物流司理個(gè)人2019年終工作總結(jié)
2019年，是公司領(lǐng)導(dǎo)降服各類艱苦，率領(lǐng)人人開源撙節(jié)，久有存心擴(kuò)張業(yè)務(wù)收入，安穩(wěn)成長(zhǎng)的一年;也是我物流部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，精益治理、嚴(yán)格節(jié)制本錢，謀求突破的一年;同時(shí)，也是本人在列位同事關(guān)切支持下持續(xù)改進(jìn)、賡續(xù)發(fā)展的一年。為得到公司領(lǐng)導(dǎo)和在座列位的寶貴看法，現(xiàn)就本部門及本人各項(xiàng)具體如下：
一、嚴(yán)格節(jié)制各項(xiàng)費(fèi)用，開源為副，撙節(jié)為主
依據(jù)我物流部的環(huán)境，開源可能性較小，而撙節(jié)確實(shí)是本部門重中之重，這在今年的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來(lái)。
1.物流部費(fèi)用近況
本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢(shì)，現(xiàn)進(jìn)行闡明。物流費(fèi)用可以分為固定和更改兩部分，固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變更變更，更改部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)更改部分隨公司其他部門費(fèi)用低落變得越小時(shí)，固定部分分?jǐn)偩蜁?huì)越大，而物流部短期可以或許低落的只有更改部分，這就造成整個(gè)物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢(shì)。
2.節(jié)制費(fèi)用掉臂外表
嚴(yán)格節(jié)制必須發(fā)生的費(fèi)用，杜絕沒(méi)用需要的費(fèi)用。對(duì)付配送費(fèi)用，我物流部嚴(yán)格依照最優(yōu)化路線，最少路費(fèi)、停車費(fèi)，羅選成主動(dòng)節(jié)省停車費(fèi)成了人人的共識(shí)。從公明拉設(shè)備回石巖，貨運(yùn)公司報(bào)價(jià)5000元，我們實(shí)際節(jié)省80%。對(duì)付各類設(shè)備的頤養(yǎng)，我們也是價(jià)比三家。例如粵b奸淫*油泵問(wèn)題，羅**咨詢好幾家，費(fèi)用都在1000元左右，然則我們實(shí)際只消費(fèi)三百余元，節(jié)省60%以上。
對(duì)付一些小事情，我們也是盡量節(jié)省，例如為石巖倉(cāng)庫(kù)窗戶刷油漆，我們都是本身買油漆，不請(qǐng)物業(yè)代為刷。凡此種種，不勝枚舉，更改費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上，固然沒(méi)有為公司做出突出供獻(xiàn)，然則也盡了本身的盡力。
3.固定費(fèi)用節(jié)制
依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物流手部屬倉(cāng)庫(kù)指示，把原珠海倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存龍骨一次性轉(zhuǎn)移到石巖，為公司節(jié)省必然的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。另外，我們共同呼哥擬把銀湖倉(cāng)庫(kù)對(duì)外出租，進(jìn)一步低落部門治理的固定費(fèi)用。
二、以學(xué)習(xí)科學(xué)成長(zhǎng)不雅為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)部門治理
1.完善部門治理制度
依照領(lǐng)導(dǎo)看法，對(duì)各項(xiàng)治理制度進(jìn)行改動(dòng)。在保持原有流程不變的根基上，加入了財(cái)務(wù)監(jiān)督等條款，進(jìn)一步規(guī)范收支庫(kù)流程。
2.晉升部門人員辦事意識(shí)、平安意識(shí)
本部門在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時(shí)，必須確保辦事質(zhì)量、操作平安，要求部門人員既要節(jié)省費(fèi)用，更要對(duì)業(yè)務(wù)部門、客戶提供辦事和保障，支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合管理的方針。一年來(lái)，本部門無(wú)一例投訴、無(wú)一例平安事故。
3.增強(qiáng)部門人員知識(shí)技能自我培訓(xùn)
由于公司業(yè)務(wù)不飽和，本部門人員常常應(yīng)用余暇進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我晉升，為公司將來(lái)成長(zhǎng)貯備力量。
三、低落凝滯庫(kù)存、運(yùn)回礦面板
曩昔一年中，顛末領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門共同，富林木地板和瓷磚清貨，并處置懲罰了銀湖倉(cāng)庫(kù)部分杰作、壁布樣品。此外，中建投南頭倉(cāng)庫(kù)撤消時(shí)，
