欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-11-10 05:56:58 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿

又稱制造廠,是一類用以生產(chǎn)貨物的大型工業(yè)建筑物,

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿

。大部分工廠都擁有以大型機(jī)器或設(shè)備構(gòu)成的生產(chǎn)線。在世界近代史中泛指資本主義機(jī)器大生產(chǎn),即使用機(jī)械化勞動(dòng)代替手工勞動(dòng)的資本主義工業(yè)場(chǎng)所。工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿范文,歡迎參考。

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿一:

大家好!

今天的會(huì)議是講一下冬季安全生產(chǎn)問(wèn)題,最近的安全生產(chǎn)形勢(shì),安全生產(chǎn)給我們的啟迪很大,沒(méi)有安全,人生就如同處在恐慌中,安全的重要性是天天講天天提,為的就是希望大家能把安全用在實(shí)際工作上。今天再次把安全搬到桌面上來(lái),講安全。

一、我們?yōu)槭裁匆ザ景踩a(chǎn),冬季安全生產(chǎn)對(duì)我們有什么意義

大家都知道,11月29日集團(tuán)公司專門(mén)召開(kāi)了冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部視頻會(huì)議,我們?cè)诩业陌嘧映蓡T、各生產(chǎn)廠的`黨政一把手都參加了這次會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容,除了通報(bào)X石化10月28日事故外,蔣總做了重要講話,其中,蔣總講話的一個(gè)部分,就是強(qiáng)調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn),堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面”。在這部分講話中,蔣總強(qiáng)調(diào)了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,我在這里和大家重新溫習(xí)一下。

一是要繼續(xù)以反“三違”為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹(shù)立“違章就是事故”的觀念,深刻認(rèn)識(shí)“三違”的嚴(yán)重危害,克服僥幸心理,自覺(jué)查找習(xí)慣性“三違”,狠抓各項(xiàng)制度和規(guī)程的落實(shí),努力做到個(gè)人無(wú)違章,崗位無(wú)隱患?棄(mèng)好,好織夢(mèng)。

二是對(duì)調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要深入分析原因,及時(shí)制定整改方案,明確責(zé)任人,限期整改落實(shí)。

三是切實(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理,包括煉化檢維修、裝置開(kāi)停工、以及動(dòng)火、用電、高處和進(jìn)入有限空間作業(yè)等。

四是全面加強(qiáng)冬季交通安全,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運(yùn)送危險(xiǎn)化學(xué)品車輛的管理,杜絕重大交通事故。

冬季安全生產(chǎn)對(duì)我們大慶煉化公司意義尤為重大,因?yàn)槲覀兪俏覀儑?guó)家最北方的煉化企業(yè),嚴(yán)寒對(duì)煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大,這方面的案例和事故教訓(xùn)有很多。12月5日凌晨,我公司二套ARGG空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),補(bǔ)救措施得當(dāng),才沒(méi)有造成較大影響和重大損失,F(xiàn)在氣溫已進(jìn)入嚴(yán)冬,對(duì)我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來(lái)多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn),對(duì)我們煉化公司來(lái)講,尤為重要。

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿二:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、朋友們:

我們**商場(chǎng)在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的精心裝修,以嶄新的面貌正式開(kāi)業(yè)了!值此開(kāi)業(yè)之際,我代表商場(chǎng)的全體員工向前來(lái)參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎,并向大力支持和熱心關(guān)懷我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示忠心地感謝!下面,我代表商場(chǎng)全體員工表示我們的決心:

1、絕不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,辦出有**特色的百貨商場(chǎng)。

2、解放思想,更新觀念,切實(shí)改變工作作風(fēng)。順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,牢牢把握商業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,使我們的商場(chǎng)不斷發(fā)展、壯大,真正成為**人自己的購(gòu)物中心。

3、堅(jiān)持“信譽(yù)第一,顧客至上”的宗旨,增強(qiáng)全員的主人翁意識(shí),樹(shù)立“以商場(chǎng)為家”的思想,改善服務(wù)質(zhì)量,以真誠(chéng)地微笑、熱情地服務(wù)迎接每一位顧客,以貨真價(jià)實(shí)的商品、充足的`貨源滿足不同層次人士的購(gòu)物需求。

4、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,采取多種經(jīng)營(yíng)方式,把商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益搞上去,逐步實(shí)現(xiàn)工人自掙口糧的目標(biāo)。

最后,我敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、朋友們一如既往地支持我們商場(chǎng)的工作,并對(duì)我們的工作予以監(jiān)督,多提寶貴意見(jiàn),使我們的工作更 好地為大家服務(wù),

資料共享平臺(tái)

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿》(http://www.lotusphilosophies.com)。

工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿三:

各位同仁:

早上好,今天由我來(lái)給大家開(kāi)個(gè)早會(huì)。對(duì)近期的工作進(jìn)行總結(jié)。強(qiáng)調(diào)一些日常工作紀(jì)律和工作目標(biāo)。希望大家認(rèn)真聽(tīng)講做好筆記。

一、入職與試用

1、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。

2、招聘條件:具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

二、考勤管理

1、工作時(shí)間:上午:8:30-12:00 為工作時(shí)間

中午: 12:00 - 13:30 為午餐休息

下午: 13:30 - 18:00 為工作時(shí)間

晚上:18:30 - 21:30 為值班時(shí)間

實(shí)行輪班制的部門(mén)作息時(shí)間經(jīng)人事部門(mén)審查后實(shí)施。

2、 考勤 所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班按時(shí)親自打卡。 ( 1 )遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者, 必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。 ( 2 )月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。 年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3 、請(qǐng)假 員工事假應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)辦公室部門(mén)備案,方可離開(kāi)工作崗位,否則按曠工論處。請(qǐng)假期間不計(jì)發(fā)工資。 員工病假須于上班開(kāi)始的前 30 分鐘內(nèi),即 8 : 00 - 8: 30 致電周老師,回來(lái)后補(bǔ)寫(xiě)《請(qǐng)假單》。

4 、出差(1) 員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)辦公室部門(mén)備案,否則按事假進(jìn)行考勤。 (2) 出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

三、行為準(zhǔn)則

1、工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝,最好著正裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹。佩戴工作證。

2、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊。

3、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙,隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。

4、辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話,首先使用“您好,XX公司”,通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)。如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。

5、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

6、遵守電話使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊。

7、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量,并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛(ài)惜公司一切辦公文具,并節(jié)約使用。

8、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。

9、未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。

10、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象,不得置之不理。

11、為保障公司高效運(yùn)行,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則: 1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,并且合理,按規(guī)定辦。 2 、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時(shí)向制定規(guī)定部門(mén)提出修改建議,這是員工的'權(quán)利,也是員工的義務(wù)。 3 、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范,員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。


【工廠開(kāi)會(huì)發(fā)言稿】相關(guān)文章:

開(kāi)會(huì)通知07-04

關(guān)于開(kāi)會(huì)遲到檢討09-10

開(kāi)會(huì)通知模板07-29

開(kāi)會(huì)通知精選范文09-08

開(kāi)會(huì)通知范文10-04

開(kāi)會(huì)通知范例05-22

開(kāi)會(huì)通知范文09-06

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)激勵(lì)員工的話08-26

開(kāi)會(huì)通知怎么寫(xiě)08-05

開(kāi)會(huì)請(qǐng)假條怎么寫(xiě)09-24