環(huán)保年度總結(jié)9篇
環(huán)保年度總結(jié) 篇1
有限公司是全密閉免維護(hù)鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),20xx年產(chǎn)值萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中,環(huán)境保護(hù)工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改進(jìn)提高,公司在節(jié)能降耗、達(dá)標(biāo)排放等方面取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步,各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到國家和省級的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并于20xx年x月份通過了ISO14000/ISO18000/ISO9001三個管理體系的認(rèn)證。
20xx年以來,公司環(huán)境保護(hù)工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績,實(shí)實(shí)在在地做了大量、細(xì)致的工作,公司綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件,F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下:
一、完善環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)
去年,遵照環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司實(shí)際,以文件的形式下達(dá)了公司所屬各部門年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)要求,在進(jìn)一步明確環(huán)境保護(hù)工作由所屬各部門、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,又充實(shí)了各級兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)工作,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)的意識
組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護(hù)環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn)。同時我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機(jī),廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語等。公司花費(fèi)了20多萬元對廠區(qū)內(nèi)90%以上空場地都進(jìn)行了綠化,并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護(hù)。我們以讓員工走進(jìn)公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標(biāo),今后還要在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)一步規(guī)劃綠化。
三、堅(jiān)持環(huán)保工作,做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理
去年7月,在通過了ISO14000環(huán)境管理體系后,我公司再次邀請了“環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進(jìn)行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點(diǎn)檢查了去年考察時提出的問題的'改進(jìn)情況后,進(jìn)行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估,提出了許多更深層次的問題。此活動進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場檢查力度,增強(qiáng)了企業(yè)員工的環(huán)境意識,優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,引入了更先進(jìn)的管理概念。去年年底,公司響應(yīng)環(huán)保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng),使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面,增強(qiáng)了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達(dá)標(biāo)排放、持續(xù)改進(jìn)、污染預(yù)防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標(biāo);同時與每位員工的工作責(zé)任掛鉤,層層分解落實(shí),不流于形式。
四、積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署,對鉛廢料進(jìn)行熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,使20xx年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在85%以上。有效物質(zhì)保留利用,無害氣體達(dá)標(biāo)排放,固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅治理還進(jìn)行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,減少了損失。
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”:創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”,完成ISO14000環(huán)境管理體系貫標(biāo),創(chuàng)建“清潔工廠”,創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止,我們已經(jīng)走出了第二步。
我們將總結(jié)過去的成果,學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗(yàn),不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,積極響應(yīng)國家政策,配合各級環(huán)保部門加大力度,實(shí)事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長抓不懈,創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。
環(huán)保年度總結(jié) 篇2
一、活動簡介:
1. 活動名稱:綠色環(huán)保協(xié)會年終總結(jié)晚會
2. 活動時間:xx年12月22日
3. 活動地點(diǎn):逸夫樓w203
4. 活動目的:總結(jié)綠協(xié)半年來舉行的活動,在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的`活動指定計劃,增加會員之間的交流。
5. 活動形式:以文藝節(jié)目為主的綜藝晚會
6. 活動性質(zhì):娛樂
7. 活動負(fù)責(zé)人:王丹、張超、牛慧敏等
二、準(zhǔn)備工作:
1. 召開會議,向各部介紹本次活動情況,分配各部工作。
2. 文藝部負(fù)責(zé)選拔主持人,確定主持人人選。
3. 文藝部征集節(jié)目,向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。
4. 文藝部負(fù)責(zé)進(jìn)行篩選和節(jié)目彩排,列出節(jié)目清單。
5. 策劃書打印多份分發(fā)各部。
6. 向會員征集新年禮品形式。
7. 確定禮品形式,數(shù)量交財務(wù)部負(fù)責(zé)購買。
8. 組織部負(fù)責(zé)教室審批等相關(guān)事宜。
三、現(xiàn)場工作
1. 組織部負(fù)責(zé)布置會場,維持會場秩序。
2. 安排專人負(fù)責(zé)與支持人合作,搞好節(jié)目銜接。
3. 安排人員負(fù)責(zé)晚會中的道具擺放和回收。
4. 安排專人負(fù)責(zé)禮品發(fā)放。
5. 組織部,宣傳部負(fù)責(zé)會員有序退場,整理教室。
四、后期工作:
1. 財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)總結(jié),列出清單。
2. 通訊部負(fù)責(zé)上傳照片、策劃書、活動總結(jié)、通訊稿等。
3. 各會員寫出對本次活動的感想及對綠協(xié)的建議并上交,并發(fā)至博客。
五、備注
出現(xiàn)斷電等情況時,穩(wěn)定會員情緒,短時不能恢復(fù)的安排會員有序退場。
綠色環(huán)保協(xié)會策劃部
xx年12月10日
環(huán)保年度總結(jié) 篇3
已經(jīng)遠(yuǎn)去,面對XX年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望,現(xiàn)對年終個人工作做出總結(jié),總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下:
一、取得的成績,值得肯定的有:
1.敢于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確,并積極的探索,虛心的向他人請教,大膽的更換了計量器具,事實(shí)證明我們的.做法是正確的,上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),沒有失誤
廢水站全年達(dá)標(biāo)排放,全年沒有環(huán)保處罰單,各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。
3.落實(shí)思想,重視安全,廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
二、存在的不足,仍需改進(jìn)的有:
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷,和流量計存在一定的誤差.
