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一場(chǎng)企業(yè)校園宣講會(huì) 不少應(yīng)屆生提前離場(chǎng)
從10月初開(kāi)始,招聘企業(yè)校園宣講會(huì)在寧波各高校陸續(xù)開(kāi)啟。記者昨天從各高校網(wǎng)站上看到,從10月到12月,校園宣講會(huì)進(jìn)入高峰期,多家知名大型企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)高校招人。
然而,記者上周參加一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在寧波大學(xué)舉辦的宣講會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)職位情況的遮遮掩掩,讓不少應(yīng)屆生提前離場(chǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)目擊:宣傳片播放1小時(shí),職位介紹幾分鐘
10月23日,一家國(guó)內(nèi)知名房產(chǎn)企業(yè)在寧波大學(xué)舉辦招聘宣講會(huì)。宣講會(huì)原定14點(diǎn)開(kāi)始,教室里坐滿了50多名前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生。
但直到14點(diǎn)15分,這家企業(yè)的宣講人員才到場(chǎng),同時(shí)在門口匆匆拉起招聘海報(bào)。記者看到海報(bào)上除了公司介紹,沒(méi)有其他和此次招聘職位有關(guān)的任何信息。
之后,企業(yè)人員播放了半個(gè)小時(shí)的企業(yè)宣傳片。正當(dāng)大家以為開(kāi)始職位介紹的時(shí)候,企業(yè)人員又開(kāi)始播放寧波地域介紹的宣傳片。這時(shí),陸續(xù)有學(xué)生離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
持續(xù)一個(gè)小時(shí)的宣傳片播放后,該企業(yè)宣講人員開(kāi)始說(shuō):“我們這次招的是營(yíng)銷人員。”記者留意了一下時(shí)間,關(guān)于職位介紹總共不超過(guò)3分鐘,而且沒(méi)有提及實(shí)習(xí)期、福利待遇、培養(yǎng)計(jì)劃等學(xué)生最關(guān)心的問(wèn)題。
這家房地產(chǎn)公司之前沒(méi)有任何職位說(shuō)明,學(xué)生聽(tīng)到只招營(yíng)銷人員介紹后,超過(guò)兩成的人提前離場(chǎng)了。
學(xué)生直言:更喜歡直白亮明職位待遇
小沈同學(xué)坐在前排位置,他也是一聽(tīng)到招“營(yíng)銷人員”后就離場(chǎng)的。
小沈是寧波人,在杭州的浙江理工大學(xué)讀財(cái)務(wù)類專業(yè)。這次,他打聽(tīng)到心儀的這家房地產(chǎn)公司要在寧波開(kāi)宣講會(huì),特地從杭州坐車趕過(guò)來(lái)看有沒(méi)有合適的財(cái)務(wù)類崗位:“之前雖然不知道招聘崗位,但還是抱著僥幸心理來(lái)的。只招營(yíng)銷人員,早知道就不用白跑了!
“明年畢業(yè)了,參加企業(yè)宣講會(huì)是我們進(jìn)入大公司的方式。但這樣什么情況介紹都沒(méi)有,我們都沒(méi)打算投簡(jiǎn)歷!毙●T同學(xué)和另外3個(gè)小姐妹一起約了來(lái)參加,但這家公司對(duì)職位的遮掩讓她們心里很沒(méi)底,“直白點(diǎn)告訴我們招什么職位,給什么待遇,才知道合不合適!
記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到,因?yàn)槭欠康禺a(chǎn)公司招聘,所以來(lái)了很多工程類、建筑類的應(yīng)屆生。在企業(yè)人員詢問(wèn)的10名學(xué)生里,只有2名學(xué)生愿意跨專業(yè)從事“營(yíng)銷”。
校園宣講會(huì):做好招聘細(xì)節(jié)很重要
校園招聘宣講會(huì),不僅是企業(yè)去高校挑選學(xué)生,也是一次學(xué)生認(rèn)識(shí)、認(rèn)可企業(yè)的過(guò)程。
寧波大學(xué)科技學(xué)院學(xué)工部副部長(zhǎng)、國(guó)家中級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師沈旭偉說(shuō),一場(chǎng)好的宣講會(huì)能讓企業(yè)在學(xué)生中傳播好的口碑,做好招聘細(xì)節(jié)對(duì)招人很重要。
據(jù)了解,校園宣講會(huì)一般包括企業(yè)對(duì)工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展空間、員工培訓(xùn)、員工福利等方面的情況。而一些細(xì)心的企業(yè),在宣講會(huì)上還會(huì)設(shè)置很多互動(dòng)環(huán)節(jié)。如一家連鎖咖啡企業(yè)的宣講會(huì),給每位到場(chǎng)學(xué)生泡咖啡、放輕音樂(lè),邊喝咖啡邊互動(dòng)招聘。
“相比招聘會(huì)上應(yīng)屆生對(duì)很多崗位的迷茫,一家企業(yè)單獨(dú)的宣講會(huì)讓應(yīng)屆生更能認(rèn)清企業(yè)、崗位是否適合自己。”沈旭偉說(shuō),未畢業(yè)學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和行情也都不了解,企業(yè)宣講會(huì)時(shí)能明明白白告訴招聘崗位、待遇、職業(yè)發(fā)展空間等內(nèi)容,能有助于提高簽約率,同時(shí)一定程度上降低因互相不了解造成的離職問(wèn)題。
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