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市總工會的工作總結(jié)及工作打算

時間:2023-05-04 20:28:45 工會工作總結(jié) 我要投稿
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市總工會的工作總結(jié)及工作打算

  我市總工會在、、、、委、市政府和上級總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這條主線,全面開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、提高職工專業(yè)技能等重點工作,團結(jié)帶動全市廣大職工為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

市總工會的工作總結(jié)及工作打算

  一、 加強機關(guān)效能建設(shè),樹立工會干事形象。

  我們堅持每周一上午集中學(xué)習(xí)制度不動搖,通過政治業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不僅使干部職工在市場經(jīng)濟新形勢下,做到了自重、自省、自警、自勵,在大是大非面前,保持了政治上的清醒和堅定,而且還為干部職工在工作中用準、用細、用活政策奠定了良好的基礎(chǔ)。通過建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度,加強規(guī)范化管理,大大激發(fā)了干部職工主動干事的積極性,以有為的工作,在社會上樹立起了工會組織干事形象。

  二、 夯實基層基礎(chǔ),不斷增強工會組織活力。

  1、不斷加大組建力度。我市總工會進一步加大工會組織的組建步伐。20**年,組織、、、、糧食直屬庫、郵政銀行等未建立工會組織的單位建立工會組織,并且嚴格把關(guān),使新建工會做到組織完備、設(shè)施齊全的標(biāo)準化工會組織,到目前已有68個單位新建了工會組織,其中單建62家,聯(lián)建6家,覆蓋企業(yè)152家,新發(fā)展會員6800人。至20**年底,全市共有基層工會1209家,其中單建1096家,聯(lián)建113家,涵蓋企業(yè)1235家,會員達到114586人。

  2、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點組建領(lǐng)域。針對我市出租車行業(yè)覆蓋范圍廣、職工人數(shù)多、流動性大的特點,市總工會加強與出租車行業(yè)的聯(lián)系,幫助指導(dǎo)開展出租車行業(yè)工會聯(lián)合會的各項籌建準備工作,并在20**年9月份成立了、、、、出租車行業(yè)工會聯(lián)合會。

  3規(guī)范化建設(shè)取得實效。按照“增量與提質(zhì)并舉,組建與規(guī)范齊抓”的工作思路,注重對新建工會進行查漏補缺,規(guī)范完善。工作中,選派工會干部深入新建工會現(xiàn)場指導(dǎo)、幫促,從高起點抓起,逐條逐項抓好落實,狠抓工會組織規(guī)范化建設(shè),增強基層工會工作活力。為加強新建企業(yè)工會硬件建設(shè),我們出資將新建企業(yè)工會、勞動爭議調(diào)解及女職工委員會成員名單,工會的性質(zhì)、任務(wù),工會干部應(yīng)具備的責(zé)任、工會組織的職能、工會工作有關(guān)制度、《工會法》、《中國工會章程》,統(tǒng)一制成圖版,懸掛上墻,使新建企業(yè)工會做到了門前有牌子、組織有機構(gòu)、工會有印章、辦公有場所、工作有制度、活動有記錄的“六有”標(biāo)準,較好地杜絕了“牌子工會”、“空殼工會”,使新建企業(yè)工會逐步規(guī)范化。

  三、 服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步發(fā)揮主力軍作用

  1、廣泛開展職工立功競賽活動。全市各級工會認真開展以提高技能、服務(wù)經(jīng)濟為主要內(nèi)容的競賽活動,得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與。市總工會會同市建設(shè)局舉辦“愛崗敬業(yè)杯”演講比賽,比賽的內(nèi)容是“夸夸咱們的先進人”讓同事們主動推薦技術(shù)能手競賽活動。并與6月24日,舉行頒獎晚會為評出的技術(shù)能手和演講冠軍頒獎,進一步激發(fā)廣大職工的參與熱情,凝聚智慧和力量,更好地在促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中,規(guī)范建設(shè)“職工書屋”并充分利用這項資源,讓職工處處能學(xué)習(xí)、時時能學(xué)習(xí),讓“職工書屋”真正“動”了起來。

