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學(xué)校學(xué)生會上學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校學(xué)生會上學(xué)期工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校學(xué)生會上學(xué)期工作總結(jié) 1
時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期的工作就戛然而止。從20--年9月起，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視對年輕教師的培養(yǎng)，我倆雖然才剛剛參加工作，但是卻能參與校團委學(xué)生會的管理工作，在這里對學(xué)校的施校長和周書記以及團委書記畢老師表示感謝，感謝你們給我們搭建的這個平臺。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是周書記的帶領(lǐng)下，彌勒一中團委學(xué)生會逐漸成為學(xué)校的一支有特色的團隊，一支有極強戰(zhàn)斗力的團隊。期間和學(xué)生會全體成員共同成長，其中有過成功，也有挫折，但大家都挺過來了。下面就本學(xué)期工作作出總結(jié)。
一、工作回顧
1.高一學(xué)生會的組建
開學(xué)伊始，高一各班推薦1-2位同學(xué)進入學(xué)生會，然后先跟著高二、高三學(xué)生會成員先熟悉基本工作。三周后通過演講的方式，對高一主席團和各部門部長進行民主投票選舉，最終確定了以李思瑾為主席，朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)核心，并最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學(xué)生會的組建工作。
2.校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作
彌勒一中在施校長和周書記的帶領(lǐng)下，除了提倡培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，還要培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。自主管理能力就從校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃開始。學(xué)校把公共區(qū)、教學(xué)樓的衛(wèi)生間、教室承包到年級，年級又分配到各班。從打掃衛(wèi)生這樣的小事做起，培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，爭取讓彌勒一中每個學(xué)子都成為高素質(zhì)的公民。
而學(xué)生會成員的職責(zé)就是監(jiān)督各班衛(wèi)生完成情況，并打分。早上七點前檢查一次，下午五點四十檢查一次，通過檢查來督促各班的工作。每天計算總分，算出平均分，得出表揚和批評的班級，并把成績貼到各年級公示欄，堅持“公平、公正、負責(zé)、堅持到底”的原則。并且學(xué)生會的同學(xué)還堅持每天八點十分在其他學(xué)生吃早餐的必經(jīng)路站崗，為的是監(jiān)督那些有亂扔垃圾習(xí)慣的學(xué)生。在大家的共同努力下，校園環(huán)境煥然一新。
3.參加彌勒一中第十六屆中學(xué)生體育節(jié)
在12月20日，彌勒一中的第十六屆中學(xué)生體育節(jié)中冬季運動會開幕，學(xué)生會成員擔(dān)當了很重要的職責(zé)，他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個項目的工作人員等等，可以說，只要哪里有需要，哪里就有學(xué)生會成員的.身影，起到了“萬金油”的作用。
4.廢品回收
這是學(xué)校的另一個特色之一。為了培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)約意識和樹立學(xué)生的理財意識，學(xué)校在周書記的大力支持下開始收購各班的廢品。最主要是以塑料瓶為主。這些都是有學(xué)生會成員一手操辦，雖然只賣了一次，但是效果和反響比較好，有待改進。
5.其他工作
學(xué)生會還有每天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查，這些都需要用表格打分送交德育處作為各班文明班級評選的重要依據(jù)。
另外，到了十一月，學(xué)校成立了信息中心后開始編制校園簡訊，學(xué)生會負責(zé)每周各年級各班校園簡訊的收取。
二、工作的不足
通過一個學(xué)期的摸索，我們認識到我們工作中存在許多不足的地方：
1.學(xué)生會各年級內(nèi)部溝通過少，這樣在大型活動的時候戰(zhàn)斗力明顯不夠，不能做到一加一等于二或大于二的效果。這一方面是學(xué)生會本身的原因，更重要的是我們兩個缺乏管理經(jīng)驗，沒有統(tǒng)一調(diào)度，使得他們看起來比較散亂，這以后在學(xué)校大型活動時就必須調(diào)整。
2.對學(xué)生會的監(jiān)管力度不夠。很多工作都放手讓學(xué)生自己去做，但是缺乏監(jiān)督，也高估了學(xué)生自己的管理能力，最終導(dǎo)致了高一年級學(xué)生會出現(xiàn)大股“退會潮”，這是在以后工作中必須要避免的。
3.跟班主任和年級領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。在實行衛(wèi)生大整頓之初，有些班主任對自己班級衛(wèi)生成績有意見，我們沒有及時跟他們交流溝通，造成了一些不必要的麻煩，使得學(xué)生會工作舉步維艱。以后一定要加強跟班主任和各年級領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通。
4.學(xué)生會成員分工還不夠明確。眼保健操表、黑板報表等經(jīng)常被德育處老師催，就是因為我們沒有把這些工作具體落實到各人。因此，新學(xué)期把具體工作都落實到具體負責(zé)人，提高工作效率。
三、新學(xué)期工作的展望與希望
新學(xué)期當然也希望有新氣象，學(xué)生會工作也要更上一層樓。
1.學(xué)生會內(nèi)部成員素質(zhì)再提高點。上學(xué)期出現(xiàn)了少部分學(xué)生會成員違紀的行為，希望以后每個學(xué)生會成員都以身作則，高標準、高要求約束自己。
2.班主任再多點支持。希望各班班主任對學(xué)生會工作再多理解與支持，不要橫加阻攔。
3.上級部門安排到學(xué)生會的工作請再細致點，我們希望職責(zé)明確，最好把具體工作安排到各人，增加效率。
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