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機電工程學(xué)院工作總結(jié)范文
201x年學(xué)院整體工作思路是圍繞中心工作，落實巡視整改意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，切實把育人作為根本任務(wù)，進一步推進科學(xué)管理水平，依托“五個一工程”黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目，加大經(jīng)費投入和支持力度，加強學(xué)科、專業(yè)的精細化建設(shè)，促進學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展，加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提升辦學(xué)質(zhì)量與水平。
在全院師生的共同努力下，圓滿完成年初制定的工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、班子建設(shè)和重點工作
1、圍繞中心工作，落實巡視整改意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育， 深化理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究、深刻剖析檢查、制定整改方案，回應(yīng)師生訴求，努力提升班子整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平；
2、加強作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行《黨政聯(lián)席會議制度》，發(fā)揮班子成員集體智慧，推進學(xué)院工作重心由擴張式發(fā)展向精細化建設(shè)的轉(zhuǎn)移；發(fā)揮教授委員會智囊、帶動、督導(dǎo)作用，在事關(guān)師生切身利益和學(xué)院長遠發(fā)展的問題上，廣泛征求意見，慎重研究多方論證；
3、加強廉政建設(shè)。貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委規(guī)定和學(xué)校黨委的措施，規(guī)范執(zhí)行財務(wù)紀律和財務(wù)制度，班子成員主動合并辦公用房，把反腐倡廉教育落實到日常管理和各項工作中；
4、圍繞教學(xué)中心工作重點實施教工黨支部的“五個一工程”、黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目，助力建設(shè)良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；
5、順利完成學(xué)院整體搬遷工科大樓的任務(wù)，綜合考慮教學(xué)、實踐、科研、辦公、文化、環(huán)境建設(shè)等因素，合理布局規(guī)劃本科實驗室、學(xué)科實驗室、教研室、行政用房和公共區(qū)域；
6、完成學(xué)院“十二五規(guī)劃”的總結(jié)和“十三五規(guī)劃”的制定工作。
二、工作完成情況
(一）學(xué)科、研究生工作
思路：凝練學(xué)科研究方向，加強現(xiàn)有學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，加強研究生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
措施：1、組建研究團隊，凝練學(xué)科研究方向；
2、創(chuàng)造條件鼓勵吸引優(yōu)質(zhì)生源報考我院研究生，強化培養(yǎng)環(huán)節(jié)；
3、加強學(xué)科平臺、學(xué)科實驗室建設(shè)，為學(xué)科建設(shè)、研究生培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
效果：1、突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機械”的特色和研究方向，進一步建設(shè)和完善新建的6個學(xué)科平臺，完成農(nóng)業(yè)工程一級學(xué)科建設(shè)28萬元設(shè)備的論證、采購；
2、推薦參評優(yōu)秀碩士、博士論文評選，6篇獲校級優(yōu)秀碩士論文；
3、完成研究生招生工作，新招博士生6名、全日制碩士生45名、非全日制碩士生6名，對2016屆免推生做認真細致的工作，6名留校攻讀學(xué)位；對研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)嚴格要求，保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
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思路：深入落實“教學(xué)質(zhì)量管理年實施方案”和“提升教師教學(xué)能力計劃實施方案”。
