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團(tuán)總支學(xué)生會組織部學(xué)年度工作總結(jié)

時間:2021-05-14 17:51:09 年度工作總結(jié) 我要投稿

團(tuán)總支學(xué)生會組織部學(xué)年度工作總結(jié)

  經(jīng)過一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。

團(tuán)總支學(xué)生會組織部學(xué)年度工作總結(jié)

  一、團(tuán)組織生活工作

  團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通,增加同學(xué)們的課余生活,并且提高在校學(xué)生開辦活動的組織能力。

  1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活,組織部負(fù)責(zé)為各支部申請活動場地,督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題,提醒各團(tuán)支部針對團(tuán)員的實(shí)際情況,進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團(tuán)支部的團(tuán)支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動。

  2、在本學(xué)期4月初到4月27日,組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計算機(jī)系xxxx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于xxxx年4月27日在大學(xué)生活動中心四號報告廳成功舉行。

  3、在本學(xué)期3月初到5月9日,組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計科系xxxx級各團(tuán)支部與金貿(mào)系xxxx級各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于xxxx年5月9日在大學(xué)生活動中心一號報告廳成功舉行。

  本學(xué)期的活動開展形式實(shí)施多樣化,為了避免同學(xué)們感到活動形式單一枯燥乏味,本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會召集各團(tuán)支書開會,督促他們完成好支部工作,以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中,我們強(qiáng)調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標(biāo)和正確價值,把握好自己的人生。

  二、部門內(nèi)部建設(shè)工作

  在部門內(nèi)部建設(shè)方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項(xiàng)計劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,每周學(xué)生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

  三、團(tuán)支書的管理工作

  一個團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書,團(tuán)支書的工作非常重要,在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對工作不夠了解,一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想,在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會議”,讓大家可以一起交流學(xué)習(xí),我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作,并指出各團(tuán)支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

  1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團(tuán)組織生活,讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作,審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書,向團(tuán)支書提出不足點(diǎn),督促其改正;

  3、堅持每月至少一次“團(tuán)支書會議”,總結(jié)本月團(tuán)組織生活,策劃下月團(tuán)組織生活,“團(tuán)支書會議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;

  4、團(tuán)支書必須按時上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié),組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;

  5、組織部明確分工,部長李雄負(fù)責(zé)09級各團(tuán)支部的工作,干事負(fù)責(zé)10級各團(tuán)支部的工作,其中程鳳丹負(fù)責(zé)計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團(tuán)支部,陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部,段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。

  四、生日送祝福活動工作

  生日送祝;顒邮潜鞠档奶厣顒,由我們組織部負(fù)責(zé)完成,在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對待,較成功的完成任務(wù),其中也存在一些不足之處,本學(xué)期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué),由學(xué)生會成員統(tǒng)計每周過生日同學(xué)的名單交到組織部,組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn),由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學(xué)生會干事送達(dá)同學(xué)手中。

  五、系學(xué)生會組織活動工作

  組織部內(nèi)部會議上,部長向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的.工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“xxxx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足,積極主動的配合學(xué)生會的工作,較完美的完成組織交代的任務(wù)。

  本學(xué)期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實(shí)踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

  六、干事評價

  組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實(shí)際情況做出我個人的評價。

  程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

  1、在考勤方面

  程鳳丹、陳麗做得很好,我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會,這個是我的責(zé)任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題,缺勤情況比較嚴(yán)重,這點(diǎn)我沒有做到好好的提醒他。

  2、工作方面:(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時完成工作)

  在本學(xué)期,程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計應(yīng)q1031班和計應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作,陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作,段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作,他們主動與四位團(tuán)支書交流,督促四個團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,給團(tuán)支書指出活動中的存在的問題,幫助各團(tuán)支書解決這些問題;在xxxx年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動中心四號報告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務(wù);三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。

  在工作中,三個干事沒有出現(xiàn)大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點(diǎn)部長能力不足,需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進(jìn)。

  每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點(diǎn)是每個干事都能做到的。

  3、團(tuán)隊協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊精神)

  三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到?jīng)]有條理,這點(diǎn)需要改進(jìn);三個干事中兩個女干事的團(tuán)隊精神很強(qiáng),一切將學(xué)生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。

  4、個人綜合方面

 。1)工作是否熱情飽滿,且能經(jīng)常提出合理的建議,或提出創(chuàng)新意見?

  組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學(xué)生會的建設(shè)提出合理的建議,這一點(diǎn)部長沒有做好,干事也沒有做好。

 。2)對分配任務(wù)是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作?

  組織部有一個特點(diǎn),就是踏實(shí)肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ鳎o他們機(jī)會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。

 。3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任

  敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任,這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì),這一點(diǎn)組織部成員都能做到,事實(shí)擺在大家眼前。

 。4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信?

  在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。

 。5)禮儀禮貌是否得體?

  組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴,在遇到認(rèn)識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學(xué)生會的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!

  5、針對本系10級團(tuán)組織生活展對干事的評價

  “計科系xx級團(tuán)組織生活展”,從xxxx年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束,計科系學(xué)生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔(dān)心害怕,一次又一次的設(shè)想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。

  程鳳丹,本次活動負(fù)責(zé)人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經(jīng)驗(yàn),只能預(yù)計小部分問題去避免,多數(shù)是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學(xué)習(xí)、請教,她不向部長抱怨,因?yàn)樗啦块L忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學(xué)著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競選主席,她如果能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)向各位請教學(xué)習(xí),我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。

  陳麗,本次活動負(fù)責(zé)人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環(huán)節(jié),辛酸有多少人看得到,shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄,細(xì)心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討,討論不出結(jié)果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點(diǎn)就是缺少主見,在籌劃一項(xiàng)活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖娍梢月犎,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執(zhí)的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競選組織部部長,我個人認(rèn)為她有能力勝任部長這一職務(wù),如果她能夠堅持向各位請教學(xué)習(xí)下去,我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)!

  段正旺,本次活動負(fù)責(zé)人之一,作為本次活動策劃團(tuán)隊中一個男生,按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費(fèi)事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心!拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優(yōu)點(diǎn)很多,可是缺點(diǎn)也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認(rèn)真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務(wù)”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!

  組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養(yǎng),院學(xué)生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個人是互相彌補(bǔ)不足的,他們的性格也是相互彌補(bǔ)的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認(rèn)為的。

  在組織部上下的努力下,學(xué)生會成員的積極配合下,這學(xué)期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”,繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。

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