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參加組織生活不自覺
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參加組織生活不自覺 1
當(dāng)前，我們黨員干部隊伍總體上是好的，大多數(shù)同志能嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，踐行為民務(wù)實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員干部中還不同程度地存在著執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。
(一)要清醒認(rèn)識違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各種表現(xiàn)。歸納了一下，主要表現(xiàn)為“五個主義”：
一是理想信念上的虛無主義。它消解的是人們的文化認(rèn)同，瓦解的是人們的理想信念，摧毀的是民族自尊心和自豪感，消融的是民族精神�！弊鳛轳R列主義政黨，沒有馬列主義作為思想上的“定海神針”，黨員干部的理想信念就會產(chǎn)生動搖，在事關(guān)重大原則問題上就會立場不堅定，在大是大非面前就會旗幟不鮮明，就容易喪失基本的政治立場和黨性原則。 、 之流，不信馬列信鬼神，不問蒼生問“大師”，日常工作有“大師”相伴，重大決策由“大師”定奪。河北省有一個 ，貪了很多錢財，自己也沒有享用，為求仕途升遷，專門找“大師”算命，將貪污受賄來的大筆錢財捐給了寺廟。這些行為都折射出，他們已經(jīng)喪失了一名共產(chǎn)黨員最基本的信仰。現(xiàn)在，我們少數(shù)黨員干部不珍視黨的歷史，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能保持一貫清醒的認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署不學(xué)習(xí)、不研究、不領(lǐng)會，認(rèn)為共產(chǎn)主義是虛無縹緲的幻想，導(dǎo)致理想信念動搖，精神空虛匱乏，行為出現(xiàn)偏差。如我鎮(zhèn)少數(shù)鎮(zhèn)村干部對一些封建迷信活動不警醒、不反對、不制止，有的自己還求神拜佛，這是非常要不得的，必須加以糾正。
二是工作落實上的本位主義。本位主義者缺乏大局觀和全局意識，考慮問題時往往以自我或小團體為中心。它包括形形色色的地方部門保護主義和以個人利益為中心的官本位主義。其中，地方部門保護主義的突出表現(xiàn)為：有的黨員干部大局觀念淡薄，在執(zhí)行上級決策上搞實用主義，甚至有令不行，有禁不止，合意則取、不合意則舍，在貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通，自我標(biāo)榜為“聰明靈活”;有的對可能涉及犧牲個人或局部利益的工作，態(tài)度不堅決，甚至拖著不辦當(dāng)“釘子戶”。官本位主義突出表現(xiàn)為三種類型：1、權(quán)力崇拜型。有的干部做了一點事情，生怕領(lǐng)導(dǎo)不知道，總想找機會向領(lǐng)導(dǎo)匯報匯報，正常匯報工作是必要的，但是心里揣著“小九九”來匯報工作的，我們是不歡迎的。2、權(quán)力濫用型。一些干部權(quán)力法定、權(quán)力公器意識淡薄，行使權(quán)力不講邊界，不講規(guī)則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，“我的地盤我作主”，聽不得不同意見。3、權(quán)力尋租型。有的干部把權(quán)力作為追求和實現(xiàn)個人利益的資本和籌碼，大搞權(quán)物交易、權(quán)錢交易。黨的十八大以來，相繼落馬的國家級、省部級高官，他們的違紀(jì)違法行為無一不夾雜這幾種“交易”。雖然我們基層干部手中掌握的權(quán)力不大，但是尋租的空間卻不小。同時，我們有些單位的“一把手”，在從嚴(yán)治黨、落實“兩個責(zé)任”和貫徹中央八項規(guī)定精神上，失之于軟、失之于寬，這是非常要不得的，現(xiàn)在指出來，希望引起大家的高度重視。
三是同志關(guān)系上的山頭主義。有的黨員干部熱衷于拉幫結(jié)派，以地域、同學(xué)、戰(zhàn)友以及出身、經(jīng)歷劃界，立山頭、搞宗派、編“關(guān)系網(wǎng)”，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，把正常的同志關(guān)系扭曲成庸俗的人身依附關(guān)系，甚至搞“私人俱樂部”。這些都是“山頭主義”的典型表現(xiàn)。最近，一些高官違紀(jì)違法的案情逐漸浮出水面，這些“大老虎”的一個共同特點，就是拉幫結(jié)派。媒體稱 是“豪門寡頭”、 搞“家族集團”，把周徐令蘇的這種搞小圈子的`做法稱為“封建依附”。這些拉幫結(jié)派的山頭主義，如果不是黨中央重拳出擊，及時打擊，只怕不僅會誤黨誤國誤民誤軍，還很有可能動搖黨的執(zhí)政根基，甚至丟掉執(zhí)政黨的地位，這絕不是危言聳聽。在我們黨員干部中，可能談不上真正意義上的“山頭主義”，但是存在搞團團伙伙，拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。
