【實(shí)用】工會(huì)年度總結(jié)四篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)年度總結(jié)4篇,希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)年度總結(jié) 篇1
本學(xué)年以來,工會(huì)在學(xué)校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地做好工會(huì)工作,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),積極參行政管理,真正發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用,營(yíng)造出民主管理的和諧氣氛,使我校工會(huì)工作開展得有聲有色。主要成績(jī)?nèi)缦拢?/p>
一、愛崗敬業(yè),把師德教育貫穿于各項(xiàng)活動(dòng)中。
利用多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育工作會(huì)議精神,大力宣傳《教育法》,學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》。組織工會(huì)相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。
二、參加學(xué)校民主管理,切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)。
工會(huì)組織是基層的群團(tuán)組織,直接參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)教職工的意愿并從學(xué)校實(shí)際出發(fā),認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)和工會(huì)職能。組織召開教職工大會(huì),制定議案,共商學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展大計(jì),積極參政、議政,以主人翁的姿態(tài)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為群眾排憂解難。
三、加強(qiáng)校園文明建設(shè),開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
工會(huì)針對(duì)學(xué)校工作特點(diǎn),提出“五個(gè)一”工程的理念。
突出一個(gè)主題:提高教職工的`文化素質(zhì)、身體素質(zhì),凝聚人心。
抓好一個(gè)陣地:最大限度地滿足教職工對(duì)文化體育活動(dòng)的需求。
體現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn):以組織具有特色的活動(dòng)為重點(diǎn)。
形成一個(gè)特色:活動(dòng)要體現(xiàn)廣泛性、高雅性、經(jīng)常性和創(chuàng)新性。
渲染一個(gè)氛圍:營(yíng)造出一個(gè)和諧、向上、有激情和活力的教職工團(tuán)體。
我們雖然取得了一些成績(jī),但仍存在一些不足。在今后的工作中,我們還將從以下兩個(gè)方面著力調(diào)整并加大工會(huì)工作力度:
一是進(jìn)一步造就輿論聲勢(shì),加大宣傳力度,讓工會(huì)真正地走進(jìn)每一位教職工的心田。
二是切實(shí)可行地履行好職責(zé),架起教職工與學(xué)校的橋梁,讓更多的優(yōu)秀教職工留對(duì)學(xué)校有家的歸屬感。
工會(huì)年度總結(jié) 篇2
半年來,按市總女職委XX縣總的安排部署,以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo),以全總開展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī),努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋
按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求,堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則,凡是有女會(huì)員10人以上,已建立工會(huì)組織的基層單位,必須建立工會(huì)女職工委員會(huì),不足10人的設(shè)女職工委員,建立基層工會(huì)女職工組織,切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
二、積極推進(jìn)維權(quán),維護(hù)女職工合法權(quán)益
1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一,做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的'重點(diǎn)。從今年四月份開始,為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份,從實(shí)際出發(fā),上下聯(lián)動(dòng)同步開展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工,參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng),有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性,增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作,六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽,保證續(xù)簽率達(dá)到100%。
3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地維護(hù)女職工的特殊利益,四月份,我們繼續(xù)開展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng),全縣參與投保的女職工有902人,投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程
1.“三八”期間,各基層工會(huì)女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng),紀(jì)念屬于自己的節(jié)日,在XX市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競(jìng)賽成果ppt展示比賽上,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。
2.三月份,在全市開展的選樹“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)!钡幕顒(dòng)中,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)!薄M瑫r(shí),為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作,暢通工作交流渠道,縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。
3.四月份,在全國(guó)總工會(huì)開展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中,我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”,獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。
三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)
1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程,全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益,5月上旬,縣總女工部組織,分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛心講座”,聽課女職工達(dá)500多人,并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作,在“六一”期間,我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問,發(fā)放慰問金3300元,使他們感受到了來自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。
