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個人年終工作總結(jié)

時間:2021-04-03 18:56:27 個人年終工作總結(jié) 我要投稿

【實用】個人年終工作總結(jié)五篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的個人年終工作總結(jié)5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】個人年終工作總結(jié)五篇

個人年終工作總結(jié) 篇1

  20xx即將到來,回首xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,在公司各部門通力配合下,在我們銷售三部全體同仁的共同努力下,取得了還算可喜的成績,今年1.98億的任務完成了1.83億相對于去年的1.47億同比增長了三千六百萬。銷售任務指標達成率92.3%,回款達成率91%,毛利達成率90% ;綜合指標考核達成率91.13%基本達到公司考核要求。

  作為一名組長我深感責任重大,且與有榮焉。幾年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:作為一個終端銷售與商業(yè)開票員來說,首先要有一個良好的心里素質(zhì):其次是要具備專業(yè)的職業(yè)技能知識作為后盾,再次是要有一套良好的管理制度,成本核算是最為重要的,終端客戶和商業(yè)客戶的銷售控制,盡量的減少成本,如何獲得利潤的最大化?最重要的一個是要用心觀察,用心與顧客交流,留住老客戶并發(fā)展新客戶,盡可能的做到最好,具體歸納為以下幾點:

  第一,終端客戶及商業(yè)客戶的疏通

  (1) 富有吸引力的銷售證策:

  1.永遠站在客戶的立場來談論一切,

  2.充分闡述并仔細計算出給他帶來不同尋常的利益,

  3.溝通現(xiàn)在和未來的遠大目標。

  (2)良好的朋友、伙伴關(guān)系

  1.充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方

  2.良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關(guān)系,

  3.正確應用利益驅(qū)動原則,處理好與公司及個人的關(guān)系。

  4.了解不同客戶的需求

  (3)較強的自我開發(fā)市場能力

  1.詳細介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量,促銷手段和活動

  2.概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略

  3.詳細了解公司優(yōu)勢產(chǎn)品,主治及應用推廣情況,詳細了解其他產(chǎn)品。做到心中有產(chǎn)品,產(chǎn)品在心中。

  第二,做好員工的思想工作

  團結(jié)好部門員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一個員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長,做到量才適用,增強部門的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。

  雖然在日常工作中,有很多的困難,很多的波折,其中據(jù)我們開票員反映:因為醫(yī)療改革等種種原因,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所不敢大量進貨導致銷量下滑。同時,有顧客反映價高,贈品發(fā)放不到位,但是通過兄弟部門的幫助,所有的問題都得到了妥善的解決。我們眾志成城,團結(jié)一心,視困難為“紙老虎”, 戰(zhàn)略上蔑視它 戰(zhàn)術(shù)上重視它。

  第三,靠周到而細致的服務去吸引客戶

  發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)造性,使員工從被動的“我干”為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾個方面做好本職工作。首先,調(diào)整好自己的心態(tài),少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決,為顧客營造一個舒暢的心情,其次積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者的需求,要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的報完計劃。

  第四,加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)

  1.學海無涯,學無止境,只有不斷充電,才能維持業(yè)務發(fā)揮,所以一直以來我們都積極學習,一年來公司組織了醫(yī)藥知識理論及各類學習授課,我們都認真參加,通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向,隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我們不斷學習,通過這些學習活動,不斷的充實了自己,豐富了自己的知識,為自己更好的工作實踐作好了預備.

  2.任勞任怨,完成公司交給的任務.工作內(nèi)容是很煩瑣,煩雜的,其中包括客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,以及客戶日常的瑣事,如查貨,傳真資料,市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要為顧客認真的完成,對于公司交待下來的每一項任務, 比如otc的一些促銷品種,生物制品大免小免進效期品種,醫(yī)療器械部的所有品種,還有三九,汪氏…等幾大廠家的部分活動品種,我們都以最大的熱情把它完成好,.基本上要能做到任勞任怨,優(yōu)質(zhì)高效.

  總之,今年的總體工作有所提高, 其他工作也有待于精益求精。當然,中間少不了我們領(lǐng)導事前事后的忙碌,更少不了我們業(yè)務員每天起早摸黑在外奔波勞累,不知流了多少汗,受了多少委屈,但他(她)們還是無怨無悔。一分耕耘一分收獲,我們懂得感恩,在以后的工作中更加兢兢業(yè)業(yè)完滿完成公司交給的任務。

個人年終工作總結(jié) 篇2

  我們應該多關(guān)注托班孩子,了解托班孩子,開展各類適合于他們的活動,以促進孩子更加健康愉快地成長。新的學期新的開始,為了讓幼兒健康快樂地成長,在成長中不斷進步,本班制定了班務計劃如下:

