校團(tuán)委的學(xué)期工作總結(jié)

　　這一學(xué)期以來(lái)，我們校團(tuán)委會(huì)圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，深入開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)，營(yíng)造了良好的校園文化氛圍�，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　工作概況

　　一、強(qiáng)素質(zhì)，抓好團(tuán)干隊(duì)伍先進(jìn)性教育

　　為了提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。校團(tuán)委在20xx屆新生班級(jí)預(yù)選的基礎(chǔ)上進(jìn)行了納新座談會(huì)、納新素質(zhì)拓展訓(xùn)練、納新演講三次選拔活動(dòng)并結(jié)合班主任意見(jiàn)、學(xué)工部意見(jiàn)最后選拔出8新生團(tuán)干，保障了團(tuán)委的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時(shí)，在平時(shí)工作和學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)學(xué)生干部的考核，從出勤、衛(wèi)生、上課效率、同學(xué)意見(jiàn)等方面嚴(yán)格要求各團(tuán)干，以影響周邊人。堅(jiān)持每周一次例會(huì)，總結(jié)上周工作、交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)、探討近期工作規(guī)劃等，通過(guò)種種方式，促進(jìn)新生團(tuán)干的成長(zhǎng)與進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)干的服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、責(zé)任感，培養(yǎng)了團(tuán)干愛(ài)校、愛(ài)國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)專業(yè)的精神。

　　二、突出特色，抓好團(tuán)委會(huì)常規(guī)工作

　　新學(xué)期以來(lái)，不但迅速組織團(tuán)委組織部成員，接轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系，整理注冊(cè)。而且還配合學(xué)校后勤、保衛(wèi)、學(xué)工每周進(jìn)行安全、衛(wèi)生、疾病、防控等常規(guī)工作的考核，在這一點(diǎn)上20xx屆新生所作所為要比老生做的更為好。同時(shí)整理了入黨積極分子的檔案，配合校黨支部圓滿完成了本學(xué)年的推優(yōu)工作，修訂完善了各種考核制度以及審批制度。召開(kāi)了一次團(tuán)委組織生活會(huì)、一次兩委一會(huì)。通過(guò)各種考核綜合長(zhǎng)期的工作表現(xiàn)，對(duì)工作不思上進(jìn)、紀(jì)律渙散的團(tuán)干，予以辭退。本學(xué)期的團(tuán)委工作特色是建檔制的實(shí)踐，把各種會(huì)議和活動(dòng)分門(mén)別類，放在檔案袋中，使團(tuán)委的工作更為規(guī)范化。

　　三、抓活動(dòng)，抓社團(tuán)

　　做好學(xué)生的德育教育文章校團(tuán)委做為學(xué)校德育工作的一塊陣地，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，促建學(xué)生德育教育。主要有：舟曲泥石流祈福儀式、‘相約重陽(yáng)、展孝風(fēng)采，我們一起行動(dòng)’香山尊老愛(ài)老宣傳活動(dòng)、青年志愿者協(xié)會(huì)敬老院慰問(wèn)演出、一二middot;九演講比賽、弘揚(yáng)非物質(zhì)文化皮影劇演出、為患結(jié)核性腦膜炎的藏族學(xué)生尕珍捐款等活動(dòng)。最具特色的是團(tuán)干輪流主持例會(huì)并在每周例會(huì)上增加勵(lì)志故事分享和團(tuán)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩個(gè)板塊使各團(tuán)干更為全面的、扎實(shí)的發(fā)展和成長(zhǎng)。抓社團(tuán)方面主要是處理了一個(gè)青年志愿者協(xié)會(huì)，現(xiàn)有注冊(cè)成員135人，協(xié)會(huì)干事25人，自11月成立以來(lái)已經(jīng)組織志愿活動(dòng)2次有63人參與服務(wù)106名孤寡老人，并收到老人的一直好評(píng)。