2.環(huán)保雖沒有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標(biāo),被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
3.公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在,個人環(huán)保意識不強(qiáng),在部分地方而且很嚴(yán)重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放,沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況,XX年做出以下改進(jìn):
1.積極與綠通公司溝通,計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn);
2.加強(qiáng)日常巡視,做好每天水量的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決或上報,
3.加強(qiáng)與綠通公司人員溝通,積極督導(dǎo)他們的工作,保證XX年全年達(dá)標(biāo),無任何行政處罰和勸誡!
4.在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想,加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想,全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.
5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,這個可以先從采購做起,一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
以上是我自6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做,存在不足,現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo),請給予指正。
環(huán)保年度總結(jié) 篇4
今年以來,環(huán)保所在街道黨委、辦事處和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市環(huán)保會議精神和環(huán)保法律、法規(guī),以創(chuàng)建環(huán)保模范城市和迎接國家淮河流域水污染防治及南水北調(diào)考核為重點(diǎn),深入整治水、氣環(huán)境污染,大力實(shí)施生態(tài)環(huán)境保護(hù),嚴(yán)格查處環(huán)境違法行為,加大重點(diǎn)企業(yè)污染治理,大大提高了轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,確保了各級檢查線路的環(huán)境質(zhì)量。
一、標(biāo)本兼治,大力實(shí)施水、氣污染防治。
認(rèn)真做好水污染治理及大氣污染治理工作:一是對轄區(qū)所有廢水排放企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,對存在問題的XX市衛(wèi)生紙廠、微湖泡花堿等6家企業(yè)按照程序全部下達(dá)了書面整改通知書限期治理,對不達(dá)標(biāo)的依法進(jìn)行關(guān)停,確保主要河流水質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是為保障轄區(qū)空氣質(zhì)量為重點(diǎn),轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁新上燃煤鍋爐,對已有燃煤鍋爐、大灶等廢氣排放源采取日巡查制度,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)厲查處。截止10月份取締超標(biāo)排放燃煤爐灶4臺,對6臺燃煤爐灶實(shí)施限期治理,確保實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。
二、精心組織,加大宣傳力度,提高全民環(huán)境意識。
為增強(qiáng)公眾環(huán)境意識,推動街道環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,在6.5環(huán)境日期間開展了以“共建生態(tài)家園.共享綠色未來”為主旨,呼吁全社會積極參與到這場“為環(huán)境減負(fù)”宣傳活動。在火車站廣場設(shè)立宣傳站和環(huán)保政策、法規(guī)和咨詢臺,散發(fā)環(huán)保宣傳資料3000余份;制作宣傳車,深入到各大廠企和各居委進(jìn)行巡回宣傳,在主要街道和廠礦企業(yè)門前懸掛過路標(biāo)50余幅。通過宣傳教育,大大提高了人民群眾的環(huán)境意識和公眾參與度,營造了保護(hù)環(huán)境光榮,破壞環(huán)境可恥的良好氛圍。
三、強(qiáng)化管理,環(huán)境執(zhí)法力度不斷加大。
一是加強(qiáng)污染源頭控制。對轄區(qū)所有新建、在建項(xiàng)目進(jìn)行了摸底調(diào)查,嚴(yán)格環(huán)境影響評價,認(rèn)真落實(shí)“三同時”制度。對存在問題的`企業(yè),積極配合市局實(shí)施限期整改,督促企業(yè)盡快完善環(huán)評手續(xù)。二是積極督導(dǎo)瑞宇蓄電池、凱利蓄電池加快異地搬遷工作,積極靠上協(xié)助企業(yè)做好工作,避免環(huán)境污染事故的發(fā)生。三是徹底取締土小企業(yè)。為徹底取締轄區(qū)土小企業(yè),聯(lián)合派出所、行政執(zhí)法等相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,對五里屯區(qū)域1戶小電鍍企業(yè)實(shí)施了強(qiáng)制關(guān)停取締。
