實(shí)職代會(huì)、企務(wù)公開作為建家的主要內(nèi)容,落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利。年初,我們召開了職工代表大會(huì),把涉及公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建等重大問(wèn)題,交給職工代表進(jìn)行討論。在企務(wù)公開上,我們按照公開手冊(cè),把涉及到職工切身利益的事、公司發(fā)展、重大決策、經(jīng)營(yíng)情況,做到每月公開,滿足職工對(duì)公司發(fā)展情況的了解,拓寬了民主管理渠道,特別對(duì)于工資分配等職工群眾關(guān)注問(wèn)題,從源頭上保證職工的利益得到維護(hù)。不斷規(guī)范企務(wù)公開工作,對(duì)8個(gè)支部統(tǒng)一制作了公開欄,當(dāng)月的工資及獎(jiǎng)金、罰款、救濟(jì)使用情況一律上墻公開,公司企務(wù)公開監(jiān)督檢查小組對(duì)各單位公開工作實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查,以推動(dòng)公開工作向縱深發(fā)展。

  三是力求實(shí)效,把“家”建在為職工謀利益辦實(shí)事上。

  建家的目的就是要讓職工感受到“家”的溫暖,享受“家”的歡樂(lè),我們始終堅(jiān)持從維護(hù)職工的利益為根本點(diǎn),滿腔熱情地為職工辦實(shí)事,讓職工得實(shí)惠。開展了“博愛(ài)在徐礦萬(wàn)人捐”活動(dòng),捐款20xx多元,辦理職工救濟(jì)金36萬(wàn)元,為6名特困職工申報(bào)了特困證,公司領(lǐng)導(dǎo)還與6戶特困戶結(jié)成對(duì)子,幫助困難職工脫貧。暢通渠道,察民情辦實(shí)事。通過(guò)召開座談會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種渠道,傾聽職工的意見(jiàn),了解職工群眾的`呼聲,為職工辦實(shí)事。在工會(huì)的積極努力下和公司黨政的大力支持下,完成了5棟平房的翻修,建成了職工家屬健身廣場(chǎng)。解決了家屬區(qū)道路不平。完成了工人村的供水、供電線路的改造,從而使職工的吃水難、住房難、行路難等問(wèn)題得到了解決。選樹典型,倡導(dǎo)文明之風(fēng)。在職工中開展了“xx”教育活動(dòng),并以家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),在全公司范圍內(nèi)開展了五好文明家庭、文明窗口、文明車間、好人好事的評(píng)選活動(dòng)。為了豐富職工生活。舉辦了“迎新春、賀新年”職工文體系列活動(dòng),慶!叭恕眿D女節(jié)卡拉ok歌詠賽等,豐富了職工生活。

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