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必勝客集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

必勝客集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)

今天本站從多角度講述必勝客的面試經(jīng)驗(yàn)

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一面(人力資源部):

一面是集體面試,包括介紹環(huán)節(jié)和集體活動(dòng)環(huán)節(jié),

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。介紹環(huán)節(jié),一種是自我介紹,另外一種是與一個(gè)陌生人組成搭檔,一定的時(shí)間互相了解,然后互相介紹對(duì)方。集體活動(dòng)環(huán)節(jié),是將面試者分成幾個(gè)小組,讓你們討論某個(gè)話題、設(shè)計(jì)某個(gè)動(dòng)作等。

集體面試結(jié)束后,被留下的是二面侯選人。面試官會(huì)與你進(jìn)行單獨(dú)地談話,基本上是根據(jù)你的簡歷提些詳細(xì)的問題。通過談話,會(huì)篩選出幾位幸運(yùn)兒進(jìn)入二面。

二面(營運(yùn)經(jīng)理):

二面是單獨(dú)面試,面試官會(huì)有2個(gè)或3個(gè)。首先是自我介紹,然后提問,提問方向不定?赡苁且恍┏R(guī)問題,如,你為什么來肯德基(必勝客),你身上的優(yōu)點(diǎn)是什么;也可能是一些意料之外的問題,如,你認(rèn)為什么是服務(wù),你如何證明你的優(yōu)點(diǎn)是真的;還可能是一些陷阱選擇題,你選哪個(gè)都不對(duì),

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必勝客集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.lotusphilosophies.com)?偠,這次面試,會(huì)對(duì)你做深入的'了解,判斷你身上是否具備這份工作所需要的素質(zhì)。一般情況如果你通過了,當(dāng)場就會(huì)拿到OJE的單子。

三面(OJE和餐廳經(jīng)理):

OJE,就是到相關(guān)餐廳試操作兩天,這是個(gè)雙向選擇的過程。這兩天,餐廳會(huì)對(duì)你的表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)的考核,評(píng)定你是否適合這份工作。當(dāng)然,通過OJE,你也可以初步了解工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作氛圍,切實(shí)地感受一下這份工作是否適合你。

兩天試操作結(jié)束后,會(huì)填一份表格,其實(shí)就是書面回答幾個(gè)問答題,比如,OJE的感受是什么,整個(gè)OJE過程中印象最深的是什么,作為餐廳顧客對(duì)餐廳有什么建議和意見等等。填完后,餐廳經(jīng)理會(huì)就OJE與你做一次交流,過后,餐廳經(jīng)理會(huì)給你寫評(píng)估并交至上級(jí)。

四面(區(qū)域經(jīng)理):

通過試操作,就是最后一輪面試了,與第二輪類似,自我介紹,提問,不過這次會(huì)涉及OJE的一些問題。

每次面試完,面試官都會(huì)問,你有什么問題要問我嗎?這是一種尊重,也是一種考驗(yàn)。因而,如果你有一些疑問,完全可以提出來,與面試官交流。

 

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