四、深入排查隱患,群眾環(huán)境權(quán)益得到有效保障。
針對轄區(qū)企業(yè)多,環(huán)境安全壓力大的現(xiàn)狀,堅(jiān)持“不遺漏一個企業(yè),不遺漏一個單位,不遺漏一個環(huán)節(jié),確保不留任何盲區(qū)”,認(rèn)真組織開展了環(huán)境安全隱患專項(xiàng)整治行動,排查出重點(diǎn)風(fēng)險企業(yè)3家,全部下達(dá)了限期整改通知書,督促企業(yè)完善污染防治設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)施,確保隱患查得清、堵得住、治得了。同時,始終把環(huán)境信訪作為環(huán)境隱患的睛雨表,及時妥善辦理群眾來信來訪,盡快辦結(jié), 上半年共辦理杜曼居養(yǎng)殖廠、荊莊居模具廠氣味污染,孫樓居機(jī)械加工廠躁聲污染,韓橋魚塘污染等群眾來信來訪12件,信訪處理率、辦結(jié)率均達(dá)到100%,未發(fā)生一起越級訪、群訪案件。
環(huán)保年度總結(jié) 篇5
一、提高思想認(rèn)識,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制
環(huán)境保護(hù)工作是關(guān)系到生態(tài)、社會和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的大事。一年來,我場認(rèn)真貫徹全市環(huán)境保護(hù)工作會議精神,充分認(rèn)識環(huán)境保護(hù)工作的重要性和緊迫性,把環(huán)境保護(hù)工作列入重要工作日程,尤其把全場的環(huán)境保護(hù)工作作為環(huán)境保護(hù)工作的重中之重來抓。確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行,責(zé)任到人。
二、扎實(shí)開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,全面貫徹《環(huán)境保護(hù)法》
一是通過印標(biāo)語、辦板報、掛橫幅、等多種形式,廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語10余幅,大力營造環(huán)境保護(hù)宣傳氣氛。
二是用宣傳標(biāo)語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育,將環(huán)境保護(hù)傳遞與全場的職工心中,做到人人皆知。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)了自身廠容廠貌的整治,用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費(fèi)共計達(dá)20萬元。
四是訂閱環(huán)境保護(hù)書刊。通過廣泛宣傳,使干部職工重視支持環(huán)保工作、愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務(wù)落到了實(shí)處
一是對對甲酚生產(chǎn)工序完善設(shè)施保障正常運(yùn)行:
1、磺化工序結(jié)晶崗位設(shè)備及一樓的離心機(jī)出口、母液輸送溝和母液池散發(fā)氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉,安裝噴淋吸收裝置,通過引風(fēng)機(jī)將散發(fā)的氣味經(jīng)管道引至噴淋吸收裝置,進(jìn)行集中處理。
2、對中和酸化工序,生產(chǎn)設(shè)備,中間槽,儲存容器現(xiàn)敞口操作,容易揮發(fā)氣味的'地方。所有設(shè)備全部密封,加引風(fēng)機(jī)和噴淋回收裝置,回收成份套回生產(chǎn)使用。
3、堿熔工序存在的的問題是反應(yīng)生成的水蒸氣尾氣帶有氣味,雖然經(jīng)過堿霧吸收塔噴淋吸收,冷凝回收,但排放的水蒸氣中還存有氣味,效果不理想。我們通過考察論證,借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),決定進(jìn)行第三次改造,投資約200多萬元,對堿熔消化器尾氣采取獨(dú)立的冷凝系統(tǒng),加大噴淋堿流量,增大冷凝面積,改善吸收效果,最后尾氣作為堿熔爐的助燃風(fēng)進(jìn)行高溫燃燒。
二是加強(qiáng)食鹽廠環(huán)保設(shè)施的監(jiān)控保障污染物達(dá)標(biāo)排放。
四、存在的問題
在全場上下的共同努力,齊抓共管下,我場環(huán)境保護(hù)工作取得了一定的成績,但也存在不少問題:
一是個別人在生產(chǎn)過程中對環(huán)境保護(hù)仍不夠重視,存在僥幸心理;
二是宣傳教育工作還做的不夠,部分職工環(huán)保意識不強(qiáng);
三是規(guī)章制度的落實(shí)不到位;四是環(huán)保力量薄弱,基礎(chǔ)設(shè)施條件較差,影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題,我們將在今后的工作中予以改進(jìn)。
環(huán)保年度總結(jié) 篇6
