機關幼兒園年度政工工作總結

　　根據市教育局、市人事局、市財政局、市社保局等相關單位的要求，我園政工方面在20XX年主要做了以下工作：

　　一、師德師訓工作

　　1、暑期組織教師進行了“正黨風、修師德、展風采”主題教育活動，撰寫了“實施方案”、“整改報告”、“學習總結”，查看了教師的學習筆記、心得體會、自查報告，組織教師進行了師德師風的自評和考評。

　　2、組織教師參加了全市組織的第二十五屆教師節(jié)表彰大會，“金松教育獎”羅鳴燕老師、“優(yōu)秀教師”z老師受到表彰。領導和教師代表一共15人參加。從市教育局領回了《金松師表》60本，發(fā)放給全體教職工學習。

　　3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業(yè)技術人員《心理健康與心理調適》學習活動，并上交57名教師考試試卷和學習經費。

　　4、12月4日之17日z三位教師參加了市進修學校組織的《信息技術與學科整合》的培訓，成績優(yōu)秀，受到好評。明年元月將組織教師參加班主任培訓。

　　二、職稱、人事工作

　　1、制定了《幼兒園職評量化細則》，并根據《幼兒園職評量化細則》的量化打分，羅鳴燕老師被選送到z市參加副高職稱的評選。

　　2、z中級水平能力測試合格并領回了合格證。

　　3、催出四位進修到期教師返崗，并辦理了簽字等相關手續(xù)。

　　4、不在崗人員返崗情況：z請病假（三個月病假已到期）、z辭職（辭職信至今未到）、z辦理調動手續(xù)（調到實驗初中）、z返崗。按教育局要求，目前已為z寫了停薪的報告和恢復z老師工資的報告。

　　5、為返崗、離崗教師組織了群眾座談會，并將結果上進啊、交市教育局。

　　6、填寫了在編不在崗人員花名冊上交教育局，共17人。

　　7、為z老師申報副高職稱的評聘。

　　8、為z三位教師辦理招考報名手續(xù)，三位教師參加了全市的代課教師招考。

　　三、工資、保險的落實

　　1、為全園的臨工購買了養(yǎng)老保險、建立了檔案。

　　2、為z三位教師辦理了退休手續(xù)，并為20XX年以后退休的教師申報、增加了“特殊貢獻”的5%工資和“獨生子女”的5%工資。

　　3、按20XX年新標準申報了遺囑困難補助。

　　4、為了實行績效工資的改革，向人事局填報了兩套工資統(tǒng)計表。

　　四、其他工作

　　1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。

　　2、為迎接省示范幼兒園的驗收收集整理各種資料。

　　3、辦理近五年的教師學分登記。

　　4、制作打印全園各類花名冊。

　　5、為迎接20XX至20XX年學年度的編制審核填寫各種表冊。

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