財務(wù)崗管帳年終個人工作總結(jié)范文

　　20xx年已顛末去，極新的20xx年已經(jīng)到來。回首曩昔一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊助與支持下，通過自身的盡力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、照樣在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都獲得進一步進步，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境進行一個簡要。

　　一、主要完成的工作

　　（1）財務(wù)日常賬務(wù)處置懲罰

　�、賹�報銷單據(jù)進行初審。殺青的目標：確保發(fā)票等原始憑證的真實性、正當性、完整性，依照內(nèi)控的要求完善各項材料，包管憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范正當，切實施展財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

　　②依據(jù)審核完畢的原始憑證編制憑證并進行賬務(wù)處置懲罰。實時與出納進行系統(tǒng)對賬，包管總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金治理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性；對付內(nèi)部生意業(yè)務(wù)，實時在NC系統(tǒng)進行協(xié)同提議或者確認；對付已完成的往來款項，實時進行往來核銷。殺青的目標：包管入賬的實時性，科目的精確率在99.8%以上，對科目使用差錯的，實時進行更正處置懲罰。

　　打印記賬憑證，將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。殺青的目標：排版劃一，裝訂牢靠，憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。

　　（1）編制月度財務(wù)報表

　�、偻ㄟ^NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”盤算并生成相關(guān)財務(wù)報表，并對盤算生成的報表數(shù)據(jù)進行反省確認；依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對必要進行重分類的資產(chǎn)欠債科目進行調(diào)劑，全套報表完成后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。

　�、趩误w報表完成后，在“合并報表”界面進行抵消分錄的編制，然后盤算并生成合并報表，反省無誤后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。

　　③在規(guī)定日期前將所有財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核，確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。

　�、芤罁�(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)環(huán)境闡明書，闡明書主要就本月相關(guān)財務(wù)環(huán)境進行陳訴請示，同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進行對照闡發(fā)，對付差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的說明闡明。

　　⑤打印及裝訂財務(wù)報表，報上級領(lǐng)導(dǎo)具名蓋章。

　　⑥殺青的目標：報表數(shù)據(jù)精確無誤；財務(wù)申報書內(nèi)容完整，闡發(fā)清楚；上報實時；紙質(zhì)文件裝訂劃一完整，具名蓋章等審批流程無遺漏。

　　（1）稅務(wù)陳訴

　�、僦鸩綄W(xué)習(xí)并控制增值稅，城建稅，費附加，印花稅，個人所得稅等稅種的陳訴。

　�、诿吭玛愒V沈陽辦公室房產(chǎn)稅及地皮使用稅。

　　③每月填報國地稅重點稅源陳訴及財務(wù)報表陳訴。

　　④殺青的目標：確保納稅陳訴數(shù)據(jù)精確，陳訴實時。

　　（2）介入倉庫盤點工作

　�、贂�同倉庫治理員，按期對倉庫的全補坻貨進行盤點，并在盤點表上具名確認；對盤點中發(fā)明的問題點進行總結(jié)并編制盤點申報書報領(lǐng)導(dǎo)閱覽，為領(lǐng)導(dǎo)進行決策提供根據(jù)，嚴格執(zhí)行存貨治理。

　�、跉⑶嗟哪繕耍好吭潞藢Υ尕浀氖铡�發(fā)、存，確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額符合；對具名的存貨盤點表進行存檔；對日常存貨治理中未盡事項進行跟蹤并處置懲罰，直至問題的辦理。

　　（3）年度預(yù)算編制

　�、偈占�各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認，確認無誤后，依照公司訂定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標盤算口徑進行年度預(yù)算的編制，并依據(jù)上級公司的指標要求實時進行數(shù)據(jù)調(diào)劑。 充分施展預(yù)算治理對公司的經(jīng)營運動的有效監(jiān)督與考評。

　　二、主要的經(jīng)驗和勞績

　�。�1）在工作中進步了技能，積累更多的經(jīng)驗，發(fā)明并施展了本身的潛能。遇到問題時，賡續(xù)去摸索辦理規(guī)劃，從而晉升自身才能。

　�。�2）只有和同事間積極溝通和諧，施展團隊協(xié)作，能力把工作做好，更能保持好的工作狀態(tài)。

　�。�3）勞績了充足和高興，公司對員工的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)對部屬的信任，同事之間相互贊助，都讓我受益良多。

　　三、存在的問題和不夠

　　在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的贊助下，工作中取得了一些勞績，但同時也還存在一些不夠之處，例如在工作中存在必然的小失誤，固然都實時解救，但照樣影響了工作效率；因為基礎(chǔ)在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)包攬技能控制較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和控制水平不敷，必要進一步增強學(xué)習(xí)。

　　回首曩昔一年的工作，我感覺十分充足，也受益良多。在以后的工作中，我更應(yīng)該賡續(xù)學(xué)習(xí)、完善自我，認真履行崗位職責(zé)，為公司的成長供獻一份本身的力量。

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