今年,二期處于閑置狀態(tài),工業(yè)污水基本來于罐區(qū)切水;重油排水以及生活用水。
工作是一個讓自己成長成熟和豐富閱歷的過程。首先,自己在工作中最不能缺少的就是工作動力,也就是激情。自己剛開始進(jìn)廠雖然毛手毛腳但卻干勁十足。再看看現(xiàn)在,顯然已經(jīng)不是那么很投入的干某一件事情了。有很多活,量不大,卻總有一股勁把自己按在凳子上,嘴也是不愛張開,不愿意去管那閑事。這是個很不好的事情,也是一個壞苗頭,這種思想不知道影響了多少人,壞了多少事情,長此以往,自己的事業(yè)也會停滯不前,甚至自己也會精神萎靡,一蹶不振了。還好,我還有些自知之名,心中仍然是很向上的,這個毛病,一定要改;钍墙o自己干的,和其他任何人或者是事情沒有一點(diǎn)關(guān)系,自己的事業(yè)自己打拼。
再就是心態(tài)。這就是另一個高度問題了,F(xiàn)在人多了,以前是xxx似的工作。有活大家一起干,多干少干沒關(guān)系,所以就有了攀伴兒。當(dāng)然,這個問題人人多多少少都存在,但在自己身上還是少一些為好。現(xiàn)在自己也劃分責(zé)任區(qū)了,事情都好辦一些了,大家各安其職,管好自己的分內(nèi)事就沒事了。衛(wèi)生、休班以及其他責(zé)任區(qū)的'工作,自己這方面做得還算可以,但可以并不是說就是沒問題了,仍然要時時保持警惕,好好的想想,然后再去做。
在一個要說的就是學(xué)習(xí),或者說是進(jìn)取的精神。要像在生活以及工作中不敗,這是個關(guān)鍵因素。現(xiàn)在都說積極進(jìn)取,與時俱進(jìn)。這就是我們不斷超越自己的助推器。工作環(huán)境安逸,競爭壓力小,生活負(fù)擔(dān)不大,給我們這些80、90后太多的負(fù)面影響。自己也明顯感到了自己的變化,這對于我而言是很壞的變化。出了有很棘手的活、考試或者車間評比時,自己經(jīng)?磿臅r間簡直少之又少。說沒有資料嗎?自己都覺得是很可笑的回答,網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),一切只要敲幾下鍵盤,問題就有些眉目了,事情就能順利解決。這一點(diǎn)一定要引起自己的注意,要格外警惕。
說到這,現(xiàn)場工作也是衡量我們自身技術(shù)水平高低的依據(jù)。粗心大意,不懂裝懂是經(jīng)常犯的錯誤。有一次加藥,南北兩個藥罐來回跑,發(fā)開度一樣,但是水流量不一樣,自己沒有注意,結(jié)果冒池子了,浪費(fèi)了公司的財產(chǎn),給公司造成不必要的損失,同時也給班上其他同事帶來了不便。類似的錯誤還有很多,平時不注意,錯誤就會瘋狂而來。因此,下一步一定要緊身細(xì)致一些,切不可馬虎大意,否則吃虧的是自己。
最后是紀(jì)律和勤快。很明顯,自己比剛進(jìn)場時懶惰了,也松散了,不過還好不是那么嚴(yán)重,自己也意識到了這些。只要是時刻刻想著這幾點(diǎn),克服它們,自己就會慢慢的好起來。
明年是一個有挑戰(zhàn)的一年,猴年我會更加努力,去完善自己,提高自己。
環(huán)保年度總結(jié) 篇7
20xx-20xx年度是環(huán)協(xié)成立xx周年,如果用十二生肖來形容就剛好是一個輪回,不知道歷史將如何回顧這一年,但我知道對于華農(nóng)環(huán)協(xié)來說這是充滿驕傲的一年。在環(huán)協(xié)第十二屆全體成員的共同奮斗下,我們始終秉承著傳播環(huán)保知識,倡導(dǎo)環(huán)保觀念為宗旨,克服重重困難,不斷地吸收環(huán)保有識之士,創(chuàng)新地履行工作職責(zé),最終圓滿地完成了年度工作。下面,我將代表環(huán)?萍紖f(xié)會將做本年度工作總結(jié)匯報如下:
一、完成招新情況
20xx年6月xx日,環(huán)協(xié)第十二屆換屆選舉產(chǎn)生08級蕭沛泉等4名同學(xué)組成會長團(tuán),由陳春微、范漢林等16名同學(xué)擔(dān)任各部門負(fù)責(zé)人,組成環(huán)協(xié)第十二屆理事會。
9月xx日和20日,協(xié)會順利完成招新活動,從報名者中選出135名新會員,最終錄取新干事70名,順利完成招新計劃。
二、內(nèi)部建設(shè)情況
(1)環(huán)協(xié)設(shè)有最高決策機(jī)構(gòu)理事會、理事會每學(xué)期期初以及期末召開,商討協(xié)會重大決策以及年度規(guī)劃。而活動運(yùn)作模式基本上遵循小活動部門掛鉤,大項(xiàng)目全協(xié)會動員,積極調(diào)動了各方力量,關(guān)心活動的質(zhì)量。讓協(xié)會向項(xiàng)目化、專業(yè)化方向更好的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn)。
(2)人員培訓(xùn),協(xié)會共安排了一次迎新會員大會和干理事大會,兩次的干事培訓(xùn),1次歷史培訓(xùn)和兩次戶外素質(zhì)拓展-露營和肇慶培訓(xùn)春游,旨在提升成員對環(huán)協(xié)的認(rèn)識,增強(qiáng)成員間的感情。另外,環(huán)協(xié)暑期團(tuán)隊(duì)的每星期集訓(xùn)進(jìn)行了,系統(tǒng)、持續(xù)的集訓(xùn)大大提升了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,也為沉淀協(xié)會文化,得到了很好的融合。
(3)不足之處,培訓(xùn)建設(shè)不夠系統(tǒng)導(dǎo)致了出現(xiàn)了沒有增進(jìn)感情反而出現(xiàn)成員反感的結(jié)果。項(xiàng)目管理上忽視了情感建設(shè)部分的內(nèi)容,導(dǎo)致只重工作質(zhì)量,輕視感情培養(yǎng)的結(jié)果,以上都是過去一年需要改進(jìn)的。
