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醫(yī)院處方點評工作總結(jié)

時間:2021-11-29 20:24:09 工作總結(jié)范文 我要投稿

醫(yī)院處方點評工作總結(jié)范文

  充實的工作生活一不留神就過去了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的醫(yī)院處方點評工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院處方點評工作總結(jié)范文

  醫(yī)院處方點評工作總結(jié) 篇1

  20xx年衛(wèi)生部《處方管理辦法》第四十四條規(guī)定:醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立處方點評制度,填寫處方評價表,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,登記并通報不合理處方,對不合理用藥及時予以干預(yù)。2010年,衛(wèi)生部印發(fā)了《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》。根據(jù)上述規(guī)定,我院從20xx年起堅持每月進行一次處方點評,F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下:

  1、處方點評的工作情況

  我院處方點評工作在醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)務(wù)科和藥劑科共同組織實施。根據(jù)我院具體實際,每月隨機抽取門診各科處方300張,住院病歷50份,以《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治方案》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《中國藥典臨床用藥須知》、《新編藥物學(xué)》及藥品說明書為依據(jù),組織臨床、藥學(xué)和行政管理的專家對門診處方實行定期檢查評價,填寫處方評價表,并對各項內(nèi)容進行統(tǒng)計分析。處方點評的內(nèi)容包括處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性,包括用藥適應(yīng)證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等,發(fā)現(xiàn)存在或潛在的問題,制定并實施干預(yù)和改進措施,促進臨床藥物合理應(yīng)用。點評的指標(biāo)包括每次就診平均用藥的品種數(shù),就診應(yīng)用抗菌藥物量,就診應(yīng)用注射劑量,應(yīng)用通用名比例,基本藥物占處方用藥的比例,是否存在不合理用藥。重點對點評中發(fā)現(xiàn)的用藥不適宜處方和超常處方提出來進行分析,并將點評結(jié)果在全院通報。

  2、合理用藥的.宣傳教育

  我院進行了大量宣傳教育工作,具體內(nèi)容包括:

  ①召開抗菌藥物專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組專題工作會議和抗菌藥物臨床使用專項整治活動全員動員大會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與科室主任簽訂“抗菌藥物臨床合理使用責(zé)任狀”。

 、诶盟幱嵑歪t(yī)院顯示屏進行抗菌藥物專項整治和合理用藥的宣傳。

 、坩槍ξ以涸诳咕幬、中藥注射劑、質(zhì)子泵抑制劑和維生素藥品使用中存在的問題,聘請上級醫(yī)院臨床和藥學(xué)的相關(guān)專家教授來院授課,解決用藥中的疑難問題。

 、芩帋熇盟幬镒稍兇翱谙蚧颊呒凹覍傩麄骺咕幬锸褂玫幕局R和濫用抗菌藥物的危害。

  3、制定相關(guān)制度,并注重落實

  在進行宣傳教育的同時,我院還做了如下工作:

 、僦贫恕犊咕幬飳m椪位顒臃桨浮,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,采取以教育為主,責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰并重的原則,針對抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中治理。

 、诳刂瓶咕幬锲贩N不超過35個,并嚴格執(zhí)行“一品兩規(guī)”的規(guī)定。

 、壑贫丝刂扑幷急鹊南嚓P(guān)制度,規(guī)定醫(yī)院藥事管理和藥物治療學(xué)委員會負責(zé)全院合理用藥監(jiān)督管理工作,成立合理用藥專家督導(dǎo)組負責(zé)全院合理用藥的日常監(jiān)督檢查工作。各臨床科室主任為科室合理用藥第一責(zé)任人,具體負責(zé)對本科合理用藥、大處方進行督導(dǎo)管理,及時糾正本科室臨床用藥中存在的問題。

 、芙y(tǒng)計使用金額前3位的藥品,暫停使用1月。

 、輰嵤┧幷急裙局贫群吞幏近c評公示制度,對科室藥占比、每月藥占比排名前10位的醫(yī)生在院內(nèi)通報、對存在用藥不合理的醫(yī)生進行誡勉談話,情節(jié)嚴重者予以經(jīng)濟處罰、暫停處方資格等處理;對藥占比超標(biāo)的科室和個人予以經(jīng)濟處罰。根據(jù)處方點評結(jié)果,我院對用藥中存在不合理的多位醫(yī)師進行了誡勉談話、暫停處方1月等處理。

  通過處方點評工作的實施,我院臨床用藥趨于合理,不規(guī)范用藥和書寫不規(guī)范處方明顯減少;抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指標(biāo)已基本達到上級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,藥占比由處方點評前的47%下降到40%以下。相信隨著醫(yī)院信息化建設(shè)水平低不但提高,合理用藥管理軟件的應(yīng)用,將為處方點評工作打來極大的便利,我院將更加重視和扎實的開展下去。

  醫(yī)院處方點評工作總結(jié) 篇2

  為提高處方質(zhì)量,促進合理用藥,保障醫(yī)療安全,我院按照《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20XX】28號)的要求,對我院的處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性(包括用藥適應(yīng)證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等)每月進行評價,F(xiàn)就我院執(zhí)行處方點評工作以來的心得體會與經(jīng)驗總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全:

  1、我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各職能科室主任為成員的處方點評小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由藥劑科科長擔(dān)任。制定了處方點評制度、處方點評規(guī)范及處方點評實施細則。

  2、組織全院醫(yī)療、藥劑人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》,使每位醫(yī)療、藥劑人員掌握什么是不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方。

  二、具體工作如下:

  1、門診藥房每日嚴把處方質(zhì)量關(guān),對不合理處方及時打回,立即整改。

  2、每月對各科室的門診處方進行抽查,將開具不規(guī)范及不適宜處方的匯總信息上報質(zhì)控科進行干預(yù)控制,并下發(fā)科室。

  3、不定期對不合格處方進行公示。

  4、對連續(xù)開具不合格處方超過5次的醫(yī)師進行相應(yīng)的處罰。

  三、存在的問題:

  1、對于門診處方,一般診斷書寫都比較簡單,而且不能有效獲取患者詳細的病情資料,因此在分析診斷與用藥是否相符方面存在一定的困難,只能局限于點評分析用藥是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重復(fù)用藥等比較直觀的方面,難以再進行深入準(zhǔn)確的點評。

  2、對于患有多種疾病的患者,醫(yī)生往往會出現(xiàn)漏寫、少寫診斷的情況,由于臨床檢查結(jié)果都沒有直接體現(xiàn)在處方上,因此在對選用藥物是否合理方面進行點評時就不能作出準(zhǔn)確的判斷和正確的點評。

  3、由于藥師在臨床醫(yī)學(xué)知識方面的局限性,導(dǎo)致在點評過程中出現(xiàn)藥師觀點與醫(yī)師觀點不一致的現(xiàn)象。

  四、今后的工作目標(biāo):

  1、藥師應(yīng)及時向臨床醫(yī)師提供相關(guān)信息,共同促進合理使用藥物,保障患者的生命安全。

  2、藥師嚴格落實“四查十對”制度,進行合理用藥質(zhì)量控制,對于不合理處方及時發(fā)現(xiàn)、及時溝通、及時糾正。

  3、參與處方點評的藥師繼續(xù)加強醫(yī)學(xué)和藥物治療學(xué)方面的知識學(xué)習(xí),努力提高藥師自身的業(yè)務(wù)知識及技能水平,通過辦好“藥訊”等措施,加強醫(yī)務(wù)人員的藥學(xué)繼續(xù)教育與合理用藥,積極開展藥學(xué)服務(wù),發(fā)揮專業(yè)職能促進合理用藥。

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