  一、班況分析

  我班有幼兒28人,全都是剛?cè)雸@的新生,年齡在XX年2月"XX年10月之間。決大多數(shù)幼兒以入園一學期,已適應了幼兒園生活,生活習慣、衛(wèi)生習慣、自理能力等方面比上學期有了很大的進步。通過對幼兒的觀察,發(fā)現(xiàn)班上幼兒活潑好動、愛玩玩具、做游戲、聽故事、唱歌……但本學期新生仍存在哭鬧現(xiàn)象,生活自理和常規(guī)方面較差,加上幼兒經(jīng)過一個假期的休息,情緒也出現(xiàn)波動,集體意識紀律性較差。

  二、教學計劃

  1、教育目標

  幫助每個幼兒順利地適應托班集體生活,為每位幼兒提供能充分表現(xiàn)其發(fā)展水平和特點的機會;觀察每位幼兒各方面的發(fā)展情況,有針對性地組織各種活動,促進幼兒身心的和諧發(fā)展。

  2、主題目標

  本學期針對幼兒年齡特點選擇貼近幼兒生活的材料,制定下列主題活動。

  《春天來了》知道春天來了,花兒開放了,小草變綠了,天氣暖和了。在老師的引導下,會用多種感官感知春天的主要自然現(xiàn)象,并從中感受到春天的美,知道愛護花草樹木不亂摘亂踏。

  《寶寶真聰明》培養(yǎng)和訓練孩子的語言、數(shù)的初步概念、與人交往、生活自理等方面的認知與實踐能力。

  《寶寶真快樂》培養(yǎng)和發(fā)展孩子與人合作、解決問提、動手動腦、運動等方面的協(xié)調(diào)與創(chuàng)造能力。

  三、保教計劃

  1、 堅持明天對幼兒進行晨檢、午檢,對幼兒細心照顧,根據(jù)天氣的變化及時為幼兒增減衣物。

  2、 保教工作從幼兒心理特點出發(fā)集體教育和個別教育相結(jié)合,對于個別發(fā)展緩慢的孩子要加強個別指導。

  四、綠色活動

  1、 召開家長會,宣傳綠色知識請家長配合做到家園共育。

  2、 創(chuàng)設(shè)‘自然角’種植綠色植物。

  3、 開展‘春游’活動,增進幼兒對大自然的情感使之萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

  五、節(jié)日計劃

  1、 認識‘五一勞動節(jié)’知道是全國勞動人民的節(jié)日,教育幼兒從小愛勞動。

  2、 認識‘六一國際兒童節(jié)’知道是全世界小朋友的節(jié)日。

  3、 知道‘八一建軍節(jié)’尊敬解放軍叔叔。

  六、家園合作

  讓家長了解孩子在幼兒園內(nèi)各方面的'表現(xiàn),了解教師是如何教孩子,同時支持幼兒園的教育活動。

  1、 家長園地:以文字的形式定期對家長進行指導。

  2、 家長會:通過家長與教師的交流互換教育經(jīng)驗。

  3、 接送交流:讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活表現(xiàn)以及讓教師了解幼兒在家庭里的行為表現(xiàn),加強溝通交流經(jīng)驗,共同促進幼兒發(fā)展。

  4、 半日活動開放日:邀請家長和幼兒一起來園,使家長從整體上了解自己的孩子在幼兒園的表現(xiàn)以及幼兒園的一日教學活動。

  七、安全工作

  三位教師齊心協(xié)力,每天對教室、寢室和和活動場地進行檢查杜絕事故的發(fā)生,對幼兒的玩具、用具合理擺放每天進行堅持并定期消毒,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,幼兒戶外活動時不能離開教師視線到不安全的地放活動。

個人年終工作總結(jié) 篇3

  一、在菜品定位上。

  依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

  二、在廚政管理方面。

  以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

  三、在人員方面。

  進行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下,進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。

  四、在菜肴的出品把關(guān)上。

  采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔相應的責任。

  五、在原材料的驗收和使用方面。

  做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  六、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面

  嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作。

  嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴。

個人年終工作總結(jié) 篇4

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則建立優(yōu)越的職業(yè)道德

  在工作中,本身依照成長要有新思路,革新要有新突破,開放要有新場所場面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要可以或許堅持原則,秉公做事,顧全大局,以新《管帳法》為根據(jù)。遵紀守法,遵守財掮客律。認真履行管帳崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。屈服組織支配,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動應用管帳的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理正當處置懲罰好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對分歧理的單子一律不予報銷,發(fā)明問題實時向領(lǐng)導陳訴請示,認真做好管帳根基工作,認真審核原始憑證,管帳憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔相符要求,科目設(shè)置精確,帳目清楚,管帳報表要精確實時完整按期向領(lǐng)導陳訴請示財務業(yè)務執(zhí)行環(huán)境,除按時完本錢職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  二、增強政治學習盡力進步自身素質(zhì)