  2、深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。積極響應(yīng)市委、市政府的號召,深入貫徹“節(jié)能減排”的政策,并把市里“節(jié)能減排”的好做法、好經(jīng)驗宣傳出去。7月8日上午,我市總工會召開動員大會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實際出發(fā),積極開展各具特色的活動,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒,活動期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅30條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。

  3、積極開展“安康杯”技能大賽。鼓勵職工為企業(yè)積極參與安監(jiān),扎實推進班組安全建設(shè),以職業(yè)病防治為重點,加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度,切實維護職工的安全健康權(quán)益,我們進企業(yè),進車間,查看職工工作環(huán)境,力保生產(chǎn)要安全,職工要健康。

  四、突出“三項活動”重點,切實作好“創(chuàng)和諧、抓維權(quán)、亮絕活”文章。

  1在企事業(yè)單位中開展“建高地、創(chuàng)和諧、做貢獻”活動。推動全市各企事業(yè)單位落實關(guān)于我市有關(guān)和諧企業(yè)建設(shè)文件精神和落實上級總工會《關(guān)于深入推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見》,用創(chuàng)建和諧企業(yè)(單位)的所有內(nèi)容來規(guī)范企業(yè)(單位)的行為,引導(dǎo)企業(yè)(單位)正確處理各種利益關(guān)系,充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,使 “規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動關(guān)系得到確立,為促進社會和諧做出應(yīng)有貢獻。

  2、在工會組織中開展“建高地、抓維權(quán)、促發(fā)展”活動。我市總工會按照、、、、委、市政府及上級總工會的工作部署,主動、依法、科學(xué)維護職工合法權(quán)益,促進我市生產(chǎn)力的發(fā)展。我市召開全市女職工健康講座,邀請著名的健康專家為女職工講解健康知識和應(yīng)享有的合法權(quán)益,使女性職工在舒暢安全的環(huán)境下工作生活,使其更好的發(fā)揮應(yīng)有作用并作出應(yīng)有貢獻。此外,我市總工會為建筑工地農(nóng)民工發(fā)放健康用書,送去健康知識,受到農(nóng)民工的熱烈歡迎。為更好的維護職工合法權(quán)益,我們大力推進平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前,全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同率達到94%;簽訂女職工專項集體合同328份,涉及女職工3萬余人。

  3、在職工中開展“建高地、亮絕活、爭先鋒”活動。我們除了積極聯(lián)合婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)、公安、商務(wù)局、建委、衛(wèi)生、教育、國稅、地稅等十個部門外,還擴大范圍、加大力度,囊括更多的單位,采用不同的形式,開展亮絕活活動。使職工的技能得到很好的鍛煉和提高。

  五、 抓住有利契機,做好工會宣傳工作。

  4月27日,我們抓住“五一”國際勞動節(jié)這一有利契機,大力宣傳和諧企業(yè)、維權(quán)標(biāo)兵、技術(shù)能手的積極帶動作用,開展“光榮頌——建高地、創(chuàng)和諧、贊功臣、頌勞!睘橹黝}的20**年慶祝“五一”國際勞動節(jié)頒獎盛典,盛典評選出十個“創(chuàng)和諧、做貢獻獎”、十個“抓維權(quán)、促發(fā)展獎”、十六個“亮絕活、爭先鋒獎”,市委、市政府、市政協(xié)以及上級總工會的主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會并為獲獎?wù)哳C獎,來自我市各個企事業(yè)單位的工會干部和職工代表約1500人觀看了演出,收到了良好效果。會后,我們又舉行了勞模茶話會,讓對工作、對社會有貢獻的勞動模范歡聚一堂、共話我市發(fā)展。這些活動使工會職能得到很好的宣傳,使工會形象得到極大的提高,也把全市職工的熱情充分調(diào)動起來,更好的投入到經(jīng)濟建設(shè)中。

  此外,我市總工會組織號召有條件的規(guī)模企業(yè)利用“五一”國際勞動節(jié)這一有力時機,開展豐富多彩的文體活動,調(diào)動職工的工作熱情和積極性。某企業(yè)集團開展了全體職工參加的“五一”國際勞動節(jié)頒獎晚會,邀請了我市主要領(lǐng)導(dǎo)參加晚會,并為某企業(yè)作出貢獻的職工頒獎,晚會節(jié)目也全部由某企業(yè)一線職工出演,內(nèi)容豐富積極向上,極大得激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)之情,也助推企業(yè)更加關(guān)愛職工、尊重職工。