措施：1、強化教學(xué)督導(dǎo)組的作用，加強教學(xué)過程管理；
2、修訂完善6個專業(yè)本科生學(xué)分制人才培養(yǎng)方案，監(jiān)督落實每門課程的考試改革方法，實行誠信考試；
3、開展2015級新生專業(yè)教育，為新生作專業(yè)規(guī)劃；
4、依托“教學(xué)質(zhì)量工程”、青年教師教學(xué)技能大賽提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果；
5、關(guān)心關(guān)注青年教師的成長，制定落實新進教師培養(yǎng)計劃。
效果：1、2門課程（《互換性與測量技術(shù)》《電路》）獲批區(qū)級精品課程，1個教學(xué)團隊（電力電子與控制技術(shù)系列課程）獲批區(qū)級教學(xué)團隊，1個專業(yè)（農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)）獲批區(qū)級重點建設(shè)專業(yè)；
2、制定教育部第一批復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式改革試點項目—農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；
3、學(xué)院課程建設(shè)與教學(xué)改革項目、實驗室建設(shè)和師生科技創(chuàng)新項目，2015年度結(jié)題驗收5項，批準2016年度4項；
4、完成110萬元的實驗設(shè)備申報工作；
5、開展科技部和財政部重點項目“職教師資本科專業(yè)培養(yǎng)標準、培養(yǎng)方案、核心課程和特色教材開發(fā)項目”結(jié)題驗收工作；
6、落實全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地專業(yè)點建設(shè)項目“電氣運行與控制培訓(xùn)基地建設(shè)項目”200萬元設(shè)備的招標工作。
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思路：積極爭取科研項目，不斷凝練團隊，堅持產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，加強對外交流也合作。
措施：1、組織申報各類科研項目，提升社會服務(wù)能力；
2、開展橫向研究，提高專業(yè)教師的實踐動手能力；
3、開展廣泛的學(xué)術(shù)交流，拓展學(xué)術(shù)視野。
效果：1、獲批科研項目共13項，經(jīng)費共計113.2萬元，其中國家級4項、省部級5項、校級4項；
2、與呼倫貝爾市蒙拓農(nóng)牧科技發(fā)展有限責(zé)任公司合作改進牧草打捆機；與內(nèi)蒙古蘇尼特右旗嘉利農(nóng)牧機械有限責(zé)任公司合作研發(fā)新產(chǎn)品共同申請“卷盤供水式可拖平移噴灌機”的發(fā)明專利、與呼和浩特市通用金屬結(jié)構(gòu)有限公司合作完成“塔式起重機智能控制系統(tǒng)”獲呼和浩特市科技進步三等獎、為學(xué)校海流圖科技園區(qū)養(yǎng)羊場設(shè)計制做成套養(yǎng)羊設(shè)備；
3、發(fā)表錄用學(xué)術(shù)論文106篇，其中SCI、EI收錄19篇；主編教材5部，參編教材2部1人，獲“豪豐杯”全國十佳農(nóng)機教師；發(fā)明專利4項、實用新型專利11項；
4、邀請臺灣專家、西安交通大學(xué)專家及學(xué)院5名教師為全院教師、研究生做了學(xué)術(shù)報告。
（四）團學(xué)工作
思路：圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范團學(xué)工作流程，增強學(xué)生文明行為意識，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
措施：1、積極申報團中央項目，開拓新的社會實踐基地；
2、籌措經(jīng)費開展科技創(chuàng)新，鼓勵學(xué)生參加各級各類科技競賽；
3、發(fā)揮班主任、年級輔導(dǎo)員、學(xué)生干部三支隊伍作用；
4、加強學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè)，對違紀行為做好跟蹤教育，完善激勵機制；
5、充分利用新媒體發(fā)布公告通知、傳遞正能量；
6、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展系列活動，鞏固專業(yè)思想、豐富課余生活。
效果：1、赴和林格爾縣教育實踐隊中標2015年“鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化與互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生暑期社會實踐專項活動”；獲得中國電信5000元資助；赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊參加全國大學(xué)生紀念抗戰(zhàn)勝利70周年尋訪活動，赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊獲得校級、自治區(qū)級暑期社會實踐優(yōu)秀直屬隊；