三、開展環(huán);顒忧闆r
1、在校園內(nèi)共舉行6次環(huán);顒
1)為了向新生更好傳達(dá)環(huán)保理念,我們首次印發(fā)了xx000張本會繪制的校園綠地圖給20xx級新生,受到熱烈的歡迎。
2)聯(lián)合省環(huán)保廳在泰山和華山分別進(jìn)行保護(hù)臭氧層科普知識圖片展,效果良好。
3)校內(nèi)開展華南農(nóng)業(yè)大學(xué)第二屆節(jié)能宿舍大賽,深受師生歡迎,從報名到頒獎同學(xué)們的熱情非常高,相比去年同期,第二屆報名人數(shù)近400間宿舍,高達(dá)20xx人之多,創(chuàng)新了華農(nóng)學(xué)生社團(tuán)自主創(chuàng)辦活動的最高人數(shù)記錄,活動不但讓大家喜愛更是鍛煉了協(xié)會的干部成員的各種協(xié)調(diào)能力,并且本活動被評選為廣東省環(huán)保社團(tuán)十大品牌項(xiàng)目之一。
4)植樹節(jié)進(jìn)行入侵物種(植物)大考察和清除活動,受到來自各大不同組織的歡迎,并且由于報名人員過多,只能篩選部分近xx0人進(jìn)行參與,讓協(xié)會成員以及其他代表都加深了對外來入侵物種的認(rèn)識,并且本活動被評選為廣東省環(huán)保社團(tuán)十大品牌項(xiàng)目之一。
5)校內(nèi)再次牽頭資環(huán)青志、天文協(xié)會、吉他協(xié)會開展地球關(guān)燈一小時活動,在泰山16棟成功打出60+字樣呼吁大家用行動改變自己,得到了全校各大宿舍的響應(yīng)和支持,讓我們深受鼓舞。
6)成功入選社聯(lián)的團(tuán)日展示活動,通過校內(nèi)展示讓同學(xué)們更加了了解環(huán)協(xié),加深環(huán)保知識。
2、新綠色長征、珠江使者項(xiàng)目
去年換屆以來,我們執(zhí)行了7月份和來自北京的同學(xué)一起開展第四屆綠色長征。在五所社區(qū)開展了開幕式,校團(tuán)委老師及北京林業(yè)大學(xué)校團(tuán)委的老師等領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式。四天的活動受到了CCTV等媒體的關(guān)注和支持。
20xx年再次啟動,3月份開始組建籌委,進(jìn)行新的形式探討。
4月份面向全校招募新綠色長征隊(duì)員,面向全國首次招募珠江使者隊(duì)員,我們收到了來自各界的xx0多人的申請。
5月份,我們對隊(duì)員分別進(jìn)行了面試和集訓(xùn),嚴(yán)格的培訓(xùn)讓每一位參與者都留下了最寶貴的回憶,最終選拔出方盛等15名新綠色長征隊(duì)員,楊波、張景威等15名除云南地區(qū)以外的15名珠江使者隊(duì)員
3、.環(huán)教項(xiàng)目
環(huán)教部除了例行的到豪賢路小學(xué)等學(xué)校進(jìn)行環(huán)教課外,本學(xué)年還與綠色小超人團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了五山小學(xué)的一年的六階段的環(huán)教設(shè)計和上課。為培養(yǎng)更多的環(huán)教講師付出了努力。
環(huán)教是我們環(huán)協(xié)的特色活動,這種活動方式最環(huán)保,預(yù)算不多,不嘩眾取寵,卻能打動人的心。希望可以繼續(xù)發(fā)展下去。
……因?yàn)闀r間有限,今年還有一些大大小小的環(huán);顒影榫G色秒殺,廢舊物資回收等就不一一陳述了。
四、對外聯(lián)系情況
1、環(huán)協(xié)參加第四屆綠色長征全國總結(jié)表彰大會
經(jīng)過xx年漫漫長征路,xx月份,協(xié)會喜獲最佳組織高校稱號,先進(jìn)個人1個,全國優(yōu)秀日記一等獎2篇,二等獎1篇,三等獎1篇。
2、參加綠色小超人山東全國環(huán)保社團(tuán)交流會
xx月27號,在交流會上,我們找到了一種前所未有項(xiàng)目運(yùn)作模式——“企業(yè)持續(xù)關(guān)注指引、社團(tuán)主動實(shí)踐創(chuàng)造”相結(jié)合的模式,放大了以往單一的環(huán)保公益項(xiàng)目的社會價值。因此,綠色小超人的項(xiàng)目很值得大家努力做好。
3、參加全球可持續(xù)發(fā)展論壇暨三國智頒獎
xx月22-25日,在北京國家會議中心協(xié)會做為一個備受關(guān)注的對象和來自世界各地的環(huán)保青年交流,學(xué)習(xí)到了各種先進(jìn)的思想文化同時也展示了協(xié)會的精彩內(nèi)容,在三國智競賽專場還獲得了中國賽區(qū)的亞軍,通過本次交流知道如果沒有強(qiáng)大的后盾,協(xié)會不可能站在此次歷史舞臺上。
4、參加可持續(xù)發(fā)展教育論壇
5月我協(xié)會一行5人參加由綠點(diǎn)在科學(xué)中心舉辦的可持續(xù)發(fā)展教育論壇。此次交流會加強(qiáng)不同學(xué)校環(huán)保社團(tuán)之間交流與合作,積極探討廣東高校環(huán)保社團(tuán)可持續(xù)教育發(fā)展模式和前景。
五、協(xié)會的工作的'各界肯定情況
1、協(xié)會過一年的共同奮斗,獲得不少的榮譽(yù)。
包括綠點(diǎn)廣東省環(huán)保社團(tuán)十大品牌活動,綠色長征全國最佳組織獎、新浪全國百佳社團(tuán)等校級優(yōu)秀(先進(jìn))個人17人,省級優(yōu)秀集體稱號1個,省級優(yōu)秀品牌項(xiàng)目3個,省級優(yōu)秀個人1人,全國的優(yōu)秀表彰個人2個,全國的優(yōu)秀表彰項(xiàng)目3個,全國的優(yōu)秀表彰論文(日記)4篇,全國百佳社團(tuán)稱號1個、國際競賽優(yōu)秀表彰1次。
