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糧食局年度精神文明建設的工作總結(jié)
20xx年以來，我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動開展，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質(zhì)，突出四三大行動工作重點，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作。現(xiàn)將有關(guān)情況自查匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，為精神文明建設提供有力的組織保障
我局精神文明建設工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設作為重要工作任務，切實加強組織領(lǐng)導。年初召開專題會議，結(jié)合市文明委的年度工作任務，對我局精神文明建設工作進行安排部署，明確了重點任務，落實了責任。進一步加強機關(guān)精神文明建設領(lǐng)導小組的工作力量，認真落實組織、督促、檢查精神文明建設工作職責，及時協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二、加強思想道德教育，為精神文明建設筑牢思想基礎
我局把加強干部職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。
一是抓思想政治教育。我局以開展學習型黨委織建設為契機，始終堅持對干部職工的思想、紀律、作風和道德教育不放松，在堅持局黨委集中學習和干部職工集體學習的基礎上，通過自學、討論、寫心得體會，寫讀書筆記等形式，組織干部學政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務的理念；學業(yè)務提升業(yè)務水平、業(yè)務能力，為更好地適應新時期糧食工作開展奠定基礎；學政策提升自己，不斷實踐，為民服務；學禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進群眾。由于我局不斷地加強學習引導，使學習工作化，工作學習化，有力地提升了干部職工的政治素質(zhì)、知識素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng)，為精神文明建設筑牢了思想基礎。
二是抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持領(lǐng)導帶頭，在調(diào)查研究、文風會風、公務接待、公車管理等方面，嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行；按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，搞好責任分解、責任考核和責任追究，局領(lǐng)導帶頭在廉政建設上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面，實行班子成員集體研究。領(lǐng)導班子成員無重大違紀、違法等行為發(fā)生。
三是抓行風政風建設。我局非常重視系統(tǒng)政風行風建設，著力提高服務工作水平，樹立文明單位良好形象，以創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)和人民滿意公務員為目標，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度，規(guī)范糧油市場秩序，保護消費者、經(jīng)營者的合法利益，有力地促進了系統(tǒng)政風行風建設，全年無投訴。
四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設，大力倡導誠信守約的道德規(guī)范，機關(guān)和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標準，并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念，自覺遵紀守法、誠實守信的社會風尚。把“一諾千金”作為機關(guān)和各企業(yè)的行為準則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛圍。
三、圍繞三項行動，著力提升機關(guān)干部文明素質(zhì)
1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，認真組織學習宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務禮儀為主的文明禮儀知識培訓，倡導文明服務、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀，推進文明禮儀宣傳教育進機關(guān)、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風”公益廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務活動。建立青年志愿者隊伍，在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內(nèi)容開展宣傳活動。
2、開展不文明言行大曝光行動。引導我局干部職工認清各種陋習和不良行為的危害，更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。
3、開展責任區(qū)內(nèi)環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責任制，對科室內(nèi)部環(huán)境營造提出明確要求，號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來，共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，對機關(guān)各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查，檢查結(jié)果作為年終考核的獎懲依據(jù)。
四、開展文明創(chuàng)建活動，促進精神文明建設全面發(fā)展
