奧美廣告面試經(jīng)驗(yàn)

以下是由大學(xué)網(wǎng)整理的奧美面試經(jīng)驗(yàn)

1.篩選簡歷，

奧美廣告面試經(jīng)驗(yàn)

。由人事部門負(fù)責(zé)，選中的參加筆試。

2.筆試。筆試的目的是測試思維靈活度和廣度，以及對廣告的.感受是否靈敏，

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《奧美廣告面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.lotusphilosophies.com)。例如：A、你如何評價一個廣告的好壞，試舉例說明。B、最近看過的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個你認(rèn)為可以做得更好的，并修改好它。

3.第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的工作熱情有多大;事業(yè)心是否強(qiáng);對自己的要求是否高;對廣告的感受力如何。

4.第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的為人和對公司的要求(如工資、福利汽車制造行業(yè)

 

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