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和人人的信任,更好的履行職責,就必須賡續(xù)的學習,因此把學習放在緊張地位,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,本身無論是在政治思想上照樣業(yè)務程度方面,有了較大的進步。堅持把學習和積累作為晉升自身素質(zhì),進步工作才能的基礎(chǔ)道路,堅持把參加各類學習運動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務治理規(guī)定,履行勤儉,節(jié)約辦公,務實開發(fā)。

  三、看重日常財務出入治理

  出入治理是一個單位財務治理工作的重中之重,增強出入治理,既是緩解資金供需矛盾,成長事業(yè)的必要,也是貫徹執(zhí)節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了增強這一治理,我們樹立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)治理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度解決,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務可以或許集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效異常明顯。在經(jīng)費相當重要的環(huán)境下,既包管局和中心一系列政黨業(yè)務運動和財務出入康健順利地開展,又使各項出入的支配使用相符成長的要求,極大的進步了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項對照繁雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制管帳報表等,財務報表是僅反應單位財務狀況和出入環(huán)境的書面文件,單位領(lǐng)導了解環(huán)境,控制政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的緊張材料,也是編制下年度財務出入計劃的根基。認真過細地搞好年終決算和編制各類管帳報表。寫出闡發(fā),能過闡發(fā)總結(jié)出治理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務治理工作,進步治理程度也為領(lǐng)導的決策提供根據(jù)。

  五、科學調(diào)整,厲行勤儉

  本著勤儉,包督工作必要地原則堅持做到多請示,多陳訴請示,不該報的不報,不該購的不購,充分應用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調(diào)度,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳后果。

  總之在20xx年的工作中,本身在局、中心和科室同志們的困難奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將加倍盡力工作,發(fā)揚造詣,改正不夠,以勤奮務實,解放思想,改變不雅念,抓住機遇,轉(zhuǎn)變命運。以事業(yè)為根基,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為彌補,以成長為動力。為我煤炭局、培訓中心的扶植和成長供獻本身的力量。

個人年終工作總結(jié) 篇5

  馬蹄聲聲漸遠去,又是一年歲末到。

  回顧今年的團購工作,在這里首先要感謝公司各級領(lǐng)導以及團購部的伙伴們,在你們的支持與鼓勵下,我的團購工作取得了一些成績。其次,要對公司采購.財務,電腦課等協(xié)作部門的同仁們表示我衷心的謝意,是你們的支持,讓我在開發(fā)客戶的過程中有了堅實的后盾,圓滿完成一次次的客戶銷售工作。

  回顧一年來的銷售工作,有汗水,也有快樂。萬得福是個大家庭,作為其中的一份子,我也努力的發(fā)揮著自己的光和熱。雖然對公業(yè)務大環(huán)境隨著國家環(huán)境在變化,原來各級專業(yè)廠的經(jīng)費預算在不同程度的下調(diào),影響到了一些客戶的需求量。

  但作為一個團購人員應該認清大勢,順勢而為,在困境中調(diào)整自己的開發(fā)策略,從一對一的產(chǎn)品銷售調(diào)整為站在專業(yè)廠的角度為其提供服務。以公司客戶東風汽車公司熱電廠為例,原來的業(yè)務模式是事先落實每一個職工的具體需求,然后再匯總.報批.備貨,最后將物資送到其指定倉儲地點。

  雖然完成了銷售,但也消耗了超市大量人力物力。為此,針對他們職工的具體需求,經(jīng)與廠領(lǐng)導溝通協(xié)商,在公司財務.電腦課等部門同仁的大力支持下,建立了東風熱電廠與超市終端的金融互聯(lián),這樣既方便了職工需求,同時也降低了超市的銷售費用。雖然環(huán)境在變,但人的衣食住行不會就此改變,這是我們超市的安身之本,也是每一個團購人員的動力之源。

  為此,針對明年的工作計劃,我的信念是適應新環(huán)境,開發(fā)新策略,用心面對每一位客戶的需求,為萬得福大家庭做出自己的貢獻。具體而言,首先在已有的客戶基礎(chǔ)上,勤加拜訪多做領(lǐng)導工作,穩(wěn)固客戶需求;其次針對已有的長期業(yè)務關(guān)系,適應環(huán)境建立與之的金融互聯(lián),滿足他們的多樣性需求;再次積極開發(fā)各級事業(yè)單位,超市生活范圍內(nèi)的學校等單位。

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