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林業(yè)局人才工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-04 07:22:56 工作總結(jié)范文 我要投稿
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林業(yè)局人才工作總結(jié)范文

  今年,市林業(yè)局按照《**市20xx年人才工作要點(diǎn)》的要求,緊緊圍繞實(shí)施“5531”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“科教興林、人才強(qiáng)林”戰(zhàn)略方針,深入落實(shí)全局中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)林業(yè)人才建設(shè),為建設(shè)沿海生態(tài)強(qiáng)市、打造美麗**提供有力的人才支持和智力保證。

林業(yè)局人才工作總結(jié)范文

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,積極完善人才工作機(jī)制

  一是建立起了由一把手主抓、主管局長(zhǎng)專(zhuān)抓、抽調(diào)精干人員人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)工作機(jī)制,做到分工明確、責(zé)任落實(shí)。二是根據(jù)所承擔(dān)的任務(wù),認(rèn)真謀劃、周密部署制定詳盡的實(shí)施方案,根據(jù)《人才工作考核辦法》,實(shí)行年初部署、年中調(diào)度、年末考核機(jī)制,強(qiáng)化任務(wù)目標(biāo)督導(dǎo)落實(shí)、效果評(píng)定和考核獎(jiǎng)懲。三是做到了領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈、專(zhuān)人認(rèn)真負(fù)責(zé)、上下積極溝通,工作中存在的問(wèn)題及時(shí)得到解決。

  (二)注重宣傳學(xué)習(xí),強(qiáng)化人才隊(duì)伍思想政治建設(shè)

  一是加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造濃厚人才工作氛圍。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“人才工作宣傳月”活動(dòng),深入宣傳中央、省、市人才工作政策要求,以“陽(yáng)光政治”、“五大戰(zhàn)略”、“反腐倡廉”為主題,強(qiáng)化對(duì)人才工作重要舉措的宣傳,學(xué)習(xí)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡,,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)的林業(yè)人才隊(duì)伍,不斷促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的教育、監(jiān)督和管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,筑牢思想道德防線,進(jìn)一步增強(qiáng)全局上下的廉潔自律意識(shí),杜絕工作中存在的不依法辦事、不按程序辦事、執(zhí)法程中可能出現(xiàn)的“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象,塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的林業(yè)形象。

  (三)精心組織,搞好下基層服務(wù)活動(dòng)

  今年以來(lái),市林業(yè)局抓住全年林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分鄉(xiāng)包片,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,實(shí)行定鄉(xiāng)、定村、定園,與農(nóng)戶(hù)結(jié)對(duì)子,加大對(duì)農(nóng)村人才的教育培訓(xùn)工作,大規(guī)模開(kāi)展“送知識(shí)下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),電視講座、印發(fā)技術(shù)資料、接受咨詢(xún)等多渠道、多層次、多形式的培育農(nóng)民,培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,截止目前,共培訓(xùn)棗農(nóng)近8000人次,在電視、電臺(tái),舉辦專(zhuān)題講座5期,強(qiáng)化培訓(xùn)棗農(nóng),加大無(wú)公害生產(chǎn)推廣力度,促進(jìn)了農(nóng)民增收致富。

  (四)發(fā)展協(xié)會(huì)組織,做好技術(shù)引進(jìn)和轉(zhuǎn)讓工作

  一是積極發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)作用,對(duì)**冬棗協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)組織進(jìn)行了年檢,幫助企業(yè)合理規(guī)劃和開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。積極協(xié)調(diào)知名企業(yè)、高等院校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu),分層次、分類(lèi)別龍頭企業(yè)管理人才進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研修,著力提高企業(yè)戰(zhàn)略管理和文化經(jīng)營(yíng)管理能力。二是積極引進(jìn)、鼓勵(lì)林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、科研院所、龍頭企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)壳罢龑で笈c河北林科院、河北農(nóng)大、北京林業(yè)大學(xué)、中國(guó)林科院進(jìn)行的合作,爭(zhēng)取在鹽堿地造林綠化、冬棗標(biāo)準(zhǔn)化栽培以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等方面引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村基層實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)力度,以不斷的提高基層實(shí)用人才的科技素質(zhì)和技能。三是通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新以及實(shí)施好支持冬棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展等林業(yè)項(xiàng)目,來(lái)壯大冬棗產(chǎn)業(yè),最大程度的惠及全市棗農(nóng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效棗農(nóng)增收。

  (五)提高素質(zhì),加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)

  一是組織開(kāi)展林業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞全市中心工作,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),和繼續(xù)教育,進(jìn)一步掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng),為我市生態(tài)綠化建設(shè)和農(nóng)民增收提供智力支持。一是加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新步伐。制定繼續(xù)教育規(guī)劃,加強(qiáng)以新理論、新技術(shù)、新方法、新技能、新知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)在生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域管理應(yīng)用技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。按照國(guó)家實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程的要求,以中高級(jí)林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn),以更新知識(shí)和提高創(chuàng)新能力為主要目的,圍繞生物技術(shù)與良種培育、森林與氣候變暖、退化生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)、荒漠化防治、森林防災(zāi)減災(zāi)、有害生物防治、生物質(zhì)能源和生物質(zhì)材料、野生動(dòng)植物保護(hù)與自然保護(hù)區(qū)建設(shè)、濕地保護(hù)管理、林地流轉(zhuǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,實(shí)施林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,目前,全局40名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都進(jìn)行了繼續(xù)教育。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),盤(pán)活專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。開(kāi)展科技人員基層創(chuàng)業(yè)行動(dòng)和林農(nóng)科技入戶(hù)工程,引導(dǎo)科技人員深入基層開(kāi)展科技服務(wù),全局有70%的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常年在基層包鄉(xiāng)包村。三是健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理制度。建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的宏觀調(diào)控力度提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才配置的社會(huì)化程度。

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