少先隊(duì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)
少先隊(duì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)1
12月1日————12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國(guó)少年先鋒隊(duì)嘉興市隊(duì)校第五期隊(duì)干部培訓(xùn)班，它是由共青團(tuán)嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊(duì)嘉興市工作委員會(huì)主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊(duì)員良好品質(zhì)的隊(duì)校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬(wàn)少先隊(duì)員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。
12月1日上午，我們?cè)诩议L(zhǎng)的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊(duì)隊(duì)校報(bào)到，待家長(zhǎng)們都返回后，我們展開(kāi)了第一項(xiàng)活動(dòng)—————開(kāi)學(xué)典禮。開(kāi)學(xué)典禮在隊(duì)校的李老師和曹老師生動(dòng)有趣的小游戲和自我介紹中進(jìn)行著，不知不覺(jué)的我們隊(duì)員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)后，我們來(lái)到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀(jì)念；12月2日上午，我們聆聽(tīng)了“省六少會(huì)議精神”，下午開(kāi)展了對(duì)活動(dòng)策劃的訓(xùn)練，傍晚舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的聯(lián)歡晚會(huì)，隊(duì)員們都十分開(kāi)心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習(xí)了隊(duì)活動(dòng)主持技巧和隊(duì)干部工作技巧。下午2點(diǎn)，在爸爸媽媽們的.熱情參與和見(jiàn)證下，我們舉行了結(jié)業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊(duì)校為我們?nèi)w學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。
這次暑期隊(duì)校培訓(xùn)，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊(duì)旗的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊(duì)活動(dòng)的正確流程和我們隊(duì)干部的工作技巧、南湖晚報(bào)編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動(dòng)有趣的主持技巧課……
雖然隊(duì)校培訓(xùn)只有短短的三天，但通過(guò)這三天時(shí)間的學(xué)習(xí)，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會(huì)更出色！我們?nèi)w隊(duì)員都會(huì)更出色！
少先隊(duì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)2
少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊(duì)干部培訓(xùn)運(yùn)用了多種形式與方法。
一、隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽(tīng)課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。
二、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
三、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題擺出來(lái)，讓隊(duì)干部展開(kāi)廣泛討論，充分評(píng)議，各抒己見(jiàn)，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。
四、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說(shuō)法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
五、座談對(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問(wèn)題。
六、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
七、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問(wèn)題、表?yè)P(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
八、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開(kāi)設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開(kāi)展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。
九、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解。
十、評(píng)選好隊(duì)長(zhǎng)。好隊(duì)長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長(zhǎng)。
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