　　四、抓宣傳，營(yíng)造和諧良好的文化氛圍

　　廣播站的成員經(jīng)過(guò)“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進(jìn)入廣播臺(tái)�，F(xiàn)有老成員4名，新成員 8名，老新成員結(jié)合，結(jié)合各播音員特色開(kāi)展不同的板塊，豐富校園文化生活的同時(shí)，播報(bào)校園動(dòng)態(tài)新聞等使學(xué)生視聽(tīng)范圍不斷擴(kuò)大，營(yíng)造了良好的校園文化氛圍。

　　五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路

　　在今年的團(tuán)委工作中，校團(tuán)委力求從“新”入手。學(xué)生干部考核中實(shí)行部長(zhǎng)談話制度，預(yù)選試用制度、引進(jìn)聘用制度，效果較有成效。在各種活動(dòng)中，形式與內(nèi)容在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上力求做到學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)，不斷的激發(fā)學(xué)生的想象力合創(chuàng)造力，并鼓舞團(tuán)委學(xué)生用行動(dòng)實(shí)踐夢(mèng)想，挑戰(zhàn)自我。

　　存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　這學(xué)期以來(lái)，校團(tuán)委充分認(rèn)識(shí)到自身地位與作用，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。但是在學(xué)生管理中還是存在很多問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　存在的問(wèn)題:

　　一、學(xué)生干部素質(zhì)不平衡，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　二、學(xué)生干部組織框架不夠明確，尤其是團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及各社團(tuán)之間的的關(guān)系以及學(xué)生干部之間的拉幫結(jié)派趨勢(shì)。

　　三、校級(jí)學(xué)生干部和院級(jí)學(xué)生干部之間的合作關(guān)系。

　　解決措施：

　　一、加強(qiáng)學(xué)生干部職業(yè)化教育，每月可以召開(kāi)一次兩委一會(huì)。或者其他的學(xué)生干部集體會(huì)議，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的管理方法和理念，（這需要學(xué)工部大力配合）達(dá)到學(xué)生干部要把工作當(dāng)職業(yè)做，專職學(xué)生管理人員要把工作當(dāng)事業(yè)做的效果。

　　二、針對(duì)組織關(guān)系不明確問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為不是大家理論知識(shí)不到位，而是在學(xué)生干部中的有拉幫結(jié)派的趨勢(shì)，所有東西靠關(guān)系，就拿簡(jiǎn)單的元旦文藝匯演來(lái)說(shuō)有多少節(jié)目沒(méi)有參加選拔直接參加最后的彩排。這也就是說(shuō)要解決這個(gè)問(wèn)題首先是解決一部分學(xué)生干部的問(wèn)題，目前我們已經(jīng)著手在做，對(duì)于平時(shí)考核不合格的學(xué)生干部要做到清退。其次就是團(tuán)委要配合好學(xué)工部做好各社團(tuán)之間的組織結(jié)構(gòu)示意圖，成立社團(tuán)管理中心規(guī)范社團(tuán)的審批和管理制度。

　　三、對(duì)于校級(jí)學(xué)生干部和院級(jí)學(xué)生干部的合作問(wèn)題，通過(guò)個(gè)人了解和溝通，決定在下學(xué)期中團(tuán)委將加入各二級(jí)學(xué)院的學(xué)生骨干，做到更為包容、更為和諧的團(tuán)隊(duì)。對(duì)于學(xué)校的要求希望學(xué)校每年可以根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)情況對(duì)于學(xué)生活動(dòng)有一定比例的投入，因?yàn)樨S富的校園文化生活是保證學(xué)生不流失的一個(gè)重要舉措，比如今年民航專業(yè)的一個(gè)女生在計(jì)劃辦理退學(xué)手續(xù)的時(shí)候正好趕到元旦文藝匯演的彩排，就又留下來(lái)了。另一方面就是豐富的校園文化活動(dòng)可以為學(xué)校品牌的建設(shè)做好宣傳，為每年的招生可以做很多幫助，為這個(gè)學(xué)校的發(fā)展都會(huì)留下寶貴的檔案以便建史。

　　附：團(tuán)委大事記

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