園林綠化管理處年度工作總結(jié)范文

　　今年我處按全局年初工作布置，緊緊圍繞局中心工作，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市科學(xué)發(fā)展觀工作會議精神，以提高工作效率、工作水平為目標，圍繞大力加強綠化隊伍建設(shè)這個中心，不斷科學(xué)的、有效地開發(fā)利用綠化資源，促進綠色園林城市的進一步發(fā)展，著力提高城市綠化建設(shè)管理質(zhì)量和品質(zhì)，全面提升XX市城市核心競爭力，高質(zhì)量完成擔負的各項工作任務(wù)和我局安排的臨時性工作。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

　　一、 開展工作的基本情況

　�。ㄒ唬┚G化養(yǎng)護管理工作

　　我處承擔著全市55.79萬平方米的綠化帶、綠地的養(yǎng)護管理工作，全年先后投入了550萬余元的管養(yǎng)經(jīng)費。養(yǎng)護管理在園林綠化建設(shè)中十分重要, 所謂“三分栽植, 七分管理”，高效的管理和科學(xué)的養(yǎng)護不僅是鞏固和提高園林綠化建設(shè)成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而且也是直接影響我市形象的重要因素。我處在管理的過程中科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，精心組織施工。根據(jù)不同的使用功能和性質(zhì)進行科學(xué)設(shè)計,合理布局,以本地樹種為主,做到適地適樹,喬灌木和地被植物相結(jié)合,按照生態(tài)學(xué)和美學(xué)的原理進行配置，高大喬木下面有灌木，灌木下面有花草的復(fù)層綠色種植結(jié)構(gòu),針對空塘補種各類喬、灌木54448棵，地被7200多平方米，盡量滿足各種植物生長所需的條件，進行高空修剪230次，造型修剪298次，清理綠化垃圾1057車、行道樹枯枝黃葉890車。對植被定期施肥和病蟲害防治，特別是綠化帶、綠地各類灌木施用農(nóng)家肥和復(fù)合肥兩次，良性改善土壤性質(zhì)和結(jié)構(gòu)，為植株的生長提供充足的養(yǎng)分，同時提高土壤透水、通氣和保水能力，促進樹木根系生長。對存在病害的棕櫚科椰心葉甲蟲進行掛藥包防治，確保植株健康成長，這一系列的工作保證了養(yǎng)護管理質(zhì)量的基本要求,使園林景觀達到最佳的狀態(tài)。

　　其次，單位共有在編在職職工76人（其中管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員42人，技術(shù)等級工人29人）。我處加強了園林綠化養(yǎng)護管理的前瞻性，增強責任管理意識，針對管理人員的思想認識進行強化教育，創(chuàng)新管理措施，在人事管理中實行定崗定人，強化綠地的常態(tài)管理，大力提倡綠化養(yǎng)護管理的精品綠地，深化考核制度、職責，提高綠化管理養(yǎng)護隊伍建設(shè)，配備高素質(zhì)綠化專業(yè)隊伍，加強對城市園林護綠人才培訓(xùn)，特別要注重對集修剪和造景于一身的復(fù)合型人才的培養(yǎng)，使其能更勝任養(yǎng)護工作。還根據(jù)各崗位的情況核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎懲制度、強化了職責、明確了權(quán)力、責任到人、技術(shù)素質(zhì)逐漸提高，養(yǎng)護考核結(jié)果與個人年終績效工資掛鉤，讓園林綠化的養(yǎng)護與管理與市場接軌，基本建立起了市場化管理機制，充分調(diào)動園林綠化養(yǎng)護人員的積極主動性和搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，提高園林綠化工作的質(zhì)量效益，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

