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市委辦公室個(gè)人的工作總結(jié)

時(shí)間:2021-10-22 15:39:19 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

市委辦公室個(gè)人的工作總結(jié)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時(shí)間以來的收獲肯定不少吧,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡單方便,以下是小編為大家整理的市委辦公室個(gè)人的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

市委辦公室個(gè)人的工作總結(jié)

  今年來,我市辦公室工作緊緊圍繞黨務(wù)工作會(huì)議和沅江市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出的整體部署,繼續(xù)高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟,緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”主題,突出規(guī)范化管理和精細(xì)化服務(wù)重點(diǎn),充分發(fā)揮服務(wù)職能,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、緊扣服務(wù)重心,充分發(fā)揮參政設(shè)謀職能

  我們始終把提高參謀服務(wù)水平作為辦公室工作重心,立足想大事、謀全局、做高參,創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)手段,努力在調(diào)查研究、信息開發(fā)和督促檢查上取得新突破。

  一是圍繞“多出精品”抓調(diào)查研究。為了多出精品力作,我們細(xì)化調(diào)查研究的各個(gè)環(huán)節(jié),精心謀劃每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的重大課題,深入細(xì)致地調(diào)查,潛心入微地研究,為各級(jí)黨委、政府提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。年初,我們以市委辦牽頭,確定了10個(gè)全市重點(diǎn)調(diào)研課題和37個(gè)單位承辦調(diào)研參考課題,以文件的形式下發(fā)到相關(guān)部門單位,明確各調(diào)研牽頭單位和成員單位一把手親自過問并帶頭調(diào)研,努力使更多的調(diào)研成果進(jìn)入市委決策,形成政策文件,轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實(shí)際成果。

  二是圍繞“當(dāng)好耳目”抓信息開發(fā)。我們創(chuàng)新信息開發(fā)手段,圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”和“需要領(lǐng)導(dǎo)了解什么”來搜集、綜合、反饋信息,力求在最短的時(shí)間內(nèi)提供給領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的“輕騎兵”作用。我們建立了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,并在今年3月份對(duì)評(píng)選出來的10個(gè)信息報(bào)送先進(jìn)單位、10名優(yōu)秀信息員和20條優(yōu)秀信息進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),著力提高基層單位報(bào)送信息的積極性。今年1—4月,我們共向上級(jí)黨委部門報(bào)送《沅江信息》478期,采編《要情快報(bào)》14期,我市信息工作繼續(xù)保持在省、市的領(lǐng)先地位,一季度綜合排名位列全省第一。

  三是圍繞“確保落實(shí)”抓督促檢查。我們建立了督促檢查快速反應(yīng)機(jī)制,緊盯市委中心工作、重大決策,及時(shí)、扎實(shí)開展專項(xiàng)督查和跟蹤督辦,切實(shí)做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過,真正督出權(quán)威、督出效益,確保各項(xiàng)工作落實(shí)。特別是對(duì)上級(jí)黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件,我們即查即辦,追蹤到底,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)全面、準(zhǔn)確的交代。1—4月,我們共承辦上級(jí)黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件56件,圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)建設(shè)、工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)減負(fù)政策、改善民生等重點(diǎn)工作開展督查活動(dòng)21次,撰寫《沅江督查》通報(bào)2期、專報(bào)8期,有力地推進(jìn)了市委重大決策、重要部署的貫徹落實(shí)。

  二、創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷提高綜合協(xié)調(diào)水平

  我們堅(jiān)持以精細(xì)化管理為載體,將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過程,努力把各項(xiàng)工作做得更規(guī)范、更到位、更圓滿,做成精品。

  一是進(jìn)一步規(guī)范了公文處理。在狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)辦文環(huán)節(jié)、確保公文快速有序流轉(zhuǎn)的同時(shí),深入基層單位開展業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),提高公文辦理整體質(zhì)量。1—4月,我們共發(fā)正式文件67個(gè),同比精簡文件8個(gè);深入32個(gè)基層單位開展了公文辦理業(yè)務(wù)指導(dǎo),部門文件的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確性得到了進(jìn)一步保證,確保了各項(xiàng)路線、方針、政策準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)和貫徹。

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)要保密。我們?cè)谌修k公室系統(tǒng)扎實(shí)開展了保密教育,強(qiáng)化了干部保密意識(shí),提高了干部保密工作能力。投入資金20多萬元,搞好電子公文傳輸系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的管理,確保了密碼和密碼電報(bào)的絕對(duì)安全和暢通。1—4月,我們通過黨政專線共辦理各類電報(bào)232份,均做到了無一延誤、無一差錯(cuò)和失泄密。