2、我協(xié)會本學(xué)年的多項(xiàng)活動都得到了多家媒體的報道支持和肯定
包括廣東電視臺,CCTV .com、廣州電視臺,南方日報、新快報等校級報紙、廣播臺、校主頁相關(guān)報道xx次,縣、區(qū)級電視臺、報紙等相關(guān)報道3次,市級電視臺、報紙相關(guān)報道3次。省級電視臺、報紙等相關(guān)報道5次,全國性電視臺、報紙等相關(guān)報道2次.,這是媒體對我們工作的肯定,對我們以后工作的鼓勁,然而,我們肩上的責(zé)任更加重了,環(huán)保事業(yè)需要靠大家持續(xù)地戰(zhàn)斗。
回顧環(huán)協(xié)過去一年歷程,我們基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo):在校內(nèi)建立品牌、實(shí)現(xiàn)一定的校內(nèi)影響力,增強(qiáng)項(xiàng)目管理的年度目標(biāo)。在這里,我想謝謝三年來和我們一起奮斗的雪英、沛泉、永鋒,還有每一次都會創(chuàng)造很多感動的肥波、春微、敏聰、漢林、等16個部長,我再次代表環(huán)協(xié)感謝這個家庭里每個成員的努力和奮斗,確實(shí),每個活動的描述可能就寥寥幾句,但是背后都積累了大家一年來太多太多的汗水,從策劃,到籌備,到開展,到總結(jié),我們都不忘加入環(huán)協(xié)的初衷,尋夢,追夢,所以,環(huán)協(xié)是大家成長的平臺,環(huán)協(xié)因?yàn)槟銈兌兊镁剩?/p>
環(huán)保年度總結(jié) 篇8
神華準(zhǔn)能公司通過分解落實(shí)指標(biāo),制定相應(yīng)的管控措施,加大節(jié)能減排投入力度,從科技創(chuàng)新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進(jìn)節(jié)能減排工作,節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績。圓滿地完成了地方政府和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保指標(biāo);節(jié)能量完成3.91萬噸,完成任務(wù)指標(biāo)7.38萬噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了神華集團(tuán)的考核任務(wù)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè),加大考核獎罰力度,節(jié)能減排基礎(chǔ)工作邁上新臺階
節(jié)能減排工作開展以來,準(zhǔn)能公司認(rèn)真貫徹落實(shí)地方政府和神華集團(tuán)有關(guān)節(jié)能減排精神,健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系,完善了工作機(jī)制,加強(qiáng)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,建立健全了規(guī)章制度,使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前,基本形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工作規(guī)范合理,考核有據(jù)可依,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè)。
公司成立了以總經(jīng)理為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)權(quán)限,并根據(jù)公司人事變動及時調(diào)整了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組,設(shè)專職或兼職人員負(fù)責(zé),并且明確了責(zé)任人(單位班子成員)及工作職責(zé)。公司制定并完善了《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準(zhǔn)能公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準(zhǔn)能公司全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《神華準(zhǔn)能公司重點(diǎn)用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《神華準(zhǔn)能公司二級單位節(jié)能減排工作職責(zé)》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排考核細(xì)則》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排考核評分標(biāo)準(zhǔn)》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實(shí)施細(xì)則。
2、建立統(tǒng)計檢測體系及加強(qiáng)節(jié)能減排管理信息化建設(shè)。