  “十一”期間,我市總工會再次利用這一時機趁熱打鐵,開展“三星”回訪活動,把我市評選出的和諧之星、創(chuàng)業(yè)之星、智慧之星的先進事跡在我市電視臺的黃金時段滾動播出,使我市職工的勞動熱情及創(chuàng)業(yè)熱情再一次達到高潮。

  、不斷加大幫扶力度,為職工辦實事。

  7月27日上午,、、、、總工會工作人員深入到新一中建筑工地、某企業(yè)集團生產(chǎn)車間、電業(yè)公司檢修工地和交警支隊值班亭等二十多個單位,為工作在炎炎烈日下的職工送去價值3萬余元的消暑物品,送去黨和政府及工會的關(guān)懷,得到我市職工的高度認可和贊揚。金秋時節(jié),、、、、總工會對貧困職工子女進行助學(xué)行動,幫助其完成學(xué)業(yè),同時對困難職工實行縱向“一幫到底”行動,即是要一直幫扶到他們脫貧脫困為止。此項活動的深入開展,得到市委、市政府和上級工會的認可以及民政局、人事局等有關(guān)單位的協(xié)助,效果十分突出。今年,有下崗職工、待業(yè)農(nóng)民工等200多人報名參加了培訓(xùn),20多個困難職工子女領(lǐng)到了自己的助學(xué)金,我市總工會共發(fā)放助學(xué)金近4萬元。

  一年來,我們在、、、、委、市政府和上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我市實際,充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢,很好的發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效,但是也有不足之處,今后,我們會緊跟上級步伐,譜一首更加激揚的進行曲。

  20**年打算

  一、緊緊圍繞、、、、委、市政府的工作重點及上級總工會的工作部署,更好的發(fā)揮工會橋梁與紐帶的職能作用。引導(dǎo)企業(yè)抓管理、增效益,上項目、創(chuàng)品牌,組織帶動企業(yè)搞好對外聯(lián)系,把好的項目、好的點子引進我市,積極配合我市的招商引資工作,為我市經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦;搞好職工教育培訓(xùn)工作,采用召開培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、技術(shù)比武等形式多樣的活動提高職工的知識水平和技術(shù)水平,為企業(yè)發(fā)展、樂陵和諧做出更大貢獻。

  二 加強廠務(wù)公開,完善民主管理制度建設(shè);加大集體合同簽訂力度,更好實現(xiàn)“兩個普遍”。集體合同制度、廠務(wù)公開制度是基層民主政治建設(shè)的基本制度,它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這兩項制度,都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明,這兩項制度抓得扎實,就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。市總工會在明年繼續(xù)加大、加強這項工作,強化源頭參與、源頭維護,積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。

  三、 抓住有力時機,開展多項大型活動。

  1、搞好“五一”國際勞動節(jié)勞模表彰大會,明年是評選我市勞動模范的一年,為更好的發(fā)揮勞動模范的帶動作用,我們決定于明年在此次評選活動中下大功夫,嚴格制定及執(zhí)行相關(guān)文件,層層推薦、篩選,不看人情、不看面子,陽光操作,把好關(guān)口,真正把那些在社會上樹的住、職工佩服的各條戰(zhàn)線的標(biāo)兵評選為勞動模范,使其能真正代表我市優(yōu)秀勞動者的面貌,真正成為樂陵發(fā)展的一面旗幟。

  2、 召開全市規(guī)模的職代會。為進一步提高全市職工維護自身權(quán)益、投入經(jīng)濟建設(shè)的熱情及按照《工會法》的要求,我市總工會決定明年召開一次全市規(guī)模的職代會,激發(fā)職工熱情、振奮職工精神,使全市職工緊緊圍繞在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,更好地為樂陵發(fā)展貢獻力量。

  3、 在職工中開展大規(guī)模的“今天我為樂陵而自豪,明天樂陵因我而驕傲”的活動,帶動企業(yè)、職工建功立業(yè),為我生活工作在和諧秀美的、、感到自豪,也讓、、為我們的業(yè)績、貢獻而感到驕傲。

  此外,我們還積極做好、、、、委、市政府及上級總工會布置的其他工作。

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