其尚有部分礦面板肯定作廢品處置懲罰。我部門羅**轉(zhuǎn)告本人后，抉擇暫時(shí)先運(yùn)回石巖倉(cāng)庫(kù)，已備公司未來(lái)使用。
四、提超過(guò)跨過(guò)入庫(kù)數(shù)據(jù)精確率，確保財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)靠得住性
為了確保財(cái)物各項(xiàng)工作實(shí)時(shí)完成，包管財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效連接，為公司決策提供加倍充分的根據(jù)。在收支庫(kù)時(shí)，本部門所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時(shí)，本人爬上爬下對(duì)數(shù)據(jù)，之后繼續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。此外，本部門或本人為了實(shí)時(shí)、精確地向財(cái)務(wù)提供所需的各項(xiàng)申報(bào)的數(shù)據(jù)，不間斷工作十幾個(gè)小時(shí)是常事。例如近來(lái)一次數(shù)據(jù)整理，近一千項(xiàng)數(shù)據(jù)，要逐一注明原始單據(jù)，光陰緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的.前提下，十多個(gè)小時(shí)搞定。
五、支持其他部門工作，處置懲罰關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)
為了包管公司其他部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，本部門或本人盡量完成各類其他部門沒(méi)有或無(wú)法完成的工作。例如客歲一年為公司組裝維護(hù)電腦三十余人次，維護(hù)打印機(jī)等事務(wù)也有許多次。此外，本人介入黨委及工會(huì)事務(wù)處置懲罰，負(fù)責(zé)草擬了必然量的文件，介入組織了部分運(yùn)動(dòng)。由于這些非本部門業(yè)務(wù)，在此不再細(xì)說(shuō)。
限于篇幅，本部門其他業(yè)務(wù)不再表述。以上功過(guò)希望領(lǐng)導(dǎo)、同事不啻指出，只要人人不說(shuō)我搪塞于事，本人就得償所愿了。當(dāng)然了，一年來(lái)取得的造詣不屬于某個(gè)人的功勛，這是在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和列位同事共同下，全體物流部人員配合盡力了的結(jié)果，在此我要分外感謝龔總，及物流部全體員工，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有物流部以上的造詣。
照樣那句話，固然大情況抉擇了我們的小情況，以至于我們沒(méi)有亮點(diǎn)，然則曩昔的一年是我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下走過(guò)的踏實(shí)、溫暖的一年。我們沒(méi)有勞績(jī)的激動(dòng)，然則我們還有奮斗的激情;我們沒(méi)有可喜的造詣，然則我們還有美好的夢(mèng)想;我們沒(méi)有過(guò)人的才能，然則我們做到了其他人無(wú)法或不肯做到的事。20xx年曩昔了，我們沒(méi)有完成年初的目標(biāo)，這還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以或許原諒。為了在20xx年能有一個(gè)改不雅，我物流部將嚴(yán)格依照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示服務(wù)，以公司的利益為重。
2018年部門工作展望：
1.繼承開源撙節(jié)。
為了低落費(fèi)用，本部門計(jì)劃于年內(nèi)共同呼哥把銀湖對(duì)外出租，用以補(bǔ)充石巖倉(cāng)庫(kù)的固定支出。進(jìn)一步縮減車輛費(fèi)用、治理費(fèi)用。對(duì)付石巖倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有報(bào)廢設(shè)備，本部門計(jì)劃于春節(jié)前后共同鋼哥處置懲罰失落。
2.增強(qiáng)部門治理，優(yōu)化收支庫(kù)及配送流程
確保收支庫(kù)精確率達(dá)到100%，進(jìn)一步縮減積壓庫(kù)存，加快資金周轉(zhuǎn)。杜毫不需要的部門資源空轉(zhuǎn)，采納郵政包裹投遞優(yōu)化配送路線。要求部門人員賡續(xù)學(xué)習(xí)物流知識(shí)、增強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)。
3.進(jìn)一步晉升辦事程度，創(chuàng)造協(xié)調(diào)的同事關(guān)系。
在新的一年里，本部門或本人將一如既往地為列位同事辦事，包管人人能全身心地投入到主要業(yè)務(wù)中。只要人人一句話，我們將把疲憊帶走，把滿意留下。
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