  三是進(jìn)一步健全了值班制度。制定了嚴(yán)謹(jǐn)完善的值班工作流程和會(huì)議服務(wù)工作規(guī)范手冊(cè),強(qiáng)化了值班職責(zé),按規(guī)范程序接轉(zhuǎn)電話、分流信訪人員和材料,切實(shí)做到全程跟蹤,務(wù)求落實(shí),并及時(shí)將反饋信息通報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1—4月,我們共接待來訪干部群眾89人次,接轉(zhuǎn)信件、材料42件,督促辦結(jié)信訪案件18件,有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  四是進(jìn)一步做好了重賓接待!敖哟ぷ饕彩巧a(chǎn)力”。我們通過扎實(shí)搞好接待工作,努力為沅江發(fā)展?fàn)I造更好的外部環(huán)境。今年來,我們?cè)谙群?9批次重賓接待活動(dòng)中,精心設(shè)計(jì)每一個(gè)接待方案,周密部署每一個(gè)接待環(huán)節(jié),力爭做到精益求精、萬無一失,通過每一次熱情周到、規(guī)范細(xì)致的接待服務(wù),向來賓展示沅江人民謙誠好客、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的.精神風(fēng)貌。五是其他各線工作均衡推進(jìn)。辦會(huì)工作更加周密細(xì)致、科學(xué)規(guī)范,1—4月共承辦各類會(huì)議33個(gè),均做到了“零差錯(cuò)、零失誤”。史志工作完成了《沅江黨史》第一卷的編纂。檔案工作圍繞檔案規(guī)范化管理,在加強(qiáng)檔案保護(hù)、利用檔案資源等方面取得了明顯成效,檔案館建設(shè)前期工作已全面完成。后勤保障有新起色,通過加強(qiáng)管理,機(jī)關(guān)運(yùn)行成本明顯下降,辦公環(huán)境明顯改善,安全保衛(wèi)能力明顯提高。沅江賓館已啟動(dòng)破產(chǎn)改制,前期工作正在有序推進(jìn)。

  三、激活服務(wù)要素,努力打造作風(fēng)務(wù)實(shí)隊(duì)伍。

  我們抓住提高工作效能這個(gè)關(guān)鍵因素,倡導(dǎo)“滿懷激情、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展”工作理念,通過激活服務(wù)要素,激發(fā)全體干部爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,以更佳的狀態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的力度開展工作,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

  一是激活制度要素,提高工作水平。我們結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),認(rèn)真分析現(xiàn)狀,查找存在問題,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、考核獎(jiǎng)懲制和日常工作流程,努力使各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)成為辦公室干部的工作目標(biāo)和動(dòng)力,力爭各項(xiàng)基礎(chǔ)和常規(guī)工作實(shí)現(xiàn)“零失誤、零縫隙、零缺陷”,促進(jìn)工作規(guī)范,保證工作效能。為了確保爭先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制落到實(shí)處,我們緊扣決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持經(jīng)常性考評(píng)和階段性點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,完善了五大家辦公室聯(lián)系會(huì)議制度和辦公室室務(wù)會(huì)議制度,做到每月一碰頭,每季度一點(diǎn)評(píng),促進(jìn)了我市辦公室綜合協(xié)調(diào)辦事能力的整體提升。

  二是激活學(xué)習(xí)要素,錘煉工作作風(fēng)。辦公室工作繁重而煩雜,經(jīng)常沒日沒夜,加班加點(diǎn),有些工作看起來不起眼,但日復(fù)一日,無窮無盡。這些工作直接影響力可能不大,但它面對(duì)的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的間接影響力很大。針對(duì)辦公室工作的特殊性,我們堅(jiān)持利用每周五下午2個(gè)半小時(shí)的時(shí)間,在全市范圍內(nèi)對(duì)辦公室干部開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)辦公室干部牢固樹立默默無聞、任勞任怨、善于吃苦、甘于清貧的崗位意識(shí),養(yǎng)成淡薄名利、愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻(xiàn)的道德情操,自覺做到抗得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得住磨練,努力錘煉一支作風(fēng)務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。

  三是激活用人要素,增強(qiáng)工作活力。我們?cè)趯?duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí),盡可能地關(guān)心他們的工作和生活,努力幫他們解決實(shí)際困難和問題。今年來,我們先后為2名市委辦干部解決了夫妻兩地分居的問題。特別是對(duì)德才兼?zhèn)、政績突出、群眾公認(rèn)的辦公室干部,我們大膽推薦、放心使用,使辦公室既出業(yè)績,又出人才,始終充滿活力。今年,我辦又有6名干部被提拔為副科級(jí)干部,極大地激發(fā)了辦公室干部崗位成材的工作熱情和服務(wù)干勁,促進(jìn)了我市辦公室各項(xiàng)工作的規(guī)范高效開展。

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