四是個人行為上的自由主義。毛主席曾寫過一篇著名的政論《反對自由主義》，文中列舉了自由主義的11種表現(xiàn)，有不少至今還能在我們周圍發(fā)現(xiàn)。比如，少數(shù)黨員干部在一些重大問題，特別是在一些涉及黨的路線、方針、政策和決議的重大問題上，信口開河、妄加評論，散布一些與黨中央不一致的論調(diào)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，對社會輿論產(chǎn)生了錯誤導(dǎo)向;有的同志對鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署不是一五一十地去抓落實，而是在背地里說三道四、叫苦連天，覺得工作推進太難了，任務(wù)太重了，在局部造成了非常消極的影響;有的同志在工作中“愛國愛黨”，在網(wǎng)絡(luò)中卻自由散漫，發(fā)帖跟帖隨意制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，人格分裂，做“兩面人”。
五是困難斗爭面前的好人主義。好人主義奉行“多栽花、少栽刺”庸俗關(guān)系學(xué)，回避問題、掩蓋矛盾，放棄原則、取消批評，害黨，害人，害己。好人主義體現(xiàn)在政治立場上，就是缺乏定力、不敢斗爭。比如有的黨員干部對社會上流傳的政治笑話、灰色“順口溜”不制止、不斗爭，對社會上的錯誤思潮、錯誤行為、錯誤傾向缺乏鑒別力、免疫力和抵抗力。我們有的黨員干部對一些詆毀 黨和政府的反動言論視而不見，當(dāng)政治逃兵，扮“紳士”、裝“深沉”，在政治言論上該一致的不一致，該斗爭的不斗爭。好人主義體現(xiàn)在為人處事中，就是一團和氣、八面玲瓏。有的班子表面上維持一團和氣，出了問題掩著、蓋著，生活會上你好、我好、大家好，談成績的多，相互批評的少;有的干部怕丟選票，寧可得罪工作，也不得罪“朋友”，寧傷原則，不傷感情;有的領(lǐng)導(dǎo)對下級該公開批評時，卻包著、護著，大事化小，小事化了;而下級對上級則投桃報李，隨聲附和，抬著、捧著;同級之間，明知不對，少說為佳，明知這個干部不咋樣，只要與自己沒有利害沖突，有組織來考察，說優(yōu)點一大堆，說問題輕描淡寫，做順?biāo)饲椋?dāng)“好好先生”。去年開展的群眾路線教育實踐活動，總體情況是很好的，但是在開生活會的過程中，仍然有少數(shù)黨員干部好人主義盛行，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕陷入孤立、怕丟掉選票，在開展批評與自我批評時仍然存在對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對下級放“空炮”的現(xiàn)象，好人主義體現(xiàn)在干部監(jiān)督管理中，就是不管不問、聽之任之。現(xiàn)在強調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，如果有的黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)當(dāng)“老好人”，一旦下屬出了問題，你也要吃不了兜著走。原山西省委書記袁純清就是最典型的例子。好人主義體現(xiàn)在遇到各種困難時，就是怨天尤人、不思進取。有的同志自己不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)也就罷了，在別人克難攻堅、沖鋒陷陣的時候，他非但不鼓勁兒，反而在旁邊“喝倒彩”，勸別人“不要上”、“搞不得”。表面上看，這種同志好像是在為別人考慮，做“好人”，實質(zhì)上是政治上的“壞人”、是影響事業(yè)發(fā)展的“壞人”。
參加組織生活不自覺 2
因病長期休養(yǎng)的黨員怎樣過組織生活?
對因病長期休養(yǎng)的黨員，黨組織應(yīng)從政治上、生活上關(guān)心他們。如何組織他們過黨的組織生活，應(yīng)視具體情況，采取不同形式加以解決。
對參加黨的組織生活有困難的同志，黨組織不要勉強要求他們參加組織生活，可指定黨員負(fù)責(zé)與他們聯(lián)系，向他們傳達黨內(nèi)文件精神，并聽取他們的意見和要求。
對那些身體條件許可，本人堅持要求參加黨的組織生活的同志，可安排他們過組織生活或適當(dāng)參加一些重要的黨內(nèi)活動。
對于那些休養(yǎng)地點距離工作單位較遠、休養(yǎng)時間較長的黨員，黨組織可開寫黨員證明信，把他們介紹給所去的療養(yǎng)單位或有關(guān)地方黨組織，由這些單位的黨組織酌情安排他們過組織 生活。
黨員長期不參加黨的組織生活應(yīng)如何處理?