　�。ǘ�）綠化工程建設(shè)工作

　　今年我處調(diào)動職工的積極性，克服了諸多困難，從規(guī)劃設(shè)計、圖紙的繪制、苗木籌備、栽種都按高標準、高質(zhì)量建設(shè)，共進行綠化改造20557.48平方米，先后投入資金350萬余元，主要做了以下工程（其中部分工程已完工）：勐海路安裝隔離花箱、濱港國際及勐海路翻新封路及綠化；XX市滄江路綠化帶改造；新大橋安裝隔離花盆；勐泐大道移交公交站臺恢復(fù)路口、情人橋頭綠化、江北新大橋江北段換鮮花；迎60年周慶江北轉(zhuǎn)盤思小路口綠化改造、栽種獨樹成林景觀；海龍轉(zhuǎn)盤綠化改造；思小路口迎賓象制作安裝；瀾滄江路口綠化工程；江北環(huán)線路口綠化工程；新大橋轉(zhuǎn)盤栽種大樹綠化工程；機場口珍貴林木種植工程及我處在節(jié)慶日和重要接待活動中，在各節(jié)點綠地和花壇布置環(huán)境，擺放各類花卉20萬余盆。

　�。ㄈ�）積極響應(yīng)城區(qū)“整臟治亂”行動

　　“整臟治亂”專項行動是提升我市對外開放形象、改善旅游與投資環(huán)境、提高群眾生活質(zhì)量和健康水平、促進社會經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署,是實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的重大舉措�！罢�臟治亂”專項行動符合廣大群眾的利益需要, 是一項群眾期盼的民心工程�！鞍l(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”, 是科學(xué)發(fā)展觀的重要理念。在經(jīng)濟發(fā)展，人們物質(zhì)需求不斷得到滿足的同時, 臟亂行為、臟亂現(xiàn)象的存在, 是對社會文明、秩序的一種挑戰(zhàn)。提出整臟治亂專項行動, 是民之所盼, 民心所向。隨著專項行動的逐步展開，整臟治亂工作已對我市經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的發(fā)展變化產(chǎn)生了相應(yīng)的作用, 我處積極響應(yīng)市委市政府整治行動號召先后做了以下工作：清理允中旁靜園小區(qū)、大興時代廣場旁垃圾坑、州交通局小區(qū)、勐臘路藥園小區(qū)、白象湖邊、市委住宿區(qū)公廁旁、廣電路等多處綠化垃圾；定期對綠化帶、綠地噴灑滅蚊藥液防治登革熱傳播；長期對臨街門面占道宣傳、在綠化帶內(nèi)亂擺亂放進行整治、清理街道行道樹的枯枝，塌垂樹枝。全面朝著“空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)良好，人居和諧”的總體目標發(fā)展。

　�。ㄋ模┘訌娋G化監(jiān)督、檢查力度，提升綠化景觀效果

　　XX市園林監(jiān)察中隊自2011年1月份成立以來，主要負責XX市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的園林設(shè)施和園林綠化的日常管理與崗位人員監(jiān)察工作。維護城市公共綠地的安全，主要是維護城市的公共綠地、風景林地、行道樹及干道綠化帶等的城市綠地及其他設(shè)施的安全，對侵害、損毀或擅自變更園林景觀及相關(guān)設(shè)施的行為，視其情節(jié)輕重，做出停止侵害、恢復(fù)原狀、賠償損失等處罰，積極協(xié)助做好城市相關(guān)管理工作。

　　今年共處理各類侵害和損毀綠地的行為29起，共賠償綠化苗木金額120880元，肇事逃逸未做處理的8起。發(fā)放《云南省XX州城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條理（修訂）》宣傳單1000余份（其中包括XX市30余家私人苗圃地）。對各類商鋪在綠化帶上亂擺亂放拖把、板凳、水桶、遮陽傘等違規(guī)行為，主要以宣傳教育為主。同時針對夜間出租車司機利用綠化用水洗車問題進行過四次整頓（共對百余輛出租車司機進行宣傳教育），通過整頓有效的遏制了在綠化帶內(nèi)亂擺亂放亂仍垃圾及利用綠化用水洗車的問題。