20xx年,市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神,堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求,全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破,在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn),較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
工會(huì)年度總結(jié) 篇3
20xx年xxx校工會(huì)在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體會(huì)員的共同努力下,以漢區(qū)教育工會(huì)的總體要求,緊密結(jié)合我校的實(shí)際情況,圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開展工會(huì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo),狠抓政治教育
在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,對(duì)全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導(dǎo)地位。
1、積極配合上級(jí)主管局開展了各項(xiàng)政治活動(dòng),繼保先教育之后,我們配合學(xué)校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)。
2、堅(jiān)持正常的政治學(xué)習(xí)制度。在我校政治學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,開展了講政治,不做政治的文盲,講規(guī)范不做無原則之事,講奉獻(xiàn),不做利己主義者,講大局,不做個(gè)人英雄;講團(tuán)結(jié),不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動(dòng),這一活動(dòng)的開展,使得我校全體會(huì)員思想政治面貌煥然一新。
3、配合支部保先教育,順利進(jìn)行了紅色旅游外出學(xué)習(xí),開闊了會(huì)員的眼界,增強(qiáng)了政治信念,凈化了思想。
4、在全體會(huì)員中全面進(jìn)行了新的工會(huì)法和工會(huì)章程的學(xué)習(xí)。會(huì)員個(gè)個(gè)明白了工會(huì)的職能作用。
二、轉(zhuǎn)變工會(huì)職能,維護(hù)合法權(quán)益
工會(huì)組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已,進(jìn)校也不例外。但在今年我校能全面履行工會(huì)職能,改變了以往的那種不全面的認(rèn)識(shí),不僅多方為職工謀福利,更得要的是全面的維護(hù)了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行,從福利的獲取到福利的分配,方案都是透明的,經(jīng)會(huì)員表決同意方可執(zhí)行,如建房、房屋出租,評(píng)優(yōu)選先,晉級(jí)、提撥干部等都是反復(fù)公示,認(rèn)真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主進(jìn)程向前推進(jìn)了一步。
三、注重教育質(zhì)量,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、教育教學(xué)質(zhì)量在教師,教師的業(yè)務(wù)水平高低在于業(yè)務(wù)素質(zhì),本年度工會(huì)全面調(diào)動(dòng)職工工作積極性,一如繼往地配合學(xué)校堅(jiān)持試講制,質(zhì)量跟蹤反饋制和教育教學(xué)論文交流。
2、廣泛開展個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修,撰寫適合繼續(xù)教育的.有關(guān)專題,既推動(dòng)了繼續(xù)教育工作,又強(qiáng)化了個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、深入真實(shí)地開展校務(wù)公開,提高學(xué)校工作的透明度
職工是學(xué)校的主人,一切源于職工,校務(wù)公開又還于職工,學(xué)校一本帳,職工共知曉,今年我校校務(wù)公開,根據(jù)區(qū)局校務(wù)公開的要求,在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,校務(wù)公開工作做到事無具細(xì),改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了,疑慮重重,今年公開首先從各個(gè)部門做起,層層把關(guān),半年公開一次,已形成了制度化。還給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,還給員工一個(gè)明白。大家拍手叫好。我們是進(jìn)校真正的主人。
五、重視工會(huì)自身的組織建設(shè)
通過區(qū)教育工會(huì)對(duì)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得工會(huì)工作能夠順利開展,但我們認(rèn)為這還不夠,應(yīng)讓工會(huì)委員會(huì)一班人齊心協(xié)力的開展工會(huì)工作,還得加強(qiáng)對(duì)這班人的培訓(xùn),為此我們工會(huì)委員也經(jīng)常組織學(xué)習(xí),由外行變成內(nèi)行,講內(nèi)行話,做內(nèi)行事,已受到學(xué)校的好評(píng)。其次,對(duì)新調(diào)入的同志,我們及時(shí)吸納其加入工會(huì)組織,讓他們很快感受到大家庭的溫暖,同時(shí)也及時(shí)完備了工會(huì)組織。
六、獨(dú)立開展文體活動(dòng),增強(qiáng)職工向心力
1、活動(dòng)是一個(gè)單位或團(tuán)體和諧的重要舉措。20xx年工會(huì)自行開展了老少男女皆宜的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽項(xiàng)目,并進(jìn)行了硬筆書法展,活躍了職工文化娛樂生活,增強(qiáng)了全體教職工的向心力和集體榮譽(yù)感。
2、開展與外校的聯(lián)誼活動(dòng),20xx年12月工會(huì)為了鍛煉我們的籃球隊(duì),與實(shí)驗(yàn)中學(xué)全體師生進(jìn)行了籃球聯(lián)誼友誼賽,使得兩校關(guān)系更加融洽。
七、工會(huì)20xx年的工作思路
1、繼續(xù)以教學(xué)為中心,教研教改為主題,思想政治教育為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的制衡性,完成橋梁紐帶,維護(hù)法制的支柱作用。
2、進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校做好人事改舉工作,充分調(diào)動(dòng)教職工的勞動(dòng)積極性。
3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動(dòng),改善福利待遇,把關(guān)心職工生活放在首位。
4、繼續(xù)深入開展對(duì)新的工會(huì)法和章程的學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)校際間的聯(lián)誼活動(dòng)。
工會(huì)年度總結(jié) 篇4
20xx年,**公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際情況,圍繞中心工作,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以提高職工素質(zhì)為目的,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下。
一、**公司職工基本情況
公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門,現(xiàn)有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人,中級(jí)職稱人,初級(jí)職稱人。
二、工會(huì)組織組建情況
公司自月份成立后,及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào),啟動(dòng)工會(huì)組建工作,多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后,于20xx年月日召開經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,提名設(shè)工會(huì)委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)主席候選人,擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立**公司工會(huì)。
三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍
公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語口號(hào),并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司LOGO。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,搭建企業(yè)文化宣傳窗口,按主題展現(xiàn)**公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造**公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。
(二)積極推動(dòng)全民健身,組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了**公司20xx年活動(dòng)計(jì)劃,以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),也大大提高了**公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1.參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了**公司的風(fēng)采,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。
2.月底,公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動(dòng),到參觀學(xué)習(xí),重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),鼓舞和振奮**公司的全體職工,堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念。
3.因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動(dòng),開展全民健身活動(dòng),于月日組織全體職工開展了**公司第屆職工球活動(dòng)。
4.月日組織全體職工開展徒步考察活動(dòng),在盛夏的`酷暑
中,用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。
(三)開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。
1.4月份,積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng),全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,共捐款多元。
2.7月底,響應(yīng)集團(tuán)黨委開展的“八一”慰問退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名,發(fā)放慰問金元。
3.開展夏日高溫送清涼活動(dòng),盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。
(四)搭建公司“圖書角”,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織
公司增設(shè)“圖書角”,購(gòu)置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《**公司圖書管理辦法》,規(guī)范使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣,營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。
(五)關(guān)愛職工,解決后顧之憂。
1.公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,解決食宿問題,使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。
2.參保互助保障。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。
(六)引領(lǐng)職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。1.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《**公司員工培訓(xùn)工作方案》,對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排,做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前,已按計(jì)劃組織開展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開闊了職工眼界。
2.配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)集團(tuán)公司及**公司的價(jià)值觀念。組織開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng),針對(duì)**公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn),加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo),不斷增強(qiáng)職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感,樹立打造的堅(jiān)定信念,大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。
3.配合公司行政開展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了“”、“”等個(gè)專題調(diào)研小組,將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,組織職工開展了專項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。
四、存在的問題及建議
(一)**公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展主要以辦公室牽頭組織開展,人員編制較少,工會(huì)干部均以兼職為主,如何結(jié)合**公司實(shí)際,全面有效開展工會(huì)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。
(二)公司成立初期,工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)**公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。
五、下一步工作計(jì)劃
在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開局。
(一)完成**公司工會(huì)組建工作,落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置,完善相關(guān)工會(huì)工作。
(二)認(rèn)真制定**公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。
在抓緊組建工會(huì)的同時(shí),根據(jù)**公司實(shí)際情況,按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。
(三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后,工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)
全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心職工生活,積極為職工辦實(shí)事。
(四)組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),組織職工開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),結(jié)合**公司實(shí)際情況,配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。
(五)繼續(xù)開展全民健身活動(dòng)
通過形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺(tái),在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍。
【工會(huì)年度總結(jié)】相關(guān)文章:
車間工會(huì)年度總結(jié)01-07
公司工會(huì)年度總結(jié)及計(jì)劃05-02
年度工會(huì)的工作總結(jié)10-22
精選工會(huì)年度總結(jié)3篇09-22
工會(huì)年度總結(jié)4篇05-02
企業(yè)工會(huì)的年度總結(jié)(精選7篇)04-26