黨員必須參加黨的一個組織，過嚴(yán)格的組織生活，這是由我們黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義，毛澤東思想武裝起來的工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性。黨員只有參加黨的一個組織并過嚴(yán)格的組織生活，接受黨的.經(jīng)常教育和監(jiān)督，才能不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。也只有這樣，才能保證黨的集中統(tǒng)一，使黨真正成為有組織、有紀(jì)律的戰(zhàn)斗部隊。
是否自覺地、積極主動地參加黨的組織生活，是衡量一個黨員黨性強弱的重要標(biāo)志之一。每個黨員，包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，如無特殊原因不參加組織生活，應(yīng)進行批評教育;如長期不過組織生活，應(yīng)按黨章規(guī)定處理。黨章規(guī)定：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。
參加組織生活不自覺 3
在黨員黨組織關(guān)系排查工作中，筆者發(fā)現(xiàn)，有不少黨員是“口袋”黨員、“空掛”黨員和“失聯(lián)”黨員，少數(shù)基層黨組織的“失聯(lián)”黨員人數(shù)較多。過去是黨員找組織，現(xiàn)在是組織找黨員，個中原因令人深思。黨員與黨組織“失聯(lián)”，概況起來，主要有三個方面的原因：一是客觀環(huán)境發(fā)生了變化;二是黨員自身黨性意識不強;三是黨組織管理失之于寬、失之于軟。
改革開放以來，伴隨著市場經(jīng)濟的日益完善和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，內(nèi)生、外來的各種社會思潮、價值觀念對人們的思想認(rèn)識、價值取向、思維方式產(chǎn)生了廣泛深刻的影響，也給黨員隊伍建設(shè)帶來了沖擊和挑戰(zhàn)。一方面，一些黨員的自主意識、競爭意識、務(wù)實意識明顯增強，他們開始更多地關(guān)注自我、講究實惠，有時不能處理好個人利益與集體利益、個人需要與黨的需要之間的關(guān)系。另一方面，在計劃經(jīng)濟時代，黨員開會次數(shù)較多，參加勞動時間較少，開會不干活照樣算工分，甚至還拿補貼;黨和國家政策的傳達方式一般是先黨內(nèi)后黨外，最終傳達到大隊(村)支部一級，普通群眾只能通過大隊(村)黨支部成員或黨員了解黨和國家政策，等等。現(xiàn)如今，這些都早已不復(fù)存在。思想意識的變化、激勵載體的消失，無形中減弱了部分黨員的榮譽感和自豪感。加之一些黨組織特別是農(nóng)村基層黨組織，把更多精力集中于村級經(jīng)濟發(fā)展和基層日常事務(wù)，忽視了對黨員的嚴(yán)格管理和關(guān)心關(guān)愛，使得少數(shù)黨員對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感不強，有的甚至忘記了黨員身份，把自身混同于普通群眾。
要切實解決上述問題，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，進一步加強新形勢下黨員隊伍建設(shè)，必須堅持思想教育與嚴(yán)格管理并重、關(guān)心關(guān)愛與權(quán)利保障并重，突出問題導(dǎo)向，抓細抓實、攻堅克難，不斷激發(fā)黨員的主體意識、黨性意識、身份意識。具體應(yīng)當(dāng)做到“三個注重”：
一要注重加強思想教育，補足精神之“鈣”。認(rèn)真落實支部“三會一課”、基層黨組織“統(tǒng)一活動日”和黨員“集中學(xué)習(xí)日”制度，重點圍繞黨章黨紀(jì)、形勢政策、先進人物、社會主義核心價值觀等，采取靈活多樣的方式，開展黨員繼續(xù)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園。全面推行基層黨組織負(fù)責(zé)人與黨員經(jīng)常性談心談話制度，定期了解掌握黨員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)工作、生產(chǎn)生活等各方面的情況，并根據(jù)黨員的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地進行思想溝通、思想交流，寓教育于談心談話之中，力求達到“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的良好效果。
二要注重構(gòu)筑激勵載體，激發(fā)愛黨之“情”。積極開展“黨員政治生日”活動，組織基層黨組織通過重溫誓詞、重讀志愿、發(fā)表感言、集中點評、書記寄語等環(huán)節(jié)，為當(dāng)月入黨的黨員集中過一次政治生日。進一步加大黨員關(guān)愛力度，對農(nóng)村建國前入黨的'老黨員，出臺相關(guān)醫(yī)療救助辦法，提供看病就醫(yī)保障;對農(nóng)村生活困難黨員，設(shè)立黨員“關(guān)愛基金”，幫助因病致貧、收入微薄的黨員解決生產(chǎn)、生活方面的實際困難。切實保障黨員民主權(quán)利，建立完善黨組織向黨員大會報告制度、黨員民主聽證制度、“民主議事日”等制度，充分發(fā)揮黨員的建言獻策作用，進一步增強黨員的榮譽感和自豪感。
三要注重暢通黨員出口，祛除肌體之“垢”。全面落實從嚴(yán)治黨要求，明確基層黨組織書記為第一責(zé)任人，將處置不合格黨員工作作為基層黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容，真正將壓力傳遞到位、責(zé)任落實到位。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨;民主集中、群眾參與;懲前毖后、治病救人;實事求是、客觀公正”的原則，明確不合格黨員的界定標(biāo)準(zhǔn)、處置界限，通過初步認(rèn)定、調(diào)查確定、組織認(rèn)定和處置前談話、處置后談話等“三定兩談”的程序，對那些革命意志衰退、不履行黨員義務(wù)、不再具備黨員條件的不合格黨員作出限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等組織處置，進一步強化黨員管理，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，暢通隊伍出口，切實保持黨的先進性和純潔性。
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