公司各二級單位車間設(shè)立統(tǒng)計人員,每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門,二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”,各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、加強(qiáng)考核獎懲體系建設(shè)。
在節(jié)能減排管理、考核方面,為了完成政府及神華集團(tuán)給我公司下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo),同時為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實(shí)、有效地開展下去,公司將節(jié)能減排工作細(xì)化為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系中,節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先,為了全面完成地方政府及神華集團(tuán)公司下達(dá)給我公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標(biāo)為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系中,以定量的方式給各二級單位下達(dá)節(jié)能減排指標(biāo),通過每半年一次的考核,評分結(jié)果與各二級單位績效工資總額、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo)層層分解、落實(shí)到車間、段、隊(duì)、班組,按月進(jìn)行檢查、考核,依據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,做到了人人有指標(biāo),人人有考核,充分調(diào)動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團(tuán)給我公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。
其次,為了全面提升節(jié)能減排各項(xiàng)基礎(chǔ)管理質(zhì)量,把節(jié)能減排工作扎實(shí)有效的開展下去,公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系進(jìn)行定性考核,針對節(jié)能減排體系建設(shè)、節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項(xiàng)目完成率、宣傳及培訓(xùn)等各個方面的基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價,充分調(diào)動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”獎勵資金,對于成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位,二級單位考核車間、段、隊(duì),車間、段、隊(duì)考核班組長或單臺能耗設(shè)備(個人)的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)活動,營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項(xiàng)工作開展以來,公司利用網(wǎng)站、報紙、內(nèi)部刊物等媒體加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動,如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄,開展節(jié)能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容,開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動,以班組為單位學(xué)習(xí)國家節(jié)能減排相關(guān)政策、方針等等,通過各種宣傳、知識競賽等活動,營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍,為我公司企業(yè)文化建設(shè)增添了新的亮點(diǎn)。通過上述各項(xiàng)措施的實(shí)施,公司全面完成了政府及神華集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),節(jié)能減排工作邁上了新的臺階,受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團(tuán)公司有關(guān)部門的肯定和表揚(yáng)。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”。
二、各行業(yè)引進(jìn)新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營管理,節(jié)能減排指標(biāo)持續(xù)降低,初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)
近年來,隨著公司高速發(fā)展,公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強(qiáng),先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設(shè)備在主要行業(yè)陸續(xù)應(yīng)用,不僅提高了節(jié)能減排效果,而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排,以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
