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精彩的三分鐘面試自我介紹

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

精彩的三分鐘面試自我介紹

  導語:一次職場面試,面試自我介紹這個開場白尤為重要,

精彩的三分鐘面試自我介紹

。以下提供了精彩的面試三分鐘自我介紹范文,供參考。

精彩的三分鐘面試自我介紹

  我叫unjs,今年**歲。****年*月我從****學校****專業(yè)畢業(yè)。回想起那段時光真是既甜蜜又美好。

  我家共有**,****,為了照顧父母,我一直留在他們身邊。我曾***,先是***,后又***。但不論****,當一名****始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現(xiàn)為止。

  如今的我,歷經(jīng)生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。

  **這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求**不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀**時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名**工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

  假如,我通過了面試,成為眾多**隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,實現(xiàn)更大的抱負。謝謝!

  自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”

  自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。

  在如此短的時間內(nèi),畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導。

  小心“面試第一問”暗藏玄機

  案例一:如何把握時間?

  研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時,他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。

  xx:一分鐘談一項內(nèi)容

  自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經(jīng)歷,對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點,不及其余。

  在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。

  案例二:千萬別太做作

  小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內(nèi)進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。

  xx:切勿采用“背誦”口吻

  人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織,

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精彩的三分鐘面試自我介紹》(http://www.lotusphilosophies.com)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。

  案例三:何談成績?

  小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

  xx:只說與職位相關的優(yōu)點

  自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。

  在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

  案例四:當用點“小聰明”

  阿楓參加了去年某大型國企的.校園招聘會,那天是在一個大體育場里進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。

  xx:以說真話為前提

  自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

  案例五:如何擺脫怯場?

  阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?粕,在研究生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。

  xx:談吐運用“3P原則”

  人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住“3P原則”:自信(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent);卮鹨林,突出個性,強調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實。

  在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。

 

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