1、加強內(nèi)部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強對機關(guān)內(nèi)部科室的管理，進一步明確職責，規(guī)范辦公秩序，明確完成工作任務的時限要求，建立嚴格的考勤制度，促進工作效率提高；二是突出抓好服務質(zhì)量的提高，加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務培訓，規(guī)范糧食收購許可證辦理行為，提高服務水平；提高對來訪人員接待態(tài)度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手，進一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務費用管理制度，做到增收節(jié)支，管理規(guī)范，制度落實。
2、認真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機關(guān)干部職工中開展“講文明、樹新風”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導干部職工拒絕“餐桌上的浪費”，開展“光盤行動”宣傳，促進生活作風文明化。
3、實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關(guān)心體貼職工，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機制。
4、認真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程，強化責任，落實任務，做到群眾來信、來訪事事有答復，件件有落實，保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級上訪，無不安全事故發(fā)生。
5、扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座；同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產(chǎn)的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結(jié)對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。
6、是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故，局機關(guān)干部職工無人違法違紀，無人參與“x論功”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，以此促進全市糧食工作的快速健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
20xx，鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)局認真學習了黨的十八大五中全會精神，堅持以“創(chuàng)建國家縣城”為總攬，以迎接國家、自治區(qū)城市公共文明指數(shù)測評為抓手，在全鄉(xiāng)上下認真組織開展了一系列創(chuàng)建活動，并取得了積極進展，城市文明形象得到進一步提升。
一、強化組織領(lǐng)導，健全工作機制
按照市“創(chuàng)城”指揮部要求，各鄉(xiāng)區(qū)相繼成立了創(chuàng)城指揮部或領(lǐng)導小組，黨委書記親自掛帥，政府鄉(xiāng)區(qū)長及有關(guān)部門領(lǐng)導為成員，下設創(chuàng)城辦。如鄉(xiāng)文明辦建立督查工作機制，由鄉(xiāng)四大班子領(lǐng)導牽頭，抽調(diào)創(chuàng)城各相關(guān)部門一把手組成督查組進行常態(tài)化督查。市創(chuàng)城指揮部多次召開會議研究部署創(chuàng)城迎檢工作，并且組織人員深入鄉(xiāng)區(qū)進行督促檢查，避免創(chuàng)建迎檢工作走過場、走形式，切實將各項創(chuàng)建任務落到實處。
二、堅持以人為本，注重學習提高
今年3月下旬，市創(chuàng)城辦組織市、鄉(xiāng)（區(qū)）相關(guān)部門負責人，先后到大連、山東等地，圍繞創(chuàng)建工作長效機制建立、創(chuàng)建活動載體設計、城市管理、社區(qū)建設以及迎接城市公共文明指數(shù)測評等課題進行了學習考察。4月份，邀請《全國文明城市測評體系》主要設計者之一、上海華夏社會發(fā)展研究院院長鮑宗豪，國家統(tǒng)計局城市社會經(jīng)濟調(diào)查司專項調(diào)查處處長王文亮作了創(chuàng)建全國文明城市專題講座。同時，三次組織各創(chuàng)建成員單位到全國文明城市XX市進行了實地考察，邀請XX市相關(guān)負責人作專題講座。
三、組織實施五大工程，全面提升城市綜合服務功能
圍繞城市建設、環(huán)境優(yōu)化、宜居宜業(yè)等要求，大力織實施基礎設施建設工程、城市暢通工程、“數(shù)字鄂爾多斯”工程、標準化社區(qū)建設工程、市容整治工程。
四、以提高市民文明素質(zhì)為根本，扎實開展各類主題創(chuàng)建活動。
以建立社會主義核心價值體系為根本，圍繞公民道德“20”字綱要要求，加強對廣大干部群眾的思想道德教育，在全市上下認真組織開展了全民閱讀、文明交通出行、我們的節(jié)日、關(guān)愛“空巢老人”、窗口行業(yè)“文明杯”規(guī)范化服務競賽等活動。
五、強化輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍
充分利用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體，以設立創(chuàng)城專欄等形式，大力宣傳創(chuàng)城工作的新進展、新情況、新變化。各地印發(fā)問卷，模擬調(diào)查，針對問卷結(jié)果反映的問題有針對性地進行整改。今年實地考察不申報考察點，中央文明辦將組織調(diào)查隊員和專家以隨機、不固定的方式進行抽查暗訪。不再進行入戶調(diào)查，采取看、聽、問的隨機街訪，廣泛聽取群眾意見。
六、認真組織開展本級城市（區(qū)）公共文明指數(shù)測評工作。
市“創(chuàng)城”指揮部加強本級城市公共文明指數(shù)測評，為確保測評工作質(zhì)量，委托國家統(tǒng)計局鄂爾多斯調(diào)查隊具體組織實施。采取事先不發(fā)通知、不打招呼的辦法，采取問卷調(diào)查、實地暗訪和材料審核三種形式，對全市八個鄉(xiāng)區(qū)政府所在地機關(guān)單位、窗口行業(yè)、街道社區(qū)、居民小區(qū)和經(jīng)營場所等公共場所進行了公共文明指數(shù)測評。
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