。ㄒ唬┟禾块_采、加工方面,通過積極采取各種節(jié)能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著
。ǘ┰诼短扉_采方面,我公司投資10多億元引進(jìn)拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設(shè)備,拋擲爆破—拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開采工藝!皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預(yù)定排棄位置,有效拋擲率已達(dá)35%左右,節(jié)約了運(yùn)輸能耗;"拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟压に?將挖、運(yùn)、卸三個工序一次完成,大大提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了耗電替代耗油,降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約20000余噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
近年來,通過每年實(shí)施的技改技革、節(jié)能減排專項(xiàng)投資等措施,淘汰了高耗能電機(jī)、變壓器、鍋爐等設(shè)備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴(kuò)能改造過程中,注重采購大型化、高效能礦用設(shè)備,采礦單耗有效降低。
環(huán)保年度總結(jié) 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去,面對20xx年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望,現(xiàn)對20xx年年終個人工作做出總結(jié),環(huán)保公司總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下:
一、取得的成績,值得肯定的有:
1.敢于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確,并積極的.探索,虛心的向他人請教,大膽的更換了計量器具,事實(shí)證明我們的做法是正確的,20xx年上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),沒有失誤
20xx年廢水站全年達(dá)標(biāo)排放,全年沒有環(huán)保處罰單,各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。
3.落實(shí)思想,重視安全,廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
二、存在的不足,仍需改進(jìn)的有:
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷,和流量計存在一定的誤差.
2.環(huán)保雖沒有處罰單,但上半年仍有兩次COD超標(biāo),被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
3.公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在,個人環(huán)保意識不強(qiáng),在部分地方而且很嚴(yán)重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放,沒有得到合理的利用。
三、針對20xx年工作的情況,20xx年做出以下改進(jìn):
1.積極與綠通公司溝通,計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn);
2.加強(qiáng)日常巡視,做好每天水量的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決或上報,
3.加強(qiáng)與綠通公司人員溝通,積極督導(dǎo)他們的工作,保證20xx年全年達(dá)標(biāo),無任何行政處罰和勸誡!
4.在全公司宣傳節(jié)能減排的科學(xué)發(fā)展思想,加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想,全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.
5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,年終考核總結(jié)這個可以先從采購做起,一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
以上是我自20xx年6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做,存在不足,現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo),請給予指正。
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