網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議范本
學(xué)生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動(dòng)以及實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期的技術(shù)積累，應(yīng)該屬于實(shí)驗(yàn)室的財(cái)富，為了維護(hù)實(shí)驗(yàn)室和廣大同學(xué)的共同利益學(xué)生，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的'管理，現(xiàn)作如下保密協(xié)定：
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。 2．如果需要，各個(gè)模塊之間可以提供接口，提供可執(zhí)行文件。如果需要更多的，請(qǐng)發(fā)信給相應(yīng)總負(fù)責(zé)人，說(shuō)明原因，資料共享平臺(tái)
《網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議范本》(http://www.lotusphilosophies.com)。視情況而定。 3．畢業(yè)或其他原因離開實(shí)驗(yàn)室，不允許帶走與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的代碼及文檔和數(shù)據(jù)（已經(jīng)發(fā)表的文章除外）。 4．畢業(yè)或其他原因離開實(shí)驗(yàn)室前，有義務(wù)與責(zé)任，毫無(wú)保留的把負(fù)責(zé)的部分傳遞給實(shí)驗(yàn)室接替的人。 5．畢業(yè)或其他原因離開實(shí)驗(yàn)室后一年之內(nèi)，不得把實(shí)驗(yàn)室當(dāng)前正在進(jìn)行或?qū)⒁M(jìn)行的課題（／項(xiàng)目）的研究思路（／開發(fā)途徑）透露給第三方。 實(shí)驗(yàn)室有權(quán)違約者要對(duì)因違約所引起的一切后果負(fù)責(zé)任。 _________網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室（蓋章）：_________ 成員簽名：_________ 簽訂日期：_________年_________月_________日 更多的相關(guān)合同范本推薦： 員工短期聘用合同范本 非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 專職護(hù)林員聘用合同【網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議范本】相關(guān)文章：
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