2、“學(xué)生科技創(chuàng)新基金”6項結(jié)題、申報22項；獲得校級“挑戰(zhàn)杯”競賽一個二等獎三個三等獎、第四屆全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽三等獎、中國機器人大賽暨RoboCup公開賽分項選拔賽四個二等獎一個三等獎、第十四屆全國大學(xué)生機器人大賽RoboMasters總決賽全國二等獎分賽區(qū)三等獎、大豐“東方1號”工作營優(yōu)秀創(chuàng)客獎、第十屆全國大學(xué)生“飛思卡爾”杯智能汽車競賽東北賽區(qū)電磁組三等獎、華北五省大學(xué)生機器人大賽內(nèi)蒙賽區(qū)兩個一等獎一個二等獎兩個三等獎、華北五省大學(xué)生機器人大賽決賽一個三等獎、中國機器人大賽暨RoboCup公開賽決賽兩個二等獎、中國大學(xué)生方程式汽車大賽新秀車隊第三名、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一個全國一等獎一個全國二等獎兩個內(nèi)蒙賽區(qū)二等獎；
3、繼續(xù)完善考勤三聯(lián)動制度，課堂規(guī)范使用手機收納袋，建立每名同學(xué)的數(shù)據(jù)庫，作為學(xué)生評優(yōu)選先、評選獎助學(xué)金、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的必要條件和班級、班主任、輔導(dǎo)員評優(yōu)的重要指標；
4、4月、10月實施“學(xué)業(yè)警告提前預(yù)警”，針對性開展預(yù)警和幫扶工作；
5、困難生認定、獎助學(xué)金評定、綜合測評、黨務(wù)、評優(yōu)過程公開，最大程度體現(xiàn)透明和公平公正；
6、舉辦第二屆三維建模設(shè)計大賽、第十一屆CAD制圖大賽、第四屆pLC大賽、“閱讀成就夢想” 第四屆校園讀書月、首屆“陽光體育活動”、第十屆宿舍文化節(jié)、第十屆師生田徑運動、2015級“機電院最有魅力班集體競賽。
�。ㄎ澹�、黨建、思政及其他工作
思路：多方舉措，逐步實現(xiàn)精細化管理，鼓勵開展活動，關(guān)心教職工的冷暖。
措施：1、完善發(fā)展黨員的各項工作程序，注重過程管理和黨員日常表現(xiàn)的考核；
2、鼓勵教工、學(xué)生黨支部開展黨日活動，增強支部凝聚力；
3、組織參加校院各項活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；
4、簽訂目標責(zé)任狀，開展法制安全教育，落實各項安全措施。
效果：1、全年共培訓(xùn)入黨積極分子288人、重點培養(yǎng)對象63人，發(fā)展新黨員63人，黨員轉(zhuǎn)正37人，延期11 人，取消預(yù)備黨員資格4人,教工入黨積極分子1人；
2、與共建黨支部聯(lián)合開展黨日活動，深入包頭市土右旗考察調(diào)研“十個全覆蓋”工程，參觀巴總窯村八路軍大青山支隊司令部紀念館和李井泉司令部舊址接受革命傳統(tǒng)教育；
3、教職工在學(xué)校乒羽杯比賽、圓夢農(nóng)大征文、“文明從我做起”文明禮儀知識競賽、“從才藝到才氣” 全院女職工文化交流、教職工萬米接力大賽、校運會、羽毛球聯(lián)誼賽、職工柔力球大賽中均取得好成績，創(chuàng)建教職工之家，獲得“教工之家”創(chuàng)建一等獎；
4、在工科大樓各重點要害部位增設(shè)防盜、滅火設(shè)備，在學(xué)生中開展校紀校規(guī)、法制安全教育，為參加專業(yè)實習(xí)和社會實踐的582位教師、學(xué)生辦理“人身意外傷害保險”，一年沒有出現(xiàn)大的安全事件。
三、存在的主要問題與不足
1、近五年陸續(xù)退休17名教師，部分專業(yè)師資需求大、進人難度大，師資力量嚴重不足出現(xiàn)斷層，影響到學(xué)院的正常發(fā)展；
2、科研大項目不多，科研經(jīng)費不足，創(chuàng)新性的科研成果較少，達不到自治區(qū)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求，科研缺乏成熟的團隊，科研領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人嚴重不足
3、青年教師因教學(xué)任務(wù)重、生活壓力大，專注科研和教學(xué)研究投入不足；
4、各項制度建設(shè)落后于實際需要，教與學(xué)矛盾突出，與管理重心下移的要求差距較大，未能充分調(diào)動師生的積極性和適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需求。
201x年12月22日
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