　　二、存在的問題、困難

　　景洪城市園林綠化管理工作目前最主要的問題集中在 四個方面，即：規(guī)劃、體制、法制和意識方面存在的不足或不當。城市園林綠化管理的法律法規(guī)沒有完善，特別地方性園林綠化相關(guān)法律、法規(guī)技術(shù)規(guī)程及行業(yè)標準亟待健全。管理體制方面城市園林綠化管理缺乏協(xié)調(diào)統(tǒng)一體系，管理體制的不健全導(dǎo)致職能部門無法充分發(fā)揮自身綜合協(xié)調(diào)的能力，繼而發(fā)生隨意毀綠、侵占園林綠地等現(xiàn)象，破壞了城市整體的綠化環(huán)境，城市園林綠化的規(guī)劃管理遠無法協(xié)調(diào)城市現(xiàn)代化進程同城市園林綠化事業(yè)發(fā)展間的關(guān)系，繼而滿足不了居民及城市對于城市游憩休閑和生態(tài)保護等方面需求，究其原因主要在于缺乏科學(xué)而長遠的指導(dǎo)理論，城市規(guī)劃建設(shè)過程之中沒有預(yù)留足夠比例的綠地，缺乏大手筆、高標準高質(zhì)量的綠化景觀。城市園林綠化必須加強科學(xué)意識，提倡灌木、喬木相結(jié)合的層式群落，避免過于重視景觀效益而盲目去追求綠化覆蓋率，需要堅持生態(tài)城市效益的宗旨。

　　三、改進工作措施

　�。ㄒ唬┮婪ü芾砭G化，規(guī)范管理園林綠化執(zhí)法。城市園林綠化管理工作必須朝著規(guī)范化和科學(xué)化方向發(fā)展，這就要求形成完善的法律法規(guī)體系，做到有法制綠、依法制綠。地方政府需要及時制定同城市環(huán)境法律相配套的地方性園林綠化條例，保證園林綠化管理工作有章可循，以法律形式克服人為因素或權(quán)力干擾方面的非法律法規(guī)影響，抵制非法侵吞或者占用綠化用地。

　�。ǘ�）完善管理體制，強化建設(shè)園林綠化管理。在管理運行機制上制定常規(guī)化操作規(guī)程，將當前以突擊整治和應(yīng)急管理為主的管理手段轉(zhuǎn)變成長效跟蹤管理方法，落實相關(guān)法律法規(guī)，提升管理的效率和質(zhì)量。充分掌握當?shù)赝恋睾退�源等生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)統(tǒng)一綠化規(guī)劃建設(shè)的管理體制建設(shè)，以適應(yīng)資源利用、環(huán)境保護同城市發(fā)展的內(nèi)在互需關(guān)系。管理體制更為重要的是形成政府多職能部門相互配合協(xié)調(diào)統(tǒng)一的體系，應(yīng)對高強任務(wù)量且寬廣涉及面的園林綠化管理工作需要，完善高效統(tǒng)一的管理機制。

　�。ㄈ�）保障資金投入。以政府投入為主，把城市園林綠化建設(shè)和養(yǎng)護管理資金納入城市公共財政支出范圍，穩(wěn)定經(jīng)費渠道，逐年增加投入，保證工作需要。拓寬資金投入渠道，建立穩(wěn)定、多元化的籌資機制，廣泛吸引社會資金投入園林綠化建設(shè)管理領(lǐng)域。

　　（四）推行人本思想，加強園林綠化管理水平。城市園林綠化管理工作的人本思想一方面指為市民提供良好和諧的城市生態(tài)氛圍，另一方面表現(xiàn)在園林綠化建設(shè)管理隊伍的高素質(zhì)要求。為了強化質(zhì)量觀和責任感，充分調(diào)動人員主觀能動性，園林綠化建設(shè)管理隊伍的發(fā)展需要在職業(yè)道德、專業(yè)技能和勞動紀律培養(yǎng)的同時，加強人員特色建設(shè)，保證人力資源管理上的揚長避短，各盡其才的分工原則。

　�。ㄎ澹┘訌娋�細化管理。要進一步確立城市綠化“三分建設(shè)、七分管理”的理念，堅持建設(shè)、管養(yǎng)并舉，更加注重管理，積極推行綠地養(yǎng)護標準化、精細化，量化管理標準，細化工作規(guī)范，確保綠化管養(yǎng)“縱向到底、橫向到邊、不留空白、不留死角”。加快推進城市綠化建設(shè)管養(yǎng)的“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”進程，嚴把綠化項目建設(shè)、管養(yǎng)質(zhì)量關(guān)，建立優(yōu)勝劣汰的管理機制，提高綠地管理的整體水平。

