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人社所度工作總結(jié)及度工作安排

時間:2021-09-09 08:51:00 年度工作總結(jié) 我要投稿

人社所2018年度工作總結(jié)及2019年度工作安排

  2018年以來,XX鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣民生工程主題,狠抓就業(yè)扶貧落實,現(xiàn)將2018年工作總結(jié)及2019年工作安排匯報如下:

人社所2018年度工作總結(jié)及2019年度工作安排

  2018年工作總結(jié)

  一、就業(yè)工作。

  1、穩(wěn)步推進就業(yè)脫貧工作。

  一是系統(tǒng)錄入管理到位。根據(jù)縣人社局要求部署,我鎮(zhèn)所有在冊貧困人口都已在就業(yè)失業(yè)和勞動備案系統(tǒng)中錄入完成,并實現(xiàn)動態(tài)管理和服務(wù)具體做法是對已經(jīng)就業(yè)的貧困勞動者在審核屬實后已全部錄入系統(tǒng),對未就業(yè)的貧困勞動者定期發(fā)布用人單位招工信息,積極做好推薦就業(yè)工作。目前所有在冊貧困勞動者就業(yè)基本信息都可在系統(tǒng)中查詢;二是扶貧措施落實到位。根據(jù)縣局相關(guān)就業(yè)脫貧文件精神,上半年我所申報成功縣級居家就業(yè)扶貧基地2家,分別是位于觀音巖村的霍山縣金馬生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司和位于胡大橋村的霍山縣胡大橋生態(tài)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社,凡在該基地就業(yè)的貧困勞動者每月均可獲得150元就業(yè)扶助資金。申報并通過審核6名貧困勞動者在企業(yè)設(shè)立的公益性崗位就業(yè),其中宏翔織造有限公司1人,華成皮具有限公司1人,緒云羊毛衫廠4人,就業(yè)人員每月可獲得生活補貼300元,同時可享受由財政支付的五險待遇。申報輔助性崗位2人,就業(yè)人員每月可獲得150元補助。三是就業(yè)信息宣傳到位,交由各村《發(fā)放就業(yè)扶貧基地用工信息》等宣傳品500余份,使有勞動力的貧困家庭戶均一份。

  二、社會保險工作。

  1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險提檔參保工作全面完成。

  根據(jù)縣居保中心要求,今年在確保完成參保率的同時,重點是做好參保人群繳費提檔工作,人均繳費水平必須達到250元以上。為完成目標(biāo)任務(wù),年初以來,我鎮(zhèn)全面開戰(zhàn)繳費提檔工作,除貧困戶、二級以上殘疾人及特殊情況等特殊人群,一律以三檔起步繳費。截止10月底,根據(jù)縣居保中心通報情況,我鎮(zhèn)繳費到賬7441人,其中三檔以上繳費3990人,繳費任務(wù)完成率100%,人均繳費水平277元。

  2、2019年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作全面啟動。

  9月底,開展2019年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作,全年任務(wù)15120人,至10月底完成5131人。目前各村正在代收中,下一步我所將根據(jù)鎮(zhèn)醫(yī)保會議要求,加大督查調(diào)度力度,力爭于11月10日前基本完成全年任務(wù)。

  3、社保卡管理服務(wù)有序進行。

  今年以來,發(fā)放社?10000多張,共激活社保卡5000余張,采集信息并上報卡管中心4000人。

  三、勞動保障工作。

  3月份,通過農(nóng)民工工資支付情況排查,目前我鎮(zhèn)有陳欠欠資單位2家,分別是金天磁業(yè)有限公司和金牛包裝廠(兩家企業(yè)已先后停產(chǎn)關(guān)閉),其中金天磁業(yè)已在縣法院達成相關(guān)農(nóng)民工工資支付協(xié)議;金牛包裝廠于2016年年底在縣勞動仲裁庭達成調(diào)解協(xié)議,因法人代表陳金牛沒有履行于2018年4月底前支付工資的承諾,5月份已進入申請法院強制執(zhí)行階段,目前陳金牛通過以酒抵款方式已償還60余人,仍欠資10人;現(xiàn)有欠資單位1家,為億佳照明電器有限公司,至10月底,欠資近百萬元,為此我所已多次到該單位要求其限期支付,同時已將欠資情況向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及縣勞動監(jiān)察隊匯報;4月份,大沖石料廠被關(guān)停,10月份已登記未核實的.拖欠農(nóng)民工工資80人計款1399317元。

  2019年工作安排

  一是繼續(xù)加大就業(yè)脫貧工作力度,力爭將各項就業(yè)扶貧政策真正落實到貧困戶手中;二是繼續(xù)督促各村全面完成2019年度城鄉(xiāng)居保參保工作,力爭完成縣局下達的目標(biāo)任務(wù);三是加大勞動保障監(jiān)察力度,防患于未然,杜絕因勞動人事爭議引發(fā)的群訪事件發(fā)生;四是做好離退休人員的資格認證工作;五是完成縣人社局及鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

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