　　（六）科學(xué)合理規(guī)劃，嚴格控制綠化設(shè)施和用地建設(shè)。

　　園林綠化管理規(guī)劃要做到科學(xué)合理必須嚴抓 4 大要素，即：實事求是，把握當?shù)貙嶋H的土質(zhì)、水文、氣候及地形特點，因地制宜；全面考慮，綜合統(tǒng)籌，相關(guān)規(guī)劃要協(xié)調(diào)相關(guān)部門和相關(guān)產(chǎn)業(yè)；平穩(wěn)發(fā)展，均衡分布，以點帶動面；嚴格依據(jù)城市規(guī)劃設(shè)計的程序完成工作。

　　（七）廣泛發(fā)動群眾，全民化實現(xiàn)園林綠化管理。園林綠化工作涉及面廣、細節(jié)要素眾多，要求相關(guān)部門使用多種方式、借助多種途徑，以宣傳、指導(dǎo)和教育的方式發(fā)揮社會各界的潛力，培養(yǎng)起人人愛環(huán)境、爭創(chuàng)綠化城的習(xí)慣和意識，使得城市園林綠化管理工作受到全社會的支持和擁護，將綠化工作深入人心。

　　四、明年的工作計劃

　�。ㄒ唬┩晟瞥鞘芯G地的監(jiān)督考核制度，提升城市園林景觀的整體水平。景洪城市園林綠化通過幾年的發(fā)展，已具有一定的規(guī)模和基礎(chǔ)，隨著發(fā)展對城市園林的要求也在不斷的提高，管理的精細化、特色化和規(guī)范化是我們工作的努力的方向。為此我單位明年將在現(xiàn)有的管理制度基礎(chǔ)上，結(jié)合城市園林綠化的新變化、新要求進一步完善監(jiān)督考核的標準要求，完善相關(guān)制度，是管理向著精細方面、特色方面發(fā)展，從而促進我市園林景觀的質(zhì)量提升。

　�。ǘ�）在城市園林綠地的管理建設(shè)中融入地域文化內(nèi)涵，打造特色精品綠地。園林綠化是景洪城市對外展示的一個主要方面，如何保持提升園林綠化在游客和市民心中的理想之境，較好的體現(xiàn)熱帶景觀和地域文化特色，在今后的城市園林綠地管理建設(shè)中將具有當?shù)匚幕��?xí)俗、民風、傳統(tǒng)等方面的內(nèi)容融進管理建設(shè)里去，形成具有傣民族文化為主的民族文化內(nèi)涵，以雨林植物、棕櫚科植物、珍貴林木為骨干的地域植物景觀，從而逐步形成獨具特色的城市園林景觀。

　　（三）繼續(xù)加強全員職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和工作效率。以制度規(guī)范全員職工的培訓(xùn)，形成有計劃、有針對性的培訓(xùn)，開展員工間的技能比賽等活動，結(jié)合管理崗位及內(nèi)容的不同，制定相應(yīng)的制度和措施，從而提高員工的專業(yè)水平和工作效率。

　　（四）進一步加強珍貴林木在城區(qū)綠地內(nèi)的種植工作，主要種植林木為：降香黃檀、印度紫檀、鐵刀木、黑黃檀、沉香、桃花心木、鐵力木、格木、西南樺等珍貴林木。

【園林綠化管理處年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：

年度物業(yè)管理處工作總結(jié)05-20

物業(yè)管理處年度工作總結(jié)04-26

物業(yè)管理處年度工作總結(jié)09-16

園林綠化年度工作總結(jié)優(yōu)秀12-06

園林綠化年終工作總結(jié)12-23

小區(qū)物業(yè)管理處年度工作總結(jié)05-27

學(xué)校后勤管理處年度工作總結(jié)05-27

物業(yè)管理處年終工作總結(jié)01-08

物業(yè)管理處年終工作總結(jié)05-02

機關(guān)管理處年終工作總結(jié)范文05-02